أعلنت الأكاديمية الوطنية للطاقة بدء التقديم ببرنامج تدريبي يبدأ بالتوظيف لحملة الثانوية، وتقدم الأكاديمية الوطنية للطاقة ثلاث مسارات تدريبية فريدة ومعتمدة دولياً ( البرنامج التأسيسي، والبرنامج التخصصي، والدورات القصيرة)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. المسارات: 1- البرنامج التأسيسي: - فئة المتدربين (خريجي الثانوية العامة المرشحون من قبل شركات قطاع الطاقة). - مدة البرنامج (3-2 سنوات - باستثناء فترة التطبيق العملي). - درجة المؤهل (دبلوم). 2- البرنامج التخصصي: - فئة المتدربين (للراغبين في الحصول على مؤهلات إضافية من العاملين في قطاع الطاقة). - مدة البرنامج (12-3 شهراً - باستثناء فترة التطبيق العملي). 3- الدورات القصيرة: - فئة المتدربين (لمن يشغلون مهناً تخصصية من الفنيين والإداريين العاملين في قطاع الطاقة). - مدة الدورة (3 أيام - أسبوع). - درجة المؤهل (شهادة تخرج). ما الذي يميز الأكاديمية الوطنية للطاقة؟ - سواء كنت حديث التخرج من الثانوية العامة أو من المهنيين الذين يشغلون وظائف تخصصية في مختلف المجالات ذات الصلة بقطاع الطاقة ؛ تمثل الأكاديمية الوطنية للطاقة فرصة مميزة لإعدادك بالمهارات و الخبرات اللازمة لبناء مستقبلك الوظيفي ، والإلتحاق بكبرى الشركات الرائدة في مجال الطاقة الوطني.
"الأكاديمية الوطنية للطاقة" تطمح الأكاديمية الوطنية للطاقة (NPA) إلى لعب دور محوري في تحقيق هذه الرؤية. وبدعم من رواد قطاع الطاقة، تعد الأكاديمية مبادرة فريدة وطموحة بين القطاعين العام والخاص لتوفير برامج تدريبية فنية متخصصة ، بهدف خلق قوى عاملة سعودية مؤهلة ومجهزة بالمهارات والخبرات اللازمة لدعم قطاع الطاقة الوطني المتنامي باستمرار ، في كل من المجالات العامة والخاصة. تم تصميم وحدات التدريب وإعدادها بالتشاور مع خبراء الطاقة إقليميين ودوليين ، لضمان توافق المهارات المطورة تمامًا مع متطلبات السوق ؛ مما يجعلها مفيدة لكل من المتدربيين وقطاع الطاقة. "البرامج المهنية والفنية والتقنية" تاريخ - Date 9:00 ص - 9:00 م تاريخ 9:00 ص - 9:00 م الجمعة 25-7-1442 هـ 9:00 ص - 9:00 م تواصل معنا - Contact us
تعلن الأكاديمية الوطنية للطاقة عن فتح باب التقديم لخريجي الثانوية العامة (القسم العلمي) في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف في ستة مسارات تدريبية تمنح درجة الدبلوم لشغل الوظائف التالية: - فني كهربائي - فني أجهزة تحكم - فني طاقة متجددة - فني شبكات ذكية - فني مراقبة وحماية - مشغل شبكة النقل والتوزيع شروط القبول: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). - أن يكون حاصلاً على الشهادة الثانوية (القسم العلمي) بمعدل لا يقل عن 75%. - أن لا تقل نسبة اختباري القدرات والتحصيلي عن 70%. - أن لا يقل العمر عن 18 سنة ولا يزيد عن 24 سنة. المزايا: - نظام تدريب مبتدئ بالتوظيف حيث يحصل المتدرب على مقعد وظيفي مؤكد حال تخرجه من الأكاديمية. - مكافأة شهرية 3000 ريال أثناء فترة التدريب في الأكاديمية. مدة الدراسة: تستمر الدراسة في الأكاديمية ما بين سنتين إلى ثلاث سنوات (باستثناء فترة التطبيق العملي). نبذة عن الأكاديمية: تم تأسيس الأكاديمية الوطنية للطاقة في 2015م وفقا لمتطلبات قطاع الطاقة وصناعتها الوطنية ولتواكب رؤية المملكة 2030 في مجال الطاقة بأنواعها بشراكة بين كل من أرامكو السعودية والشركة السعودية للكهرباء وشركة تحلية المياه المالحة وشركة مرافق والمؤسسة والعامة للتدريب التقني والمهني وشركة سيمنز وشركة جنرال الكتريك وشركة شنايدر بالإضافة الى جامعة الملك فهد للبترول والمعادن كشريك أكاديمي وبدعم مالي من صندوق تنمية الموارد البشرية.
