أحقية البدل وعلى الرغم من الاتفاقات الجوهرية الخاصة بأحقية حصول الموظف على البدلات، ومنها «بدل الخطر»، إلاّ أن هناك موظفين يشعرون أنهم لا يتسلمونها، أو سُحبت منهم لأسباب مختلفة. ويقول فني المختبرات «محمد»: «إن عملنا خطير في المختبر، ولا نعرف في المنطقة الشرقية لما تم إيقاف بدل الخطر، كما أننا نواجه مشكلة تتعلق بالراتب، فحين نحاول الحصول على قرض بنكي مثلاً يحتسب البنك الراتب الأساسي فقط، وليس فيه البدل، في حين لو خُصم علينا يخصم في الإجمالي، فكأنما البنك يخصم من جهة والمديرية تقلّل الرواتب من جهة أخرى»، مضيفاً «إن العاملين في المختبر يقترحون دمج البدل مع الراتب الأساسي، ويُلغى اسم «بدل عدوى أو خطر». وعن حجم المخاطر التي يواجهونها في المختبر يقول: «إننا نتعامل مع عينات هي عبارة عن مخلفات الإنسان، مثل البراز والبول والدماء، ونتعامل مع الإبر أثناء سحب الدم، ونتعامل مع الشرائح الزجاجية أثناء عمل بعض الاختبارات، ونتعامل مع عينات خطرة، مثل بعض العينات التي فيها التهاب الكبدي «ب»، وهو مرض ينتقل بسرعة شديدة جداً، كما أن هناك أمراض، مثل الدرن تنتقل عبر التنفس والدم، كما أن هناك وحسب طبيعة عملنا جهد على العينين بالنسبة لموظفي المختبر الذين يعملون على المجهر»، مشيراً إلى أن هناك عمليات عدة تشكّل خطراً بالنسبة لموظفي المختبرات.
ضوابط بدل السكن حدد الدليل ضوابط صرف بدل السكن للموظف القطري حيث إنه إذا كان الزوجان من موظفي الجهات الحكومية أو التي تمول موازنتها من الدولة أو الشركات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها بنسب 50% فيمنح البدل بفئة متزوج أو يعول أولاده لمن يستحق منهما البدل الأعلى ويمنح الآخر البدل فئة أعزب وتمنح المطلقة البدل بفئة متزوج إذا كانت حاضنة لأولادها.. ويجوز أن تخصص الجهة الحكومية لموظفيها سكنا وفقا للضوابط التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء يوقف صرف بدل السكن من تاريخ تسلم الموظف السكن. ضوابط استحقاق غير القطري لسكن وأيضا بيَّن الدليل ضوابط استحقاق الموظف غير القطري لبدل السكن ويكون استحقاق الموظف غير القطري الذي لا يخصص له سكن من جهة عمله لبدل السكن وفقا لما ينص عليه عقد توظيفه وبالحدود والفئات والضوابط المنصوص عليها وبما لا يتجاوز المبالغ المشار إليه.. أما بدل السكن لشاغلي الوظائف الحرفية والعمالية 800 ريال شهريا. بدل طبيعة عمل وزارة الصفحة الرئيسية. ويشترط لصرف بدل السكن للموظف غير القطري المتزوج أن تقيم معه أسرته في الدولة وإلا صرف له البدل المخصص للأعزب. بدل التنقل يمنح الموظف القطري بدل تنقل شهريا إذا كان من الدرجة الأولى يمنح 2000 ريال شهريا وإذا كان من الدرجة السابعة إلى الثانية عشرة يمنح 1500 ريال شهريا ومن الدرجات الأخرى يمنح 1000 ريال.. يوقف صرف البدل إذا وفرت الجهة الحكومية وسيلة نقل للموظف بشرط ألا تتجاوز تكلفة الوسيلة قيمة البدل.
وفي الشأن المحلي، عدَّ مجلس الوزراء ، افتتاح معرض الرياض الدولي للكتاب 2019م برعاية خادم الحرمين الشريفين تحت شعار " الكتاب.. بوابة المستقبل"، وافتتاح منتدى المياه السعودي بعنوان "مياه مستدامة.. لتنمية مستدامة"، استمراراً للتشجيع والدعم والاهتمام بالمسيرة الثقافية الشاملة ، وبقطاع المياه وتذليل جميع الصعوبات والتحديات التي يواجهها، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030. قرار بتحديد بدل طبيعة العمل .. قريبا. وأصدر مجلس الوزراء القرارات التالية: أولاً: قرر مجلس الوزراء تفويض صاحب السمو وزير الثقافة - أو من ينيبه - بالتباحث مع الجانب الروسي في شأن مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في المجال الثقافي بين وزارة الثقافة في المملكة العربية السعودية ووزارة الثقافة في روسيا الاتحادية ، والتوقيع عليه ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة ، لاستكمال الإجراءات النظامية. ثانياً: قرر مجلس الوزراء تفويض صاحب السمو وزير الثقافة - أو من ينيبه - بالتباحث في شأن مشروع مذكرة تفاهم للتعاون الثقافي بين وزارة الثقافة في المملكة العربية السعودية ومنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونسكو) ، والتوقيع عليه ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية.
