الرئيسية أخبار شئون عربية و دولية 10:34 م الأربعاء 11 نوفمبر 2020 الأمير سلمان بن حمد آل خليفة كتب - محمد صفوت: أصدر العاهل البحريني الملك حمد بن عيسى آل خليفة، أمرًا ملكيًّا بتكليف ولي العهد الأمير سلمان بن حمد برئاسة مجلس الوزراء البحريني، خلفًا للأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، الذي وافته المنية اليوم الأربعاء. ولي عهد البحرين يشيد بمضامين لقاء ولي العهد التلفزيوني: عزيمة وإنجاز. وذكرت وكالة الأنباء البحرينية، مساء اليوم الأربعاء، أنه يُعمل بهذا الأمر من تاريخ صدوره، وينشر في الجريدة الرسمية. من هو رئيس الوزراء البحريني الجديد؟ هو النجل الأول للملك حمد بن عيسى آل خليفة وقرينته الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة. ولد في 21 أكتوبر 1969، تولى ولاية العهد لمملكة البحرين بعد تأديته اليمين الدستورية في 9 مارس 1999، بعد تولي والده مقاليد الحكم، بحسب السيرة الذاتية المنشورة له بالموقع الإلكتروني لولي العهد البحريني. أكمل تعليمه الابتدائي والإعدادي والثانوي في البحرين ثم تابع دراسته الجامعية في الخارج، وحصل عام 1992 على شهادة البكالوريوس في الإدارة العامة من الجامعة الأمريكية بواشنطن، ثم حصل على درجة الماجستير في فلسفة التاريخ من جامعة كامبردج في إنجلترا عام 1994.
جاءنا من الديوان الملكي ما يلي: بسم الله الرحمن الرحيم (يا أيتها النفس المطمئنة ارجعي إلى ربك راضية مرضية فادخلي في عبادي وادخلي جنتي) صدق الله العظيم. بقلوب مؤمنة بقضاء الله وقدره ، ينعى الديوان الملكي سمو الشيخة شيخة بنت سلمان بن حمد آل خليفة أرملة معالي الشيخ عيسى بن راشد آل خليفة رحمه الله ، التي انتقلت إلى جوار ربها اليوم. الشيخ خليفة بن سلمان بن حمد آل خليفة. تغمد الله الفقيدة بواسع رحمته ورضوانه وأسكنها فسيح جناته. انا لله وانا اليه راجعون.
في يناير 2008، أصدر الملك حمد بن عيسى أمرًا ملكيًا رقم 1 لسنة 2008 بتعيينه نائبًا للقائد الأعلى ويتولى الإشراف على تنفيذ السياسة العامة والخطط العسكرية والإدارية والاقتصادية والمالية لقوة دفاع البحرين والحرس الوطني، ويمارس أي صلاحيات أخرى يخولها له القائد الأعلى. وفي مارس 2013، عينه الملك، نائباً أول لرئيس مجلس الوزراء وقام بوضع وتنفيذ سلسلة من السياسات والبرامج الرامية إلى تعزيز التعاون بين مختلف أجهزة الحكومة والعمل على تحقيق الكفاءة الإنتاجية والخدمات المتكاملة، وضمان التنفيذ الأمثل لاستراتيجيات الحكومة نحو التنمية الشاملة. وتم إعادة تعيينه في ذات المنصب بالمرسوم الملكي 83 لسنة 2014. من هو الأمير سلمان بن حمد آل خليفة رئيس الوزراء البحريني الج | مصراوى. وفي مايو 2016، أصدر العاهل البحريني أمرًا ملكيًّا، بتعيينه رئيسًا للجنة العليا للتخطيط العمراني. محتوي مدفوع
تولى العديد من المناصب في البحرين، منها منصب القائد العام لقوات دفاع المملكة في 22 مارس 1999 حتى 6 يناير 2008. وعُين في 1992 نائبًا لرئيس مجلس أمناء مركز البحرين للدراسات والبحوث ثم أصبح رئيسًا لمجلس الأمناء في الفترة من 1995 حتى 1999، كما شغل منصب وكيل وزارة الدفاع ما بين عام 1995 حتى 1999. ترأس في 24 فبراير 2001، لجنة تفعيل مبادئ ميثاق العمل الوطني التي اختصت باقتراح التوصيات والسياسات اللازمة لتفعيل آلية المبادئ التي نص عليها ميثاق العمل الوطني، التي كانت نتيجة الاستفتاء الديمقراطي عليه 98, 4% ليشكل بعدها إطار عمل يرسم ملامح المستقبل للعملية التنموية