أمر العاهل السعودي الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود بالبدء بتنفيذ أكبر توسعة للمسجد النبوي في المدينة المنورة. وأعلن وزير المالية الدكتور إبراهيم بن عبدالعزيز العساف أن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود أصدر أمرا بتنفيذ توسعة كبرى للحرم النبوي الشريف في المدينة المنورة، امتداداً لحرصه وجهوده في خدمة الإسلام والمسلمين، والتي كانت آخرها تنفيذ أكبر توسعة في تاريخ المسجد الحرام بمكة المكرمة، مما سيؤدي إلى تقديم خدمة جليلة لزوار مسجد رسول الله صلى عليه وسلم. وأوضح العساف في تصريح لوكالة الأنباء السعودية أن "مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتوسعة الحرم النبوي الشريف" سينفذ على ثلاث مراحل ،تتسع المرحلة الأولى منها لما يتجاوز 800 ألف مصل، كما سيتم في المرحلتين الثانية والثالثة توسعة الساحتين الشرقية والغربية للحرم، بحيث تستوعب 800 ألف مصل إضافية. مراحل توسعة المسجد النبوي - موضوع. وأضاف أن هذه التوسعة تأتي مكملة للمشاريع الأخرى التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين، بهدف التيسير على الحجاج والمعتمرين وزوار المسجد النبوي ، ومنها على وجه الخصوص التوسعة الحالية للمسجد الحرام ،والمسعى وجسر الجمرات، ومشروع إعمار مكة المكرمة ،وقطار الحرمين، وبوابة مكة المكرمة "مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة".
ثالثاً: توسعة الوليد بن عبد الملك: وبلغت زيادته حوالي 2369م2 ، فأصبحت مساحة المسجد 6044م2 ، وجعل فيه أربع مآذن. رابعاً: توسعة المهدي بن جعفر المنصور: وبلغت الزيادة المهدية للمسجد النبوي 2450 م2 ، وأصبحت مساحة المسجد النبوي 8890 م2. خامساً: توسعة السلطان قايتباي: وقد قدرت الزيادة في عمارة قايتباي بحوالي 120 م2 ، وبذلك أصبحت مساحة المسجد النبوي إجمالاً 9010 م2. سادساً: توسعة السلطان عبد المجيد: وكانت الزيادة العثمانية في المسجد النبوي تقدر بـ 1294 م2 ، وأصبحت بذلك مساحة المسجد النبوي الإجمالية 10303 م2. ( عشرة آلاف وثلاثمائة وثلاثة أمتار) سابعاً: توسعة الملك عبد العزيز آل سعود: شملت عمارة المسجد النبوي في التوسعة السعودية الأولى 12. 271م2 ، منها 6247 م2 أزيلت من عمارة السلطان عبد الحميد العثماني و 6024 م2 زيدت عليها ، وبذلك أصبحت مساحة المسجد النبوي الشريف 16. 327 م2 ، وما بقي من العمارة العثمانية 4056 م2. ( ستة عشر ألفا وثلاثمائة وسبعة وعشرون مترا). الملك عبدالله يأمر بتنفيذ توسعة كبرى للحرم النبوي. ثامنا: توسعة خادم الحرمين الشريفين الملك فهد: أصبحت مساحة المسجد بعد التوسعة 98. 500 م2 ، تضاف إليها مساحة سطح المسجد المغطى بالرخام على مساحة 67000 م2 ،بمساحة إجمالية قدرها 165.
