يشترط لنجاح الطالب بالمرحلة المتوسطة حصوله على النهاية الصغرى بنهاية العام الدراسي وهي 50 درجة من المجموع الكلي 100 درجة بمادتي الدين واللغة العربية، و40 درجة من المجموع الكلي 100 درجة في باقي المواد، إلى جانب تحقيق النسبة الشرطية وهي 20% بدرجة اختبار نهاية الفصل الدراسي الثاني. كما يشترط لنجاح الطلاب بالمرحلة الثانوية الحصول على النهاية الصغرى وهي 50 درجة من المجموع الكلي 100 درجة بكافة المواد الدراسية، إلى جانب حضور اختبار نهاية المستوى. حددت وزارة التعليم عام يوم الخميس بتاريخ 17 رمضان 1442هـ الموافق لتاريخ 27 أبريل 2021م موعداً لإطلاق ونشر نتائج الطلاب والطالبات بالمرحلتين المتوسطة والثانوية الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 1442هـ، وذلك بعد الانتهاء من فترة الاختبارات الخاصة بالمرحلة الثانوية، ولكن لم يتم الإعلان عن إطلاق رابط نتائج نظام نور برقم الهوية فقط حتى اليوم الاثنين بتاريخ 20 رمضان 1442هـ، ومن المحتمل ألا يتم تفعيله خاصةً بعد أن تم ربط نظام نور ببوابة النفاذ الوطني الموحد لحين صدور إشعار أخر من الوزارة، حيث يتم الدخول إلى نظام نور عن طريق تعبئة بيانات حساب ابشر، وذلك لمن فقدوا بيانات نظام نور الشخصية.
وتعتبر بوابة النفاذ الإلكترونية هي البديل لموقع نور بالهوية فقط ورمز التحقق، ويستطيع ولي الأمر الدخول إلى صفحة النتائج للطلاب والطالبات باتباع الخطوات التالية: دخول موقع نظام نور الرسمي. تعبئة بيانات المستخدم الخاصة بنظام نور. حال فقدان بيانات موقع نور يتم النقر على أيقونة الدخول إلى بوابة النفاذ الوطني الموحد. تعبئة بيانات ابشر، ثم كتابة رمز التحقق المرئي والنقر على تسجيل الدخول. سيتم إرسال رسالة نصية على الجوال المسجل في ابشر، تتضمن على كلمة المرور المؤقتة. وزارة التعليم تعلن عن خطوات تفعيل رابط نظام نور برقم الهوية للحصول على نتائج الاختبارات. قم بكتابة كلمة المرور المؤقتة، ثم متابع ة. سيتم تحويل المستخدم بشكل مباشر إلى نظام نور لاستخراج نتائج الطلاب إشعارات الفصل الدراسي الثاني فور التحقق من صحة البيانات المسجلة.
في الخطوة التالية ادخل البيانات المطلوبة من: سجل ولي الأمر، واسم المستخدم المقترح، ثم اضغط على أيقونة "التالي". يتم بعد ذلك الضغط على خيار "تسجيل طالب جديد". يتم في المرحلة التالية تعبئة بيانات طلب التسجيل والتي تشمل: رقم الهوية أو رقم رخصة الإقامة، تحديد صلة القرابة، تاريخ الميلاد. انتقل بعد ذلك إلى مرحلة تحديد الصف، حيث تحدد الصف والمرحلة الدراسية سواء رياض الأطفال أو المرحلة الابتدائية ، وذلك يكون وفقًا لتاريخ ميلاد الطالب، ومن ثم اضغط على أيقونة "التالي". يتم بعد ذلك الانتقال إلى مرحلة بيانات الطالب والتي تضم: جنسية الطالب، جنسية الأم، رقم جواز السفر، رقم السجل المدني. ادخل بعد ذلك اسم الطالب واسم الأب واسم الجد باللغة العربية والإنجليزية، ثم حد جنس الطالب سواء ذكر أو أنثى. يتم بعد ذلك الانتقال إلى مرحلة بيانات المدرسة والإقرار والتي يتم فيها تحديد نوع المدرسة، ثم ادخل اسم المحافظة، ثم حدد نوع إدارة التعليم، ثم المراكز الإدارية إن وجدت. موعد تفعيل نظام نور برقم الهويه ورقم التحقق. في الخطوة التالية ادخل مكتب التعليم، ثم اسم المدينة أو القرية، ثم ادخل اسم المدرسة، ثم ادخل اسم الحي، ثم اسم المنطقة الإدارية. سيظهر لك الموقع نافذة تضم حالة المدرسة وحالة المقاعد إن كانت ممتلئة، وتحديد إن كانت المدرسة مزدحمة أم لا.