أكد رئيس مجلس أمناء الأكاديمية الوطنية للطاقة المهندس عبدالكريم الغامدي أن احتياجات سوق العمل تطلّب إطلاق مشروع الأكاديمية الوطنية للطاقة في عام 2015م الذي بدأ كفكرة داخل أروقة أرامكو السعودية، ثم تطورت إلى دراسة جدوى في عام2014م قادت إلى شراكة لتأسيسها بين كل من أرامكو السعودية والشركة السعودية للكهرباء وشركة تحلية المياه المالحة وشركة مرافق والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة سيمنز وشركة جنرال إلكتريك وشركة شنايدر بالإضافة إلى جامعة الملك فهد للبترول والمعادن كشريك أكاديمي وبدعم مالي من صندوق تنمية الموارد البشرية. وقال المهندس عبد الكريم الغامدي خلال مؤتمر صحفي عقد بمقر الأكاديمية أمس، على هامش استقبال أول دفعة من طلاب الأكاديمية للعام الدراسي 2018-2019م، إنه تم تأسيسها بنموذج يعتمد على مواكبة متطلبات قطاع الطاقة الكهربائية وصناعتها الوطنية، وذلك لفهم احتياجاته واستيعاب التقدم السريع في تقنياته وصناعاته عبر المستقبل، وذلك من عدة أوجه، أولها أنها تستند في تأسيسها على أساس الاحتياجات الصناعية لتضم أكبر أقطاب صناعة الطاقة حول العالم ضمن مجلس أمناء من ممثليها، في نموذج فريد من نوعه.
قال المهندس عبدالكريم الغامدي رئيس مجلس أمناء الأكاديمية الوطنية للطاقة، المدير التنفيذي لأنظمة الطاقة في شركة أرامكو السعودية، إن المملكة تتطلع خلال الـ20 عاما المقبلة إلى إحلال عدد من الخطط التنموية، وبلوغ أعلى معدلات النمو اقتصاديا وصناعيا تماشيا مع "رؤية المملكة 2030". وأكد احتياج السوق السعودية إلى نحو 65 ألف وظيفة في قطاع الطاقة، مبينا أن القطاع يعد أحد أهم الروافد التي يتوقع أن تستوعب طلبا متناميا على الكوادر المتخصصة فنيا وعمليا. وأشار الغامدي في حوار لـ"الاقتصادية"، إلى أنه في إطار هذا التوجه الذي يشكل تحديا متعدد الأصعدة، بادرت كل من شركة أرامكو السعودية والشركة السعودية للكهرباء وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن بإجراء دراسة جدوى شاملة للقوى العاملة ضمن قطاع الطاقة في المملكة. وذكر أن الدراسة أبرزت وجود فجوة عميقة بين إمدادات القوى العاملة الحالية وبين الطلب المتوقع عليها في قطاع الطاقة، إضافة إلى عديد من مواطن القصور في التوازن بين احتياجات صناعة الطاقة من الموارد البشرية المتخصصة وبين مخرجات التدريب القائمة. وأوضح أن الأكاديمية الوطنية للطاقة تقوم على تقديم ثلاثة برامج تدريبية مختلفة، لتتماشى مع حاجة السوق المحلية، لافتا إلى أن الأكاديمية بجانب التدريب والتأهيل تهدف إلى الحد من معدلات البطالة والإسهام في دفع عجلة التنمية الاقتصادية، ولا سيما رفع نسب الكوادر الوطنية العاملة في قطاع الطاقة.. وإلى تفاصيل اللقاء.
٩٦٦١٣٨١٩٣٧٠٠+ المسار المهني الكهرباء Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore. by طاقة متجددة الشبكة الذكية تشغيل الشبكة by
طريقة التقديم: يبدأ التقديم (قريباً) عن طريق الرابط: ويستمر حتى الثلاثاء 1441/8/7هـ (الموافق 2020/3/31م).
ـاة ابنه "عبد الرحمن بن الحكم". استـ. ـغل وفـ. ـاة الخليفة ليصل إلى كرسي العرش كسب بن أبي عامر ثقة الخليفة "الحكم" التامة، وكان من المقربين جداً له، لكن ومع مرض الخليفة، ثم وفـ. ـاته، تصاعدت حدة الخـ. ـلافات والصـ. ـراعات على السلطة، إذ أن مقعد الخليفة سيكون شاغراً بانتظار من ينقـ. ـض عليه، بسبب أن ولي العهد هشام بن الحكم مازال صغيراً عمره لا يتجاوز 12 عاماً. وقف بن أبي عامر إلى جانب "هشام بن الحكم"، ولم يتركه لقمة سائـ. ـغة، لأطماع عمه "المغيرة بن عبد الرحمن الناصر" الذي كان يريد أن يستولي على الحكم، بدعم من بعض فتيان الصقالبة الذين يملكون نفوذاً وسطوة في القصر. وقوف الشاب بن أبي عامر بصف الطفل الصغير هشام، كان أيضاً بدافع منه لاعتلاء سدة الحكم، بحكم أنه وكيله ومعلمه ويستطيع أن يديره كيف ما يشاء، وانضم إلى حلفهما "الحاجب المصحفيّ" الذي تربطه علاقة جيد بـ "هشام بن الحكم" و"محمد بن أبي عامر". تمثال للمنصور محمد بن أبي عامر في إسبانيا حالياً بعد ذلك ، تمكن بن أبي عامر بذكائه وفطنته، أن يوصل "هشام بن الحكم" إلى كرسي العرش، واستـ. ـغل ذلك للقـ. ـضاء على خصـ. ـومه الذين ينافسونه على الحكم، فقام محمد بن أبي عامر بتحييد "المغيرة" والفتيان الصقالبة، لتخلو له الساحة تماماً، برفقة صديقه "الحاجب المصحفي".
