ماتركتك بالرضا لكن زماني مارضى يجمع حبيب مع حبيبه لو أضمّك باليدين وبالمحاني كل واحد مايجيه إلا نصيبه. اشم عطرك من البارح وذابحني تعال ودي اضمك والمس يدينك بغيابك الشوق والله حيل جارحني مشتاق اضمك واكحل عيني بعينك. اخذت من زينك واخذت من صحتي واحرمتني راحتي واحرمتني شوفك اضمك برمش عيني وانت تعميني وجحدت واجد عطاي وشفت معروفك. ودي أضمك ضمة العنق والطوق ودي أكحل عيني برمش عينك عمرك سمعت بعين تبصر بلا موق هذي العلاقه بين قلبي وبينك. ودي اضمك عن عيون المخاليق واسكنك من زود الغلا في عيوني أضمّك شوق وارتوي منك الإحساس إحساس حبك شي غالي هويته ياشوق قلبي يا غناتي من الناس ماضن مثلك في حياتي لقيته. تعال أضمك ضمة إنسان ولهان شاركته بشوفه ونبضه ودمه ضلوعه المشتاقه تقول بردان فآخر لقاء جامل ضلوعه وضمه. شسولف من شفت شخصك وشم بيه وكلبك من جروح الطف وشم بيه ابوسك ردت من ثغرك وشم وبيه ي باسم بي عطر من الزجيه. اكتشف أشهر فيديوهات عساها بالعمى عيوني حبيبي | TikTok. ابيك عمر لي عن العمر يغني وابيك ليل فيه الاشواق تلتم ابيك حُضن لاتشوقت حضني وابي جوابك لاتشوقت لك تم. مستحيل إني يا معشوقي أعوفك وأنت من يعرفك يفغر من حلاتك إرفعي غطوتك خليني أشوفك والله أن ودي أبوسك في شفاتك.
#2 بعض المفردات المطيريه: سحله=طاسه بصرك=كيفك ياه=يمه جغمه=شربه ماي دوك=خوذ مانبي نكمل عشان الفضايح #3 تسلمين حلوه الكويت على الموضوع الاكثر من رائع.. والله يعطيج العافيه.. بخصوص الكلمات.. فـ بتكلم عن لهجة.. هلي وناسي.. يا بعد حيي وميتي.. تقال حق الشخص اللي له مكانه حيل اقريبه.. عوذه.. يعني.. للخلا..!
صباح الخير أبتدي فيها نهاري ويزيدني حسنها للصباح همّة ماخذه قلبي وعقلي وكل أفكاري من غيرها تستاهل الحضن واللمّة. شعر عن ضمة الحبيب اه يابرد الصباح وين الدفا مانفعني قرب المشب كثرالدفا اللي ابه حضن الغلالويشتعل كل الحطب تسمح تجي تجلس معاي هذادفاي واللي احب. الكفو في زلته ينعذر مهما يكون لو خطاه اكبر من طويق واكبر من حضن كم دمحنا زلة جات من ناس عفون كيف لاجت زلة حصان ماهي من عفن. من كثر ما احبك وادوّر راحتك كأن الخطا من قاسي ضلوعك حضن ومن زود شوقي دمعتي لو شافتك ترجع لعيني كأن في شوفها ظن. شعر عن الضم والحضن - ليدي بيرد. انكان حظي ف ليلة برد ماجا بك بوح الشعر والمشاعر ما يدفيني ياغايب جمر صدري ما تهنى بك ولا حضن نبض صدرك بينك وبيني. رحّ علّم غيابك في معنى حضورك ل طحت في حضن التعب وأنولد كبت رحّ بلّغ اسرابي في زحمة طيورك مآ عآد لك بستآن ولا عآد لك نبت. يا برد يالي تكسر العظم يا شين ترى الدفا ماهو بثقل اللحافي تلقى الدفى في حضن مريوشة العين ام الجديل اللي على المتن ضافي. ماقدر يمر العمر ماعندي امل وماقدر اعيش بظلمة الليل العتيم اما تجي في حضن ماغيرك حمل والا تروح وتترك التوأم يتيم. حضن والسؤال كايد وتقليدملبوس سايد دموعها توجع ل بكتها ولعوبهايسبح بالوسايد طفله ودميه وحضنتها حفله وللطفوله عوايد.