قم بالضغط على تسجيل الدخول. تظهر لك خانة أنك نسيت كلمة المرور. تنتقل إلى صفحة جديدة تقوم فيها بكتابة رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق. تبدأ في اختيار كلمة التالي ومنها تبدأ في اختيار كلمة مرور جديدة. تستطيع أن تحصل على تقرير نتائج طفلك الآن. نظام نور دون كلمة سر يمكنك اتباع هذه الخطوات حتى تحصل على النتائج بشكل كامل عبر هذه النقاط: قم بالذهاب إلى موقع الرسمي لنظام نور. تفعيل حساب الطالب في نظام نور - ووردز. إذا لم نسيت كلمة المرور فيجب أن تقوم بالذهاب إلى بوابة النفاذ الوطني الموحد. تحرص على كتابة كاملة المعلومات التابعة لحسابك عبر منصة أبشر. تبدأ في وضع رمز التحقق المتواجد في أسفل القائمة، ثم تحرص على الضغط على كلمة تسجيل الدخول. الآن يرسل إليك الموقع رسالة تفعيلية أو رسالة بها كلمة مرور مؤقتة. تقوم الآن بكتابة هذا الرقم والضغط على كلمة متابعة. تنتقل بشكل مباشر إلى موقع نور ومنه تبدأ في تفعيل إشعارات النتائج التي تستطيع منها الحصول على نتائج الطلاب. يمكنك أن تقوم بالتحقق بشكل كامل من صحة البيانات إذا لم تكن هذه النتائج الخاصة بك.
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن الدورات التدريبية التي يتم تقديمها من خلال برنامج (دروب – إن) تغطي نحو 14 مجالاً من أبرزها "إدارة الأعمال، والبرمجة، والتصميم، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية، والمحاسبة والمالية، والموارد البشرية، والقيادة والإدارة، وإدارة المشاريع، والتسويق، وتطوير الأداء" وغيرها من المجالات الأخرى، وذلك بالشراكة والتعاون مع أشهر المنصات العالمية للتدريب الإلكتروني، في حين يمنح البرنامج شهادة اجتياز مقدمة من:LinkedIn Learning، لكل دورة تدريبية إلكترونية تُنهى متطلباتها. ويشتمل برنامج "دروب-إن"، على 16 ألف دورة تدريبية في مختلف مجالات وتخصصات سوق العمل، حيث يقدم "هدف" ممثلاً في المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني " دروب "، الدورات التدريبية عبر منصة عالمية للتدريب الإلكتروني لمدة 6 أشهر، من خلال الرابط:. عاجل:- مواعيد نزول معاش الضمان الاجتماعي المطور sbis.hrsd - ثقفني. ودعا الصندوق الباحثين والباحثات عن عمل، للتسجيل والاستفادة من الدورات التدريبية في برنامج "دروب- إن" عبر المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب". يذكر أن برنامج "دروب ــ إن"، في مرحلته الثالثة، يهدف إلى توفير التدريب الإلكتروني في مجالات متعددة ومرتبطة باحتياجات سوق العمل، ورفع مستوى المعارف والمهارات لدى موظفي منشآت القطاع الخاص، وزيادة فرص التوظيف للباحثين عن العمل.
لقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تثبيت الموعد المخصص لصرف الدعم المالي للضمان الاجتماعي المطور ليكون اليوم الأول من كل شهر هجري، وإذا صادف يوم عطلة رسمية يتم تقديم موعد الصرف أو تأخيره يوم، أما بالنسبة لموعد صرف شهر رمضان المبارك لم يحدد حتى الأن، ولكن يتم الأيداع فيكون يوم الأحد الموافق 2 رمضان 1443، والذي يوافق 3/4/2022، وعلى المستحقين أن يقوموا بالتحديث لبيانات التسجيل بشكل مستمر لكي يتم ضمان الصرف لمعاش الضمان الاجتماعي المطور 1443 من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنصة الدعم والحماية. من الجدير بالذكر أنة قامت وزارة الموارد البشرية بإيداع مبالغ معاشات الضمان الاجتماعي المطور بحسابات المستفيدين من الأسر الأكثر احتياجا بداية من اليوم الثاني من شهر رمضان والذي وافق الثالث من شهر أبريل تمهيدا حتى يتم الصرف الرواتب بالأسبوع الثاني من شهر رمضان المبارك وكما تعرفنا فيما قبل لابد من تحديث البيانات بصفة مستمرة.
حيث تتكون الدورة من 5 برامج أساسية وهي: دورة معالج النصوص. دورة أساسيات التكنولوجيا. دَورة الجداول الإلكترونية. دورة التعليم عن بعد. دورة أساسيات وقواعد البيانات. بالإضافة لوجود برامج يجب على الطالب اختيار اثنين منها وهي دورة العروض التقديمية ودورة الشبكات والحوسبة السحابية، بالإضافة لدورة تطبيقات الموبايل والبحث على الإنترنت. دورات الموارد البشرية في السعودية. شاهد أيضاً: برنامج ادارة تكنولوجيا المعلومات إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن ما هي دورات التحول الرقمي ، والذي تحدثنا فيه بالتفصيل عن دورات التحول الرقمي، بالإضافة لطريقة الحصول على الشهادة والتعريف بالبرامج الأساسية والاختيارية لهذه الدورة. المراجع ^, What Is A Digital Course? The How, What, & Why They're Magic, 13/04/2022
رفعت أندية سيتى كلوب بفروعها المختلفة فى المدن والمحافظات شعار "رمضان نشاط ودورات رياضية سهرات وحفلات"، وهو شعار معبر عن أجواء شهر رمضان المبارك هذا العام مع أندية سيتى كلوب، التى خلقت حالة من المتعة والبهجة والسعادة بين الأعضاء وغير الأعضاء بمناسبة الشهر الكريم، كما أحيت الكثير من الطقوس الرمضانية التى يسعد بها جميع طوائف الشعب المصرى فى هذه الأيام المباركة. أولى المفاجآت الرمضانية التى فجرتها أندية سيتى كلوب هى إطلاق دورات سيتى كلوب الرمضانية فى مختلف اللعبات الرياضية وليس فقط فى كرة القدم كما هو معتاد، فأطلقت سيتى كلوب دورات رمضان فى لعبات الكاراتيه والتنس والسباحة لمختلف الأعمار السنية، لإشعال المنافسة بين الجميع وخلق نوعا من الإثارة والترفيه على مختلف الأعضاء وليس فقط عشاق كرة القدم. 16 دورة تدريبية لـ553 متدربًا بمركز تنمية الموارد البشرية فى الشرقية - اليوم السابع. وفيما يتعلق بدورة سيتى كلوب الرمضانية لكرة القدم، تم إطلاق الدورة للأعضاء وغير الأعضاء في فروع شبين الكوم وكفر الشيخ وطنطا وبنها والعبور، بداية من 10 رمضان وحتى يوم 25. وفتحت أندية سيتي كلوب الباب لاختيار الفريق المشارك فى الدورة سواء من أعضاء سيتى كلوب أو من غير الأعضاء لإشعال المنافسة بين الفرق المتبارية فى الدورة.. كمان طالبت أندية سيتى كلوب التى تنظم الدورة الرمضانية الأعضاء الراغبين فى المشاركة بالتوجه فورا لمكتب النشاط الرياضى لكل ناد وتسجيل الفريق، علما بأن قيمة الاشتراك في الدورة 1000 جنيه للفريق من الأعضاء، و2500 للفريق من غير الأعضاء.
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.