وتعتبر كلية الهندسة في جامعة القصيم من بين أربع كليات هندسة معتمدة في المملكة. هي أول كلية ناشئة بالمملكة تحصل على هذا الاعتماد الأكاديمي الدولي. الكلية وشراكات مع جامعات عالمية تسعى الكلية لتوقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات الدولية مع بعض الجامعات العالمية لتطويربرامج الدراسات العليا والبحثي العلمي بالكلية. الموقع الجغرافي ومبنى الكلية الجديد تقع كلية الهندسة داخل داخل حرم جامعة القصيم بالمليداء شمال مطار القصيم. أقسام الكلية والدراسات العليا أقسام الكلية: تحتوي الكلية حتى الآن على ثلاثة أقسام كالتالي: قسم الهندسة الكهربائية. مسار هندسة اتصالات وإلكترونيات وهندسة قوى كهربائية. قسم الهندسة المدنية. قسم الهندسة الميكانيكية. الدراسات العليا: البرنامج مكون من 30 ساعة دراسية مخصص منها 6 ساعات للرسالة العلمية و9 ساعات للمقررات الإجبارية (3 مقررات) والبقية للمقررات الاختيارية (5 مقررات)، والمدة المتوقعة لإنهاء البرنامج هي أربعة فصول دراسية. نظام ومنهجية الدراسة الدراسة بالكلية باللغة الإنجليزية ويتبع نظام الدراسة بالكلية النظام الفصلي (فصلان دراسيان في العام الدراسي الواحد) مدة كل فصل دراسي 15 أسبوعًا دراسيًا.
وبناءً علية انتهزت كلية الهندسة هذه الفرصة لتطوير الخطة الدراسية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ونظام السنة التحضيرية الجديد. وتمتلك الكلية حالياً خطط دراسية مستقلة خاصة بها. رسالة الكلية تسعى كلية الهندسة في جامعة القصيم إلى توفير تعليم هندسي متطور و معتمد لتلبية احتياجات سوق العمل و تقديم خدمات مجتمعية وبحثية تدعم التنمية المستدامة في المملكة وتسهم في بناء اقتصاد المعرفة. رؤية الكلية كلية متميزة إقليمياً في التعليم الهندسي والبحث العلمي داعمةً للتنمية المستدامة في المملكة. الموقع الإلكتروني وجوال الكلية تمتلك الكلية موقعاً إلكترونياً خاصاً بها على الشبكة العنكبوتية للتواصل بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس بالكلية. إضافة إلى وجود جوال خاص بالكلية يقوم بإرسال رسائل دورية لجميع طلاب الكلية للتنبيهات والتعليمات وما إلى ذلك. الكلية والاعتماد الدولي ABET حصلت كلية الهندسة بجامعة القصيم على الاعتماد الأكاديمي من هيئة الاعتماد الأكاديمي للهندسة والتقنية الأمريكية ABET وقد صدر قرار الاعتماد في الاجتماع السنوي للهيئة الذي عقد في 15 يوليو 2010 م واستلمت الكلية القرار في 22 أغسطس باعتماد برامج الكلية الثلاثة لمدة ست سنوات حيث تم زيارة الكلية من جديد في عام 2016 وتم التجديد لها فترة أخرى.
سليمان بن علي المحيميد، رئيس قسم الهندسة الكهربية. محمد بن صالح الفوزان، رئيس قسم الهندسة المدنية. عبد الله بن محمد الغفيص، رئيس قسم الهندسة الميكانيكية. عبد الله بن صالح الصويان، عضو هيئة التدريس بقسم الهندسة الميكانيكية. سعود بن جزا الجعفري المطيري، وكيل المشرف العام على فرع الجامعة بالقطاع الجنوبي لشؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين وعضو هيئة التدريس بقسم الهندسة المدنية. عدد الطلاب وهيئة التدريس نجد أن عدد الطلاب الموجودين في كلية الهندسة في جامعة القصيم مع انتهاء العام الدراسي هو 855 طالب، و65 عضو من أعضاء هيئة التدريس الموزعين على كل أقسام الجامعة، ذلك الكادر الكبير الذي يسعى إلى توفير أفضل برنامج تعليمي للطلاب. عادة ما نجد أن هناك ارتباط كبير مع الطلاب والمرشدين في الأكاديمية من أعضاء هيئة التدريس حتى يستطيع رؤية الشهادة في عملية اختيار المقررات التي تتناسب معهم وتقديم مقترحات على طلب الدراسة وأمثلة دراسية و يساعدونهم فى حل المشاكل الأكاديمية التي تواجههم أثناء فترة الدراسة.