-ترجمة بتصرف مع الاحترام لشخصك الكريم #14 * يا عسااني ما اذوووق حرّك>>وتعني اتمنى من الله ان لا يريني اي مكروه فيك * أبك أبك أبك!!!!!!
أعلن المرصد الوطني للعمل (التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية - هدف) توفر ( تدريب على رأس العمل عبر برنامج تمهير) و ( تدريب تعاوني)، في عدة مجالات، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المجالات التدريبية: - علم البيانات. - تحليل البيانات. - إدارة البيانات. - البيانات الضخمة. - الدراسات العمالية. - اقتصاد كمي. - تسويق رقمي وتصميم. - المؤشرات والأداء. الإعلان: اضغط هنا نبذة عن المرصد: - صدر الأمر السامي لبناء و استضافة المرصد الوطني للقوى العاملة لصالح وزارة العمل بقرار رقم 31006 وتاريخ 1434/8/17هـ، ويهدف المرصد الوطني للعمل إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات وتطوير البرامج من خلال البيانات الدقيقة، المؤشرات، التقارير، الدراسات و اتخاذ قرارات مبنية على البراهين تعكس واقع سوق العمل. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي ( اختيار نوع الطلب - تدريب - تدريب تعاوني): شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
1 فبراير، 2021 الأخبار أعلن المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية " هدف "، عن ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 إلى 21. 81% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ 20. 90% من الربع نفسه من 2019، و19. 81% في 2018، و18. 37% في 2017، و16. 47% في 2016، و17% في 2015م. وبلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي 1. 749. 571 مشتركاً من إجمالي المشتركين، من بينهم 65. 6% من الذكور، و 34. 4% إناث. وأوضح المرصد الوطني للعمل، أن المنطقة الشرقية حققت المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25. 3%، ثم الرياض بنسبة 22. 5%، ثم منطقة مكة المكرمة 21. 4%، ثم المدينة المنورة 19. 2%، وعسير بمعدل 17. 6%.
أكد المرصد الوطني للعمل أن عدد المنشآت الصغيرة في القطاع الخاص يبلغ 1. 496. 178 منشأة تشكل 97. 6% من مجمل المنشآت في القطاع الخاص وأن 76. 5% منها تقع في النطاق الأخضر؛ وفقاً لبيانات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن النصف الأولى من 2019. وأشار المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية إلى أن عدد المنشآت المتوسطة يبلغ 31. 328 منشأة تشكل 2% من مجمل المنشآت العاملة في القطاع الخاص، بينما تمثل المنشآت الكبيرة التي يبلغ عددها 4. 122 منشأة 0. 3% من المنشآت، في حين لا تتجاوز المنشآت العملاقة 1239 منشأة تشكل ما لا يزيد عن 0. 1% من مجمل المنشآت العاملة في القطاع الخاص. ووفقاً للمرصد الوطني العمل، فإن المنشآت العاملة في قطاع تجارة الجملة والتجزئة تشكل 34. 3% من المنشآت الصغيرة، وأن 21. 2% من المنشآت الصغيرة تقع في قطاع التشييد والبناء، 14. 5% في قطاع النقل والتخزين والمواصلات، و14. 1% في قطاع الخدمات الجماعية والاجتماعية والشخصية، بينما لا تشكل بقية الأنشطة أكثر من 16% من المنشآت الصغيرة. وتمثل المنشآت العاملة في تجارة الجملة والتجزئة 47. 6% من المنشآت المتوسطة، ومنشآت التشييد والبناء 29.
