شركة صلة تعلن شركة صلة عن فتح باب التوظيف لحملة الدبلوم فمافوق في ( جميع مدن المملكة) للعمل ( عن بُعد) في المجالات التقنية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسميات الوظيفية: – أخصائي دعم فني. – أخصائي هندسة برمجيات. – محلل نظم عام. – مبرمج حاسب آلي. الشروط: 1- بكالوريوس أو دبلوم في تخصصات الحاسب الألي أو تخصص ذات صلة. 2- حديث التخرج أو خبرة سنة كحد أقصى. 3- الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين. المزايا: 1- رواتب تنافسية. 2- ساعات عمل مرنة. 3- تدريب وتطوير. التفاصيل: – اضغط هنا – اضغط هنا نبذة عن الشركة: – شركة سعودية رائدة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الحلول والمنتجات والخدمات المبتكرة والعالية الجودة لتعزيز كفاءة المنشآت وإدارة وتنظيم العمل والتدريب عن بُعد في المملكة العربية السعودية من خلال استخدام أحدث تقنية المعلومات والاتصالات. موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/05/22هـ الموافق 2021/12/26م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أعلنت شركة صلة توفر وظيفة شاغرة بمجال خدمة العملاء لحملة الثانوية فأعلى ( عن بُعد)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - خدمة عملاء. الشروط: 1- شهادة الثانوية العامة فأعلى. 2- مهارات التواصل الفعّال. 3- مهارات التسويق. الإعلان: اضغط هنا نبذة عن الشركة (الموقع الإلكتروني): - شركة سعودية رائدة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الحلول والمنتجات والخدمات المبتكرة والعالية الجودة لتعزيز كفاءة المنشآت وإدارة وتنظيم العمل والتدريب عن بُعد في المملكة العربية السعودية من خلال استخدام أحدث تقنية المعلومات والاتصالات. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/02/01هـ الموافق 2021/09/08م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
أعلنت شركة صلة توفر وظيفة شاغرة للنساء للعمل ( عن بُعد) لحملة الثانوية العامة فما فوق، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مندوبة مبيعات. الشروط: 1- شهادة الثانوية العامة فما فوق. 2- خبرة سنة كحد أدنى في مجال الأغذية والأطعمة. الإعلان: اضغط هنا المميزات: - عمولات مجزية. - عمل (عن بُعد). نبذة عن الشركة (الموقع الإلكتروني): - شركة سعودية رائدة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الحلول والمنتجات والخدمات المبتكرة والعالية الجودة لتعزيز كفاءة المنشآت وإدارة وتنظيم العمل والتدريب عن بُعد في المملكة العربية السعودية من خلال استخدام أحدث تقنية المعلومات والاتصالات. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم السبت بتاريخ 1442/05/18هـ الموافق 2021/01/02م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أسباب البطالة الطوعية متى تحصل البطالة الطوعية؟ البطالة الطوعية (voluntary unemployment)، وهي البطالة التي يختار فيها العامل بملء إرادته عدم العمل، وتحدث لعدة أسباب منها: [٩] المزايا التي تمنحها الرعاية الاجتماعية، والتي تكون في الغالب سخية، خاصة في البلدان الغنية، مما يؤدي إلى عزوف العامل أو الموظف عن العمل، ويفضل استلام تلك المعونة على العمل، ودون بذل أي جهد أو تعب. ارتفاع معدلات ضريبة الدخل ، التي تفرضها بعض الأنظمة، والتي تكون مبالغ فيها بشكل كبير، فتكون النتيجة عزوف العامل عن العمل. انخفاض الأجور بشكل كبير، في الشركات والمصانع، من شأنه أن يخلق بطالة طوعية، حيث لا يتشجع العامل على العمل. تحدث البطالة الطوعية بسبب رئيس يعود للعامل نفسه، أو الموظف، حيث يختار عدم العمل، بسبب معدل الأجر المنخفض من وجهة نظره، مقابل العمل أو الخدمة التي يقدمها، حيث يراه أجر لا يلبي طموحه، أو لا يسد احتياجاته الخاصة، أو لأي سبب آخر يتعلق به شَخْصِيًّا. المراجع [+] ↑ " Seasonal Unemployment", economicshelp, Retrieved 11-2-2021. Edited. ↑ "Seasonal Unemployment", encyclopedia, Retrieved 11-2-2021. بالأرقام.. كيف انخفضت معدلات البطالة في مصر خلال 10 سنوات؟ (صور). Edited. ^ أ ب "Cyclical Unemployment", investopedia Retrieved 11-2-2021.
التاريخ: 18 فبراير 2022 299 مشاهدة وقع الوزير الأول أيمن بن عبد الرحمان أمس مرسوما تنفيذيا يحدد شروط وكيفيات ومبلغ منحة البطالة، والتزامات المستفيدين منها و تبلغ قيمة منحة البطالة 13. 000 دينار جزائري تمنح شهريا للبطّالين طالبي الشغل للمرة الأولى ، كما تتكفّل الدولة بتكاليف التغطية الاجتماعية المتعلّقة بالتأمين على المرض لصالح المستفيدين منها.
