الشيخ الفوزان مع مدير المستشفى (عدسة/ بدر الفريدي) تبرع الشيخ محمد بن عبدالله الفوزان السابق رئيس لجنة أهالي مدينة بريدة ببناء وتجهيز مركز متخصص للكلى في مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة تبرعا شخصيا منه خدمة لمرضى الفشل الكلوي بالمدينة. وجاء هذا التبرع اثناء الزيارة التي قامت بها لجنة أهالي مدينة بريدة للمستشفى ظهر أمس الثلاثاء لتهنئة الأخصائي أول عبدالعزيز بن محمد الفوزان بمناسبة تعيينه مديرا للمستشفى، حيث رافقه نائب رئيس اللجنة الشيخ علي بن عبدالله الراشد وأعضاء اللجنة الشيخ د. إبراهيم بن حمود المشيقح والشيخ صالح بن عبدالله التويجري والشيخ احمد بن عبدالعزيز الرشودي والشيخ د. خالد بن عبدالعزيز الشريدة. وقدمت اللجنة التهنئة لمدير المستشفى الأخصائي أول عبدالعزيز الفوزان على قيادة أكبر مستشفى بالمنطقة معربين عن سعادتهم بتكليفه لما له من خبرات متعددة ونجاحات متواصلة أثناء إدارته لمستشفى الاسياح ومستشفى الولادة والأطفال ببريدة وكلهم تفاؤل باستمرار النجاحات في قيادة المستشفى التخصصي ببريدة إلى ما يصبوا إليه أهالي المدينة جميعا والمراجعين من كافة مناطق المملكة، كما قدموا شكرهم لمدير عام الشؤون الصحية بمنطقة القصيم مطلق بن دغيم الخمعلي على اهتمامه الكبير في تطوير الصحة بالمنطقة وان جهوده الكبيرة ملموسة وواضحة للعيان وإنهم جميعا مع كل القيادات في المنطقة لتطوير المدينة في كل مجالاتها.
أعلنت المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة القصيم عن البدء في استقبال طلبات التوظيف للتشغيل الذاتي بمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة في عدد من الوظائف الطبية والوظائف الفنية والوظائف الإدارية اعتباراً من اليوم السبت الموافق 18/ 4/ 1431ه لمدة أسبوعين، وأوضحت أنه لن يتم قبول أي طلب بعد هذه المدة. وطلبت المديرية من الراغبين تحميل تعبئة طلب التوظيف الموجود في موقع مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة على شبكة الانترنت وطباعته ثم احضاره شخصياً من قبل المتقدم الى مكتب التشغيل الذاتي بمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة. واشترطت المديرية التمكن من اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة مع الإلمام باستخدام الحاسب الآلي بالنسبة للوظائف الفنية والحصول على شهادة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للوظائف الطبية والفنية. وأوضحت أن الوظائف المطلوبة لشغلها ببرنامج التشغيل الذاتي لمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة هي: طبيب استشاري: جراحة مخ وأعصاب – تخدير – باطنة – عظام – باثولوجي – أشعة – نفسية – جراحة عامة - طوارئ – جراحة صدر – عيون – تأهيل طبي ونطق – أنف وأذن وحنجرة – غدد صماء – مناعة وأمصال – أنسجة وخلايا – أمراض دم تشخيصي.
0163818355. 41 … مركز صحي المنتزه ببريده. … حيث تمت زيارتي لمركز صحي النخيل ببريده ومما وجدته في المبنى من تهالك وغير مناسب للمراجعين لا من حيث المساحه ولا النظافه ولا الامن والسلامه شاهد المزيد… مركز صحي الاسكان ببريدة يشارك في تفعيل #الأسبوع_العالمي_للتحصين. تفعيلا ومشاركة من مركز صحي الاسكان ببريدة مع الأسبوع العالمي للتحصين قام المركز بعمل ركن توعوي وارشادي للمراجعين عن أهمية الحصول على التطعيمات ودورها … شاهد المزيد… قام مركز صحي الإسكان ببريدة صباح أول ايام العيد بتقديم عيديات للمرضى و منسوبي المركز وذلك بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك حيث تأتي تلك البادرة للمشاركة مع الطواقم الطبية والادارية بالمركز … شاهد المزيد… مركز صحي الاسكان ومركز صحي الروضة يحصلان على النطاق الأخضر لرضى المريض مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة … الحمود مديرا لمركز صحي النخيل ببريدة 9 أغسطس 2021. شاهد المزيد… قام مركز صحي الإسكان ببريدة بتفعيل ركن تثقيفي توعوي بمناسبة اليوم العالمي لغسل اليدين الذي يستهدف من خلاله زوار ومراجعي المركز حيث تم توضيح أهمية غسل اليدين بالطريقة الصحيحة ومتى يجب على … شاهد المزيد… أطلق برنامج "سكني" التابع لوزارة الإسكان مشروعًا سكنيًا جديدًا تحت الإنشاء في مدينة بريدة، ضمن مشاريع الوزارة بالشراكة مع القطاع الخاص يوفر142 وحدة سكنية، داعيًا الأسر الراغبة في التملك بالمشروع إلى زيارة موقع وتطبيق … شاهد المزيد… مركز صحي الربوة مركز صحي الربوة ببريدة … مركز صحي الربوة ببريدة اضف موقع ( شركة ، متجر ' ألخ. )
وفي ختام الزيارة أعلن الشيخ محمد بن عبدالله الفوزان رئيس لجنة أهالي مدينة بريدة عن تبرعه الشخصي ببناء مركز متخصص للكلى تابع لمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة بطاقة سريرية يتم تحديدها فيما بعد حسب احتياج المدينة وتجهيزه بكافة الأجهزة لغسيل وعلاج الكلى وسيبدأ تنفيذه في القريب العاجل بإذن الله. ولقد حضر اللقاء نائب مدير المستشفى الأخصائي أول خالد بن محمد العنزي ومدير التمريض بالمستشفى الدكتور صالح التلال. ـ لقطة جماعية للجنة مع مدير المستشفى
★ ★ ★ ★ ★ لمصاب في حادث مروري تعرَّض لكسر مضاعف بالفقرة الـ 7 في العنق "من أخطر الفقرات" تمكّن -بفضل الله- فريق طبي متخصّص في مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة، من إجراء عملية جراحية نوعية لمصاب في حادث مروري، حيث تبيّن بعد إجراء الفحوصات السريرية والإشعاعية اللازمة وجود كسر مضاعف بالفقرة السابعة في العنق (C7) وهي من أخطر الفقرات بحكم موقعها بين فقرات العنق والصدر؛ تسبّبت في تنميل وضعف في الأطراف، وربما مضاعفاتها تؤدي إلى شلل رباعي- لا سمح الله. وتضمنت العملية استبدال الفقرة العنقية بفقرة اصطناعية (ACCF: Anterior cervical corpectomy and fusion) وإزالة الفقرة المتأثرة بفقرة أخرى اصطناعية، واستطاع الفريق التغلب على حساسية مكان الجراحة لقربها من الحبل الشوكي والأعصاب المسؤولة عن الحركة. فريق طبي مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة صحيفة سبق اﻹلكترونية
بحضور وزير الصحة وبتكلفة 154 مليونا الأمير د. فيصل بن مشعل يدشن صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم وبحضور معالي وزير الصحة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة ، اليوم مشاريع صحية وبرامج طبية وتوقيع عدد من الشراكات المجتمعية لإنشاء مبان صحية، بتكلفة اجمالية بلغت 154. 129. 532 ريال حيث يشمل التدشين المركز الإقليمي لطلب الأسنان ببريدة ومستشفى القوارة العام، والتي ستكون إضافة مهمة وتعزز من أدوار منظومة الخدمات الصحية بمنطقة القصيم. وأعرب مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة القصيم مطلق بن دغيّم الخمعلي عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة القصيم ولسمو نائبه على اهتمامهم ودعمهم للمشاريع الصحية والبرامج الطبية بصحة المنطقة ، والتي كان لها أثر ايجابي في تطوير أداء القطاع الصحي وتحسين مستويات أداء الخدمات الصحية وارتفاع معدلات رضى المرضى المراجعين بمتابعة ودعم من معالي وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة. وأشار الخمعلي بأن سمو أمير منطقة القصيم سيقوم بتدشين المركز الاقليمي لطب الأسنان بالقصيم والذي تبلغ تكلفته الاجمالية 37 مليون ريال، ويعد أحدث المشاريع الصحية التي ستسهم في دعم البرامج العلاجية في مجال طب وجراحة الفم والأسنان بالمنطقة ، حيث روعي في تصميمه المكون من ثلاثة أدوار ، وجود 50 عيادة ومعمل للأسنان وقاعات تعليمية للمحاضرات ، إضافة إلى الأقسام الطبية والإدارية التي تقدم الخدمات للمرضى.
