التواصل مع سيتي ماكس يمكن للعملاء في المملكة العربية السعودية التواصل مع متجر سيتي ماكس من خلال إحدى القنوات الآتية: رقم خدمة عملاء سيتي ماكس السعودية 9668001111629. الدخول إلى موقع سيتي ماكس الرسمي " من هنا ". التواصل مع سيتي ماكس تويتر " من هنا ". التواصل مع سيتي ماكس انستقرام " من هنا ". التواصل مع سيتي ماكس فيس بوك " من هنا ". وختاماً نكون قد شرحنا اوقات (مواعيد) دوام سيتي ماكس في رمضان 1443 وفروع سيتي ماكس في السعودية وطريقة التواصل مع سيتي ماكس بالتفصيل. المراجع ^, سيتي ماكس, 25/03/2022 ^, سيتي ماكس الرياض, 25/03/2022
الجمعة من الساعة 1. 30 مساءً حتى 2. 00 مساءً رقم الجوال: 97148095800 البغدادية شارع المدينة المنورة البغدادية الغربية من السبت الى الخميس: من 9:30 مساءً حتى 11:30 مساءً يوم الجمعة: من الساعة 4 عصراً حتى 11:30 مساءً غير متوفر خطط عمل سيتي ماكس بالرياض اسم الفرع طريق المدينة ، الرمز البريدي 12982 من الرابعة عصرا الى الحادية عشر والنصف مساءا الطريق الالتفافي Eastern Ringzweigstrasse. من التاسعة والنصف صباحًا إلى الساعة الثانية عشرة صباحًا. رقم الجوال: 966112772150 خريص طريق خريص ، الرياض. من التاسعة والنصف صباحًا إلى الحادية عشرة والنصف مساءً من الثانية والنصف مساءً إلى الحادية عشرة والنصف مساءً. الملك عبدالله طريق الملك عبد الفرع ، الرياض من الثانية بعد الظهر إلى الحادية عشرة والنصف مساءً رقم الجوال: 966112326005 ساعات عمل سيتي ماكس في مكة المكرمة أ اسم الفرع مكة مول ، جامعة الملك عبدالله ، مكة المكرمة. من السبت الى الخميس: من العاشرة صباحا الى الحادية عشرة مساءا رقم الجوال: 966561221895 رماد مكة المكرمة شارع ابراهيم الخليل. من الثانية والنصف مساءً إلى الثانية عشرة والنصف مساءً. رقم الجوال: 966558069669 ساعات عمل سيتي ماكس بالمدينة المنورة مجمع النور طريق الملك عبدالله.
أخبار المنطقة > بحضور مدير عام الشركة إفتتاح معرض سيتي ماكس بعرعر مغرب اليوم تفتتح شركة سيتي ماكس مغرب اليوم الأربعاء ثاني فروعها بمنطقة الحدود الشمالية الواقعة بجانب النقل الجماعي بالقرب من البنك العربي الجديد ، بحضور المدير العام لشركة سيتي ماكس عبدالرحمن الدوسري ومسؤول شركة سيتي ماكس بمنطقة الشمالية عصمان المايق ، ويأتي ذلك من حرص الشركة على تكثيف معارضها في مختلف مناطق المملكة. وأوضح لـ " إخبارية عرعر " مسؤول شركة سيتي ماكس بمنطقة الحدود الشمالية عصمان المايق أن معرض سيتي ماكس يهتم بالمستلزمات الرجالية والنسائية والأطفال ، وقريبا في الأشهر القادمة سيعلن عن افتتاح ( سنتر بوينت و شور إكسبريس ولايف ستار وبيبي شوب) لأول مرة بعرعر والتي تم توقيع عقودها والبحث عن مواقع لها ، وأضاف إلى أنه أول مرة في عالم سيتي ماكس الأكسسورات ومستلزمات نسائية تستقبل بعرعر. وأثنى المايق على الدعم والتشجيع للمستثمرين من سمو الأمير عبدالله بن مساعد آل سعود أمير منطقة الحدود الشمالية أثناء استقباله لهم صباح اليوم الأربعاء بمناسبة الأفتتاح. تغطية مصورة للمعرض: Follow @ararnews
14-03-2012, 04:21 AM شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية.
