تاريخ التقاعد الجديد قانون التقاعد الجديد الكويت سن التقاعد المبكر في الكويت جدول سن التقاعد متى يحق لي التقاعد من التأمينات حساب تاريخ التقاعد بالهجري أمراض التقاعد الطبي في الكويت. اليكم شرح كيفية حساب تاريخ تقاعدك الذي تقدمخ لكم الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية في الكويت. نقوم اولا بالدخول إلى الرابط الرئيسي لحساب تاريخ التقاعد من الرابط الاتي. ثم نقوم بتعيين رجل أو امرأة أو مشترك في الباب الخامس أو عسكري. تاريخ التقاعد الجديد 1443. نقوم بإضافة فترة الخدمة الفعلية بالسنوات والأشهر. نكتب تاريخ الميلاد. بعد ذلك قم باختيار احسب. بعد بثّ قانون رقم 10 لعام 2019، أي قانون «التقاعد المبكر» في الجريدة الرسمية، جرى فتح باب التقاعد المبكر في الكويت لموظفي القطاع الحكومي (المدني) والقطاع الخاص والقطاع النفطي أسوة ببقية دول مجلس التعاون، مثل: قطر والسعودية والبحرين وعمان. (قبل بثّ القانون كان باب التقاعد المبكر مفتوحاً في الكويت للنساء المتزوجات فحسب وبخصم مستمر في المعاش التقاعدي الرئيسي عبارة عن 7. 2 في المئة عن كل سنة أقل من السن المستهدفة وبحد أقصى 36 في المئة)، نتيجةً لكون القانون الجديد عبارة عن تغييرات وإضافات على قانون كبير ومعقد، فقد كانت هناك مغالطات كثيرة في محاولة فهمه وهو ما استدعى التوضيح الآتي: المفهوم الفني للتقاعد المبكر عالمياً فنياً، يعتمد مفهوم التقاعد المبكر على قبول طالب التقاعد المبكر بمعاش تقاعدي مخفض نتيجةً بسبب أن قيمة اشتراكه في نظام التأمينات ومدته ستكونان أقل، وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي سوف تكون أطول.
بشرى سارة للموظفين مع نظام التقاعد الجديد: أعلى قيمة للمعاش عند التقاعد وفق شروط مسقط- الرؤية أعلنت اللجنة المشرفة على مشروع إعداد أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية أن الموظفين الذين استوفوا شروط التقاعد في أنظمتهم السارية وأكملوا مدة (20) عامًا اعتبارًا من تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية يحق لهم التقاعد دون الالتزام بالحد الأدنى لسنوات الخدمة المطلوبة لاستحقاق التقاعد الاختياري والمحددة بــ (30) عامًا. وأوضحت أن نظام التقاعد الجديد سيضمن قيمة المعاش لهذه الفئة بحسب الأنظمة السارية حتى تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية، بحيث يمنحون عند تقاعدهم أعلى قيمة للمعاش بين القيمة المحتسبة بالأنظمة السارية قبل تطبيق قانون الحماية الاجتماعية وبين قيمة المعاش المحتسب بحسب الأحكام الجديدة في قانون الحماية الاجتماعية؛ الأمر الذي سيسهم في إيجاد استقرار للموظفين الذين استوفوا شروط التقاعد الاختياري في الاستمرار بالخدمة وعدم الحاجة إلى اللجوء للتقاعد المُبكر في الوقت الراهن. وبينت اللجنة أن مسودة قانون أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية ستُرفع إلى مجلس الوزراء خلال شهر أبريل الجاري الذي سيعالج إشكاليات ضم مدد الخدمة بين القطاعات المختلفة واستيعاب عقود العمل المؤقتة والدائمة والعمل لبعض الوقت والعاملين لحسابهم الخاص.
كمثال توضيحي مبسط، في حال كان العمر الافتراضي للمواطن 80 سنة واستهل العمل في سن الـ 25 سنة، فإن تقاعده عند سن الـ 55 سنة سيجعل فترة اشتراكه في نظام التأمينات 30 سنة وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي 25 سنة فقط. تاريخ التقاعد الجديد يتوافق مع اعمال. أما عند تقاعده عند سن الـ 50 فإن فترة اشتراكه في نظام التأمينات سوف تكون 25 سنة فحسب وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي سوف تكون 30 سنة؛ أي إنه عند التقاعد المبكر سوف تكون فترة اشتراك المواطن في نظام التأمينات أقل ومدة استحقاقه للمعاش التقاعدي أكبر، وعلى ذلك حتم تخفيض المعاش التقاعدي لكي يتساهل مع قيمة اشتراكات الموظف ومن من غير أن يطرأ عجزاً مالياً «اكتوارياً» في نظام التأمينات. مكونات الراتب التقاعدي وكيفية حساب المعاش الرئيسي قبل الخصم لكي نعرف ما يلي أكثر، لا بد من الحذر إلى أن المعاش التقاعدي الشامل عبارة عن معاش أساسي (الجزء الأكبر) ومعاش تكميلي ودعم مالي وغلاء معيشة و12. 5 في المئة زيادة. يحسب المعاش الأساسي، وهو المهم وذو العلاقة الأكبر بهذا القانون، على أساس 65 في المئة من آخر راتب أساسي (أساسي + اجتماعية + أبناء) عند وُصُول أعوام الخدمة 15 سنة، وترفع هذه النسبة 2 في المئة عن كل سنة خدمة بعد ذلك لتصبح بحد أقصى 95 في المئة بعد 30 سنة خدمة.
