مما يؤدي في النهاية إلى خلل في الهضم، الإمساك، الإسهال، وما إلى ذلك، وكلها يمكن أن تحفز التهاب الزائدة الدودية. لذلك يجب أن تحافظ الأمهات الحوامل على حالة عقلية جيدة، وأن تكون متفائلة ومبهجة، وتتجنب التغيرات العاطفية الجذرية. الحمل المعقد بسبب التهاب الزائدة الدودية هو أكثر عرضة لانثقاب الزائدة الدودية بسبب خصوصيته. إذا انتشر الالتهاب إلى الصفاق، يمكن أن يؤدي إلى عواقب وخيمة مثل: تعفن الدم وانسداد الأمعاء الشللي والتهاب الوريد البابي وخراجات الكبد المتعددة. تذكير: التهاب الزائدة الدودية الحاد لا يزال يعالج بشكل رئيسي عن طريق الجراحة عندما تكون الحالة واضحة. أين تقع الزائدة الدودية – Hamdi alsalhi. أين تقع الزائدة الدودية توجد على الجانب الأيمن من أسفل البطن. عادة ما يتم إجراء الجراحة لعلاج آلام الزائدة الدودية، لكن العديد من الحالات والأبحاث كشفت أيضًا أن علاج الطب البديل يمكن أن يعالج التهاب الزائدة الدودية. ما هو علاج الزائدة الدودية عند النساء؟ وفقًا لخبراء الصحة، يجب إزالتها من خلال الجراحة إذا كنتي تعانين من مشاكل في الزائدة الدودية. ومع ذلك، يمكن علاج الزائدة الدودية عند النساء من خلال العلاجات المنزلية بالطريقة التالية: 1.
الجهاز العصبيّ يتكوّن جسم الإنسان من مجموعة من الأجهزة التي تعمل بشكل متكامل مع بعضها البعض لتقوم بوظائف الجسم الحيويّة وأنشطته المختلفة؛ حتّى يستطيع الإنسان أن يكمل حياته بشكل طبيعي، وإحدى هذه الأجهزة هو الجهاز العصبيّ الذي يقوم بإرسال واستقبال المعلومات التي يستقبلها الإنسان سواء من البيئة الداخليّة أو الخارجيّة؛ ليفكّ شيفرة هذه المعلومات ويحلّلها، ويتكوّن هذا الجهاز من مجموعة من الأعضاء والتي تضمّ المخ والحبل الشوكي إضافةً إلى مجموعة الأعصاب التي تربط بينهما وتمتّد للعضلات والغدد وأعضاء الجسم المسؤولة عن الحركة. ليكوّن نوعين هما: الجسمي الطرفي: الذي يضمّ الأعصاب المخيّة والشوكيّة. الذاتي المستقل: الذي يتألّف من القسم السمبثاوي والجار سمبثاوي. الخليّة العصبيّة تُعرف على أنّها الوحدة المسؤولة عن بناء الجهاز العصبي في الجسم، وتتألّف من الأجزاء التالية: النواة والتي تشكّل الهيكليّة الرئيسية للخليّة. سلسلة من الزوائد الطرفية والتي تسمّى بالشجيرات، وتتكوّن من ألياف جداً دقيقة ترتبط بالخلايا الأخرى من خلال وصلة عصبيّة. منطقة تسمّى الـ axon والتي تقوم بتجميع الإشارة الواصلة للخليّة. محور الخليّة وهو عبارة عن زائدة طرفية تمتدّ إلى نهاية تسمّى النهاية العصبيّة، والتي تقوم بنقل الإشارة من وصلة عصبيّة إلى أخرى.
في حال الالتزام بتلك التعليمات فإن مرحلة التعافي سوف تتراوح ما بين الثلاثة وأربعة أسابيع كحد أقصى.
