فلدينا الفرص كافة لتحقيق الحلم السعودي، من خلال تحقيق -ليس فقط الأهداف الثلاثة الصفرية كما أشار الدكتور محمد يونس مؤسس بنك الفقراء والحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد- بل وأكثر من ذلك من خلال (7) سباعية الحلم السعودي وهي: 1- السلامة والأمان المجتمعي. 2- الاقتصاد والدخل المناسب لتأمين حياة كريمة. 3- التعليم الراقي الذكي. 4- الإسكان اللائق. 5- الخدمات الصحية المتميزة المستدامة. 6- الحقوق البيئية. 7- شبكات الأمان الاجتماعي الشاملة. حلول البطالة الوظائف المباشرة والغير مباشرة. إننا سنسعى ونظل نعمل بإذن الله وتوفيقه ثم بفعل قيادتنا لكي نجعل الحلم السعودي حقيقة ونصنعها لكي تكون مصدراً للحلم العربي وللإلهام العالمي، خصوصا مع أفول الحلم الأمريكي... وهو ما يعني العمل على تحقيق الرؤية الملكية التي تنص على ما يلي: «هدفي الأول أن تكون بلادنا نموذجا ناجحا ورائدا في العالم على الأصعدة كافة، وسأعمل معكم على تحقيق ذلك بإذن الله». وهذا يتطلب من الجميع في القطاعات كافة وعلى مختلف المستويات، الارتقاء بأن تكون المملكة في مخرجاتها كافة، الخدمية والإنتاجية، معيارا في تحقيق وتجويد المعدلات التنموية العالمية المنشودة، وبالأخص العمل بكفاءة وفعالية ومسؤولية على تحقيق سبعة (7) أهداف صفرية تتلخص فيما يلي: 1- صفر في عدد الفقراء.
يمنع نظام الإقامة الوافد من تغيير عمله من دون رضا صاحب العمل ونقل ما يعرف بالكفالة. هذا القيد رغم أن له جوانب إيجابية، لكن سلبياته (على المدى البعيد خاصة) أكبر بكثير، ويكفي منها أنه سبب البطالة الأول. قد تقولون كيف؟ أولا: جعل توظيف الوافد مغريا أكثر من توظيف المواطن، إذا تجاهلنا العناصر الأخرى في التوظيف (كالخبرة... إلخ)، فكيف إذا لم نتجاهلها؟ القيد جعل الوافدين (بصفة عامة) أكثر استقرارا في العمل من السعوديين، خاصة في المؤسسات الصغيرة، وهذه ميزة كبرى. ثانيا: تشديد استقدام مهن بعينها أضعف قدرة شركات كثيرة صغرى وكبرى على التوسع الذي تخطط له، في ظل القيد. شركات تبحث عن عاملين بمواصفات لم يسمح لها بالاستقدام، ولم تجد ضالتها في السعوديين، إما لأنهم يستنكفون عن قبول العمل، خاصة مع زهد الرواتب، أو دون خبرة، وإما يعملون في وظائف برواتب جيدة، وإما لديهم مؤسساتهم الخاصة بهم. حلول البطالة الوظائف المباشرة وزارة العمل. النتيجة تعثر تطور الشركات. لو كان مسموحا للوافدين بتغيير العمل، وكانت الشركات مستعدة لدفع أجور أعلى بحيث ينتقل إليها من تراه مناسبا لوظائفها، بغض النظر عن جنسيته، لحلت المشكلة، من دون تحجج بمشكلة استقدام. ثالثا: يحصل أصحاب مؤسسات على تأشيرات استنادا إلى عقود مقاولات تشييد مساكن لمواطنين في مناطق نائية، وهدف هذه المؤسسات حقيقة ليس تنفيذ العقود، لكن الحصول على عمالة ليكونوا مصدر رزق للمؤسسات بصور أخرى.