"الخدمة المدنية": 4 وظائف لا يصرف لشاغليها بدلات 2017-02-15 أكدت وزارة الخدمة المدنية أن أربع وظائف مما ورد في خبر صحفي متداول خلال الأسبوعين الماضيين، لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني أجهزة آلات". وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة "حمد المنيف": "رغبة من الوزارة في إيضاح ما تم تداوله بخصوص عدم شمول بعض الوظائف بقرار مجلس الوزراء رقم 551 وتاريخ 1437/12/25، توضح أن أربع وظائف مما وردت في الخبر لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني صيانة أجهزة آلات". جريدة الجريدة الكويتية | الجيران لصرف «طبيعة عمل» و«بدل خطر» للأطباء الوافدين. بلغ عدد البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله - بإعادتها لما كانت عليه، 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية للموظفين المدنيين والعسكريين. ونص الأمر الملكي على إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه. ويسري العمل به بدءًا من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس.
سيساعدك اختبار الذكاءات المتعددة في تحديد الذكاءات الأكثر تطورا لديك، ومن أجل ذلك عليك قراءة كل عبارة من العبارات وتحديد درجة تطابق مضمونها مع شخصيتك حسب الخمس مستويات الآتية: مختلف تماما عني يشبهني قليلا يشبهني يشبهني كثيرا متطابق معي بعد الإجابة سيتم تقييم اجاباتك تلقائيا وستحصل على نتيجة الاختبار. ستحصل أيضا على شرح مفصل لكل ذكاء. اختبار قياس نوع الذكاء. وانطلاقا من الذكاءات الأكثر تطور لديك يمكنك اكتشاف المهن التي تتناسب أكثر مع شخصيتك من خلال الجدول في الرابط اسفله. نظرية الذكاءات المتعددة لهوارد جاردنر جدول الذكاءات المتعددة والمهن المتوافقة معها
68-80 درجة: معدل الذكاء مقبول. 80-115 درجة: معدل الذكاء جيد، وضمن المعدل العام. 115-122 درجة: معدل الذكاء جيد جداً، وأعلى من المعدل العام. 122-135درجة: معدل الذكاء ممتاز، وهو شخص موهوب جداً. 135-145 درجة: معدل الذكاء ممتاز جداً، يكاد يصل إلى العبقرية. 145- 165 درجة: معدل عبقري الذكاء. 165-185 درجة: معدل ذكاء فوق المستوى العبقري. 185-200 درجة: معدل الذكاء نادر جداً. 200 درجة فما فوق: معدل الذكاء لا مثيل له، ويصنف صاحب هذه النتيجة على أنه عبقري ونادر جداً. إرشادات عامة لامتحان اختبار الذكاء يجب على المتقدم للاختبار أن يكون مرتاحاً نفسياً وجسدياً، فلا يفضل الخضوع للاختبار أثناء المرض. يجب عدم الغش أثناء الاختبار، والاعتماد على القدرات الخاصة للإجابة، ولا يجوز استخدام الآلة الحاسبة، أو الطلب من الآخرين توضيح الأسئلة. اختبار قياس معدل الذكاء. الحرص على أن يكون مكان تقديم الاختبار مريحاً وهادئاً، لأنّ المتقدم للاختبار يحتاج إلى التركيز الكامل. يفضّل عدم تجاوز الاختبار عن 45 دقيقة، لأنّ المدّة لها دور أيضاً في تحديد الذكاء. لا يجب إعادة الاختبار نفسه أكثر من مرة واحدة، لأنه سيكون مكرراً في المرات التالية، ولن يقيس نسبة الذكاء، وإنما القدرة على التذكر فقط.
هناك العديد من الاختبارات عبر الانترنت حاول أن تبحث عن اختبار موثوق وموثّق علميًا، تقوم بإجرائها ومعرفة نسبة ذكائك ومنها تنطلق لتطوير ذاتك وزيادة نسبة ذكاءك بممارسة تمارين الذكاء.
