السلام عليكم ورحمة الله حبيباتي الله يجزاكم خير اللي جربت الدكتور محمد بقنه في الحبيب للتلقيح الصناعي تقولي كيف تعامله وهل نجحت معها العمليه او لا لاني حجزت عنده بكره موعدي وحابه اخذ معلومات اكثر كان ودي ببندر عبدالكريم بس انه في الريان ومره بعيد عن بيتي وكمان كان ودي بعبدالعزيز الشهراني بس ماردو علي المركز عشان اخذ موعد وكمان ذريه حمود المطرفي ولا ردو علي اخر شي اخذت موعد عند محمد بقنه تكفون اللي عندها اي خلفيه عنه او جربت عنده تقولي كل شي عنه وعن العمليه وربي يرزقني ويرزق كل متاخره بالذريه الصالحه
[2] نشأة [ عدل] ولد سيدي محمد بن الحبيب البوزيدي بجنوب مدينة مستغانم بقرية البساتين المعروفة الآن « بدبدابة » وبالتحديد بجنان «تكارلي» سنة 1824م / 1239هـ. أول نشأته نشأ تحت تربية أبيه سيدي الحبيب الذي كان من أشهر الفقهاء والعارفين بالله، إذ تلقى مبادئ التعليم منه ثم انتقل بعد ذلك إلى قرية " بوقيراط " بضواحي مستغانم وتتلمذ هنالك على يد العارف بالله الشيخ سيدي الشارف بن تكّوك فقرأ القرآن وعلومه والفقه والحديث.
جميع حقوق النشر محفوظة لدى الموقع المثالي 2022 نعمل في الموقع المثالي على إثراء المحتوى العربي على الانترنت في مجالات عديدة منها الدراسة والتعليم, اخبار النجوم والمشاهير, الأسرة, الصحة والجمال, التجارة والمشاريع, العلوم والتكنولوجيا, السياحة ونسعى أن نقدم للقارئ العربي المعرفة الصحيحة بطريقة مبسطة وسليمة وبأسلوب شائق ويختص في صنع وتوفير المحتوي ذو الجودة العالية من أجل زواره في جميع بقاع العالم
الهدف الوظيفي أو الهدف المهني هو من الأساسيات المطلوبة بشكل رئيسي من الشركات والقطاعات الطالبة للموظفين، ويعتبر الهدف الوظيفي أو الهدف المهني من الأشكال الرئيسية للسيرة الذاتية الخاصة بك، فالهدف الوظيفي يصف رغبتك في التقديم على الوظيفة المعروضة والهدف أو الغائية أصلا من الدراسة التي قمت بها للتقديم على هذه الوظيفة، ويكون الهدف الوظيفي أو الهدف المهني عبارة عن توصيف مختصر أو لرغبتك في هذه الوظيفي، وجدير بالذكر أن أصحاب العمل لهم اهتمام خاص بالجزء الخاص بالهدف المهني وسنذكر في المقال المطلوب كتابته في الهدف المهني للتسهيل على كل مقدم لأي وظيفة. احصل على بيت أحلامك عبر صندوق التنمية العقاري. الهدف الوظيفي وأهميته في السيرة الذاتية الهدف من الوظيفة هو من أساسيات السيرة الذاتية ويؤخذ بعين الاعتبار من أصحاب الشركات أو القطاعات التي تقوم بطلب وظائف، ويجب أن يعكس الهدف من الوظيفة الخصائص الخاصة بالوظيفة والمتطلبات التي قد يطلبها صحاب العمل ويعتمد هذا الجزء على الذكاء بهدف التفكير في المطلوب من جهة العمل ثم الكتابة لها بما ترغب فيه مع التشديد على أن يكون الكلام مختصرا غير مستفيضا.
توظيف المهارات: تحديد المهارة أولًا، ثم القيام بالبحث عن الوظيفة الملائمة لها، وليس العكس، كما يمكن تجهيز قائمة بالمهارات التي يكم أن يكون الشخص في حاجة لاكتسابها، حتى يتفوق في المجال الذي يريد أن يدخل فيه. التطوع: يُكسب التطوع خبرة كبيرة في المهارات بشكل عام، وبشكل خاص عندما ينضم الشخص لعمل تطوعي في نفس مجال خبرته، فبالإضافة لمهارات التواصل وغيرها يكون قد اكتسب مهارات خاصة بعمله، غير ذلك فالعمل التطوعي يعطي فرصة ذهبية لعمل علاقات جديدة يستفاد منها فيما بعد وتعود على الشخص بكثير من الفرص. التواصل مع المختصين في نفس المجال: يجد الشخص الكثير من الأشخاص يعملون في مجاله، وعندهم من الخبرة ما يفوقه نتيجة لأنهم يعملون في مجاله لفترة كبيرة، لذلك يجب أن يتواصل معهم ويكوّن معهم علاقات جيدة مبنية على المودة وليس على المصلحة، فيسألهم ويستفد من خبرتهم. المتابعة الدائمة: عندما يقوم بإرسال السيرة الذاتية لشركة ما، وبعدما يقوم بإجراء مقابلة شخصية معهم، عليه ألا يتوقف عند هذا الأمر، بل عليه أن يكون على تواصل معهم حتى يُظهر لهم اهتمامه بتلك الوظيفة، والمتابعة ستظهر لهم الجدية والاجتهاد في شخصيتك. المتابعة التحديثات الوظيفية: العلم بآخر الأخبار والتطورات التي تحدث في مجال العمل أو المجال الذي يريد الشخص الدخول فيه، كما عليه متابعة الأشخاص المؤثرين في مجاله من أصحاب الخبرات.
• لكلّ هدف، تدابير لتحقيقه، الأمر الذي يجعل من تحديد الأخيرة، العمليّة برمّتها أكثر سهولةً. تابعوا المزيد: كيف تبدع في مجالك الوظيفي؟ • من جهةٍ ثانيةٍ، قد تُمثّل كتابة الهدف المهني على الورق أسلوبًا قديمًا، بيد أنّ الكتابة فعّالة، إذ تبيّن دراسات عدة أن احتماليّة تحقيق الأهداف المهنيّة في صفوف الأفراد الذين يكتبونها على الورق أعلى مقارنة بمن لا يفعلون ذلك. أضف إلى ذلك، يسمح تدوين الأفكار للمرء بالتفكير بشكل نقدي في كيفية تحقيق الهدف؟ • تُفيد كتابة الهدف المهني، بصورة تسهل مشاركته مع الأصدقاء أو الزملاء أو حتى المدير؛ عندما يكشف الفرد عن هدفه المهني قصير أو طويل الأجل، سيشعر بالمزيد من التحدي للمتابعة. • غالبًا ما يطلب علماء النفس الرياضي من كبار الرياضيين أن يتخيلوا أنفسهم وهم يعبرون خط النهاية أو يركلون المرمى؛ المفهوم عينه ينطبق على الأهداف المهنية. تابعوا المزيد: الفرق بين الوظيفة والمهنة