جامعة الأميرة نورة تفتح باب الابتعاث لـحملة البكالوريوس والماجستير أعلنت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بالرياض عن توافر مقاعد ابتعاث لحملة البكالوريوس والماجستير لبرنامج خادم الحرمين الشريفين مسار ابتعاث. بنر جامعة نوره. معهد اللغة الإنجليزية في جامعة الأميرة نورة يحصل على اعتماد مؤسسة إيكوالز الأوروبية 050742 المزيد من الاخبار يعد أول معرض إعلامي رقمي جامعة الأميرة نورة تنظم تأثير 2021 040742. ريم قدري آخر تحديث. نقدم لك في هذا المقال رابط دخول جامعة نورة المنطقة الامنة وهي واحدة من أفضل الجامعات في المملكة العربية السعودية ومن أشهر الجامعات النسائية على مستوى العالم ويعود تاريخ إنشائها إلى عام 1970م في مدينة الرياض وهي من أهم. Give yourself a head start by building plans. جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة. 2013-2019 Ellucian Company LP. بانر جامعه الاميره نوره الدراسات العليا. موقع القبول الإلكتروني الموحد لجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن اخبار التعليم العالي – الإبتعاث الخارجي – القبول في الجامعات. جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن كتابة.
لا تزيد مدة الحصول على شهادة الثانوية العامة عن خمس سنوات. اجتياز اختبار القدرات والإنجاز لطلاب المرحلة الثانوية. اللياقة الطبية للفتاة وخلوها من الامراض المزمنة. بنر جامعة الأميرة نوره وأهم المعلومات عن الجامعة – تريند. اجتياز المقابلات الشخصية أو الاختبارات التي تحددها الجامعة. الحالة الصحية أو البدنية الملائمة للطالب للتخصصات الطبية أو الرياضية. شعار جامعة الاميرة نورة اتخذت جامعة الأميرة نورة لافتة وشعار خاص بها لتمييزها عن باقي الجامعات، وتم تحديث الشعار مرة أخرى للتكيف مع التطورات التي تحدث في الجامعة، خاصة مع التقدم التكنولوجي الذي يميز المملكة بأكملها.. شعار الاميرة نورة
تستعد جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، لبدء الدراسة لبرامج الدبلوم والبكالوريوس والدراسات العليا حضورياً في 17 كلية ومعهدين الأحد القادم وفقاً للخطة المعتمدة للعودة الاَمنة للدراسة حضورياً للطالبات المحصنات بجرعتين من لقاح كورونا، بحسب تحديث الحالة في تطبيق "توكلنا"، مع ضمان تطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية والتباعد بين الطالبات. وعملت الجامعة على توفير نظام أكاديمي إلكتروني يمكّن الطالبات من تنفيذ الإجراءات الأكاديمية "عن بُعد"، وتهيئة البيئة التقنية المتكاملة والاحتياجات المختلفة لجميع المستخدمين بالتنسيق مع الإدارة العامة لتقنية المعلومات والاتصالات. وحرصًا على سلامة الطالبات والحد من التجمع، تواصل الجامعة الإجراءات الخاصة بعمليات الحذف والإضافة وتعديل الجداول إلكترونياً بالكامل ومتابعة الحضور والغياب عبر النظام الأكاديمي (Banner)، بالإضافة إلى عملية الإرشاد الأكاديمي "عن بُعد" باستخدام الحقيبة الإلكترونية الإرشادية للمرشدات الأكاديميات والطالبات، على أن يتم تدريس مقررات متطلبات الجامعة (سلم، عرب، واللغة الإنجليزية)، "عن بُعد" عبر منصات التعلم الإلكتروني في الجامعة بمحاضرات متزامنة وغير متزامنة وفقاً للجدول الدراسي المعتمد.
وأطلقت الجائزة في عامها الأول في الثاني عشر من رجب 1438هـ، الموافق التاسع من شهر أبريل لعام 2017. وترأس هيئة الجائزة مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، الدكتورة هدى بنت محمد العميل، وأمين الجائزة، المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله الجامعي، الدكتور أحمد بن محمد أبوعباة. ويشتمل برنامج ملتقى حفل الجائزة، غدًا الاثنين، كلمة عن "الإنتاج البحثي للمرأة السعودية" تقدمها كبيرة علماء أبحاث السرطان، رئيس مركز الأبحاث بمركز الملك فهد الوطني للأورام، الدكتورة خولة الكريع، وكلمة عن "تحديات المرأة في البحث العلمي" لاستشاري ورئيس البحوث الجينية في مركز أبحاث مدينة الملك فهد الطبية، الدكتورة ملاك الثقفي، وتختتم الاحتفالية بإعلان الفائزات في فروع الجائزة الثلاثة. وتحظى "جائزة الريادة للباحثات في العلوم الصحية" بموثوقية عالية من خلال نظام الجائزة الذي يطبق معايير عالمية وضوابط صارمة في الترشيح والتحكيم. جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن. ويتم تقييم المرشحين من اللجنة العلمية ومن قبل محكمين دوليين بالتعاون مع مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، ثم يأتي دور المحكمين لاختيار الفائزات بشفافية. وتأتي الجائزة ضمن مبادرات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في تشجيع ثقافة البحث والإبداع العلمي ودعم الباحثات وتعزيز مشاركاتهن البحثية في مجال العلوم الصحية، تمشايًا مع رؤية الجامعة لتكون منارة المرأة للمعرفة.