مقدمة عن البطالة مقدمة عن البطالة: الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات، والصلاة والسلام على سيد المرسلين. أما بعد. صور عن مشكله البطاله. فلعل من أهم المشكلات التي يعاني منها العالم اليوم في هذا العصر وأكثرها ظهوراً، وأشدها خطراً على الأمة، وعلى كيانها الاجتماعي والاقتصادي والسياسي والأمني: مشكلة البطالة، التي تعتبر باباً رئيساً ومعبراً خطيراً يعبر منه المتسولون. وربما جرتهم البطالة إلى الانحراف عن دين الله القويم، واقتراف الرذائل، وسلوك سبيل المجرمين، والعبث بالأمن، وانتهاك الحرمات، والاعتداء على أملاك الناس بطرق غير مشروعة. ومن المعروف بداهة: أن الأمن والاستقرار، والرخاء والسخاء، لا تتحقق إلا بمشاركة جميع الأيدي العاملة؛ لتصل إلى التوازن في المعيشة، والعيش في سلام ووئام. ولقد ازدهرت بعض المجتمعات بآثار التقدم الحضاري والصناعي، ومع ذلك فهي تعاني من تزايد عدد العاطلين عن العمل، الأمر الذي جعل مستوى معيشتهم يتدنى إلى مستوى سيئ. وبات هؤلاء العاطلون عن العمل شبحاً مخيفاً، وخطراً محدقاً، يهدد العالم، وينذر بشر، ولم تستطع معظم الدول المتمدنة أن تضع الحلول المناسبة لهذه الظاهرة السيئة، رغم تقدمها وارتفاع مستوى دخلها.
ذات صلة تحقيق عن البطالة تعريف البطالة مفهوم البطالة تُعرّف البطالة أنّها ظاهرة اجتماعية اقتصادية تحدث عندما لا يجد الأفراد فرصة عمل أو وظيفة بالرغم من سعيهم وبحثهم الجاد عنها، ويشمل مفهوم البطالة الأفراد الذين ينتظرون العودة إلى العمل بعد أنّ تمّت إقالتهم، لكنّه بالمقابل لا يشمل الأشخاص الذين يتركون العمل لأسباب معينة؛ كاستكمال الدراسات العليا، أوالتقاعد، أو ظروف صحية، أو أسباب شخصية، كما أنّه لا يشمل أيضاً الأشخاص الذين لا يبحثون أو يسعون للحصول على وظيفة. [١] [٢] أشكال البطالة تُصنف البطالة إلى أنواع عدّة، من أهمّها ما يأتي: [٣] البطالة الكلاسيكية: وهي البطالة التي يكون فيها عدد الباحثين عن عمل أكثر من عدد الوظائف الشاغرة. صور: أطرف الرسوم الكاريكاتورية حول مشكلات البطالة والوظائف بالمملكة. البطالة الدورية: تحدث عند انخفاض الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي تُصبح الحاجة للإنتاج أقل، وعليه يقل عدد العمال الذين يتمّ توظيفهم. البطالة الهيكلية: تحدث عند وجود فجوة بين المهارات المطلوبة في سوق العمل، والمهارات الموجودة فعلاً لدى العاطلين عن العمل، أيّ أنّ سوق العمل لا يستطيع توفير وظائف لكلّ من يبحث عن عمل. البطالة الاحتكاكية: تُطلق على حالة الأشخاص الذين يحتاجون فترة زمنية للانتقال من وظيفة لأخرى أو من عمل لآخر.
بحسب دراسة الاسكوا فإن نسبة البطالة بين الشباب الطرابلسي تعدت ٥٠٪، أما ارتفاع هذه النسبة، وقد نستفيد منها في كيفية معالجة المشكلة، فيعود إلى عدة أسباب، الأول دخول العمالة الأجنبية إلى السوق المحلية بأسعار زهيدة، ومنافسة بعض الحرف والتجارات الصغيرة، وثانيا تدني نسبة التوظيف في القطاعات العامة والخاصة إلى أقل من ٣٠٠ فرصة عمل في العام الواحد، وثالثا حجم النزوح من الريف إلى المدن للركوب في موجة تحصيل الشهادات العلمية دون وجود سوق عمل يستوعبهم. يمكننا أن نستنتج أنه لماذا هذه البؤرة في لبنان يمكنها أن تكون أرضا خصبة لخروج الشباب إلى الفصائل الراديكالية، لولا ارتفاع مؤشر البطالة بين شبابها! ملف منحة البطالة في الجزائر والوثائق المطلوبة للتسجيل بالمنحة عبر الوكالة الوطنية للتشغيل - ثقفني. الأحداث الأخيرة التي حصلت في طرابلس تعكس منطقيا ارتفاع مؤشر البطالة، والطبقة السياسية تتحمل المسؤولية كاملة، خاصة مع انتهاج سياسة عزل المدينة لأسباب تتعلق بالثورة السورية. يمكن الاعتماد على الدراسات والتوصيات التي خرجت من مراكز الأبحاث في الدول الغربية للقضاء على البطالة في العالم العربي، ذلك أن ارتفاع مؤشرها أصبح يؤثر على الأمن والسلم الدوليين. فالتوصيات والاقتراحات تخرج من أسباب تفشي هذه الظاهرة الخطيرة، كالحد من دخول اليد العاملة الأجنبية إلى السوق المحلية، ومحاولة إيجاد فرص عمل تكفي للأعداد الكبيرة التي تتخرج من المعاهد والجامعات بمساعدة الأنظمة في الخليج، وتسهيل إنشاء شركات صغرى وكبرى، وتشجيع الزراعة في الأرياف وحماية محصولهم عبر توفير أسواق له، وتشجيع الحرفيين والفنيين، وغيرها طبعا.