في البحرين اعتماداً على مبادئ الشفافية والتعاون والمشاركة الشعبية. وقد أدى الميثاق إلى تحول البحرين إلى مملكة دستورية في 2002 و إلى تأسيس المجلس الوطني بغرفتيه، النواب (المنتخب) والشورى (المعين) لتمثيل مختلف مكونات المجتمع البحريني. الأمبر سلمان بن حمد آل خليفة الأرشيف - كريبتو ارابيا -. وترافق ذلك مع تأسيس المحكمة الدستورية. يرأس منذ 3 مارس 2002 مجلس التنمية الاقتصادية المناطة به مهمة وضع الخطط والبرامج الاستراتيجية للتطوير الاقتصادي وتشجيع واستقطاب الاستثمارات، وأسهم خلال ترأسه لمجلس التنمية الاقتصادية بدور فاعل في تعزيز الحوارات الوطنية وتدشينها حول العديد من القضايا والموضوعات الخاصة بالشأن المحلي في المملكة.
وأكد ولي العهد البحريني أن مملكة البحرين تُواصل المضي قدمًا على النهج السديد للملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المفدى -حفظه الله ورعاه- في ترسيخ علاقاتها التاريخية مع المملكة العربية السعودية الشقيقة على كل الأصعدة، وستواصل تنمية مسارات التعاون الوطيد عبر مجلس التنسيق السعودي برؤيته الطموحة لتعزيز تنسيق السياسات الاقتصادية والمشاريع المشتركة؛ بما يعود بالخير على المملكتين الشقيقتين وأبنائهما الأعزاء.
^ "سمو الشيخ علي بن خليفة بن سلمان آل خليفة" ، صحيفة الوسط البحرينية ، مؤرشف من الأصل في 31 يناير 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 11 أبريل 2022. بوابة أعلام هذه بذرة مقالة عن شخصية سياسية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
منصة كريبتو ارابيا هي اول وأكبر منصة متخصصة في اخبار العملات الرقمية وتحليل الاسواق المتعلقة بها، ونقدم يوميا مئات المقالات، التحليلات والأخبار المتعلقة بالاستثمار في سوق الكريبتو. نحن متواجدون ايضا على شبكات التواصل الاجتماعي،
رابط منصة العمل المرن ، نظام العمل المرن هو أحدث ما قام بتدشينه، السيد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي منصة أو نظام يستهدف توثيق العقد، بين كل من صاحب العمل والموظف أو العامل لديه، وذلك بهدف دعم الاقتصاد داخل المملكة العربية السعودية، وفقًا لقواعد وضوابط نظام العمل المرن ، بما يحقق رؤية المملكة 2030. منصة مرن رابط التسجيل والتقديم في منصة العمل مرن - موقع محتويات. العمل المرن بالسعودية ومزاياه وفقًا لنظام العمل المرن من أهم البرامج، التي تستهدف كافة حاملي الجنسية السعودية، من الذكور والإناث وذلك بهدف مساعدتهم على دعم الدخل المالي لهم، بتوفير تعاقدات عمل لهم بنظام الساعة، مع توثيق تلك العقود من خلال منصة مرن الرسمية، لضمان كافة حقوق العاملين بالقطاع الخاص. رابط منصة العمل المرن برنامج ونظام العمل المرن، الذي أُطلق يستهدف خلق أنواع جديدة من الوظائف لأبناء المملكة، من الباحثين منهم عن وظائف وعمل، وتمكينهم من المساهمة في الاقتصادي السعودي، بجهودهم الخلاقة وتحفيز دور القطاع الخاص، وكل ذلك بهدف دعم المواطنين، ويمكن التسجيل بالنظام من خلال الرابط الرسمي لمنصة مرن. والمستفيدون من نظام العمل المرن حسب تصريحات الوزارة هم السعوديين، حيث يستهدف برنامج مرن كل أبناء المملكة من حاملي الجنسية السعودية، ويشمل الذكور والإناث، وكافة الفئات العمرية التي تم تحديدها بالنظام، وكافة الطالبات والطلاب بالمرحلة الجامعية، وكل الموظفين ممن يرغبون في تحسين المستوى المعيشي لهم، عن طريق رفع مستوى الدخل لأسرهم، بالإضافة إلى استهداف شركات القطاع الخاص كافة.