هناك بعض الأقسام في كلية الهندسة التي يوجد لها مقرر في الصيف يتم دراسته على ثمان اسابيع. لابد على كل الطلاب من الالتحاق بكلية الهندسة حتى يحصلوا على درجة البكالوريوس أن يكونوا قد درسوا بها مدة 139 ساعة معتمدة على الأقل خلال العام. هناك بعض النظم التدريبية في كليات الهندسة بالتعاون مع بعض القطاعات الخاصة والحكومية والتي توفر فرص التدريب وعمل خلال فصل الصيف. مدة التدريب الخاصة في فصل الصيف هي سبع شهور ويجب أن يكون متواصلة. شركات تتدرب بها الطلاب في فترة التدريب التعاوني شركة الفهد. الشركة الدوائية. شركة يورك. إدارة الطرق بوزارة النقل السعودية. شركة السيف. شركة الزامل. مجموعة بن لادن. شركة سعودي أوجيه. شركة التعمير. مؤسسة الأسود. شركة الكاتل. شركة الاتصالات السعودية. شركة اللاطفية للمقاولات. شركة الخطوط السعودية. الشركة السعودية للكهرباء. شركة شركة سابك. شركة سعود كونسلت. شركة الإلكترونيات المتقدمة. شركة أرامكو السعودية. مجلس إدارة كلية الهندسة القصيم عميد كلية الهندسة بجامعة القصيم عبدالرحمن ابراهيم سليمان علي عطيه أستاذ مشارك. علي بنت سليمان الصقري، وكيل الشؤون التعليمية. إبراهيم بن صالح الفلاج، وكيل الكلية.
14 - مجموعة بن لادن. 15 - شركة الزامل. 16 - شركة السيف. 17 - إدارة الطرق بوزارة النقل السعودية. 18 - شركة يورك. 19 - الشركة الدوائية. 20 - شركة الفهد. شروط الالتحاق يحق للطالب الالتحاق بكلية الهندسة بجامعة القصيم شريطة أن يجتاز برنامج السنة التحضيرية الذي تقدمه الجامعة كاملاً وذلك على حسب المعدل التراكمي وكذلك على حسب المتقدمين. عدد الطلاب وأعضاء هيئة التدريس بلغ عدد طلاب الكلية حتى نهاية الفصل الدراسي الثاني من عام 1433/1432 هـ 855 طالباً و 65 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس موزعين على أقسام الكلية. الإرشاد والتوجيه يرتبط كل طالب بمرشد أكاديمي من أعضاء هيئة التدريس لإرشاده في عملية اختيار المقررات المناسبة وتوجيهه إلى الأسلوب الأمثل للدراسة في الكلية ومساعدته في حل المشاكل الأكاديمية التي تواجهه. معامل ومختبرات الكلية تمتلك الكلية حتى الآن 18 معملاً مجهزاً بالإضافة إلى قاعات الرسم الهندسي وقاعات الحاسب الآلي. مختبرات قسم الهندسة الكهربائية: 1 - مختبر الدوائر والقياسات الكهربائية. 2 - مختبر تصميم الدوائر المنطقية. 3 - مختبر الاتصالات. 4 - مختبر الإلكترونيات. 5 - مختبر أنظمة القوى الكهربائية.
كلية الهندسة هي إحدى الكليات بجامعة القصيم وأول كلية ناشئة في المملكة العربية السعودية تحصل على الاعتماد الأكاديمي للهندسة والتكنولوجيا. تاريخ تأسيس الكلية تأسست الكلية في عام 1424 هـ فقد أوصى مجلس جامعة الملك سعود بجلسته الخامسة المنعقدة بتاريخ 30 مارس 2002 بالموافقة على تحويل قسم الهندسة الزراعية بكلية الزراعة والطب البيطري بفرع جامعة الملك سعود بالقصيم إلى كلية للهندسة على أن تبدأ بثلاثة أقسام هي قسم الهندسة الكهربائية وقسم الهندسة الميكانيكية وقسم الهندسة المدنية. وقد تم عرض هذه التوصية على مجلس التعليم العالي في جلسته التاسعة والعشرين المعقودة بتاريخ 4 يناير 2003 وقد تمت موافقة خادم الحرمين الشريفين رئيس مجلس الوزراء ورئيس مجلس التعليم العالي على محضر الجلسة بالتوجيه البرقي رقم 7/ب/45888 بتاريخ 25 يناير 2003. وبناءً على ذلك تم تشكيل لجنة من المختصين بكلية الهندسة من جامعة الملك سعود بالرياض وتم تكليفها بوضع الخطط الأكاديمية للأقسام الثلاثة وتم الاتفاق على الإطار العام لمتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة شاملاً متطلبات الجامعة والكلية والقسم. وقد استمر التدريس في أول سنتين طبقاً للخطة الدراسية التي أقرت من قبل جامعة الملك سعود إلى أن اتخذت جامعة القصيم قراراً بإدخال نظام السنة التحضيرية في الكليات العلمية.