و الآن الساحة في حاجة للفكرة الجامعة التي تستطيع أن تحدث عملية التحول الديمقراطي، و تفجر كل طاقات الإبداع عند الشباب لعملية البناء. ظل الصراع الأيديولوجي في الساحة السياسية السودانية منذ ستينات القرن الماضي؛ هو الذي يحرك مكنزماته بقوة لكي يوقف عملية النهضة في البلاد، من خلال أختراقه للقوات المسلحة و محاولة توظيف قوتها بهدف حسم الصراع السياسي بقوة السلاح، لكن هذه المرة قد أكتشفت القوات المسلحة أن درجة الوعي الكبيرة التي أظهرها شباب الثورة كانت مفاجأة حتى للقوى السياسية، بأنهم يريدون وضع حدا لتدخل القوات المسلحة في اللعبة السياسية، و إنها يجب أن تدرك أن إنهاء دورها السياسي يجب أن يكون نهاية لدور القوى الأيديولوجية داخل القوات المسلحة، و يبيت الصراع في الساحة السياسية بين القوى الحزبية بعيدا عن تدخل القوات القمعية. هذا التحول ليس مرتبط فقط بتحذير للقوات المسلحة لوحدها، لكنه أيضا يحتاج لعقليات جديدة داخل القوى السياسية، أن العقليات التي ورثت الثقافة التقليدية السياسية منذ الاستقلال حتى اليوم لا يمكن أن تكون مساهماتها مفيدة في عملية التحول الديمقراطي، فالثورة يجب أن لا تكون فقط ضد الانقلاب، بل يجب أن تكون أيضا داخل الأحزاب لكي تأتي بقيادات جديدة تتماشى مع الفكرة الجديدة في عملية التحول الديمقراطي.
أهلا وسهلا بك إلى الساحة البريدية. General Postal ---------------------- الأخبار العامة التي تختص في شئون الاتصالات والبريد تطبيقات عامة: إحصائيات المنتدى: المواضيع: 16, 449 المشاركات: 98, 159 Employees Postal الموضوعات التي تخص موظف البريد بكل أنواعها. المواضيع: 10, 501 المشاركات: 112, 656 Video recordings & Press Meeting عرض مقاطع الفيديو وحوارات للساحة البريدية مع المسئولين. ساحة منسوبي البريد السعودي. المواضيع: 21 المشاركات: 616 إحصائيات المنتدى المتواجدون الآن المتواجدون الآن 318 عضو. الأعضاء 1 والزوار 317 أكبر تواجد بالمنتدى كان 1, 666, 10-16-2019 الساعة 11:45 PM. البارق 123 إحصائيات الساحة البريدية المواضيع 26, 974 المشاركات 211, 437 الأعضاء 13, 230 نرحب بالعضو الجديد, عبدالله فضي دلالات الأيقونات
افتتح الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة ، يرافقه كل من الدكتور محمود المليجي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع، والدكتور محمد عطية نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور عمرو سعد مدير المشروع المصري الألماني لتطوير رياضة المعاقين ومنسق هيئة التبادل الثقافي الألماني (DAAD) لدى معهد علوم الرياضة بجامعة مارتن لوثر هلا ڨيتنبرج، اليوم أول ساحة رياضية لذوي الاحتياجات الخاصة بجامعة المنصورة وبحضور لفيف من عمداء ووكلاء الكليات، وأمين عام الجامعة وأمناء الجامعة المساعدين. وتقع الساحة بجوار مدخل القرية الأوليمبية وتشمل عددا من المعدات والآلات الرياضية بدعم من هيئة التبادل الثقافي الألماني (DAAD) وجامعة مارتن لوثر هلا ڨيتنبرج وكذلك قعدات من خشب الأشجار التي تم تصنيعها داخل ورش كلية الزراعة حيث قام قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالإشراف على كافة مراحل إنشائها ومتابعة المكتب الهندسي لقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بالإضافة إلى مشاركة ورش كلية الزراعة، والإدارة الهندسية بالقرية الأولمبية، وادارة المسطحات والحرم بالقرية الأولمبية، وجميع العاملين بالقرية الأولمبية في انهاء الأعمال المتعلقة بتجهيز الساحة.