آلية تسجيل العاملين بالعمل المرن يمكن تسجيل العاملين عبر نظام العمل المرن ، مثلما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال إحدى خطوتين هما: إما أن تقوم المنشأة بتسجيل الموظف أو العامل، عبر نظام مرن مع التحقق من بيانات الموظف، من خلال منصة أبشر الإلكترونية الرسمية. إما أن يقوم العامل بتسجيل بياناته الشخصية، عبر منصة العمل المرن ، وذلك برفع السيرة الذاتية الخاصة به على المنصة، والأمر متروك لصاحب العمل يبحث بين السير الذاتية عن الموظف الأنسب. موانع تسجيل العاملين بمنصة العمل المرن هناك عددًا من الموانع، التي تجعل التسجيل عبر رابط منصة العمل المرن ، أمرًا مرفوضًا بشكل نهائي، وتلك الموانع هي: أن يكون عمر العامل فوق 65 عامًا. أن يكون العامل غير سعودي الجنسية. أن يكون عمر العامل المسجل، أقل من 15 عامًا. أن يكون العامل موظفًا بأحد القطاعين الحكومي أو العسكري. أن يقوم العامل بالتسجيل في منشأة، مغلقة بشكل مؤقت. أن يكون العامل مستفيدًا من نظام ساند. منصة العمل المرن وزارة الموارد البشرية. أن يكون العامل هو صاحب المنشأة. أن يكون العامل قد تقدم للتقاعد المبكر. أن يكون العامل قد بلغ السن النظامي. خطوات تسجيل العاملين عبر رابط منصة مرن قم بالدخول إلى رابط منصة مرن الرسمية.
• تعزيز خبرات وإمكانيات ومهارات العامل المرن. • ارتفاع أجور الموظفين في نظام العمل المرن من خلال العمل لدي عدة منشآت. • توفير فرص عمل مناسبة للباحثين عن وظيفة ولا يمتلكون الخبرة. • ارتفاع معدل إنتاج القطاع الخاص. • تشجيع قطاع الأعمال الخاص من أجل تعزيز التوطين. • القضاء على البطالة وتوفير فرص عمل للشباب. وظائف العمل المرن يوفر نظام العمل المرن بالتعاون مع المنشآت المختلفة، العديد من فرص العمل للمستفيدين من النظام، وهذه الوظائف هي كالتالي: • وظيفة مدير مبيعات. كيفية تسجيل العاملين ب منصة العمل المرن - ترنداوى. • العمل كمصمم جرافيك. • الالتحاق بالخدمات البرمجية. • التوظيف في المعارض ونظام الفعاليات. • مهنة مندوب مبيعات • العمل في الموارد البشرية. • خدمات البيع وقطاعات التجزئة. تختلف عقود العمل باختلاف عدد ساعات العمل، والوظيفة التي يتم الالتحاق بها، وأيضًا طريقة العمل المرن ذاته. طريقة التسجيل في العمل المرن يمكن لكافة الباحثين والباحثات عن فرصة عمل، القيام بالتسجيل في منصة العمل المرن السعودي من خلال إتباع الخطوات الآتية: • الولوج إلى منصة العمل المرن السعودي "من هنا" • النقر على خيار "البحث عن عمل". • الضغط على أيقونة "انضم الآن". • تعبئة جميع البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة، وهي كالتالي: إضافة اسم المستخدم بالكامل.