ولا يجوز لصاحب المنشأة تشغيل المرأة العاملة خلال 45 يوماً التالية من الوضع. اقرا أيضاً: كيف أقدم شكوى لمكتب العمل كل ما تريد معرفته عن اصابة العمل فى قانون العمل المصري وداعاً إستمارة 6 بعد قانون العمل الجديد يحظر علي صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع التي حددها القانون. اجازه الوضع في القطاع الخاص المصري. ولصاحب المؤسسة حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة إجازة الوضع أو إسترداد ما تم دفعه إليها من تعويض في حالة إذا ثبت رب العمل إشتغال العاملة خلال هذه الإجازة لدي صاحب عمل في مكان آخر وذلك مع عدم الإخلال بالمسائلة التأديبية. وتلتزم هيئة التأمينات الإجتماعية بأداء هذا التعويض عن هذه المدة. وإشترط قانون التأمينات علي العاملين بالقطاع الخاص أن تكون مدة إشتراكهم في التأمينات 10 أشهر ولا تقل عن ذلك. حدد قانون العمل المصري عقاب صاحب المؤسسة أو من يمثله عن المنشأة فى حالة مخالفة الأحكام المتعلقة بالإجازة السنوية وهي غرامة من 100 جنيه إلي 500 جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العاملين الذين وقعت فى شأنهم الجريمة وتضاعف هذه الغرامة فى حالة العود وذلك طبقاً للمادة 247 من قانون العمل المصري. الكلمات الدلالية: اجازة الوضع في القطاع الخاص مدة اجازة الوضع اجازه الوضع اجازة الامومة قانون اجازة الوضع اجازة الوضع للمعلمات قانون العمل اجازة الوضع
اعادة نشر بواسطة محاماة نت. تكلم هذا المقال عن: اجازة الوضع كأحد حقوق وضمانات المرأة العاملة في القطاع الخاص – مقال قانوني شارك المقالة
أعلنت المملكة العربية السعودية موعد إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام 1443/2022. إجازة عيد الفطر 1443 وتبدأ إجازة عيد الفطر 1443 اعتباراً من يوم الأحد 30 رمضان 1443 هـ، الموافق 1 مايو/أيار 2022 م. وتنتهي عطلة عيد الفطر يوم الأربعاء 3 شوال 1443 هـ، الموافق 4 مايو/أيار 2022 وفقاً للبيان الرسمي الصادر من قبل هيئة الخدمات المدنية في المملكة العربية السعودية. ما موعد صلاة عيد الفطر 2022 في الدول العربية؟ إجازة عيد الفطر القطاع الخاص ومن المقرر أن تبدأ عطلة عيد الفطر 1443 للقطاع الخاص من يوم الأحد الموافق 30 رمضان 1443 والموافق 1 مايو 2022 فيما ستكون بداية دوام العاملين في القطاع الخاص يوم الخميس الرابع من شهر شوال 1443 هـ، الموافق الخامس من شهر مايو 2022 م. إجازة عيد الفطر 1443 للموظفين الحكوميين وتبدأ إجازة عيد الفطر 1443 للموظفوين الحكوميين ايضا من يوم الأحد الموافق 30 رمضان 1443 والموافق الأول من مايو المقبل، فيما ستكون بداية الدوام للعاملين في القطاع الحكومي عقب انتهاء إجازة عيد الفطر سوف يكون يوم الأحد السابع من شهر شوال 1443 هـ، الموافق الثامن من شهر مايو 2022 م. تعرف على مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الجديد - اليوم السابع. إجازة عيد الفطر 2022 للبنوك وأعلن البنك المركزي السعودي أن إجازة عيد الفطر المبارك للبنوك تبدأ بنهاية عمل يوم الخميس الموافق 27 رمضان 1443 هـ الموافق 28 أبريل 2022 وتستأنف البنوك أعمالها يوم الأحد 7 شوال 1443 هـ الموافق لـ8 مايو 2022.