وفي الحقيقة لا يوجد اتفاق بين الباحثين في المجالات المختلفة على السمات أو القدرات التي يتضمنها مفهوم الذكاء، فهو يضيق أحياناً ليشير إلى قدرة عقلية عامة واحدة، ويتسع أحيانا أخرى ليشمل خصائص متعددة مثل الإبداع والشخصية والحكمة. وقد بدأت محاولات العلماء لقياس الذكاء الإنساني بشكل علمي مع نهايات القرن التاسع الميلادي على يد العالم الانجليزي السير فرانسيس جالتون الذي اعتقد أن ذكاء الفرد يرتبط بحواسه كالسمع والبصر وزمن رد الفعل، ولذا فقد اعتقد جالتون أن أنه يمكن قياس الأداء الوظيفي للعقل من خلال اختبارات التميز الحسي وزمن رد الفعل. ويعتبر مقياس الذكاء الذي أنشأه عالم النفس الفرنسي ألفرد بنييه أولى المحاولات الناجحة لقياس الذكاء الإنساني، وكان بنييه هو أول من استخدم مفهوم العمر العقلي. اختبار الذكاءات المتعددة - موقع التوجيه. وعلى الرغم من أن الهدف من تطوير هذا المقياس كان التعرف على الأطفال بطيئي التعلم الذين لا يستطيعون مواصلة التعليم في المدارس العادية، إلا أن المقياس استخدم فيما بعد للتعرف على الأطفال الموهوبين، ففي بدايات القرن العشرين قام عالم النفس الأمريكي لويس تيرمان في جامعة ستانفورد بالولايات المتحدة بتطوير هذا المقياس الذي أشتُهِر باسم "مقياس ستانفورد بنييه".
الوقت المنقضي منذ بدء الاختبار: 0 دقيقة 0 ثانية الرجاء اختيار الشكل الذي يتناسب مع المساحة المفرغة. الرجاء اختيار الإجابة المناسبة:
وفي الآونة الأخيرة قل استخدام اختبارات الاستعداد التي تركز على السمات المعرفية الثابتة وذلك لصالح اختبارات التحصيل التي تقيس المعارف والمهارات المتعلمة خلال الصفوف الدراسية والتي أضحت أكثر شعبية وقبولاً. وعلى أية حال هناك جدل واسع حالياً حول شرعية وقيمة الاستمرار في استخدام درجات هذا الاختبار في قرارات قبول الطلاب بالجامعات داخل الولايات المتحدة. اختبار موثوق لقياس IQ معدل الذكاء الطبيعي. وقد تعرضت اختبارات الذكاء لانتقادات عديدة، منها أنها متحيزة ثقافياً وأنها غير قادرة على التعرف على الطلاب الموهوبين في الأقليات والجماعات المختلفة ثقافياً. كما يرى البعض أنها غير قائمة على نظرية توضح كيفية عمل العقل الإنساني، وأنها لا تقيس الأفكار الحديثة عن الذكاء التي تقترح وجود أنواع مختلفة من الذكاء الإنساني. نموذج لأحد فقرات اختبارات الذكاء ولا يزال استخدام اختبارات الذكاء مثاراً للبحث والجدل في البيئات العربية، فمعظم اختبارات الذكاء تم تطويرها في بيئات غربية وهي لذلك تحمل بين طياتها خصائص بيئتها الثقافية والحضارية. وعلى أية حال فإن عمليات التعريب التي تمت لبعض هذه الاختبارات حاولت إدخال تعديلات على محتوى بعض الفقرات لتناسب بيئتنا وثقافتنا العربية.
السؤال الرابع قم بقسمة 30 على نصف ثم أضف 10 فكم تكون النتيجة؟. الإجابة هى 70. السؤال الخامس مزارع لديه 17 خروف كلهم ماتوا إلا 9 فكم خروف تبقى لدى المزارع؟. الإجابة الخراف الباقية 9. السؤال السادس تمتلك عود ثقاب واحد في علبة الكبريت ودخلت غرفة مظلمة وباردة تضم مدفأة تعمل بالخشب ولمبة كيروسين فماذا ستشعل أولًا؟. الإجابة عود الثقاب. السؤال السابع دخل دب إلى بيت مستطيل الشكل أركانه الأربعة تتجه إلى الجنوب ما لون الدب. الإجابة الدب لونه أبيض حيث أن المكان الوحيد الذي يمكنك أن تبني فيه بيت جميع أركانه تتجه إلى الجنوب هو مركز القطب الجنوبي. السؤال الثامن في طبق ثلاث تفاحات أخذت منهم تفاحتين فكم تفاحة تبقت؟. الإجابة تفاحتين. السؤال التاسع كم عدد الحيوانات من كل نوع حملها موسى عليه السلام في سفينته؟ الإجابة ولا حيوان فالسفينة لم تكن لموسى عليه السلام وإنما لنوح عليه السلام. السؤال العاشر انت سائق أتوبيس يحمل 43 راكب من شيكاغو، توقف الأتوبيس عند بترسبورغ فركب 7 ركاب وينزل 5، وعند كليفلاند ركب 4 ونزل 8 وبعد 20 ساعة وصل الأوتوبيس إلى فيلاديلفيا، ما اسم السائق؟. اختبار قياس الذكاء. الإجابة أنت السائق. عندما تقوم بإجراء اختبار ذكاء ابعد عن ذهنك تمامًا فكرة التنافس فأنت لست بمنافسة وإنما أنت هنا بحاجة إلى المصداقية مع نفسك أولًا، حتى تحصل على الضمان بأن نتائج الاختبار نتائج دقيقة أو أقرب ما يكون إلى الدقة حتى تتخلص بأكبر درجة ممكنة من انحراف النتائج.