[٧] التوسعة في العصر الحديث شهد المسجد النبوي في العصر الحديث في عهد الملك فهد بن عبد العزيز توسعة لم يشهدها في أيّ عصر من العصور قبله؛ فقد قام بالتعمير والتوسعة والتحسين، ورفع المآذن، وإضافة الساحات، وفتح أبواب جديدة، كما وضع سلّماً يصل بالناس إلى سطح المسجد. [٨] وعمل على تحسين الطابق الأرضي والعلوي، ووضع القباب المتحركة التي يتحكّم بها العاملون في المسجد من خلال الحواسيب، وعمل على نظام تكييف وتبريد كهربائي، وفتح ساحات مصفّات للسيارات، ثمّ قام بوضع كاميرات وأجهزة إنذارات حديثة، إضافة إلى تزويد المسجد بشبكة اتصلات حديثة. [٨] المراجع ^ أ ب ت التقي الفاسي (2000)، شفاء الغرام بأخبار البلد الحرام (الطبعة 1)، بيروت:دار الكتب العلمية، صفحة 473، جزء 2. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج ح موسى العازمي (2011)، اللؤلؤ المكنون في سيرة النبي المأمون (الطبعة 1)، الكويت:المكتبة العامرية، صفحة 168-170، جزء 2. اخبار ساخنة | توسعة المسجد النبوي - صفحة 1. بتصرّف. ↑ رواه الألباني، في دفاع عن الحديث، عن ناقص، الصفحة أو الرقم:43، رواه البخاري معلقا مجزوما به. ↑ رواه الألباني، في صحيح ابن ماجه، عن جابر بن عبد الله، الصفحة أو الرقم:609، صحيح. واستشار الصحابة فأشاروا عليه بذلك، فقام بفعل ما فعل، ↑ محمد العرفج (1419)، المشروع والممنوع في المسجد (الطبعة 1)، المملكة العربية السعودية:وزارة الشئون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد، صفحة 19.
وفي عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود - حفظه الله - تم تدشين أكبر توسعة للمسجد النبوي الشريف على مدى التاريخ، إلى جانب مشروع مظلات المسجد النبوي التي أمر بها - أيده الله - وهي من المشاريع العملاقة، حيث جاء التوجيه بتصنيعها وتركيبها على أعمدة ساحات المسجد النبوي الشريف التي يصل عددها إلى 250 مظلة، لتغطي هذه المظلات مساحة 143 ألف متر مربع من الساحات المحيطة بالمسجد من جهاته الأربع ليصلي تحت الواحدة منها ما يزيد على 800 مصل، يضاف إلى ذلك تظليل ستة مسارات في الجهة الجنوبية ويسير تحتها الزوار والمصلون.
[١] التوسعة في عهد الخلفاء الراشدين بقي المسجد النبوي على حاله طيلة الفترة التي تولّى فيها أبو بكر الصديق -رضيَ الله عنه-، ثمّ لما تولّى عمر بن الخطّاب -رضيَ الله عنه- الخلافة وقام بتوسعة المسجد، والعمل على جعل بنائه ذا متانة أكبر؛ فوضع اللّبِن والجريد فوق ما كان رسول الله قد وضعه، وجعل أعمدته من الخشب. [٢] وكان-رضيَ الله عنه- قد حرص على عدم وضع أيّ زخارف أو زينة ونهى عن ذلك، فقد روى البخاري معلَّقاً عن عمر بن الخطّاب -رضيَ الله عنه- فقال: (أَكنَّ النَّاسَ منَ المطرِ، وإيَّاكَ أن تحمِّرَ أو تصفِّرَ فتفتنَ النَّاسَ). [٣] [٢] ولمّا تولى الخلافة عثمان بن عفان -رضيَ الله عنه- قام بتغييرات كبيرة وتوسيعات في المسجد النبوي، وأضاف النقش إلى جدرانه، فقد أعاد بناء جدران المسجد باستخدام الحجارة المنقوشة والقصّة، وكذلك أعمدته، واستخدم في سقفه السّاج. [٢] وذلك بعدما تأوّل قول رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم-: (مَن بَنى مَسجدًا للَّهِ كمِفحَصِ قَطاةٍ، أو أصغرَ، بَنى اللَّهُ لَهُ بيتًا في الجنَّةِ) ، [٤] [٢] إضافةً إلى ما قام به من فتح نوافذ في أعلى الجدران قريباً من السقف. [٥] توسعة الوليد بن عبد الملك أراد عبد الملك أن يوسع في المسجد النبوي من خلال فتح حجرات أمهات المؤمنين -رضيَ الله عنهنّ-، على المسجد النبوي ممّا يؤدي إلى اتّساعه.