معنى الإستقالة إنّ عقد العمل كغيره من العقود لا يعتبر أبديًا، حيث أنه من حق أي طرف من أطراف العقد أن يُبدي رغبته بإنهاء العقد، كذلك عقد العمل، فإنه من الممكن أن يقوم العامل بتقديم استقالته عن العمل متى ما دعت الحاجة لذلك، كأن يَجد العامل فرصة عمل أفضل في القطاع الخاص نفسه، أو في وظيفة حكومية أخرى، وبناءً على ما تقدم لا بد من توضيح أحكام الاستقالة في قانون العمل، والاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين، وأحكام انتهاء عقد العمل. أحكام الاستقالة في قانون العمل نظّم المشرع أحكامًا خاصة لإنهاء عقد العمل، سواء أكان هذا العمل محدّد المدة أم غير محدد المدة، حيث يُعرَّف العقد محدد المدة بأنه: "ذلك العقد المُنظم بين العامل وصاحب العمل بأن يعمل العامل تحت إشراف صاحب العمل لمدة زمنية معينة لقاء أجر محدد"، وعليه فإن العقد محدد المدة يكون للفترة التي تم الإتفاق عليها بالعقد، لكن من الممكن تجديد هذا العقد بناءً على الإتفاق بين العامل وصاحب العمل، أما إذا أراد العامل إنهاء عقد قبل هذه الفترة، عليه أن يعوض صاحب العمل عن المدة المتبقية. [١] أمّا إذا كان عقد العمل غير محدد المدة يحق للعامل أن ينهي هذا العقد، وذلك بتوجيه إنذار خطي لصاحب العمل يُبدي فيها رغبته على الإنهاء، وذلك قبل شهر واحد من تركه للعمل، ويجب الأخذ بعين الإعتبار أن عقد العمل يبقى ساري المفعول طوال مدة الإنذار، ولا يستحق العامل خلال هذه الفترة أجره خلال فترة الإنذار، ويترتب عليه تعويض صاحب العمل عن تلك الفترة بما يعادل أجره عنها.
شروط تقديم الاستقالة والحصول على المكافئة يحق للعامل تقديم استقالته من منصبه في أي وقت يرغب على أن يتم تقديم الاستقالة في وثيقة مكتوبة. بعد تقديم طلب الاستقالة على العامل أن يقضي المدة المحددة أولًا التي تم وضعها ضمن شروط العقد في بداية العمل، ومن بعد قضاء المدة يتسنى له ترك الوظيفة، وهذه الشروط واجبة على العامل أن يتبعها لأن الإخلال بها يمنح صاحب العمل حق المطالبة بالتعويض من العامل لما وقع من ضرر على المؤسسة أثر الترك المفاجئ للعامل للعمل. إذا استوفى العامل كل الشروط السابقة قبل ترك العمل يتمكن من الحصول على المكافأة المالية المنصوص عليها بنظام العمل السعودي، ومن الجدير بالذكر أن هذا الأمر ينطبق على المواطن السعودي والغير سعودي، فلا يتم تقديم الاستقالة في كافة أنحاء المملكة إلا وفق هذه الشروط. الاستقالة في قانون العمل السعودي وبالنسبة للعقود المحددة بمدة والتي تكون موقعة بين العامل وصاحب العمل وتنص على عمل العامل لفترة معينة يتم تحديدها مسبقًا وتُذكر في هذا العقد، وفي حالة رغبة العامل وصاحب العمل في استكمال العمل بعد انتهاء هذه المدة فيتم تجديد العقد بمدة جديدة، أما إذا أراد العامل أن يتقدم باستقالته قبل انتهاء هذه المدة ففي هذه الحالة عليه أن يقدم تعويضًا لصاحب العمل عن المدة المتبقية في هذا العقد.
نظام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين، يبحث الكثير من العاملين السعوديين وغير السعوديين عن مستجدات قانون العمل السعودي الجديد خاصة الأحكام الخاصة بنظام الاستقالة، وسنوضح لكم بالتفصيل عن كافة الاستفسارات عن نظام الاستقالة في قانون العمل الجديد للسعوديين وغير السعوديين. مفهوم الاستقالة وثيقة عقد العمل تعطى الحق لأطراف العقد أن ينهى عمله ويستطيع الموظف أو العامل التخلي عن عمله ويقدم طلب استقالة عند رغبته في الحصول على فرصة عمل افضل أو لأسباب أخرى، ويتم تقديم الاستقالة للمسؤول عن ذلك.