وقال بعضهم: نزل قوله ( ومن أظلم ممن افترى على الله كذبًا أو قال أوحي إليّ ولم يوح إليه شيء) في مسيلمة ، وقوله: (ومن قال سأنزل مثل ما أنزل الله) ، في ابن أبي السرح. فروى ابن جرير عن عكرمة قال: " قوله: ( ومن أظلم ممن افترى على الله كذبًا أو قال أوحي إليّ ولم يوح إليه شيء) ، قال: نزلت في مسيلمة ، وقوله: (ومن قال سأنزل مثل ما أنزل الله) ، نزلت في عبد الله بن سعد بن أبي سرح ، كان كتب للنبي صلى الله عليه وسلم ، وكان فيما يملي "عزيز حكيم"، فيكتب "غفور رحيم" ، فيغيره ، ثم يقرأ عليه " كذا وكذ ا"، لما حوَّل ، فيقول: " نعم ، سواءٌ ". فرجع عن الإسلام ولحق بقريش وقال لهم: لقد كان ينزل عليه "عزيز حكيم" فأحوِّله ، ثم أقرأ ما كتبت، فيقول: " نعم سواء "! ومن اظلم ممن افترى على الله كذبا اولئك يعرضون. ثم رجع إلى الإسلام قبل فتح مكة ". "تفسير الطبري" (11/ 533). وممن ذكر أنها نزلت في ابن أبي السرح: الخطابي كما في "معالم السنن" (2/287) ، وشيخ الإسلام ابن تيمية كما في "مجموع الفتاوى" (3/ 291) ، و "الصارم المسلول" (ص 115) ، والقرطبي كما في "تفسيره" (7/ 40) ، حتى قال ابن جرير رحمه الله: " ولا تمانُع بين علماء الأمة أن ابن أبي سرح كان ممن قال: "إني قد قلت مثل ما قال محمد" ، وأنه ارتدّ عن إسلامه ولحق بالمشركين، فكان لا شك بذلك من قيله مفتريًا كذبًا " انتهى من "تفسير الطبري" (11/ 536).
تفسير القرآن الكريم
18086- حدثنا القاسم قال ، حدثنا الحسين قال، حدثني حجاج، عن ابن جريج: (ويقول الأشهاد) ، الذين كان يحفظون أعمالهم عليهم في الدنيا ، (هؤلاء الذين كذبوا على ربهم) ، حفظوه وشهدوا به عليهم يوم القيامة ، قال ابن جريج: قال مجاهد: " الأشهاد " ، الملائكة. ومن أظلم ممن افترى على الله كذبا. 18087- حدثنا ابن وكيع قال ، حدثنا أبي، عن سفيان، قال: سألت الأعمش عن قوله: (ويقول الأشهاد) ، قال: الملائكة. 18088- حدثت عن الحسين بن الفرج قال: سمعت أبا معاذ قال ، حدثنا عبيد بن سليمان قال، سمعت الضحاك يقول في قوله: (ويقول الأشهاد) ، يعني الأنبياء والرسل، وهو قوله: وَيَوْمَ نَبْعَثُ فِي كُلِّ أُمَّةٍ شَهِيدًا عَلَيْهِمْ مِنْ أَنْفُسِهِمْ وَجِئْنَا بِكَ شَهِيدًا عَلَى هَؤُلاءِ ، [سورة النحل: 89]. قال: وقوله: (ويقول الأشهاد هؤلاء الذين كذبوا على ربهم) ، يقولون: يا ربنا أتيناهم بالحق فكذبوا، فنحن نشهد عليهم أنهم كذبوا عليك يا ربنا. 18089- حدثنا محمد بن بشار قال ، حدثنا ابن أبي عدي، عن سعيد وهشام، عن قتادة، عن صفوان بن محرز المازني قال، بينا نحن بالبيت مع عبد الله بن عمر ، وهو يطوف، إذ عرض له رجل فقال: يا ابن عمر ، ما سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول في النجوى؟ (41) فقال: سمعت نبي الله صلى الله عليه وسلم يقول: يدنو المؤمن من ربه حتى يضع عليه كَنَفه فيقرّره بذنوبه، فيقول: هل تعرف كذا؟ فيقول: رب أعرف!
خدمة اختيار الأشخاص المناسبين. خدمة عروض العمل. خدمة مصادر استقطاب المرشحين. خدمة إنشاء وتسجيل طلبات التوظيف. خدمة مقابلات التوظيف. خدمة جذب المتقدمين للعمل. خدمة أصول التعاقد مع الموظفين. خدمات شئون الموظفين خدمة بطاقة معلومات الموظف. الترقيات. خدمة عقود العمل. خدمة التأمين الصحي. خدمة مسارات الخطط التدريبية. خدمة التحضير الشهري. خدمة التأمينات الاجتماعية. خدمة إدارة الأرشفة الإلكترونية. خدمة إدارة الملفات. خدمة المخالفات والعقوبات. خدمة تسجيل ومتابعة حركة التقييم. خدمات العمليات خدمة معالجة تنقلات الموظفين. خدمة تحديث بيانات الموظفين. خدمة معالجة سجلات البيانات. موارد اون لاين بلس. خدمة تدقيق عقود الموظفين. خدمة معالجة الإجازات والمغادرات. خدمة معالجة إنهاء الخدمات والهروبات خدمة إصدار وطباعة التقارير الشهرية. خدمات الرواتب والأجور خدمة احتساب ساعات العمل. خدمة احتساب العلاوات والمكافأت. خدمة إصدار ملفات البنوك. خدمة احتساب الرواتب الشهرية خدمة طباعة كشوفات الرواتب. خدمة طباعة مخالصات نهاية الخدمة. خدمة طباعة إشعارات الرواتب. خدمة تدقيق نتائج الاحتساب. خدمة إقفال الرواتب الشهرية. خدمات التطوير وتقنية المعلومات خدمة تقديم الدعم التقني.
مصادر أخرى: من هنا. ثم من هنا.
نبذة عن إدارة الموارد البشرية تعتبر إدارة الموارد البشرية أو الـ Human resource management واحدة من أهمّ ا الإدارية المطلوبة في أي منظمة، حيث يقوم مسئول الموارد البشرية المختص بالإهتمام بالعنصر البشري الذي يُدير هيكل المنظمة، يقوم باختيارهم وتعيينهم وتدريبهم وشرح بيئة العمل والمنظمة لهم بالإضافة لمتابعة سير العمل يوميا ، لذا ازدادت الحاجة في كل الشركات لأخصائي الموارد البشرية المتميز. محاور دورة إدارة الموارد البشرية 1. التخطيط الاستراتيجي ووضع الرؤية والرسالة لإدارة الموارد البشرية. 2. الاختيار والتعيين والمقابلة الشخصية وكيفية تقييم السير الذاتية. 3. الأساليب الحديثة لوضع سلم الرواتب والمنافع والخدمات. 4. التدريب ودوره في رفع الأداء الوظيفي والحوافز والمكافآت. 5. الوصف الوظيفي مع التطبيق وطرق تقييم الأداء الوظيفي. 6. وظائف الموارد البشرية التنظيمية والقيادية والتشغيلية. دورة موارد بشرية اون لاين. مكتسبات دورة إدارة الموارد البشرية 1. التعرف على كيفية تقييم السير الذاتية والاختيار والتعيين وطرق سير المقابلة الشخصية للموظفين. إستخدام الأساليب الحديثة لتحديد سُلم الرواتب والمنافع والخدمات المقدمة للموظفين. تدريب الموظفين ودوره في رفع الأداء الوظيفي والحوافز والمكافآت للموظفين.