ابحث عن وقت يكون فيه مديرك غير مضغوط بالأعمال، ولا يواجه مشكلة إدارية معروفة بالشركة، فهذا يسهل رفض طلبك. 2. لا تتناول ظروفك المعيشية هو أسلوب بعيد من المهنية، وإن كانت حقيقة، فطلب زيادة الراتب نظرًا لظروف خاصة تمر بها، هو أمر لا داعي لذكره إلى مسؤول، ركز على خدماتك التي تقدمها للشركة. 3. لا تركز على الأهداف وبدلها بالوقائع يُعدّ حضورك لفصول دراسية لتطوير قدراتك نشاط متميز، حيث تستطيع به اكتساب مهارات جديدة تفيدك في حياتك المهنية، كما تساعدك على تحقيق أهداف شخصية. ولكن إن لم تستخدم أدوات ذلك المنهج الدراسي في عملك، فهذا يعني أنه لا يفيد الشركة، فلا يصح أن تطلب زيادة في الراتب لمجرد حصولك على هذا المقرر التعليمي. 4. تجنب قول "أنا أعمل بجد" واستشهد بنتائج وأرقام عندما تصف نفسك بالجهد أو الانضباط في العمل هذا لن يفيد، فالجد والانضباط هي ما تطلبه كل وظيفة، وإن وفرت ذلك كموظف فذلك لأنها واجبات لا إضافات. متى يحق للموظف طلب زيادة راتب. ابذل مزيدًا من الجهد في عرض نتائج المهام التي تحملت مسؤوليتها من ناحية الجودة والوقت، فذلك ما يقوم عليه أي عمل. 5. ابتعد عن المبالغة في قدراتك إن أردت الإشارة إلى قدراتك، فلا تبالغ في الحديث عنها بطريقة "دائمًا ما أؤدي تلك المهمة لأني الموظف الوحيد الذي يستطيع تأديتها"، هي مهارة يمكن لأي شخصٍ آخر تعلمها، ويمكن تمرير المهمة إليه بدلًا منك، فالقدرات هنا هي أمر نسبي، والمبالغة فيها تخصم من رصيدك ولا تضيف إليه.
سيادة الرئيس: لقد كانت لشركتكم العملاقة دور كبير وبارز، في استيعاب الكثير من الكوادر والكفاءات، الموجودة في هذا البلد. حيث إنها مكنت الكثير من الشباب من إيجاد فرص العمل فيها، ومنتحهم رواتب مجزية. وبسبب ذلك، كانت هذه الشركة الرائدة محط أنظار كثير من الشباب، وموقع إعجاب لهم. حيث إن أغلب الشباب كانت أمنيته هي الحصول على وظيفة فيها؛ من أجل تأمين مستقبله. كما أن هذه الشركة، كانت رافداً قوياً ومميزاً للسوق المحلية والخارجية، بأفضل المنتجات الغذائية. حيث ذاع صيتها، واكتسبت مكانتها، وتفوقت على كثير من الشركات الصناعية في هذا المجال. نموذج اعتماد زيادة راتب لقد كانت أجمل اللحظات وأروع الأيام، هي يوم أن تم قبولي للعمل في هذه الشركة. حيث إني بعد الانتهاء من الدراسة الجامعية، قدمت أوراقي إلى إدارة شؤون الموظفين؛ لطلب وظيفة. لقد كان عدد المتقدمين لشغل هذه الوظيفة كبير، حيث تم عمل امتحان مفاضلة بين المتقدمين. وبحمد الله تعالى وتوفيقه، حصلت على المركز الأول في امتحان المفاضلة بجزأيه النظري والعملي. ولذلك كنت أنا المستحق لشغل هذه الوظيفة، ثم بدأت العمل هنا. ماذا تفعل عندما يطلب أحد موظفيك زيادة راتب سابقة لأوانها؟ | هارفارد بزنس ريفيو. حين قدمت طلب وظيفة في هذه الشركة، لم أكن أهتم كثيراً بمبلغ الراتب الذي سوف أتقاضاه.
أحترم التسلسل الهرمي – لا تتوجه إلى مالك الشركة أو المدير التنفيذي أو أي شخص أعلى من مديرك المباشر، فتعديك لمديرك المباشر قد يعطيك مكتسبات قريبة بزيادة الراتب، ولكن حينها قد تكسب عداوة هذا المدير مما قد يحمل لك مشاكل عديدة من الممكن أن تدفعك للسعي لترك الشركة لشركة أخرى حتى وإن كان الراتب أقل. أعرف الوضع المالي للشركة – هذا الأمر غالباً هو الدافع الرئيسي وراء قبول أو رفض طلبك مهما كانت كل النقاط الأخرى، فليس من المنطق أن تكون الشركة غارقة في الديون أو حتى مالكها لديه ضائقة مادية وأنت تقرر أن هذا الوقت الذي ستقدم فيه طلبك بزيادة الراتب، وهو ما يعود بنا مرة أخرى لنقطة اختيار التوقيت الأمثل. أطلب زيادة معقولة وليس زيادة مبالغ فيها – يتم هذا الأمر ببساطة من خلال عمل بحث صغير عن متوسط الرواتب في مجال العمل الذي تعمل به، من أجل معرفة وضعك الحالي وما يمكن أن تصل له فعلياً خلال مفاوضاتك حول زيادة الراتب، ، فمثلاً؛ يجب عليك التفكير في الزيادات السابقة التي تلقيتها من الشركة، فإذا لم تحصل أبداً على زيادة أكثر من 5% فإن طلب زيادة 10% لن ينجح بنسبة كبيرة إلا إذا تغير شيء مهم داخل المنظمة أو في دورك.
