تبعُد الشقق مسافة 32 كم عن مطار الملك خالد و9. 2 كم عن حديقة الحيوان… اقرأ المزيد الموقع: 8. 0 الغرف: 7. 6 المرافق: 7. 1 طاقم العمل: 7. 8 4 – ارجان التخصصي شقق فندقية أنسب شقق مفروشة الرياض شهري للإقامات الطويلة، تبعًا لأسعارها المُتميزة، وتبعًا لتأثيثها بكل مُشتملات المنزل العصري، مما يُحقق إقامة فاخرة ومُريحة مهما طالت، خصوصًا مع توفير خدمات توصيل البقالة، تنظيف يومي، وتوفير إنترنت مجاني، موقف سيارات مجاني، مصلى. تبعُد الشقق مسافة 44. 5 كم عن مطار الملك خالد و4. 2 كم عن بانوراما مول… اقرأ المزيد الموقع: 8. 4 الغرف: 8. 9 المرافق: 8. 6 طاقم العمل: 9. 9 5 – فندق هيلز يوفر الفندق شقق الرياض التي تتنوع مساحاتها بمجموعة تستوعب فردين فقط، وصولًا غلى مجموعة تستوعب 5 أفراد، مما يجعلها مُناسبة للإقامات الطويلة، لا سيما مع الجاهزية العصرية المُتكاملة، والاشتمال على كل معدات وأدوات الخدمة الذاتية، ويتبعها مرافق عافية وسبا، مكتب استقبال على مدار اليوم، موقف مجاني للسيارات، توصيل البقالة، خدمة الغرف، خدمة الفطور بالغرف، شبكة واي فاي مجانية. تبعُد الشقق مسافة 37 كم عن مطار الملك خالد و4. 3 كم عن حديقة الحيوان… اقرأ المزيد الغرف: 7.
هذا إعلان منتهي، ولا يظهر في سوق مستعمل. شاليه للايجار بالدره العروس ( يومي - اسبوعي - شهري) 13:17:40 2022. 04. 25 [مكة] جدة 500 ريال سعودي 5 شقة للإيجار في الضباب للعزاب يومي شهري - الدمام 21:40:36 2022. 01. 22 [مكة] الدمام شقق مفروشة عزاب يومي - الرياض بسعر 85 ريال سعودي 05:33:57 2022. 09 [مكة] الرياض شقق عزاب بلاطه جديده شهري سنوي 13:57:12 2021. 11. 14 [مكة] احد رفيدة 1, 500 ريال سعودي شقه للايجار سنوي 22:45:01 2021. 30 [مكة] شقق مفروشة في المدينة المنورة شهري 1 17:32:04 2021. 22 [مكة] المدينة المنورة شقق مفروشة للايجار اليومي والشهري الدمام الرياض جده 09:53:23 2022. 22 [مكة] غرف واستراحات مفروشة للايجار للعزاب الرياض 20:05:55 2021. 12. 12 [مكة] شقق مفروشة للايجار في حي اليمامة للعزاب فقط - الرياض 21:43:45 2022. 02. 06 [مكة] 850 ريال سعودي 1 غرف مفروشة للايجار اليومي والشهري الرياض اليمامه 21:05:10 2021. 19 [مكة] غرف مفروشة للايجار اليومي والشهري الرياض 20:27:04 2021. 02 [مكة] غرف مفروشة للايجار اليومي والشهري الرياض للعزاب 20:14:14 2021. 11 [مكة] 22:56:18 2021. 28 [مكة] 22:35:56 2021.
2 القيمة مقابل السعر: 7. 8 8 – شقق أوريس الفنار الفندقيه تُصنف شقق الرياض التي تتوفر في هذا المكان مُصنّف 3 نجوم، وهو ما يدل على فخامة وأناقة وتكامل التجهيزات العصرية المتبعة في ركن من الأركان، وبخاصة في المطبخ المؤهل للخدمة الذاتية السريعة والمُريحة، أضف إلى ذلك إنترنت مجاني، صف سيارات مجاني، خدمة الغرف، النقل من وإلى المطار برسومٍ إضافية، خدمة تنظيف يومي تُقدم معها لوازم الاستحمام بالمجان. تبعُد الشقق مسافة 29. 7 كم عن مطار الملك خالد و4. 8 كم عن مركز غرناطة الرياض… اقرأ المزيد الموقع: 8. 1 المرافق: 7. 4 طاقم العمل: 8. 0 القيمة مقابل السعر: 7. 3 9 – ماريوت إكزيكتيف للشقق الرياض – المركز المالي أكثر شقق مفروشة الرياض شهري ملائمة لرجال الأعمال التي تفرض عليهم طبيعة العمل الإقامة الطويلة المدة، فهي واقعة على مقربة من مقرات أهم الشركات الاستثمارية بالعاصمة، كما أنها مُتنوعة المساحة بما يُحقق تنوع مُماثل في الأسعار، وتتمتع الشقق هُنا بالأناقة والديكورات الهادئة، وكذلك بالجاهزية المُعاصرة التي تتضمن كل وسائل الراحة والرفاهية، كما يتوفر لها مطعم راقي، مسبح داخلي مجاني، مركز ألعاب بدنية، ساونا، موقف سيارات مجاني، إنترنت مجاني، النقل للمطار ومنه، توصيل البقالة.