===== لم ننته بعد! تم تجهيز معرض دائم للتوسعة فيه معلومات ولوحات وقاعة مشاهدة ،وأعد هذا المعرض للزوار ( الوفود الرسمية فقط يعني لحالك مايصلح وحريم مايصلح) وفيه جميع مايتعلق بمشروع التوسعة الجبار. وإليكم صور من المعرض...... صور للمسجد قبل التوسعة.. وضع حجر الأساس في عام 1405 هـ.. صورة للمظلات التي وضعها الملك فيصل والملك خالد رحمهم الله... مجسم للمسجد بعد التوسعة.. قاعة المشاهدة ==== مشروع التكييف يعتمد نظام التكييف على تبريد المياه وإليكم الصور: ** محطة خدمات التبريد: تم إنشاء محطة لخدمات التكييف على موقع مساحته 70. 000 م2 ، أبعاد ( 250 ، 200) متر ، وذلك لتأمين تكييف هواء المسجد النبوي الشريف....... وضعت محطة التبريد خارج حدود الحرم لكي يتسنى لغير المسلمين ( من المهندسين) دخولها إذا دعت الحاجة... لوحة التحكم بالمحطة......... محطة ضخمة فيها ست مضخات ومبردات للماء ، يحتاج الحرم إلى ثلاث فط منها والباقي احتياط.. منظر لخراطيم التبريد أسفل الحرم في البدروم.. مخطط للنفق الذي يربط الحرم بالمحطة.. صورة من داخل النفق ويظهر الأنبوبان ( الذاهب والراجع) اللذان يمدان الحرم بالمياه الباردة... صورة من أعمال تطوير الساحات المحيطة بالحرم ،حيث ستوضع رشاشات تبريد وتلطيف الجو بالرذاذ.
62 مليون نسمة، فيما سيصل عدد الزائرين للمدينة نحو 12. 2 مليون زائر على مدار العام. وبحسب هيئة تطوير المدينة المنورة، فإن الأراضي متوفرة في المنطقة لتلبية احتياجات أعداد المقيمين والزوار على مدار 30 سنة المقبلة، إلا أن منح الأراضي المستمر والاستثمار الماضي في نظام الخدمة البلدية في مناطق الضواحي أدى إلى وجود تطوير مبعثر وغير فعال. وأوصت هيئة تطوير المدينة، بإنشاء مشروعين أو ثلاثة للإسكان في المدى المنظور، وتوزيعها في جميع الاتجاهات بعيدا عن المنطقة المركزية، على أن توضع الأراضي المخصصة للإسكان بأسعار معقولة في المناطق البعيدة عن المنطقة المركزية في الاحتياطي أو تستعمل في تجارة الأراضي للمواقع الأقرب للمنطقة المركزية التي ستكون قريبة من مرافق النقل العام، إضافة إلى الحصول على 88 هكتار أراض وتحويلها إلى ساحة مفتوحة للاستعمال العام، مع أحجام الأبنية لتكون مرنة بصورة تكفي لاستيعاب مجموعة منوعة من أنواع الإسكان. والزيادة وفقا لهيئة تطوير المدينة المنورة، ستتركز في الطلب على الخدمات والمرافق والسكان والفراغات بالقرب من المسجد النبوي، الأمر الذي سينتج عنه ضغوط عمرانية داخل وحول المنطقة المركزية القائمة، وسيساهم الضغط العمراني المتزايد الذي يتضمن طلبات سكنية في التحفيز نحو تحويل وتطوير ساحات مفتوحة مناسبة مع تطوير تلك المناطق العشوائية لمواكبة كم ونوع الطلب، فيما سيكون هناك حاجة إلى تحسين البنية التحتية والخدمات الاجتماعية والنقل، للسكان والزائرين والبضائع.