2. الالتزام بتنفيذ المهام المطلوبة وعدم تأجيل أي منها إلا بالتنسيق مع المدير المباشر 3. التأكد الإلتزام بساعات العمل. 4. التقيد بالنظام الداخلي للمؤسسة أو المنظمة أو الشركة أو مكان العمل. 5. بناء علاقات جيدة مع المدير المباشر والزملاء في العمل. 6. العمل بروح الفريق و بشكل جماعي. 7. تجنب الخلافات و إحداث المشاكل مع فريق العمل و إبلاغ المدير المباشر عن الصعوبات والتحديات. 8. تفعيل مهارات التواصل و التنسيق مع فريق العمل والمدير المباشر. 9. رفع تقارير دورية و تحديثات بشكل مستمر للمدير المباشر. 10. وضع مخطط عمل و جدول زمني و إطلاع المدير المباشر عليه. 11. طلب توصيات بشكل مباشر من المدير في حال مواجهة أي صعوبات أو تحديات في العمل. 12. الاستفسار عن سلم الرواتب في مؤسسات وشركات مشابهة. 13. تقديم الطلب للمدير المباشر قبل التفكير برفعه لقسم الموارد البشرية. هل تنوي طلب زيادة الراتب؟..إليك هذه النصائح العشر. خاتمة عن الموضوع يحق لأي موظف متفاني في عمله وملتزم بمهامه و بسياسات العمل في شركة أو منظمة ما طلب زيادة راتب. ولكن لا بد من اتباع الخطوات المناسبة وتحقيق الشروط المطلوبة إضافة لإتباع أسلوب مرن وذكي في تقديم طلب زيادة الراتب. وإن جميع العوامل التي ذكرناها في مقالنا أعلاه تساهم بشكل إيجابي بتحسين وضع الموظف وتحقيق زيادة مناسبة في راتبه الشهري.
ثانياً يجب عليك ان تقوم بتقديم الاسباب المقنعة التى قد جعلت تطلب زيادة الراتب وهذه الاسباب يجب ان تكون هامة جداً ومقنعة جداً لكى يتم الموافقة على مقبل صاحب العمل فيجب ان قتوم بطلب هذه الاسباب بسبب انجازاتك فى العمل وتأخر حالة البلد الاقتصادية وانخفاض سعر العملة فى السوق وان تكاليف المعيشة قد اصبحت مرتفعة جداً فيجب ان تقوم بشرح له ظروفك المعيشية بالتفصيل حتى يتم الموافقة على هذا الطلب. ثالثاً يجب عليك ان تقوم بالتفاوض مع مديرك فى زيادة الراتب الخاص بك وهذا عن طريق تقديم له كل التقارير والمراجع التى تقول انك قد حققت نتائج جيدة جداً فى العمل فى اخر خمس سنوات قد كنت تعمل فيهم فى هذه الشركة كما يجب تقديم ايضاً بيان عن الحضور والانصراف وانك قد كنت تأتى فى ميعادك المحدد وتنصرف فى ميعادك المحدد ايضاً وكل هذه التقارير سوف تجدها فى تقارير الحضور والانصراف الخاصة بالشركة. رابعاً يجب عليك توفير كل وسائل الامان فى هذا الطلب لكى لا يقوم برفض هذا الطلب من قبل صاحب العمل فيجب ان تقول له فى هذا الطلب انه اذا قد رفض هذا الطلب فلن ينزعج ويترك الشركة على الفور فهذا قد كان طلب ويريد منك القبول به واذا قد رفضت فإنه لن يتسبب فى توتر العلاقات بينك وبين صاحب العمل وهذا السبب يعتبر من اهم الاسباب التى تجعل صاحب العمل ان يوافق على هذا الطلب على الفور فيجب عليك هذا.
خامساً ويجب عليك ايضاً توضيح فى الطلب كافة التقارير التى تبين انك قد قمت بقضاء الكثير من الاوقات تقوم بالعمل لشغل الشركة وانك ايضاً قد قمت بالعمل فى اوقات العطلات الرسمية والاعياد وقد قمت بالذهاب الى الشركة فى هذه الاوقات وكل هذا موثق بالتقارير التى سوف تجدها ايضاً فى تقارير الحضور والانصراف. قم بتحميل الان نموذج طلب زيادة الراتب.