7 كم عن مطار الملك خالد و1. 5 كم عن النخيل مول… اقرأ المزيد تقييم الفندق: الموقع: 8. 7 الغرف: 8. 0 المرافق: 7. 8 طاقم العمل: 8. 5 القيمة مقابل السعر: 7. 6 2 – مساكن رفاء – الفلاح هنا شقق مفروشة الرياض شهري للايجار، مكيفة وفسيحة، ومنها ما يضم غرفة نوم واحدة، ومنها ما يضم غرفتين، إلى جانب غرفة معيشة تحتوي أرائك وشاشة تلفاز مُسطحة، منطقة طعام بطاولة عريضة وكراسي مُريحة، مطبخ مُجهز بالكامل بميكروويف وثلاجة، حمام رخام بحوض استحمام يُزود يوميًا بلوازم الاستحمام بالمجان، يُزاد على ذلك واي فاي مجاني، موقف سيارات مجاني، خدمات تنظيف يومية، توصيل البقالة. تبعُد الشقق مسافة 22. 6 كم عن مطار الملك خالد و6 كم عن مركز غرناطة الرياض… اقرأ المزيد الموقع: 7. 9 المرافق: 7. 6 طاقم العمل: 8. 1 القيمة مقابل السعر: 7. 1 3 – تولان الروضة في الموقع مجموعة من أبرز شقق مفروشة الرياض المخدومة والعازلة للصوت والخالية من مُسببات الحساسية، حيث المساحات الكبيرة المُوزعة من الداخل على مناطق مُستقلة لتأكيد الخصوصية، علاوةً على تجهيزها العصري الكامل، يتوفر كذلك مصعد، إنترنت هوائي بالمجان، موقف سيارات مجاني، تنظيف يومي، مكتب استقبال على مدار الساعة.
8 المرافق: 7. 5 طاقم العمل: 8. 3 القيمة مقابل السعر: 7. 4 6 – رفاء – النزهة شقق الرياض المتوفرة هُنا مثالية الموقع، حيث القرب من كثير مراكز تسوق وترفيه شهيرة بالرياض، ثم إنها مثالية للإقامة الشهرية، حيث الأسعار المُخفضة، وحيث احتضان أبرز أنواع الأثاث والأجهزة والمفروشات المُحققة لراحة ورفاهية السكن، من المميزات أيضًا توفر مصلى، لوازم استحمام مجانية، خدمة الغرف، خدمات تنظيف يومية، إنترنت بالمجان، صف سيارات بالمجان. تبعُد الشقق مسافة 30. 4 كم عن مطار الملك خالد و3. 3 كم عن النخيل مول… اقرأ المزيد الموقع: 8. 8 الغرف: 8. 6 المرافق: 8. 2 طاقم العمل: 8. 4 7 – دوست للأجنحة الفندقية صاحبة شهرة وصيت تفوق الكثير غيرها من شقق مفروشة في الرياض ، لأنها بموقع حيوي يضم ثلاثة من أهم وأشهر مراكز الترفيه والتسوق بالمدينة، ولأنها فسيحة ومُكيفة ومُشتملة على جميع ما يلزم للسكن العصري المُريح، فضلًا عن المطبخ ذو التجهيزات المُحققة لكفاءة الخدمة الذاتية، وعلاوةً على توفر مصلى، موقف سيارات مجاني، شبكة إنترنت هوائي مجانية، مرافق لذوي الهمم، خدمة الغرف. 5 كم عن مطار الملك خالد و3. 9 الغرف: 8. 7 المرافق: 8. 5 طاقم العمل: 9.
الإيجار يومي وشهري: غرفتين وصالة بسعر يومي 280 ريال وسعر شهري 4000 ريال.