تنظم غرفة الشرقية في 14 أبريل الجاري لقاء "توظيف المرأة في القطاع الصناعي"؛ يشارك خلاله ممثلون للجهات الحكومية والأهلية وعدد من الخبراء في شؤون التوظيف والتدريب. وأوضح عضو مجلس الإدارة ورئيس اللجنة الصناعية بالغرفة سلمان الجشي أن اهمية اللقاء يأتي من حيوية دور المرأة في سوق العمل المحلية، وبخاصة في القطاع الصناعي، وذلك بناء على أن نسبة البطالة في القطاع النسائي لا تزال عالية، خصوصا أن أكثر من 82% من المسجلين في نظام حافز نساء، وربما تزداد في المستقبل إذا لم تفعل قنوات الاستقطاب المهني. وأوضح أن الخريجات في زيادة مطردة سنويا، وعدد السكان يزداد سنة بعد سنة، مما يعني طاقة بشرية هائلة معطلة، ولا تزال مسألة تجييرها لخدمة الاقتصاد الوطني في مستويات متواضعة. ولفت الجشي إلى أن اللقاء يزداد أهمية بمشاركة عدد من الجهات الحكومية المعنية ذات الصلة بالتدريب والتوظيف، مثل وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، إضافة إلى ممثلي القطاع الخاص وفي مقدمتهم غرفة الشرقية. ويبحث اللقاء على مدار 5 جلسات المعوقات، التي تواجه توظيف النساء بالمصانع، وآلية التوظيف المستقبلية والعمل الجزئي في القطاع الصناعي، ودور صندوق تنمية الموارد البشرية في التوظيف.
خلال الربع الثاني من 2021 حققت غرفة الشرقية ممثلة بمركز الغرفة للتوظيف خلال الربع الثاني من العام الجاري 2021 إنجازات عدة على صعيد دعم التوطين في القطاع الخاص، من خلال قيامها بدور الوسيط بين طالبي العمل من الكفاءات الوطنية المؤهلة والمنشآت والمنشآت المستفيدة من هذه الخدمة. وأوضح التقرير الصادر عن المركز للفترة (من 1 ابريل وحتى 30 يونيو2021)، بأن المركز ومن خلال موقعه الإلكتروني وعبر لقاءات التوظيف الذي دأب على إقامتها في فترات مختلفة عرض 1219 وظيفة متنوعة، حيث نظم المركز 7 لقاءات وظيفية في فترات متفرقة تمت حسب طلبات الشركات والمؤسسات المستفيدة، وتم من خلال هاتين القناتين توظيف 970 باحثا وباحثة عن عمل سواء من الوظائف المعروضة بالموقع أو من خلال البحث في السير الذاتية. كما أشار التقرير إلى أن عدد طالبي العمل المسجلين في الموقع الالكتروني للمركز خلال هذه الفترة بلغ 10029 باحثا وباحثة عن عمل، من مختلف المؤهلات والتخصصات، في حين أن عدد المنشآت التي اعلنت عن فرص وظيفية في الموقع بلغ 54 منشأة، حيث قام المركز بتوفير كافة المعلومات المطلوبة عن طالبي العمل من خلال لقاءات التوظيف التي تعقد في الغرفة أو من خلال التعامل المباشر مع الموقع الإلكتروني، ومن ثم التواصل مع طالبي وطالبات العمل حسب التخصص.
الدمام – البلاد وقعت غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف مذكرة تفاهم مع شبكة قادرون لأصحاب الأعمال والإعاقة،بهدف دعم توظيف الاشخاص ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة للاندماج في سوق العمل إلى جانب الاستفادة من أفضل الممارسات لتوظيف المستفيدين وتعزيز فرص التعاون بما يخدم أهداف الطرفين. وبين أمين غرفة الشرقية أن المذكرة تفتح مجالات واسعة للتعاون من خلال الخطط التي سترسم لتنفيذ أهداف عديدة ومنها توعية أصحاب الأعمال والشركات عن الفوائد المشتركة لدمج الاشخاص من ذوي الإعاقة في سوق العمل من خلال المحاضرات التوعوية والاجتماعات والحملات التوعوية المشتركة. تصفّح المقالات
الدمام – حمود الزهراني ينظم مركز غرفة الشرقية للتوظيف خلال الفترة من 11 إلى 14 من شهر ذي القعدة المقبل لقاء توظيف بالتعاون مع مجموعة المجدوعي القابضة وفرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية حيث سيتم استقبال طالبي العمل من مختلف التخصصات لشغل أكثر من 100 وظيفة من الوظائف الإدارية والفنية المطلوب شغلها بالمجموعة وذلك بمقر المركز التابع لغرفة الشرقية بالدمام. ويأتي هذا اللقاء امتداداً للتعاون والتنسيق القائم بين غرفة الشرقية وقطاع الأعمال وصندوق تنمية الموارد البشرية بهدف المشاركة والمساهمة في توفير فرص العمل الملائمة وتلبية احتياج المنشآت من الكوادر الوطنية المؤهلة. والجدير بالذكر أنه سيتم توظيف من تنطبق عليهم الشروط ويجتازون المقابلة الشخصية توظيفاً فورياً حيث سيتم إخضاعهم لبرنامج تدريبي حسب تخصصاتهم وطبيعة عملهم بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. تصفّح المقالات
من جهته قال رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالحكيم العمّار الخالدي، إن هذه الإنجازات تعد واحدة من عدة فعاليات تقوم بها الغرفة لدعم خياراتنا الوطنية في توطين الوظائف، إذ تتقاطع توجهاتنا مع كافة الجهات الحكومية والأهلية لاستقطاب الكفاءات التي تزخر بها المملكة، وتوفير مجالات عمل تتاح لها بموجبها خدمة هذا الوطن المعطاء، ورفعة شأنه، وتعزيز موقعه على الخارطة الاقتصادية العالمية، إذ نتطلع جميعا لأن تكون كافة إنجازاتنا ومشاريعنا بأفكار وأيد وطنية، مدعومة باستثمارات وطنية وأجنبية، وهذا ما أكدت عليه رؤية المملكة 2030.
