أولاً: الإبداع يلعب العمل الجماعي دوراً مهماً في توسيع أفكار الموظفين ومخيلاتهم الإبداعيّة مما يُساعد على تشاركهم مع بعضهم البعض من أجل التوصل إلى حلول للمشاكل التنظيميّة في المؤسسة أو الشركة، كما ويُساعد العمل الجماعي على تحسين جودة المنتجات ونوع الخدمات التي تُقدمها الشركة للزبائن. اقرأ أيضاً: تعلّم كيف تُحسن إنتاجيتك في 15 دقيقة ثانيّاً: تبادل الآراء يُساعد العمل الجماعي على تبادل الآراء المتنوعة والمختلفة بين الموظفين، حيث أنّ كل عامل أو موظف لديه فكرة معينة أو طريقة عمل تميّزه عن الآخر، فعندما يشترك عدد معين من العمال في إنجاز مهمةٍ ما فإنّ كل عامل يقترح فكرة معينة ما يسمحُ بتبادل وتوسيع الآراء والأفكار، وتقديم الحلول أيضاً في حال التعرض لأي مشكلة طارئة في العمل. اقرأ أيضاً: 8 خطوات لتشجيع الموظفين على العمل كفريق واحد ثالثاً: العصف الذهني يلعب العمل الجماعي دوراً مهماً في تعليم نجاح العصف الذهني ، حيث يطرح كل موظّف فكرته ويشرحها، وفي النهاية يتوصلون إلى إتّفاق لدمج الأفكار واستخراج الأفضل والأنجح منها. رابعاً: تنمية المهارات الاجتماعيّة يُساعد العمل الجماعي على تنمية المهارات الاجتماعيّة لدى الموظفين ويعمل على خلق علاقات عمليّة وصداقات جديدة فيما بينهم، وهذا ما يُساهم في بعث المشاعر الإيجابيّة التي تحض العامل على محبة الناس والتعاون الدائم مع الآخرين.
رفع الروح المعنوية لأعضاء الفريق: تم تناول الاختلافات بين العمل الجماعي والفردي وتأثير كل منهما، وقد أكدت النتائج على أن العمل ضمن جماعة يساهم في رفع الروح المعنوية لأعضاء الفريق ويدفعهم لبذل أقصى جهد من أجل إتمام المهام الموكلة إليهم وإنجازها على الوجه الأكمل، كما أن أصحاب الخبرة يرون أن العمل ضمن مجموعات يعزز قيمة الانتماء في نفوس الموظفين إلى المنشأة أو المؤسسة التي يعملون بها. يمكن القول أيضاً أن يزيد درجة التقارب بين العاملين ويساهم في خلق بيئة عمل أقرب إلى المثالية يسودها الحب والود، حيث يشعر أعضاء الفريق بأنهم يكملون بعضهم البعض وهذا يحد من المنافسة غير الشريفة بين الموظفين ويمنع تنامي الضغائن ومشاعر الكره، ويدفعهم دائماً للتكاتف من أجل تحقيق الأهداف وتغليب المصلحة العامة على المصالح الخاصة. رفع مستوى الإنتاجية: يضمن العمل الجماعي تسريع وتيرة سير الأعمال وتحسين جودة النتائج المحققة من خلالها، حيث أن هذا النمط يعتمد على تضافر جهود وخبرات وإبداع عقول عديدة لإنجاز مهمة أو مجموعة مهام محددة، وبالتأكيد ينعكس ذلك بصورة إيجابية ويؤدي إلى زيادة معدلات الإنتاج ويقلل من احتمالات حدوث الأخطاء ويساعد على إيجاد الحلول سريعة وفعالة في حالة مواجهة أي مشكلة.
عفيف - «الجزيرة»: حصل مستشفى عفيف العام على شهادة الاعتماد من المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية «سباهي»؛ حيث نجح في تحقيق معايير الاعتماد المطلوبة. وقدم مستشفى عفيف العام خدماته خلال العام المنصرم لنحو 194723 مستفيدا، منهم 29493 مستفيدا في أقسام التنويم، و111142 مستفيدا في أقسام الطوارئ، و54088 مستفيدا في أقسام العيادات الخارجية، فيما بلغ عدد المستفيدين من خدمات الطب المنزلي 142، بنحو 1086 زيارة منزلية. يشار إلى أن مستشفى عفيف العام يقدم خدماته الصحية لنحو 150 ألف نسمة وعلى مساحة جغرافية واسعة على امتداد أكثر من 180 هجرة وقرية تابعة للمحافظة، حيث يوجد فيها 31 مركزا صحيا تابعا لمستشفى عفيف والتي يعمل البعض منها على مدار 24 ساعة لكونها تقع على ممر طرق رئيسية، وتبلغ السعة السريرية للمستشفى 130 سريرا ويضم نخبة من الكوادر الطبية المميزة.
05/01/2020 شرعت ادارة مستشفى عفيف في البدء بالعمل بعيادة القلب التخصصية للدكتور سعيد بن علي الغامدي استشاري امراض القلب والأوعية الدموية ورئيس لجنة الانعاش القلبي الرئوي بمستشفى الملك فهد بجدة والتي ستكون متاحة للمراجعين المحافظة والمستشفيات القريبه منها ، وذكر مدير مستشفى عفيف الدكتور عادل متعب بن عميرة ان هذا التوسع في مستوى الخدمة الصحية لدينا يأتي ضمن خطط التطوير والتحسين لمستوى الخدمة الصحية ، ويهدف الى توفير نخبة من الكوادر الطبية المتميزة على مستوى المملكة ضمن برنامج الاستقطاب والبرامج الداعمه الأخرى للاستفادة من خبراتهم العمليه والعلميه.
جميع الحقوق محفوظة تم بواسطة Quintype
المكان 6842 King Khalid St Afif 17531 4902, Afif 17531, Saudi Arabia احصل على الاتجاهات mood_bad لا يوجد تعليقات بعد.. إضافة تقييم اترك تعليقاً · لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. Your Rating الاسم البريد الإلكتروني رسالتك احفظ اسمي والبريد الإلكتروني وموقع الويب في هذا المتصفح للمرة القادمة التي أعلق فيها.