نتناول في هذا المقال الحديث عن تذكرة الخروج النهائي على الكفيل من خلال موقع موسوعة ، نتعرف على الأمر التي يلتزم بها الكفيل، أو صاحب العمل جهة العمال الغير سعوديين، ومن بين تلك الأمور تحمل تكاليف تذكرة الخروج النهائي، وتوفيرها للعميل، وهذا وفقًا لقانون العمل الجديد الذي أصدرته المملكة العربية السعودية، كما أننا نجيب عن أكثر سؤال يتبادر إلى ذهن العامل الذي يرغب في استخراج تأشيرة الخروج النهائي، ألا وهو قيمة رسوم الخروج النهائي، كما أننا نقدم لك عزيزي القاري جميع حقوق العامل الحاصل على تأشيرة الخروج النهائي، بالإضافة إلى شروط استخراج تذكرة الخروج النهائي. تذكرة الخروج النهائي على الكفيل قد لا يعرف الكثير من الوافدين إلى المملكة العربية السعودية طبيعة العمل داخل السعودية، وأهم القوانين التي تضمن حقوق العامل، أو الموظف، بالإضافة إلى حقوق صاحب العمل أيضًا، ونستعرض في هذا المقال تفاصيل تذكرة الخروج النهائي من خلال النقاط التالية: يتولى صاحب العمل، أو الكفيل مسئولية دفع كافة الرسوم المتعلقة بالعامل غير السعودي، وتتضمن رسوم الإقامة، ورسوم تغيير المهنة، بالإضافة إلى رسوم استقدامه، ورسوم رخصة العمل.
فموجب ذلك القرار سَوف تعمل وستقوم شركات الاتصالات في المملكة بفصل الخدمات المسجلة للوافدين عند خروجهم من البلاد عن طريق تأشيرة خروج نهائي، ومن تلك الخدمات إيقاف شريحة الجوال الخاصة بالوافد بعد خروجه منها، و لهذا القرار تأثيراً إيجابياً في مجال الاتصالات في المملكة وخاصة لضبط شرائح الاتصالات مجهولة المصدر. و بالتالي فإنه عند مغادرة الوافد للمملكة بشكل نهائي يتم إيقاف شريحة الجوال الخاصة به، وفي حَال كان لديك المزيد من الاستفسارات فلا تتردد بالتواصل مع مَكتب محمد الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية بجدة والذي يمكنه أن يغني فكرك بكل ما يجب عليك معرفته من معلومات قانونية تتعلق بالخروج النهائي وماهي الخدمات التي يمكن أن تتوقف في هذه الحالة و لتتمكن من الحفاظ على حقوقك كعامل عند الخروج النهائي من أراضي المملكة والذي سوف نأتي بذكره في الفقرة التالي. جولة نيوز الثقافية. قد يهمك أيضا: مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين. حقوق العامل عند الخروج النهائي. من المهم لِلعامل أن يكون على علم بحقوقه عند الخروج النهائي من المملكة، ففي حَال اتخذ الموظف أو العامل قراراً نهائياً فهناك بعض الأمور التي يجب أن يعلمها والمتعلقة بحقوقه، لذلك ذكر قانون العمل في المملكة العربية السعودية عدة حقوق وضمانات لِلعامل تقوم بتسهيل علمية خروجه النهائي منها، وهذه الضمانات التي ذكرها القانون في اجراءات الخروج النهائي من السعودية وما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي كالتالي: يحق لِلعامل أو الموظف الانتقال إلى أي مكان عمل آخر وذلك بعد انتهاء عقده، أو يمكن الانتقال قبل انتهاء العقد في حَال قام لإخطار موجه لصاحب العَمل و كانت مُدة الإبلاغ هي تسعون يوم قبل انتهاء العقد.
