شرع العديد من الأمانات بالمناطق، في تطبيق آلية جديدة لأصحاب المنشآت التجارية والصحية، تتيح التقييم الذاتي لمنشآتهم، ومدى التزامهم بمعايير المنشاة من خلال استخدام قائمة التقييم المعتمدة من المراقب، بالإضافة إلى أن المنشأة يمكن أن تقيم نفسها من خلال التزامها، والمقارنة بين قائمتها وقائمة المراقب، ليسهل عليها تحديد الثغرات وتصحيحها. أكثر شفافية وشرعت أمانة المدينة المنورة في تطبيق الآلية الجديدة، بتمكين أصحاب المنشآت التجارية والصحية، بالالتزام بالمعايير البلدية الخاصة بالجودة والحصة العامة، حيث تتميز الآلية بأنها أكثر شفافية وتمكينا واحترافية، بإتاحة الفرصة لأصحاب المنشآت بالتقييم الذاتي. وصممت قائمة التدقيق بما يلائم كل نشاط خاص بالمنشأة، حيث أعدت الأمانة قوائم متنوعة بحسب كل تخصص، ومختلفة بحيث تحاكي أنواع الأنشطة المختلفة، لتمكين الالتزام بالمعايير البلدية.
تقييم منشأة هي إحدى الخدمات الإلكترونيّة المتاحة عبر الموقع الإلكترونيّ لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تُتيح هذه الخدمة لأصحاب المنشآت بتقييم منشآتهم؛ بهدف معرفة نسبة امتثال المنشأة لأنظمة العمل، ثمّ العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات إنْ وُجدت، ويتم تَقييم المنشاة باتباع مجموعة من الخطوات الإلكترونية الموفرة للكثير من الوقت والجهد، والتي سنتعرّف على تفاصيلها من خلال مقالنا هذا.
وتضمنت المعايير ضرورة التزام المنشأة باحتساب أجور ساعات العمل الإضافية بما لا يقل عن 150 في المائة من الأجر الأساسي لساعة العمل، تلتزم المنشأة بإعطاء العامل إجازات العمل المستحقة وفقا للأحكام المنظمة لذلك، يلتزم صاحب العمل بتأمين بيئة عمل تتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية، بالإضافة الى التزام المنشأة بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية للعمال. تشغيل المرأة وتطرقت المعايير، لضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل المرأة في أي المجالات التي لا تتفق مع طبيعتها، وأن تلتزم المنشأة بمنح المرأة العاملة الإجازات الخاصة بالمرأة، ويجب على المنشأة الالتزام بأحكام عمل النساء داخل بيئة العمل والساعات المحددة نظاماً، تلتزم المنشأة بعدم تشغيل الإحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر. في حين أكدت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل أي شخص لم يبلغ 15 عاما دون مراعاة الشروط الخاصة لتوظيفهم، تلتزم المنشأة التي توظف البحارة التقييد بالشروط التفصيلية لعملهم، تلتزم المنشأة التي توظف عمال في المناجم بالتقيد بالشروط التفصيلية لعملهم.
خطاب محرّر من الشركة يوضح تاريخ بدء الوظيفة وصافي الراتب والمسمى الوظيفي الحالي. كتاب من الشركة بتحويل الراتب أو الأقساط. نسخة من بطاقة الهوية على الظهر. نسخة من بطاقة الهوية الوطنية على الواجهة الأمامية. صورة شخصية لمقدم الطلب. المستندات المطلوبة للحصول على بطاقة تيتانيوم من البنك الأهلي المصري للعاملين لحسابهم الخاص لاستكمال عملية الحصول على بطاقة تيتانيوم من البنك الأهلي المصري للعاملين لحسابهم الخاص ، من المهم التحقق من توفر جميع هذه المستندات: كشف حساب مقدم من البنك مختوم عن العام الماضي. بطاقة ضريبية صالحة. دفتر نقابة ساري. رخصة المؤسسة. National Bank of Egypt البنك الأهلي المصري. عقد ملكية أو إيجار العقار. تابع القراءة: أفضل 30 موقعًا لشحن بطاقة Payoneer MasterCard مميزات بطاقة ماستركارد تيتانيوم من البنك الأهلي المصري الحد الأقصى للائتمان لهذه البطاقة هو 49000 جنيه مصري. فترة السماح لباقة التيتانيوم من البنك الأهلي المصري هي 55 يومًا بعد الشراء. الرسوم الأخرى على البطاقة مجانية. تمتع العميل بالدخول المجاني غير المحدود إلى بعض المطارات. نظرًا لأن معدل الفائدة الشهري يبلغ 2. 25٪ باستخدام هذه البطاقة ، فمن الممكن للعميل إجراء تسوق آمن عبر الإنترنت باستخدام رمز (OTP) المقدم للعميل.
On سبتمبر 30, 2020 3:53 م البنك الأهلي المصري يقدم البنك الأهلي المصري مجموعة متنوعة من بطاقات الائتمان التي تتناسب مع احتياجات العملاء المختلفة. ويتنوع الحد الأقصى للبطاقات الائتمانية في البنك الأهلي بين 9. 9 ألف جنيه، وحتى 1. 5 مليون جنيه.
شاهد أيضًا: كيف أعرف رقم المحفظة البنك الأهلي عيوب بطاقة الأهلي مسبقة الدفع حدد العملاء المالكين لبطاقة الأهلي مسبقة الدفع عيوب البطاقة بكل من الآتي: رسوم سنوية مرتفعة تبلغ 230 ريال سعودي للعملاء مع إضافة قيمة الضريبة المضافة 15%. رسوم تحويل العملة الأجنبية 3. 16% على العملات الأساسية الدولار واليورو وغيرها من العملات. رسوم السحب النقدي المرتفعة من الصراف بقيمة 34. 50 ريال سعودي. شاهد أيضًا: كيف أعرف رقم الحساب من الايبان الأهلي شروط بطاقة فيزا بنك الأهلي حدد البنك الأهلي السعودي مجموعة من الشروط الواجب توفرها لتقديم طلب الحصول على بطاقات فيزا الأهلي وهي كالآتي: الحد الأنى للعمر للحصول على بطاقة فيزا الأهلي هو 18 عاماً. أن يكون لدى العميل حساب جاري في البنك الأهلي السعودي. أن يكون مقدم الطلب سعودي الجنسية أو من المقيمين في المملكة العربية السعودية مع بطاقة إقامة سارية المفعول. أن يمتلك مقدم الطلب رقم جوال ساري المفعول في مخدمات شبكات الاتصالات السعودية. أن يسجل العميل في منصة النفاذ الوطني الموحد أبشر. تحويل الراتب إلى الحساب الجاري الخاص بالعميل في بنك الأهلي. الموافقة على تسديد ضريبة القيمة المضافة والرسوم السنوية لبطاقات فيزا الأهلي.