وقعت غرفة الشرقية أمس (الخميس) مذكرة شراكة مجتمعية مع جمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم الخيرية، المعنية برعاية ومساندة ذوي الدخل المحدود من اللاعبين القدامى وأسرهم، وتنمية اللاعبين الحاليين. وقد نصّت مذكرة الشراكة على استفادة الجمعية من قاعات محاضرات وندوات الغرفة لعقد الفعاليات والبرامج الخاصة بها، فضلاً عن مقاعد مجانية للاعبين القدامى وأسرهم في عدد من البرامج التدريبية التي تنفذها الغرفة، كما تُسهم الغرفة في توظيف اللاعبين القدامى في الوظائف المتاحة وفق إمكاناتهم في مختلف القطاعات لدى القطاع الخاص من خلال مركز التوظيف التابع لها، وتُسهل على الجمعية الوصول لرجال الأعمال في المنطقة لتعريفهم بالجمعية وخدماتها وبرامجها، وغيرها العديد من البنود المحفزة لنشاطات الجمعية في المنطقة الشرقية. ووقّع العقد من جانب الغرفة رئيسها عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي، وعن جمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم الخيرية الكابتن ماجد عبدالله، رئيس مجلس إدارة جمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم الخيرية، وذلك وسط حضور كل من أمين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، وعدد من أعضاء مجلس إدارة غرفة الشرقية، ونخبة من المسؤولين الرياضيين والإعلاميين والمهتمين بالشأن الكروي في المنطقة الشرقية.
الثلاثاء 12 ابريل 2022 عيسى الخاطر - الجبيل: ساهم مركز غرفة الشرقية للتوظيف بتوفير فرص عمل لدى مؤسسات القطاع الخاص لأكثر من 1403 طالبي عمل من الشباب السعودي، في الفترة من مطلع يناير وحتى نهاية مارس الماضي، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للمركز، ومن خلال لقاءات التوظيف التي دأب المركز على إقامتها حسب طلب مؤسسات القطاع الخاص. وأفاد تقرير صادر عن مركز غرفة الشرقية للتوظيف بأنه وخلال الفترة من يناير 2022 وحتى نهاية مارس الماضي فإن عدد طالبي العمل المسجلين لدى الموقع الإلكتروني للمركز بلغ حوالي 12855 شخصاً، في حين بلغ عدد المنشآت المستفيدة من خدمات المركز 45 منشأة من مختلف المستويات. وأما حجم الإنجاز الذي حققه المركز عن طريق لقاءات التوظيف الذي دأب على إقامتها لصالح الشركات (خلال الفترة من 1/يناير/وحتى 31/مارس/2022) يتمثل في عدد الوظائف التي تم توفيرها سواء من خلال الموقع الإلكتروني للتوظيف أو من خلال اللقاءات الوظيفية والتي بلغت 3076 وظيفة في 8 لقاءات عامة، كما بلغ عدد طالبي العمل المشاركين في تلك اللقاءات 3309 مشاركين. يذكر أن مركز غرفة الشرقية للتوظيف تأسس عام 2006 كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الاحترافية، وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين، باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية، ويقدم المركز العديد من الخدمات، تضاف إلى خدمة التوظيف عبر (التوظيف الإلكتروني، ولقاءات الوظائف، ومعرض الوظائف السنوي)، ومنها (الخدمات الاستشارية) للمؤسسات، و(الإرشاد المهني) لطالبي العمل.