دبي: «الخليج» أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، قرار المجلس رقم (30) لسنة 2022 بتعيين الدكتور عامر أحمد شريف، مدير جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، مُديراً تنفيذياً لمؤسسة دبي الصحية الأكاديمية، بالإضافة إلى مهام وظيفته الأصلية. وأكد سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس مجلس إدارة مؤسسة دبي الصحية الأكاديمية أن الدكتور عامر شريف من الكفاءات المواطنة المتميزة في مجال الرعاية الصحية والتعليم الطبي. وقال سموه: «يتمتع الدكتور عامر بخبرة واسعة تجعله أهلاً لهذا الدور الذي يتطلب قائداً مُبتَكِراً يسهم في تطوير النظام الصحي في دبي ليصبح في مصافّ الأنظمة الصحية الأكاديمية الرائدة عالمياً، ونحن على ثقة أنه سيتمكن مع فريق العمل من تحقيق رؤية المؤسسة، معاً نرتقي بصحة الإنسان». إلى ذلك، قال سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة دبي الصحية الأكاديمية رئيس اللجنة العليا لإدارة الأزمات والكوارث في دبي:«عملت عن كثب مع الدكتور عامر من خلال موقعه كرئيس لمركز التحكم والسيطرة لمكافحة فيروس كورونا في دبي ولمست بنفسي مدى كفاءته وأسلوب عمله المتميز لتوحيد جهود مختلف القطاعات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية، ما جعل دبي نموذجاً في الاستجابة العالمية للجائحة.
وقال علي ابن المديني، وأبو زرعة، والنسائي: ثقة، زاد علي: ثبت. وقال دحيم: شعيب بن أبي حمزة ثقة ثبت، يشبه حديثه حديث عقيل، والزبيدي فوقه. وسئل الزهري عن مسألة فقال: كيف وعندكم الزبيدي. قال علي بن عياش: كان الزبيدي على بيت المال، وكان الزهري معجبا به يقدمه على جميع أهل حمص. وروى بقية عن الزبيدي قال: أقمت مع الزهري عشر سنين بالرصافة -يعني رصافة هشام بالشام-. قال ابن سعد: كان الزبيدي أعلم أهل الشام بالفتوى والحديث، وكان ثقة -إن شاء الله. وقال أبو داود السجستاني: قال الأوزاعي: لم يكن في أصحاب الزهري أثبت من الزبيدي. ثم قال أبو داود: ليس في حديثه خطأ. وقال ابن حبان: كان من الحفاظ المتقنين، أقام مع الزهري عشر سنين حتى احتوى على أكثر علمه، وهو من الطبقة الأولى من أصحابه. قال الذهبي: قلت: أين من يقيم مع الزهري بالحجاز أياما، إلى من أقام معه في وطنه عشر سنين؟ ما فوق الزبيدي في الجلالة والإتقان لعلم الزهري أحد أصلا، ولكنه مات قديما فلم ينتشر عنه كثير علم. [9] وفاته [ عدل] قال ابن سعد: مات سنة ثمان وأربعين ومائة وهو ابن سبعين سنة. وقال أحمد بن محمد بن عيسى البغدادي في «تاريخه»: مات وهو شاب في المحرم سنة تسع وأربعين ومائة كذا قال: وهو شاب.
ونثق أن كفاءته والتزامه بخدمة المجتمع سيمكننا من إرساء معايير عالمية جديدة للرعاية الصحية في دبي». من جانبه، أعرب الدكتور عامر شريف عن بالغ شكره وتقديره لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم لتشريفه بهذا التعيين وامتنانه لثقة سموّه قائلاً:«يشرفني اختياري مديراً تنفيذياً لمؤسسة دبي الصحية الأكاديمية وأتمنى أن أكون على قدر هذه الثقة الغالية. أتطلع إلى العمل مع فريق المؤسسة لتحسين صحة أفراد المجتمع والعمل على رفاههم وإرساء سمعة عالمية لدبي كوجهة للرعاية الصحية. ستكون قيمتنا الأساسية «المريض أولاً» المبدأ الرئيس لعملنا، حيث تتكامل الرعاية الصحية والبحث العلمي والتعليم الطبي تحت مظلة واحدة لتقديم أفضل المخرجات والنتائج للمرضى وللمجتمع. تكامل الابتكار والاكتشاف يعد أمراً أساسياً لتحقيق هذا الطموح وسنعمل على تطوير شراكات فعالة لتسريع تحقيق الأهداف المرجوة لصحة المجتمع». د. عامر شريف ويتمتع الدكتور عامر أحمد شريف بخبرة واسعة في نظام الرعاية الصحية في دولة الإمارات، حيث شغل سابقاً مناصب عدة في هيئة الصحة بدبي. كما قاد جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية منذ نشأتها وهو رئيس مركز التحكم والسيطرة لمكافحة فيروس كورونا في دبي.