يعلن المرصد الوطني للعمل (التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية – هدف) عن توفر ( تدريب على رأس العمل عبر برنامج تمهير) و ( تدريب تعاوني)، في عدة مجالات، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المجالات التدريبية: – علم البيانات. – تحليل البيانات. – إدارة البيانات. – البيانات الضخمة. – الدراسات العمالية. – اقتصاد كمي. – تسويق رقمي وتصميم. – المؤشرات والأداء. الإعلان: اضغط هنا نبذة عن المرصد: – صدر الأمر السامي لبناء و استضافة المرصد الوطني للقوى العاملة لصالح وزارة العمل بقرار رقم 31006 وتاريخ 1434/8/17هـ، ويهدف المرصد الوطني للعمل إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات وتطوير البرامج من خلال البيانات الدقيقة، المؤشرات، التقارير، الدراسات و اتخاذ قرارات مبنية على البراهين تعكس واقع سوق العمل. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي ( اختيار نوع الطلب – تدريب – تدريب تعاوني): اضغط هنا شارك أصدقائك الخبر
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عن الأهداف الاستراتيجية لإطلاق المرصد الوطني للعمل. وكتب صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق بموقع تويتر: تُسهم بوابة المرصد الوطني للعمل، في دعم التحول الاستراتيجي من خلال توفير البيانات والمعلومات حول المواضيع الرئيسية والمستقبلية لسوق العمل في المملكة. أهداف المرصد الوطني للعمل وأوضح صندوق «هدف»، أن المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، يعمل وفق 4 أهداف استراتيجية لدعم بيانات ومؤشرات سوق العمل، من خلال توفير بيانات دقيقة وموثوقة حول سوق العمل، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وكذلك إدارة ونشر المعرفة. وترتكز الأهداف التشغيلية لبوابة المرصد الوطني للعمل في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودتها، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.
المرصد الوطني للعمل يعلن المرصد الوطني للعمل (التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية – هدف) عن توفر ( تدريب على رأس العمل عبر برنامج تمهير) و ( تدريب تعاوني)، في عدة مجالات، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المجالات التدريبية: – علم البيانات. – تحليل البيانات. – إدارة البيانات. – البيانات الضخمة. – الدراسات العمالية. – اقتصاد كمي. – تسويق رقمي وتصميم. – المؤشرات والأداء. الإعلان: اضغط هنا نبذة عن المرصد: – صدر الأمر السامي لبناء و استضافة المرصد الوطني للقوى العاملة لصالح وزارة العمل بقرار رقم 31006 وتاريخ 1434/8/17هـ، ويهدف المرصد الوطني للعمل إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات وتطوير البرامج من خلال البيانات الدقيقة، المؤشرات، التقارير، الدراسات و اتخاذ قرارات مبنية على البراهين تعكس واقع سوق العمل. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي ( اختيار نوع الطلب – تدريب – تدريب تعاوني): اضغط هنا
وقدم مدير عام "هدف"، شكره للهيئة العامة للإحصاء وللجنة التنفيذية في المرصد الوطني للعمل، ولجميع العاملين في قطاع المرصد، والجهات المتعاونة الشريكة، على إنجاز هذا المشروع الوطني الذي يشرف عليه الصندوق، متطلعًا أن تحقق البوابة الهدف المنشود من إنشائها، بما يتماشى مع برنامج التحول الوطني أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030، لخدمة الوطن وأبنائه. وتأتي بوابة المرصد الوطني للعمل، ضمن مبادرات تحفيز القطاع الخاص للتوسع في التوطين والتي أعلن عنها قبل أشهر قليلة، كما تعتبر أحد أهم المبادرات الوطنية التي ستسهم في تحسين وتطوير السوق ودعم صناع القرار. وتتصف مؤشرات بوابة سوق العمل بالموثوقية، إذ سيكون لها دور فاعل في دعم اتخاذ القرارات السليمة المبنية على البيانات والتقارير الدقيقة للبرامج التي تعمل عليها منظومة العمل والتنمية الاجتماعية وغيرها من الجهات الحكومية والخاصة والمختصين وتخدم مختلف القطاعات، مما يرفع من جودة المخرجات. وتهدف البوابة إلى تشخيص ودراسة تحديات سوق العمل، بما يدعم تنظيم وتطوير السوق، ورفع كفاءته وأدائه، سعياً لتحفيز نمو قطاع الأعمال ورفع معدلات توظيف القوى الوطنية وإتاحة فرص العمل المناسبة لأبناء وبنات الوطن.