يوجد بعض الحلول الأخرى التي يمكن تطبيقها من قبل الحكومة لعلاج البطالة، مثل: رفع الأجور، فهذا من شأنه أن يُشجع الموظفين على القيام بالعمل الجيد، وتحقيق الرضا المادي. خلق فرص عمل جديدة، فالحكومة ملزمة بخلق فرص عمل جديدة وأماكن عمل جديدة لتشجيع الباطلين عن العمل في البحث عن وظائف جديدة، وبناء المصانع الجديدة يعتبر أفضل الطرق المباشرة التي توفر فرص للباطلين عن العمل وعلاج البطالة. المصدر:
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أخيرا برنامجا لتوطين قطاعات متعددة تدريجيا، منها قطاعات مثل التعليم، الصحة، التأمين، التجزئة، السياحة والنقل، وتهدف من خلالها لحل مشكلة البطالة "جزئيا"، التي بدأت تتفاقم بشكل تدريجي، إضافة إلى كثير من الأهداف التي ستتحقق مع هذا البرنامج. وقبل أن أذكر الحلول والمستقبل لها، سأتطرق لموضوع البطالة كمفهوم وآثارها وأهميتها. قبل تحديد حجم البطالة يجب تحديد ما يعرف بقوة العمل وهي - حسب تعريف الهيئة العامة للإحصاء - الأفراد الذين يبلغون 15 عاما فما فوق ولديهم القدرة والاستعداد للمساهمة في إنتاج السلع والخدمات خلال فترة المسح. حرية الوافدين في تغيير صاحب العمل مطلب لمحاربة البطالة | صحيفة الاقتصادية. لذلك سيتم تلقائيا استبعاد من هم دون 15 عاما ومن ليست لديهم القدرة أو الرغبة في العمل سواء لكبر السن أو أنهم تقاعدوا أو لأي سبب آخر. بعد تحديد شريحة قوة العمل يتم فرز من يعمل ومن لا يعمل وبهذا يتم تحديد العاطلين من هذه الشريحة. حسب بيانات الهيئة تبلغ القوة العاملة (سعوديون وغيرهم) 13. 2 مليون فرد يبلغ الأجانب 7. 5 مليون، بينما تبلغ قوة العمل (سعوديون) 5. 7 مليون وهم يمثلون 42 في المائة من الشريحة (الأفراد الذين يبلغون 15 عاما فما فوق)، ويبلغ عدد المشتغلين خمسة ملايين وبالتالي عدد العاطلين في حدود 700 ألف فرد.
انتشار الفتن والفوضى في البلاد لأن البطالة تسبب الغضب لدى الشباب، مما يجعلهم ينجرون خلف الفتن والمشاكل والفوضى في البلاد. المشاكل النفسية لدى الشباب من الاكتئاب الدائم والشعور بعدم الانتماء وبعض مشاكل الشباب المعروفة. الحلول لمشكلة البطالة إن حل هذه المشكلة العويصة أمر صعب ويحتاج لسنوات من العمل من طرف الحكومات، لأن حلها من طرف الأفراد والمجتمعات لا يعتبر حلا جذريا، وإنما حلول مؤقتة ومخففة للبطالة، ومن الأمور التي يجب مراعاتها في حل مشكلة البطالة: الحرص على التنمية وتوفير مناصب الشغل مناسبة مع توقعات الزيادة السكانية في البلد. حسن التسيير في البلد، من تنظيم لعدد المقاعد البيداغوجية في الجامعات والمعاهد بما يتناسب مع عدد المناصب المتوفرة، حتى لا يتخرج الطلبة ثم لا يجدوا عملا. دعم العمل الحر من تجارة ومهن وحرف وما إلى ذلك. التنمية الريفية لدعم الفلاحة والتقليل من النزوح الريفي، بل والحث على النزوح من المدينة إلى الريف. نشر العدل والمساواة وإعطاء كل ذي حق حقه، حتى ينصرف الناس إلى كل المهن، فمن واقعنا أن هناك مهنا محتقرة يهرب منها الناس ويذهبون إلى المهن المحترمة من طرف المجتمع والدولة. حلول البطالة Unemployment Solutions - وظائف شاغرة -- امن صناعي.. برواتب 4700 - المنطقة الشرقية TNS. العمل على القضاء على الآفات الاجتماعية والمشاكل المسببة للبطالة.