كيف تطلب زيادة راتب؟ ما هو الكلام الذي يمكن استخدامه لطلب رفع المرتب؟ ما هو الوقت المناسب لتطلب من مديرك زيادة المرتب؟ وكيف تعد خطاب زيادة المرتب المثالي؟ وما هي قواعد التفاوض على زيادة الأجر؟ كيف أطلب زيادة المرتب بطريقة صحيحة؟ من الأمور المريحة بالنسبة للعمل في القطاع العام أن الزيادة في المرتب تخضع للقوانين الناظمة للعمل في الدولة وللأنظمة الداخلية للمؤسسات، وغالباً ما تكون الزيادة متعلقة بمدة الخدمة حسب درجة الموظف ومسماه الوظيفي. أما في القطاع الخاص فطلب زيادة الراتب من بين التحديات الكبرى التي تواجه الموظف في مسيرته المهنية، خاصة إن كانت إدارة الشركة من النوع الذي لا يرغب بزيادة المرتب، وهم غالباً كذلك، وإن كان عقد العمل لا يتضمن بنداً مخصصاً لآلية أو معايير زيادة المرتبات، إن كان هناك عقد أصلاً!. في هذا المقال؛ نفكر معاً بالمعايير التي تتحكم بطلب زيادة الراتب، كيف ستحدد موقفك من الإدارة عند طلب زيادة الراتب؟ وما هي الكلمات المناسبة والأسلوب الجيد لإعداد خطاب زيادة المرتب؟ كيف ستتصرف إذا تم رفض زيادة المرتب؟ وما هي النصائح الذهبية للحصول على زيادة في الراتب؟ إضافة إلى قواعد التفاوض على نسبة الزيادة.
وأنت في هذه الحال أمام خيارين: الأول أن تحدد زيادة في الراتب منطقية ومتناسبة مع الراتب الأصلي (أي نسبة مئوية وليس رقماً) وأن تكون مناسبة لوضع الشركة وسياسة الزيادات بها ولسبب طلبك الزيادة. بعد دراسة نسبة الزياد الجيدة التي تتراوح عادة بين 10% و35% حسب ظروفك وظروف العمل وسبب طلب الزيادة، يجب أن تكون ثابتاً في طلبك مع القليل من المرونة بمعدل 5% أقل. تنزيل - نموذج طلب زيادة راتب في شركة 2022 - موقع الوفاق. إذا لم تقتنع الإدارة بالرقم الذي ستطلبه لا بد أن تكون مهذباً في الإصرار على مبلغ الزيادة، ثم حاول أن تنتزع من محاورك رقماً، وابدأ المساومة لتصل إلى أقرب نسبة تستحقها. الخيار الثاني أن تتجنب تحديد النسبة لتقوم الإدارة بطرح عرضها، فإن كان العرض أكثر من توقعاتك أنت محظوظ، وإن كان أقل وهو الأغلب يجب أن تتفاوض بتهذيب لتقترب من النسبة التي تعتقد أنها منطقية. وعلى وجه العموم يجب أن تتذكر أنها لعبة عض الأصابع، ويجب أن تبتعد عن الأسلوب الشخصي في الطرح الذي يشبه التسول، لا تقل له زوجتي مريضة، ولا تخبره عن الأقساط، أنت تطلب حقاً من حقوقك فلا تتعامل معه وكأنها منحة، ولا تقبل بمكافأة بدل الزيادة، خذ المكافأة ولا تتنازل عن الزيادة. أخيراً... مهما كان الأمر ومهما كانت نتيجة طلب زيادة الراتب تجنب أن تدخل في نقاشات عقيمة مع الإدارة، وابتعد عن الصراخ أو شخصنة الأمور، ومن الأفضل أن يكون طلب الزيادة وما يترتب عليه من نتائج سراً من أسرار العمل، وفي أسوأ الأحوال ابدأ بالبحث عن عمل أفضل.
الوقت المفضل لتقديم طلب زيادة الراتب ؛ يجب أن تكتمل بعد نجاح المؤسسة في تنفيذ مشروع أو صفقة أو أحد أهدافها الرئيسية أو ما في حكمها ، وتجنب تقديم الطلب إذا كانت المؤسسة تعاني من صعوبات مالية. يجب أن يكون هناك فارق زمني مناسب بين تقديم طلب زيادة الراتب والآخر ، حتى لا يشكل حضور الموظف عبئًا على موارد المنظمة. يجب على الموظف أولاً إثبات كفاءته وولائه للمنظمة ، واجتهاده في العمل قبل تقديم طلب زيادة الراتب. انه مهم؛ أن يكون الطلب مكتوبًا بطريقة مهذبة ومهذبة وشكلية ، معتمدين على أقوال جميلة لطلب زيادة الراتب ، وتجنب بأي حال من الأحوال التلميح إلى نية الموظف مغادرة مؤسسة العمل في حال رفض الطلب لزيادة القيمة. نموذج طلب زيادة راتب موظف 1443 - موقع فكرة. من الراتب. يفضل استخدام النماذج الإلكترونية أو التطبيقات التي يتم إنشاؤها بواسطة الكمبيوتر بدلاً من الكتابة اليدوية. يبدأ الطلب بتوضيح اسم المرسل إليه كرسالة إلى المدير العام أو رئيس المؤسسة ، ولتقديم التحية ستوضح سبب إرسال الطلب وأسباب طلب زيادة الراتب ، باسم مقدم الطلب والتوقيع المذكور. استمارة طلب زيادة راتب موظف السيد السيد / ……………… مدير المؤسسة / …………………. تحياتي بعد.. أقدم لكم هذا الطلب للموافقة على زيادة راتبي.