خدمات بوابة بلدي الإلكترونية تقدم بوابة بلدي الإلكترونية الكثير من الخدمات البلدية للمواطن التي تساعد بشكل عام على تحسين المعيشة والمستوى والجودة للمدن، كما تساعد المواطن على الارتقاء بالمعيشة في جميع الأماكن ويتم ذلك عن طريق خدماتها المختلفة. بلدي تسجيل دخول حيث أنه من خلال الخطوات السابقة يستطيع أي مواطن تسجيل الدخول إلى البوابة الإلكترونية الخاصة بموقع بلدي، والاستفادة من جميع الخدمات التي يقدمها الموقع بشكل إلكتروني، حيث تحرص المملكة العربي السعودية على تقديم جميع الخدمات بشكل إلكتروني، حفاظا على الجميع وتسهيل الأمور للمواطنين. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
بعد ذلك اكتب رمز التأكد المدون أمامك على الشاشة، وهو يتكون من فرقة أرقام عليك أن تُعيد كتابتها، بعد ذلك أضغط على كلمة تسجيل. بمجرد تسجيلك على الموقع انتظر خطاب على رقم هاتفك الذي دونت به، وحينما تأتي إليك سوف تجد بها رمز التفعيل، وعليك أن تُعيد كتابة هذا الرمز في الخانة المحددة لها، بعد ذلك قم بإرجاع تدوين رمز التحقق، وأضغط على كلمة تحقق. موقع بلدى تسجيل الدخول بحساب موهبة. والآن أنت تقتني حساباً على البوابة الإلكترونية بلدي، فحسب سوف يكون عليك كتابة اسم المستعمل وكلمة الأمور، ومن بعد ذلك يُمكنك الاستمتاع بجميع الخدمات الإلكترونية التي تُقدمها البوابة. التعليقات
بعدها قم بكتابة كلمة المرور الخاصة بك والتي من المفترض أن تكون مكونة من أحرف وأرقام حتى لا يتم اختراق حسابك بسهولة، وقم بإعادة كتابتها مرة أُخرى حتى يتم التأكيد عليها. ثم تجد مرة أُخرى واحداً من رموز التحقق التي من المفترض أن تُعيد كتابتها، وفي النهاية عليك الضغط على كلمة تسجيل. تجد تلقائياً أن هناك رسالة قد أُرسلت على الهاتف الخاص بك من خلال الرقم الذي تم تسجيله. والتي تحتوي على رمز التفعيل الخاص بالحساب. قم بكتابة رمز التفعيل في الخانة المخصصة له، وفي النهاية انقر على كلمة تحقق. أنت الآن قمت بتسجيل حساب خاص بك على موقع بلدي. كل ما عليك هو كتابة اسم المستخدم الذي قمت بكتابته، وكلمة المرور الخاصة بك. موقع بلدى تسجيل الدخول. وفي النهاية اضغط على مجموعة الخيارات للرخص الإنشائية و المهنية، وذلك من خلال الضغط على هذا الرابط. وباتباع تلك الخطوات يمكنك استخراج رخصة بلدية بكل سهولة. للمزيد يمكنك متابعة: طريقة تجديد رخصة البلدية من موقع بلدي وشروط التجديد 1442
بدأت الشركة السعودية للاستقدام، وهي أول شركة لتأجير العمالة في المملكة، استقبال طلبات العمالة المنزلية، مشترطة ضماناً مالياً قيمته 6500 ريال. تامين طبي للعمالة. وكشفت مصادر مطلعة لـ "الوطن" أن مبلغ الضمان يدفعه رب الأسرة بموجب العقد بين الشركة والمستفيد، ويعتبر تأميناً مسترداً لمستحقات العاملة المنزلية في حال التأخر عن تسليمها رواتبها الشهرية، موضحة أن المبلغ يودع في حساب الشركة ويسترد بعد انتهاء فترة التعاقد، مع التزام الشركة بتقديم تأمين طبي للعاملة، وهاتف متنقل لتتحدث مع أسرتها أو مسؤولي الشركة في حال رغبتها ترك العمل، أوالإخلال بشروط العقد. ولفتت المصادر إلى أن الإجراءات المشددة في العقود هدفها حفظ حقوق العاملة والمستفيد، مشيرة إلى أن الشركة حددت راتب العاملة بـ 1480 ريالا يدفعها المستفيد دون أن يلتزم بدفع مصاريف أخرى، متوقعة إعادة فتح باب الاستقدام من دول شرق آسيا كإندونيسيا والفلبين خلال 3 أشهر. فرضت الشركة السعودية للاستقدام أول شركة لتأجير العمالة في البلاد مبلغ 6500 ريال كتأمين مسترد لمستحقات العاملة المنزلية، يدفعها رب الأسرة في حال التأخر عن تسليم الرواتب الشهرية، وذلك عند كتابة العقد بين الشركة والمستفيد من الجنسين.