بطاقة الهوية الوطنية مع نسخة ثانية منها، ومُتاح استخدام بطاقة العائلة. وفي حالة النساء اللاتي لا يوجد لديهن بطاقة هوية، يمكن استخدام الرقم الموجود أمام اسمها في بطاقة العائلة الخاصة بوَلي أمرها. الإعلان عن وظائف ساعد ومواعيد التقدم إليها يتم الإعلان عن الوظائف من خلال وزارة الخدمة المدنية عبر صفحة إعلانات الوظائف من الجهات الحكومية ويمكنكم الدخول إليها من هنــا ، كما يمكن التعرف على الوظائف الشاغرة أيضًا من خلال الصحف الحكومية (المحلية) وبوابة الحكومة الإلكترونية، وعند اختيار أحد المتقدمين للوظيفة يتم إعلامه بذلك بأكثر من طريقة سواء من خلال الرسائل القصيرة على الجوال أو رسائل البريد الإلكتروني أو عبر الموقع. حلول البطالة الوظائف المباشرة وغير المباشرة. يُذكر أن موعد التقدم إلى الوظائف يختلف من وظيفة لأخرى؛ حيث أن الوزارة تقوم بتحديد فترة زمنية لكل وظيفة يتم بها قبول طلبات الالتحاق، وتستمر عملية تقديم الطلبات وإجراء أي تعديلات عليها خلال الفترة الزمنية المتاحة لكل وظيفة ولا يتم قبول أي طلبات بعد انقضاء هذه الفترة. الفرق بين نظام جدارة ونظام ساعد نظام جدارة ونظام ساعد كل منهما خاص بعملية التوظيف وتوزيع المُرشحين إلى الوظائف الحكومية بطريقة إلكترونية عادلة وشفافة تعتمد على الجدارة واستيفاء شروط الوظائف المطلوبة فقط، ولكن هناك فرق بين كل منهما، كما يلي: أولًا: المؤهلات الدراسية: يمكن التقديم في برنامج جدارة للأشخاص الحاصلين على: (دبلوم ما بعد الثانوية، دبلوم ما بعد الجامعة، درجة البكالوريوس، درجة الماجستير، درجة الدكتوراه).
قصة بطالة 07-03-2012 01:38 PM ياليت اللي يعرف الوصف تمام يعلمنا فيه لاني انا توني ساكن في الاحساء يعني جديد بقراطيسي ولا اعرف الوصف تمام....... ؟؟ وبالنسبه للتقديم اللي ناوي يروح بكره للمدينه الصناعيه الثانيه ابي اخاويه ومحفول مكفول فطور وبنزين بعد... ؟؟} _ يدلعكم بعد تحياتي لكم
أقرأ التالي 02/05/2022 براجانتينو يقتنص صدارة الدوري البرازيلي – AVVIO NEWS أزمة مبيعات السيارات بين مطرقة الاستيراد وسندان ارتفاع الأسعار – AVVIO NEWS برشلونة يعود للانتصارات بنقاط مايوركا – AVVIO NEWS فواصل – AVVIO NEWS سعر خام «برنت» يرتفع في التعاملات الآجلة – AVVIO NEWS "زيزو" يبعد الزمالك في الصدارة بهدف قاتل – AVVIO NEWS قرار من غوارديولا يقرب هالاند من مانشستر سيتي – AVVIO NEWS الناتج المحلي للمملكة يُحقق نمواً قدره 9. 6% خلال الربع الأول من عام 2022 – AVVIO NEWS ريتشارليسون مهدد بالتحقيق لاحتفاله بـ "الألعاب النارية" – AVVIO NEWS إبداع سعودي – د. نايف الحمد – AVVIO NEWS
وما يعد مثيرًا للقلق أن أي شيء يمكن للناس التخلي عنه، بدءًا من تناول الطعام في الخارج مرورًا بالعطلة الصيفية والملابس الجديدة والأجهزة المنزلية والسيارات أو الأدوات، قد يتضرر إذا ظلت تكاليف الطعام والوقود والسكن (في أماكن مثل الولايات المتحدة) مرتفعة. وفي الوقت الذي يعيش فيه 60% من الأميركيين على الرواتب لدفع نفقاتهم ويعانون هذه الوضعية، إلا أن هناك مؤشرات على أن الأشخاص الأكثر ثراءً أصبحوا قلقين بشأن الإنفاق الزائد، فقد أظهر أحد الاستطلاعات الأخيرة أن أكثر من نصف أولئك الذين يكسبون 100 ألف دولار أو أكثر سنويا باتوا يتناولون الطعام في الخارج بشكل أقل، وأن ثلثهم تقريبًا قلصوا من دفع اشتراكات التوصيل والسفر والاشتراكات الشهرية. وتساءلت الكاتبة عما إذا كان يمكن وصف هذه الحالة بتأثير الدومينو إذا اصطدم انخفاض الإنفاق الاستهلاكي وارتفاع تكاليف المدخلات الخام وانخفاض أسعار الأسهم مع ارتفاع أسعار الفائدة والشركات المثقلة بالديون أكثر من أي وقت مضى، حيث يقول أولف ليندال، المدير التنفيذي لشركة كيرنسي ريسيرتش أسوشيتس، إنه سيكون من الحكمة أن ينظر المستثمرون إلى ما حدث خلال فترات ماضية من انخفاض الدخل ونمو الإنتاج، وخاصة بين سبتمبر/أيلول 1937 ويونيو/حزيران 1938.