مبادئ في العمل التطوعي بقلم: محمد عبد الكريم يوسف مبادئ في العمل التطوعي بقلم محمد عبد الكريم يوسف تعريف العمل التطوعي: العمل التطوعي هو كل عمل أو جهد يقوم به الإنسان أو الجماعات أو المنظمات بطريقة طوعية واختيارية بهدف تقديم خدمة للمجتمع أو لفئة معينة تحت ظروف معينة دون توقع جزاء مادي مقابل هذه الجهود. مفهوم العمل الجماعي: يعرف البنك الدولي العمل التطوعي بأنه العمل الذي يقوم به مجموعة من الأفراد مؤلفة من سبعة أشخاص كحد أدنى وقد يتوسع ليصبح عشرين شخصا أو أكثر ولا يجوز أن يتألف من فردين فقط تجنبا للمعضلات والمشاكل التي من المحتمل أن تنشأ. أشكال العمل التطوعي: قد يأخذ العمل التطوعي أشكالا متعددة منها: 1- التنظيمات الأهلية. 2- منظمات المجتمع المدني. 3- القطاع الثالث ( وهو غير القطاع الحكومي العام وغير القطاع الخاص). 4- المنظمات غير الحكومية. خصائص العمل التطوعي: يتميز العمل التطوعي بالمزايا التالية: 1- التعاون والفهم المشترك. 2- التضحية والايثار وتحمل ضغوط العمل 3- الرغبة في احداث التغيير. 4- تنفيذ الأولويات بشفافية وصدق. 5- الاحساس الشديد بالانتماء 6- الرغبة في تحسين نوعية المجتمع 7- الرغبة الجامحة في تخفيف الألم عن الآخرين.
تمنح ممارسة العمل التطوعي زيادة في قوة علاقات المحبة والإخاء والترابط بين أفراد المجتمع وتعزز من انتمائهم للمجتمع وتمسكهم بقيمه الحميدة. يُعزز العمل التطوعي من ثقة الفرد بنفسه ويعطيه الفرصة لزيادة قدراته ومهاراته التواصلية الاجتماعية من خلال إشعاره بأهميته وفاعليته في تقدم مجتمعه. يغرس في النفس البشرية القدرة على تحمل المسؤولية ويدربه على ترتيب وتنظيم أولويات حياته وكيفية التمكن من اتخاذ القرارات المتعلقة به وبغيره. من خلال الاشتراك بالعمل التطوعي يتمكن الشباب من شغل أوقات فراغهم فيما يفيدهم ويسهم بالإيجاب على مصير مجتمعهم. يساعد العمل التطوعي الشباب على مساندة الحكومات في إدارة البلاد من خلال توجيه جهودهم للمسؤوليات الأكبر. يمكن العمل التطوعي الشباب من إنجاز العديد من المهام البسيطة مما ينقلهم من وضع السكون والخمول إلى وضع العمل والنشاط. العمل التطوعي هو خير وسيلة للاستفادة من نشاط وطاقات فئة الشباب في كافة الأوجه المجتمعية مما يسهم بالإيجاب على شخصياتهم وكذلك على بلادهم. يمنح العمل التطوعي قدراً من الصحة النفسية للمشاركين به من خلال التخلص من طاقاتهم السلبية وتوجيهها نحو الأعمال المجتمعية الخيرية، مما يزيل عنهم مشاعر التوتر والقلق وإبعادهم عن أية إنحراف أخلاقي.
