لا تكليف خارج العمل وقال مدير خدمة العملاء بمكتب العمل بمكة المكرمة لا يجوز لصاحب العمل تكليف العامل بأداء عمل خارج المدينة التي جرى الاتفاق على العمل فيها، مبينا أن العلاقة التعاقدية لا تنتهي بوفاة صاحب العمل، أما إذا توفي العامل فيدفع صاحب العمل جميع مستحقاته، فيما ينهي عجز العامل عقد العمل مع المشغل إذا أثبتت ذلك تقارير واضحة من طبيب المنشأة. وأشار عبدالوهاب الفقيه مدير مكتب العمل بالعاصمة المقدسة إلى اهتمام الوزارة بإيصال رسالتها الإرشادية والتوعوية لجميع الموظفين في القطاع الخاص حول عقود العمل، وطريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة. وضوح العلاقة من جهته أكد أمين عام غرفة مكة المكرمة إبراهيم برديسي ضرورة وضوح العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وللطرفين كامل الحق في الإلمام بكل الجوانب للابتعاد عن كل ما يمكن أن يعكر صفو هذه العلاقة، كونها تؤسس لشراكة على طريق التنمية والتطوير. ونوه بجهود الوزارة الرامية إلى شرح وتوضيح القرارات واللوائح لكل أفراد المجتمع، مؤكدا أن غرفة مكة المكرمة تضع ضمن أولوياتها تثقيف وتنوير القطاع الاقتصادي والمجتمع المكي بكل القوانين والأنظمة وصولا إلى الفائدة المرجوة لكل الأطراف.
أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في الحكومة والقطاع الخاص ، بعد تطبيق قانون التأمينات الجديد 2020 ، وشرح كيفية حساب المعاش بعد اتمام 60 سنة عند الخروج على المعاش ، وذلك على جميع العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص.
تفاصيل الحساب الشخصي للمؤمن عليه في التأمينات 1- الاشتراكات التي تم تحصيلها فعليًا لحساب المكافأة سواء عن مدد الاشتراك الفعلية أو الإجازات الخاصة أو غيرها من مدد الاشتراك التي يحصل عنها اشتراكات مكافأة. 2- المبالغ الإضافية المحصلة عن نظام المكافأة نتيجة التأخير في سداد الاشتراكات. 3- عائد استثمار أموال هذا الحساب، ويودع في نهاية كل سنة مالية، على أن تحدد نسبة عائد الاستثمار وفقًا لقرار من رئيس الهيئة وبناء على تقرير لجنة الخبراء وموافقة مجلس إدارة الهيئة.
أما إذا كان العمل نفسه هو من أنهى عقد عمله، فيتم استحقاق مكافأة على النحو الموضح فيما يلي: في حال كانت فترة العمل تتراوح ما بين العام والثلاثة أعوام، فيتم استحقاق مكافأة تقدر براتب واحد وعشرين يومًا على أساس ثلث المرتب الأساسي، عن كل عام عمل. في حال كانت فترة العمل تتراوح ما بين الثلاثة أعوام والخمسة أعوام، فيتم استحقاق مكافأة تقدر بمرتب ثلاثين يومًا عن كل عام إضافي. في حال زادت فترة العمل عن خمسة أعوام، فيتم استحقاق مكافأة تقدر بواحد وعشرين يوم عمل من الراتب الأساسي عن كل عام. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقعها الإلكتروني خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وذلك حتى يتعرف العمال والموظفون على مقدار التعويض المالي الذي يستحقون لقاء نهاية الخدمة وهي التعويض المعروف بـ "مكافأة نهاية الخدمة". ويمكنك الوصول إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بشكل مباشرة من هنا، وإليك خطوات الاستفادة من خدمة بالتفصيل الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ثم من قائمة الخدمات الإلكترونية اختار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. في الحقل الأول من الخدمة حدد نوع العقد الذي كنت تعمل وفقه.
كما يتضمن برنامج اللقاء محاور بخصوص "الوقود الأخضر: إزالة الكربون من عملية التنقل عبر الهيدروجين … هل سيحدث الهيدروجين ثورة في صناعة التنقل؟" ، و "بناء واحة الهيدروجين" و "تمويل وتنظيم Power-to-X". وتعتبر القمة العالمية للطاقة (World Power-to-X Summit) منصة للنقاش حول العصر الجديد للطاقة النظيفة القائمة على الهيدروجين الأخضر، مع الاهتمام، أساسا، بتوحيد الجهود وتقديم إجابات ملموسة للتحديات المختلفة المرتبطة بتطوير الطاقات الجديدة في المملكة. جريدة إلكترونية مغربية
إجادة اللغة الإنجليزية للمعلمين للتخصصات Math, Science, English and KG إجبارية ويجب تقديم ما يثبت ذلك علماً بإن المقابلة الشخصية لهذه التخصصات ستكون باللغة الإنجليزية فقط. صحفية مصرية عملت بالعديد من المواقع والتطبيقيات الإخبارية الإلكترونية
اتصل بالبائع للحصول على المزيد من المعلومات. تاريخ النشر: 25 أبريل 2022
وكانت لجنة الاعلام المصرفي قد بينت عبر حسابها الموثق في أحد المواقع الإلكترونية وجود تكلفة للسحب النقدي عبر البطائق الائتمانية فعند استخدام خدمة السحب النقدي المتاحة في بطاقة الائتمان، يكون لجهة إصدار البطاقة احتساب رسوم مقابل هذه الخدمة. وأن تلك التكلفة هي 75 ريالاً لكل عملية سحب بمبلغ 5000 ريال أو أقل في حين تكون التكلفة هي 3% من العمليات التي تتجاوز 5000 ريال شريطة ألا تتجاوز نسبة الرسوم في تلك الحالة 300 ريال مبلغ 300 ريال. وتسعى المملكة عبر برنامج تطوير القطاع المالي (أحد برامج رؤية المملكة 2030) إلى زيادة نسبة المدفوعات غير النقدية إلى 70% من إجمالي عمليات الدفع النقدي بالمملكة بحلول العام 2030م، ويدعم البرنامج الذي يتم بإشراف من مؤسسة النقد العربي السعودي «ساما» تسهيل عمليات الدفع، وتخفيض تكاليف التعامل النقدي على الاقتصاد المحلي إضافة إلى تعزيز الشفافية في التعاملات، بطريقة تنعكس بالإيجاب على كفاءة الاقتصاد الوطني الكلي.