وشدد على أن الفريق يحتاج إلى عمل كبير جدا من أجل الخروج من وضعه الراهن، حيث إنه يعد من أقل الفرق فنيا وليس قادرا على التفوق حتى على أقرب الفرق التي تنافسه للهروب من خطر الهبوط، متمنيا أن تكون للاعبين كلمة في مباريات الحسم، وأن يقدموا كل ما يستطيعون من أجل إنقاذ الاتفاق من الهبوط. من جانبه قال حمد الدبيخي نجم الفريق السابق والمحلل الفني إن الكرة في ملعب اللاعبين، ويجب أن يثبتوا أنهم يستحقون اللعب في ناد كبير، كالاتفاق وحفظ تاريخه. وزاد بالقول: «الجميع يعلم أن الأخطاء الإدارية المتراكمة أدت بالفريق إلى وضعه الحالي، مستغربا من الأحاديث عن كون اللاعبين القدامى مبتعدين عن ناديهم، مبينا أنهم لم يدعوا أو يستشاروا حتى يدلوا برأيهم بل تم تجاهلهم». اختتام "مشاورات الرياض" وسط آمال بإعادة الاستقرار لليمن. وأضاف «مع هذه الإدارة فقدنا كل الأمل في التصحيح، ويبقى الأمل الوحيد وبكل اختصار أن يقدم اللاعبون الأداء الفني العالي واللعب بروح قتالية لحفظ اسم الكيان، وكذلك الحفاظ على قيمتهم كلاعبين محترفين، أما أي شيء آخر فيعتبر مضيعة للوقت، سواء كان الأمر متعلقا بالجهاز الفني أو الإداري أو غيره».
وعلى مدى 9 أيام منذ انطلاقها في 30 مارس/آذار وحتى 7 أبريل/نيسان الجاري، انخرط نحو 1000 يمني في مشاورات الرياض لتقييم الوضع الراهن والتحديات وطرح الحلول المقترحة وآليات التنفيذ في المحاور الستة، السياسي، الاقتصادي والتنموي، الأمني ومكافحة الإرهاب، الاجتماعي والإعلامي. مقال عن التعاون باللغه الانجليزيه. مسؤول بالانتقالي لـ"العين الإخبارية": "رئاسي اليمن" تتويج لمشاورات الرياض وعقدت جلسات متزامنة في المحاور الستة، استطاعت خلال الأيام الماضية التوافق في الرؤى نحو رسم خارطة الإنقاذ مع أعضاء حكومة الكفاءات اليمنية. وبعثت المشاورات اليمنية في الرياض بأمل جديد نحو إرساء سفن السلام في هذا البلد المنكوي بانقلاب الحوثي، بدءا من إعلان هدنة إنسانية برعاية الأمم المتحدة وحتى تشكيل مجلس قيادة رئاسي. وفتحت مشاورات الرياض نافذة أمل في جدار حرب حوثية دخلت عامها الثامن، لتمنح فرقاء اليمن وقواها فرصة إذابة جليد خلافاتهم وتصويب مسار المعركة المقبلة للسلم أو للحرب في حال استمرت المليشيات برفض مساعي السلام.
من البرامج المستخدمة لرسم المخططات وهناك برنامج Rational Rose لرسم مخططات UML