حيث يتم تحويل المقابل المادي لجميع الساعات التي عمل بها الموظف، مثل عدد الساعات 4 ساعات في عدد الأيام 7 أيام، ويتم إجراء مقابلة عمل للمرة الأولى. ثم بعد ذلك لن يكون المتقدم بحاجة للمقابلة الشخصية مرة أخرى. السعودية تطلق منصة "العمل المرن" لدعم توطين القطاع الخاص - video Dailymotion. والمميز أن المنصة توفر فرص عمل مختلفة يمكن الاختيار من بينها مثل كاشير، طاقم خدمة، استقبال وضيافة، منظم فعاليات، متسوق ومصفف ارفف وغيرها الكثير من الوظائف. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
اختيار سجل كباحث عن عمل من الصفحة المعروضة على الموقع، والتي تضم عدة خيارات منها تسجيل الشركات، ومن نحن، وتصنيف الوظائف. النقر على أيقونة انضم الآن ، والتي تظهر باللون البرتقالي أسفل الصفحة. استكمال البيانات في النموذج الذي يعرضه الموقع. كتابة اسم الباحث عن عمل، وعنوان البريد الإلكتروني الخاص به، ورقم الهاتف. اختيار المدينة التي يرغب الباحث عن العمل في الالتحاق بها، والتي تشمل عدة مدن وهي الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، تبوك، جدة، الطائف، الدمام، القصيم، الاحساء، نجران، حائل، ابها. اختيار السن للباحث عن عمل،وقد تم تقسيم السن إلى أقل من 18 سنة، والسن من 18 حتى 21 سنة، و السن أكبر من 25 سنة. اختيار الوقت المناسب لأداء العمل، والأوقات التي تتيحها منصة مرن هي الصباح، والمساء، والظهيرة، أو طوال اليوم. النقر على زر إرسال في نهاية الصفحة بعد تعبئة البيانات على منصة مرن. شاهد أيضًا: نظام العمل المرن السعودية الشروط وطريقة التسجيل شروط التسجيل في منصة مرن قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بوضع عدد من الشروط والمعايير التي يجب الالتزام بها عند التسجيل في منصة مرن، وفيما يلي بعضًا منها: ألّا تزيد عدد ساعات العمل للموظف الذي يعمل من خلال منصة مرن عن نصف ساعات العمل الاعتيادية في المنشأة التي تتعاقد معه.
قم بالتسجيل باعتبارك مزود خدمة. قم برفع متطلباتك عبر المنصة. قم بإنشاء عقد العمل. قم بإدخال كل البيانات الخاصة بصاحب العمل، والعامل أيضًا. اضغط على زر تسجيل. تأكد من بيانات العامل عبر منصة أبشر الإلكترونية ، بالدخول إلى رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. قم بتوثيق العقد. قواعد تنظيم العمل المرن قواعد العمل المرن لا يجب أن تزيد ساعات العمل عن 95 ساعة بالشهر. يجب أن تقتصر عقود العمل على أبناء المملكة فقط. تخضع نسبة العاملين بعقود العمل المرن، وفقًا لما تحدده الوزارة بالمنصة الإلكترونية (مرن). يجب أن يتم احتساب الأجر للعامل بالساعة. يجب أن يتم توثيق العقد لكل العاملين، من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة مرن ، ويتحدد به عدد ساعات العمل، والأجر بالساعة، ويمكن تعديل تلك البيانات وفقًا للاتفاق بين الطرفين. يحق للعامل الموافقة أو الرفض، عند استدعائه لبدء العمل في أي وقت. يجب أن يخضع العقد، لنظام التأمينات الاجتماعية بالمملكة. لا توجد مكافأة نهاية خدمة. لا يخضع العامل لنظام فترة التجربة. يجب أن يتم احتساب العامل، بثلث العامل من نسبة التوطين، وفقًا لبرنامج نطاقات، ولكن بشرط أن يكون مجموع عدد الساعات التي أكملها العامل، ما يوازي 168 ساعة.
منصة مرن تقدم حلول توظيف متكاملة للعمل بالساعة تربط الشركات مع شباب سعوديين متميزين في وظائف مختارة باستخدام تقنيات متقدمة