وفي ما يتعلّق بتعديل إجازة الأمومة علّقت الأحمدي أن إجازة الستة أسابيع براتب كامل «معقولة إلى حدٍ ما، لكن من الممكن أن تُصبح مثل القطاع العام. وبدورنا ندعو إلى أن تتساوى المميزات للمرأة العاملة في القطاعين الخاص والعام، وإن طُرح الأمر على مجلس الشورى، أتوقع أن يحظى بموافقة من الأعضاء». وزارة العمل علّق الناطق باسم وزارة العمل السعودية حطّاب العنزي على الأمر بقوله إن «هناك تعديلات لعدة أنظمة تدرسها وزارة العمل، اقترحها مجلس الشورى، من ثم رفعها إلى المقام السامي ليتم تفعيلها». إجازة 4 أشهر.. مكاسب المرأة العاملة بالقطاع الخاص في قانون ا | مصراوى. وعند سؤالنا: هل ستضمن تلك التعديلات إجازة الأمومة أيضاً؟ أجاب: «لا أملك أي معلومة حول هذا الأمر، ومازالت تلك التعديلات تُدرس ونحن بانتظار صدور الموافقة السامية عليها». باقادر: مطالبة معقولة جداً قال الأكاديمي السعودي الدكتور أبو بكر باقادر إنه «من الطبيعي أن تكون هناك مطالبات من المرأة العاملة في القطاع الخاص بشأن تعديل إجازة الأمومة، لأن هذا حقها في خلق الانسجام مع الأنظمة المُطبقة في البلاد ككل. لكن وكما يعرف الجميع، القطاع الخاص يسعى دوماً للحصول على أعلى مقدار من المكاسب المالية عن طريق موظفيه، لذلك نجده يُخالف القطاع العام في المكاسب التي من الممكن أن تكون لصالح الموظفين.
ولكن وضعنا لكم في هذا المقال اجابة سؤال متى تبدا اجازة رمضان للموظفين 1443 وذلك من خلال القوانين المعمول بها في المملكة.
حدد المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، والذي سيدخل حيز التنفيذ اعتباراً من 2 شباط / فبراير 2022 على كافة المنشآت وأصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص في دولة الإمارات، قواعد وشروط تنظيم إجازة الوضع، حيث تستحق المرأة العاملة وفقاً للقانون 60 يوماً إجازة وضع، تكون الـ 45 يوماً الأولى بأجر كامل، بينما الـ 15 يوماً التي تليها بنصف الأجر. وبين المرسوم الذي اطلع عليه 24، أن للعاملة بعد استنفاذها إجازة الوضع أن تنقطع عن العمل بدون أجر لمدة لا تزيد على 45 يوماً متصلة أو متقطعة، إذا كان هذا الانقطاع بسبب مرض أصابها أو أصاب طفلها ناتج عن الحمل أو الوضع ولا يمكنها من العودة إلى عملها، حيث يجب أن يثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية، ولا تدخل هذه المدة ضمن مدة الخدمة التي تستحق عنها العاملة مكافأة نهاية الخدمة أو مدة الاشتراك في نظام التقاعد وفق التشريعات النافذة في هذا الشأن. إنجاب طفل مريض وأوضح القانون أن المرأة العاملة تستحق إجازة الوضع في حال تم الوضع بعد (6) أشهر أو أكثر من الحمل، سواء ولد الجنين ميتاً أو ولد حياً ثم مات، بينما في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة "أصحاب الهمم"، وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له وفق تقرير طبي صادر من الجهة الطبية، لها الحق في إجازة مدتها 30 يوماً بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، كما ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة (30) يوماً دون أجر.
شاهد أيضًا: متى دوام المدارس في رمضان في السعودية الإجازات والعطلات الرسمية في السعودية 1443 يتحصل كافة الموظفين العاملية في المملكة العربية السعودية، سواء في القطاع العام أو الخاص، على الإجازات التالية: ختامًا نصل بكم لنهاية مقال اجازة موظفي الدولة رمضان 1443 ؛ والذي استعرضنا من خلاله كافة المعلومات حول إجازة عيد الفطر في السعودية. المراجع ^, اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية, 21/04/2022