يعلّم مهارات حياتية جديدة: التعامل مع أفراد من خلفيات ومستويات مختلفة يمنح المتطوع فرصة لتعلم مهارات حياتية كثيرة كضبط النفس وتنظيم الوقت وإدارة الفريق والتعاطف والرغبة بالمساعدة وتقديم يد العون وكل هذه المهارات الحياتية تعزز الصفات الإيجابية لدى الشخص وتدعم نقاط القوة في شخصيته. العمل التطوعي يعزز الشعور بالانتماء: شعور الفرد بواجبه تجاه المجتمع طالما لديه القدرة والوقت لمساعدة الآخرين يجعله منتمياً أكثر لبيئته ومجتمع وأفراد ذلك المجتمع الذي يعيش فيه. فيشعر المتطوع أنه جزء من المنظومة المجتمعية وعليه واجبات كما له حقوق فيها. يحقق المتعة والتسلية للمتطوع: يعتبر وسيلة مفيدة للترفيه وقضاء أوقات من المتعة والتسلية والمرح مع الأصدقاء عند الالتحاق بمشروع عمل تطوعي. يزيد من ثقة المتطوع بنفسه ويحسن طريقة رؤيته لنفسه وللأمور: يشعر المتطوع بأنه قادر على رؤية الأمور من زاوية أكثر شمولاً ووضوحاً بعد التحاقه بالعمل التطوعي خاصة أنه يرى معاناة بعض الأفراد في المجتمع ما يجعله يقدر النعم التي ينعم الله عليه بها ويحسّن طريقة نظرته لنفسه وللآخرين ما يحقق له نمواً في ثقته بنفسه وشعوره بأنه فرد منتج ومفيد للآخرين.
وقد كان للأديان السماوية والمعتقدات الاجتماعية دور كبير في تنمية هذا الجانب أو إهماله. وقد ورد في القرآن الكريم والأحاديث النبوية ما يؤكد على وجوب الزكاة للفقراء والمساكين والعاملين عليها والمؤلفة قلوبهم وفي الرقاب والغارمين وفي سبيل الله وابن السبيل. فالأعمال الخيرية هي سد الحاجة للمحتاجين وكفاية المؤونة وتخفيف الآلام وحفظ الكرامة وحماية المجتمع من شتى الانحرافات والجرائم والآفات. المراجع: ساهمة-العمل-الخيري-في-التنمية لعمل_الخيري ا_هي_الجمعية_الخيرية لا تنسوا تحميل تطبيق آي خير للتبرع من خلال الجوال كي يساعدكم في التصدق بسهولة من مكانكم والمشاركة في عام الخير، كما أن التطبيق به منبه للصدقات يذكركم بالتبرع وقتما تحبون.
لديهم صبر لانهائي إنّ الخزان الذي لا نهاية له من الصبر والمثابرة مهارات حاسمة للمتطوع، فعندما تقرر التطوع لأول مرة، قد يكون لديك أحلام كبيرة لإحداث تغيير جذريفي عملك. ومع ذلك، عندما تبدأ العمل فعليًا، تبدأ حقائق الموقف أنْ تظهر أمامك، ولا يتحرك كل شيء بالسرعة التي تريدها وفي أغلب الأحيان، لا يتم وضع الأشياء في مكانها بالسهولة التي تتوقعها. ولكن إذا كنت جادًا في إحداث التغيير كمتطوع، فأنت بحاجة إلى التحلي بالصبر والتمسك به، ونذكر لك افكار اعمال تطوعية ، إذا لم تسر الأمور كما تريد. التفكير بشكل خلاق المتطوع الجيد يأخذ التعليمات وينفذها، فلا يقوم المتطوع الرائع بعمله على أكمل وجه فحسب، بل يكتشف أيضًا طرقًا أحدث وأفضل لإنجازه. كمتطوع، سيكون هناك العديد من الأوقات التي تواجه فيها مواقف معقدة، والتي تتطلب حلولًا جديدة للمناورة ، في المنظمات غير الربحية، عادة ما يكون هناك ندرة في الموارد بسبب نقص الأموال، وفي هذه المواقف، يحتاج المتطوعون إلى أن يكونوا واسعي الحيلة وأن يتغلبوا على هذه العقبات، ستجعلك القدرة على التفكير الإبداعي وتقديم الأفكار المبتكرة أكثر قيمة كمتطوع. العمل في فريق عندما تبدأ في التطوع، سيكون هناك العديد من المشاريع حيث سيكون عليك العمل مع فريق، حتى إذا ظهرت اختلافات شخصية، عليك أنْ تدرك أنّ كل عضو يجلب مجموعة خاصة من المهارات إلى مجموعة التطوع وهذا أمر مهم جدًا.