بالنسبة للموظفين الجدد بالنسبة لاستقدام وتشغيل العمال الجدد، للشركة الخيار في أن تشتري وثيقة التأمين عند استخراج تصريح العمل لمدة عامين، وذلك بتكلفة 60 درهماً عن كل عام، أو تقديم ضمان مصرفي بقيمة 3 الآف درهم عن كل عامل، وفقاً للمعايير والاشتراطات المعمول بها في نظام الضمان المصرفي القائم حالياً، والذي سيتم العمل به بالتوازي مع نظام التأمين الجديد لاتاحة المجال أمام أصحاب العمل لاختيار النظام الذي يرغبون به. التغطية التأمينية للحقوق والمستحقات العمالية في حال إفلاس الشركة، أو عجزها عن سداد مستحقات الموظف، تصل التغطية التأمينية للحقوق والمستحقات العمالية في النظام الجديد إلى 20 ألف درهم عن كل عامل، وتغطي البنود التالية للعاملين في القطاع الخاص: مستحقات العامل غير المدفوعة مكافأة نهاية الخدمة بدل الإجازة بدل ساعات العمل الإضافية الأجور غير المدفوعة تذكرة سفر عودة العامل إلى بلده حالات إصابة العمل والتي تُعالج من خلال الدعاوى القضائية. بالنسبة للعمالة المساعدة تغطي الوثيقة التالي: تكلفة استبدال العامل المساعد في حالات الانقطاع عن العمل حالات عدم الكفاءة الصحية رغبة العامل المساعد منفرداً بإلغاء علاقة العمل الأجور الغير مدفوعة بدل مكافأة نهاية الخدمة حالات إصابة العمل وللعلم، فإن قيام شركة التأمين بالسداد في حال عجز صاحب العمل، لا يعني إخلاء مسؤولية صاحب العمل، وإنما سيكون مطالباً بسداد كافة المبالغ التي دفعتها شركة التأمين.
يحق للعامل الحصول على إجازة شهر مدفوع الأجر في حالة مُضي عامين على خدمته لصاحب العمل. للعامل الحق في الحصول على أجازه مرضية تكون مدفوعة الأجر على ألا تتعدى فترة الإجازة ثلاثون يوماً في العام الواحد. للحصول على الإجازة المرضية يجب على العامل تقديم تقرير طبي يثبت استحقاقه الاجازة. يُسمح للعامل بالحصول على إجازة أسبوعية بالاتفاق مع صاحب العمل، أو حسب الشروط التي ينص عليها عقد العمل بين الطرفين. للعامل الحق في التمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً.
وأشار ابن معيوف، إلى أن منافع بوليصة التأمين ستشمل تعويض صاحب العمل عن تكاليف الاستقدام نتيجة هروب أو تغيب العمالة المنزلية أو رفضها العمل أو عدم الرغبة في إكمال فترة التعاقد، وكذلك الوفاة وإعادة الجثمان والمتعلقات الشخصية، كما أنها تضمن تعويض العامل المنزلي في الحوادث الشخصية إذا أصيب بعجز دائم أو جزئي، وكذلك تعويض العامل في حال عدم التزام صاحب العمل بدفع رواتبه نتيجة لوفاته أو عجزه الكلي أو الجزئي. وأكد أن هذا سيساهم في حفظ حقوق الجميع من قبل شركات التأمين وتعويضهم عن الخسائر التي سيتكبدونها، لافتاً إلى أن هذا الإجراء له عدة إيجابيات من ضمنها دعم سوق التأمين ودعم الالتزام من قبل أصحاب المصلحة مثل شركات الاستقدام داخليا وخارجيا وتعميق الثقة والتفاوض مع الدول التي تصدر عمالتها لضمان حقوقهم. وأشار ابن معيوف، إلى أنها تسهم في تحسين العلاقة التعاقدية بين جميع الأطراف، ناهيك عن تقليل تكاليف الإيواء من قبل شركات الاستقدام أو المنشآت الحكومية ذات العلاقة بمشكلات العمالة المنزلية. وتابع ابن معيوف قرار التأمين خلال العامين الأولين سيكون إجباريا على شركات ومكاتب الاستقدام واختياريا لصاحب العمل بعد هذه الفترة وتكلفة التأمين ستكون مشمولة بتكاليف الاستقدام.