؟ UP 25 يوليو 2013 28 عملت مقابلة قبل شهر و قالوا راح نتواصل معاك و اتصل عليهم الجواب انتظر مكالمة أو رسالة ايش يعني هذا الكلام ؟؟؟ 1 يونيو 2013 3 انا مسوي المقابلة من اربع شهور واتصلول علي بعدها يبون بعض الاوراق بس للحين ماعطوني عرض مادري وش السلفه 21 أكتوبر 2008 275 +13 انا نفس حالتكم سويت مقابلة في رمضان و توه وصل الرد اليوم (ذو القعدة) سلامات شهرين علشان يقررون مشاركة هذه الصفحة
- جاء دورك لكي تسأل موظف الموارد البشرية (HR) او صاحب العمل المحتمل دائمًا ما نعتاد أن نستلم الأسئلة منهم ومن ثم نقوم بالرد عليها. فى هذه المقالة الصغيرة سنوضح لك ثلاث أسئلة هامة يجب أن توجهها الى موظف أو مدير الموارد البشرية او صاحب العمل المحتمل فى نهاية مقابلتك معه ، دائمًا فى نهاية المحادثة سيسألك هل لديك أي أسئلة قبل إنهاء المقابلة ؟ ولا يجد معظمنا اى كلام وينهى المقابلة دون طرح اى أسئلة والأن سنقوم بتغيير هذه الفكرة لدينا من أجل ترك انطباع أفضل لدى هذه الشركة وأيضًا فى تحسين فرصتنا فى أخذ أولوية لهذه الوظيفة المتاحة. - هل لديك اى أسئلة قبل إنهاء المقابلة ؟ نعم. متي يتصلون علي الي قابلوهم22-12-2010 | موقع القطاع النفطي. 1- ما هي الثقافة القائم عليها الشركة ؟ إسأل عن ثقافة الشركة والمقصود منها اطرح استفسار عن الجو العام القائم بين الموظفين داخل الشركة ؟ ، وللتوضيح أيضًا المقصود من هذا الجو هو كيف يكون الإتصال بين الموظفين بعضهم البعض والنشاطات التى تجمعهم أيضًا والقيم والسلوك بشكل عام داخل الشركة. وبالتالى سوف يرد عليك بالبيئة الموجودة فى العمل وستعرف مدى قدرتك على الإندماج فى مكان مثل هذا. 2- كيف يسير اليوم مع الموظف لديكم ؟ من المهم أن تعرف كيف يسير اليوم مع الموظف فى هذه الشركة ، ما هى المهام المحتملة التي سوف توجه لك ، ومن هذا السؤال سوف يتضح لك كيف سيكون يوم عملك وما هى العقبات المحتمل أن تقابلها لكى ترسم الحلول المناسبة للتعامل معها.
إنتهت المقابلة الشخصية ووعدك أصحاب العمل كالعادة بالإتصال، فماذا تفعلين الآن؟ أسئلة عديدة تجوب في بالك.. هل أنتظر إتصالهم أم أتصل أنا؟ كيف يجب أن اتصرّف؟ معظم المستشارين وخبراء الموارد البشرية، يشددوّن على أهمية المتابعة بعد مقابلة العمل التي يقوم بها المرشحوّن، والتي أصبحت جزءا لا يتجزأ من مراحل المقابلة لضمان مقومات الفوز بالعمل. أما السؤال الذي يطرح نفسه، فهو كيف أقوم بالمتابعة دون الوقوع في أخطاء قد تكلفني حظوظي في كسب الوظيفة. نقدّم لك أفضل النصائح لمتابعة مثالية بعد مقابلة العمل: عند انتهاء المقابلة، إسألي أولا عن المدة الزمنية المنتظرة من الشركة للرد ولإتخاذ القرار، وعن المسؤول الذي سيتواصل معك وطريقة إعلامك بالقرار (عبر البريد الالكتروني أو عبر المكالمة الهاتفية). تأكدي من الحصول على بطاقة العمل الخاصة بالشخص او الأشخاص الذين أجروا معك المقابلة، وتتضمن الأسماء والألقاب الشخصية والعنوان البريدي وأرقام الهواتف، لتسهيل عملية الإتصال، كما ستكون خطوة مهمة تظهر الإهتمام والإحترافية المهنية. أرسلي خطاب شكر عبر البريد الالكتروني، وإحرصي ألا يتعدى وقت ارسال الخطاب اكثر من 48 ساعة من وقت اجراء المقابلة، وتأكدي على جعله مباشرا ومختصرا.
الماضي يؤثِّر في الحاضر - YouTube
فهم تفاصيل مهمة عن شخصية شريك حياتها ، قد تفكر عند قراءة هذا: لكن هذا يتعارض مع عاداتنا ، وأقول: نحاول ترجمة وإعداد أكثر النقاط فائدة لموازنة العلاقات العاطفية ومن ثم إقامة علاقة قوية من البداية يعني اجتناب الكثير من الثقة والخيانة الزوجية وغيرها من الأمور. – كيف يجعلك الحب تشعر بالتميز: ربما يكون الكشف عن هذه التفاصيل من أهم الخطوات في بناء علاقة صحية وقوية تقوم على الصدق العاطفي بينكما. الحديث عن علاقتك السابقة وأسباب فشلها لم يكن ليوجد لو لم تشارك في هذه العلاقات باسم الحب وبحثًا عن شريك يعيش معك الأمن العاطفي في العلاقة بناءً على ما ذكرناه في السابق فقرة.
🖋️ الشيخ محمد الربيعي || جملة كثر استخدامها ان ماضينا اجمل من حاضرنا ، والعجيب بالامر ان الماضي لم يكن فيه من التطور بكافة مجالات الحياة كما هو عليه اليوم. فكيف اصبح الماضي لدى الناس اجمل من حاضرهم ؟!. وحاضرهم ان كان سيء فمن هو السبب بذلك ؟ ، هل هناك سكان غير اهل الارض حلو فافسدوا ؟! هل يؤثر الماضي على الحاضر؟ من إعداد عبد العزيز روان - YouTube. محل الشاهد: تساؤل اخر من هم قبلنا والذين ندعي ان زمانهم افضل ، هم ايضا كانوا يدعون ان زمانهم الماضي افضل من حاضرهم ، وحاضرهم الذي اصبح لنا ماضي ونحن ندعي انه افضل من حاضرنا ، اذن بالنتيجة الحقيقية ان حاضر من قبلنا والذي كان مذموم عندهم هو ماضينا الذي نمتدح!!! فمن هو الصح بيننا من ذمة حاضره ام من مدح حاضر غيره بدعوى انه ماضي جميل ؟!!! اذن لاماضي من قبلنا ولاماضينا افضل من حاضرنا الذي سيكون ايضا يوما ما ماضي لغيرنا. اذن ماهو تفسير ذلك ؟ انا اقول ان صح التعبير اسمي هذه الحالة وهم سراب الماضي ، ومحاولة الهروب من الفشل الحاصل في الحاضر والذي هو بسببنا وسبب افعالنا ، بالاتكال على دعوى سراب الماضي الجميل ، وكما قال ابو عبد الله محمد بن ادريس الشافعي: نعيب زماننا والعيب فينا ، ومالزماننا عيب سوانا ، الى اخر ابياته.
هل يؤثر الماضي على الحاضر؟ من إعداد عبد العزيز روان - YouTube