يجب إرفاق "صورة شخصية" يجب أن تكون حديثة و ﺻﻮرة هوية شخصية، وتعبئة بيانات وتفاصيل الطلب. يجب أن تكون المعلومات التي تم تقديمها من قبل طالب تأشيرة الخرج النهائي مطابقة لجميع المعلومات والبيانات الموجودة في جواز السفر. يجب أيضا أن تكون "بطاقة الإِقامة" التي تخص العامل سارية المفعول والمدة. يجب عدم وجود قضايا أو مشاكل فيما بين العامل وصاحب الجهة التي يعمل بها فيما سبق تقديمه لطلب تأشيرة الخروج. كما يجب أيضا ألا يكون لدى الوَافد أي مركبة مسجلة في النظام. ولا تتردد بالتواصل مع مَجموعة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية بجدة لطلب أي مساعدة قانونية تتعلق في كل ما يخص تأشيرة الخروج النهائي من المملكة والذي لديه نخبة من أفضل المحامين في المملكة متخصصين في مختلف المجالات القانونية ومنها القضايا العُمالية حيث يمكنهم أيضا تقديم المشورة القانوينة المطلوبة لك في كل ما تحتاجه أثناء تقديمك على تأشيرة الخروج النهائي من السعودية. قد يهمك أيضا: قانون مكتب العمل السعودي نقل الكفالة 2021. هل يتم إيقاف شريحة الجوال بعد الخروج النهائي. عند الخروج النهائي من المملكه العربيه السعودية فإن مختلف الخدمات التي تخص الوَافد الذي غادر المملكة سَوف تتوقف، ومن تلك الخدمات شريحة الجوال، حيث أبلغت " هيئة الاتصالات " جميع شركات الاتصالات في السعودية قرار من أجل إلغاء الخدمات المسجلة وذلك تحت أرقام إقامات الوافدين الذين غادروا المملكة نهائياً، بالتنسيق مع " مركز المعلومات الوطني ".
يجب أن لا يكون تم تسجيل المقيم تحت شرط الغائب عن العمل. يُشترط دفع أي غرامات مترتبة في ذمة العامل عند انتهاء صلاحية الإقامة. يجب أن يتم تجديد إقامة العامل وذلك قبل التقدم للحصول على التأشيرة. يجب على العامل أن يُرفق صورة شخصية حديثة. العمل على تعبئة معلومات الطلب بالشكل الصحيح كما هي واردة جواز السفر. لا بد من وجود ختم صاحب العمل أو الكفيل على طلب التأشيرة. وذلك إلى جانب وثيقة مخالصة للوافدين، بالإضافة إلى التابعين للخدمة المنزلية التي تم اعتمادها من قِبل مكتب رعاية شؤون الخادمات ومكاتب الاستقدام السعودية. كيفية إلغاء تأشيرة الخروج النهائي كفلت المملكة العربية السعودية العديد من الحقوق للعامل في حال الخروج النهائي، ومن هذه الحقوق أيضًا الحق بإلغاء تأشيرة الخروج النهائي من قبل العامل ولو كان قد تم إصدارها، ولكن حتى يستطيع العامل إلغاء تأشيرة الخروج النهائي يُشترط أن لا يكون مر على صدورها أكثر من ثلاثة أشهر، ويُمكن القيام بذلك الإلغاء عبر الدخول إلى موقع أبشر، ومن ثُمَّ اختيار طلب إلغار تأشيرة الخروج النهائي، وبعدها سيتم تعبئة كافة البيانات الموجودة في جواز السفر، واختيار إنهاء الطلب للحصول بعد ذلك على موافقة.
بالإضافة إلى موافقة جهة العمل على انتقال العامل إلى أي جهة عمل أخرى ، بالإضافة إلى وجود شهادة من جهة العمل بحسن سيرة وسلوك العامل طوال فترة العمل في هذه الجهة. تضمنت المبادرة للعامل الوافد خدمة الخروج والعودة من وإلى العمل مرة أخرى ، بشرط وجود تصريح إقامة ساري المفعول للعامل حتى يتمكن من الخروج والعودة مرة أخرى ، وأن يكون جواز سفره ساري المفعول ، بالإضافة إلى وجود العامل داخل المملكة ، وأنه يريد تقديم طلب تأشيرة خروج. واجبات العامل عند الخروج النهائي من المؤكد أن كل حق له واجب يجب الوفاء به. هناك بعض الواجبات التي تقع على عاتق العامل تجاه صاحب العمل وصاحبه لنيل حقوقه. من بين هذه الواجبات ما يلي: في حالة رغبة العامل في الانتقال إلى وظيفة أخرى ، يجب إبلاغ صاحب العمل قبل 90 يومًا على الأقل من النقل. من الضروري أن يكون العامل قد أمضى سنة كاملة في العمل. من أهم الشروط أن يكون العامل جزءًا من مجموعة العمل الرئيسية. يحق لصاحب العمل طلب تمديد الفترة بينه وبين العامل ، إذا كان هذا البند موثقا في البداية في العقد المبرم بينهما. ضرورة التزام العامل بالمدة التي حددها له صاحب العمل والامتناع عن ترك العمل دون سبب واضح.