بدأت بثها قناة CNBC العربية والذي كانت كأول قناة اقتصادية تبث محتواها في العالم العربي في عام 2003. شاهد أيضاً: ماهو الشيء الذي اسمه على لونه ؟ أهم ما تقدمه قناة سي ان بي سي عربية تعرض القناة أسعار صرف العملات ومتابعة التغيرات عليها. تقوم بعرض أسعار المعادن النفيسة ك الذهب والفضة والبلاتين. تعرض القناة كل ساعة نشرة اقتصادية تشمل الاقتصاد في العالم. تقوم بعرض أسعار الطاقة العالمية من وقت لآخر. تتابع القناة تحركات الأسواق والأسهم العربية والعالمية لحظة بلحظة. نختم مقالنا وقد تحدثنا عن قناة CNBC Arabia واهتماماتها، كما وتعرفنا على ترددها الجديد على النايل سات، وأيضاً تعرفنا على ما تقوم بعرضه من برامج ومحتويات، وأيضاً ذكرنا لكم مرقها الرئيسي ومكانه.
تردد قناة سي ان بي سي عربية CNBC Arabia الجديد 2022 على النايل سات او العرب سات ،تعد قناة سي ان بي سي العربية القناة الاشهر عالميا ،حيث تعتبر القناة واحدة من القنوات التابعة لشبكة سي ان بي سي ،حيث تبث القناة المحتوي الاخباري الخاص بالاقتصاد بمنطقة الشرق الاوسط باللغة العربية بالاضافة الي تغطية جميع المستجدات الواقعة في سوق المال. قناة سي ان بي سي عربية نايل سات: 11785 (v) معدل ترميز: 27500 معامل تصحيح الخطأ: 3/4.
يضم فريق سي إن بي سي عربية مجموعة من المذيعين والصحفيين الاقتصاديين ومراقبي أسواق المال وتبث القناة متابعات حية لأسواق المال العربية والعالمية وتركز على الخليجية وبالأخص السوق السعودي كما تقدم مجموعة من نشرات الأخبار وباقة من البرامج والمجلات التلفزيونية ذات البعد الاقتصادي. محتويات 1 البرامج 2 مراجع 3 انظر أيضاً 4 وصلات خارجية البرامج [ عدل] المقالة الرئيسية: قائمة برامج سي إن بي سي عربية حقيبة جو، جو الهوا برنامج من تقديم رولا محاسنة دين ودينار مراجع [ عدل] ^ من نحن سي إن بي سي عربية، تاريخ الولوج 27 أغسطس 2011 نسخة محفوظة 10 يناير 2020 على موقع واي باك مشين. انظر أيضاً [ عدل] قائمة برامج سي إن بي سي عربية مدينة دبي للإعلام وصلات خارجية [ عدل] صفحة سي إن بي سي عربية الرسمية في فيسبوك على فيسبوك. حساب سي إن بي سي عربية الرسمي في تويتر قناة سي إن بي سي عربية الرسمية في يوتيوب مقابلة مع محمد عبد الرحمن من (CNBC Arabia) باللغة الإنجليزية مقابلة مع محمد عبد الرحمن من (CNBC Arabia) باللغة العربية في كومنز صور وملفات عن: سي إن بي سي عربية بوابة شركات بوابة عقد 2000 بوابة تلفاز بوابة الولايات المتحدة بوابة دبي بوابة الإمارات العربية المتحدة بوابة الاقتصاد بوابة إعلام هذه بذرة مقالة عن شركة بحاجة للتوسيع.
وفي موضو... عين على قطر ما أسباب تراجع القاعدة النقدية في قطر خلال مارس الماضي؟ في حلقة عين على قطر لهذا الأسبوع، القاعدة النقدية تتراجع بأكثر من 6% على أساس شهري خلال مارس الماضي بضغط من تراجع الاحتياطي الإلزامي. وفي موضوع آخر، وكالة Fitch تثبت التصنيف الائتماني لقطر عند AA- مع... CNBC عربية بودكاست من الألف إلى الياء استمع للقصة، وعش الصورة.. في بودكاست من الألف إلى الياء من CNBC عربية مع الطيب عبد الماجد للاستماع عبر Apple بودكاست اضغط هنا للاستماع عبر Google بودكاست اضغط هنا... مقابلة خاصة الرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية في بنك بوبيان الكويتي: تحسن البيئة التشغيلية ساهم في نمو الأرباح خلال الربع الأول من 2022 قال الرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية والرقمية في بنك بوبيان الكويتي، عبد الله التويجري إن تحسن البيئة التشغيلية ساهم في نمو الأرباح خلال الربع الأول من 2022. وفي برنامج مقابلة خاصة، أضاف التويجري بأن... اكسبو في أسبوع بعد إكسبو 2020 دبي.. العالم سيجتمع مجدداً في أوساكا اليابان 2025 بعد ستة شهور قضيناها في رحاب معرض اكسبو دبي 2020، نلقاكم اليوم في حلقة أخيرة نخصصها لإلقاء الضوء على أبرز محطات إكسبو دبي من أحداث وصفقات.