الفصل التعسفي يقصد بالفصل التعسفي هو إصدار قرار فصل العامل من قبل صاحب العمل بشكل منفرد أي بدون المساورة أو التراضي بين العامل وصاحب العمل، وذلك قبل انتهاء مدة العقد المبروم بينهم، أو دون أخطار العامل قبل القرار، والتعسف هو كل قرار يتخذه صاحب العمل، قد يلحق الضرر بالعامل أو بالطرف الأخر، لذا فالحكومات تسن قوانين وتضع تشريعات تمنع أن يجير أي طرف على الطرف الأخر، في حالة العمل في القطاع الخاص، لكي تحمي العامل وصاحب العمل من أي بطش أو ضرر. ما هي التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي تعمل المملكة العربية السعودية على حماية حقوق المواطنين، ومنحهم الحقوق التي تكفل لهم العيش الآمن والسلام الدائم، لذا فتم تعديل قانون العمل السعودي من أجل حماية العمال من بطش أصحاب الأعمال الذي قد ينهوا عمل الشخص دون إبداء أي سبب إن مجلس الشورى السعودي عمل لمدة سنوات على مناقشة وتعديل المادة رقم 77 لنص النظام الخاص بقانون العمل، لتصبح بعد التعديل تنص على" إذا أنهى العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الأنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء.
جاء مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، استجابة لرؤية العمال وأصحاب الأعمال دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، وصولا إلى آفاق رحبة من التعاون والتفاهم، والتشاور بينهما لتحقيق المصلحة المنشودة لكل طرف وليس لطرف على حساب الطرف الآخر، ودون تهميش لدور الدولة باعتبارها ومؤسساتها الحاكم لهذه العلاقة، لذا فقد جاء مشروع قانون العمل الجديد ليجسد هذه التطلعات ويحولها إلى واقع ملموس ينبض بالحياة. وقد أورد قانون العمل الجديد ضمن بنوده بعض المواد التي تتعلق بالأمان الوظيفي، بدلًا من الفصل التعسفي "استمارة 6" والتي كان يعاني منها العمال على مدار العقود الماضية. انتهاء العقد بمجرد انتهاء مدته وحدد المشروع عددا من الحالات منها انتهاء العقد بمجرد انتهاء مدته، أو إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين انتهى العقد بإنجاز هذا العمل ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، أو إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، فيما يعتبر العامل مستقيلًا إذا تغيب دون مبرر مشروع أكثر من عشرين يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرة أيام متتالية على أن يسبق ذلك إخطاره بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل أو من يمثله.
ايضا البند التاسع: طرف العقد الثاني يتعد بالالتزام والمحافظة علة كافة الأسرار والمعلومات الخاصة بالعمل الذي يعمل به طوال مدة العمل لدلى الطرف الأول، وكذلك يتعهد في المحافظة على أسرار العمل في حالة انتهاء العقد، ويحق للطرف الأول للعقد أن يقوم بإنهاء عقد عمل الطرف الثاني في حالة اكتشاف أنه قام بإخراج أسرار العمل خارج العمل، ويحق أن يقوم الطرف الأول للعقد بطلب تعويض من الطرف الثاني للعقد عن الأضرار التي نتجت عن قيامه بإفشاء أسرار العمل، كما يتعهد الطرف الثاني بألا يعمل في مكان يمارس نفس النشاط الذي يمارسه طرف العقد الأول لمدة سنتين كحد أدنى. تابع عقد عمل محدد المدة البند العاشر: يستحق الطرف الثاني للعقد الحصول على إجازة سنوية تبعا لنص المادة 47 من قانون العمل بشرط أن تكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وتعد أحكام قانون العمل وكافة اللوائح المنصوصة به، وكافة الأحكام المنصوصة في التأمينات الاجتماعية مكملة لهذا العقد. البند الحادي عشر: يشترط أن يقوم الطرف الثاني للعقد بتقديم جميع مصوغات التعيين إلى الطرف الأول في العقد، وفي حالة تأخير الطرف الثاني، أو اعتراضه على تقديم تلك المصوغات يكون هذا العقد لاغي.
إذا قام العامل بإفشاء سر من أسرار الشركة. إذا تم الحكم عليه نهائياً في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة. إذا وجد العامل في أثناء العمل في حالة سكر أو تحت تأثير مخدر. إذا اعتدى العامل في أثناء العمل على مديره أو زملائه أو صاحب العمل. إذا تغيب دون إبداء سبب لمدة سبع أيام متصلة أو عشرين يوم منفصلة خلال العام الواحد. شروط إنهاء العقد من قبل الموظف دون إنذار ويمكن للموظف إنهاء عقد العمل بدون إنذار إلى الشركة في الحالات التالية: إذا تقاعس صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته وعدم سداد الأجور لمدة 60 يوم. إغلاق الشركة لمدة تزيد عن شهرين وعدم إلحاقه بالعمل، وأثبات ذلك الوضع في وزارة العمل. في حالة الشكوى المحالة من الوزارة إلى المحكمة، بشرط أن يكون الحكم لصالح العامل المصادر: [1] [2]