جدة - عبدالقادر حسين: أعلنت وزارة العمل عن تعديلات كبيرة على موقع «مساند» الإلكتروني، وكشفت في لقاء تعريفي بغرفة جدة أمس عن نشر 306 شركات ومكاتب لتكاليف الاستقدام على الموقع، تجاوباً مع شكوى بعض المواطنين من مغالاة بعض مكاتب الاستقدام، وبهدف تحقيق الشفافية الكاملة في إتاحة خيارات سعرية متنوعة أمام الجميع. وقدم المهندس ماجد عنزان مدير إدارة تطوير الأعمال والمبيعات بشركة علم أبرز التطورات الحديثة لبرنامج مساند للعمالة المنزلية والصعوبات والتحديات التي تواجه مستخدمي النظام الجديد، وذلك بحضور عدد من شركات الاستقدام واصحاب المكاتب بجدة، وشدد على أن التطورات الجديدة التي أحدثتها الوزارة تستهدف في المقام الأول القضاء على المغالاة وتحقيق مبدأ الشفافية الكاملة من خلال الاعلان عن أسعار الخدمة التي باتت تقدم من خلال شركات ومكاتب الاستقدام. وقال عنزان: حرصت الوزارة على تطوير الموقع باستمرار، ليقدم خدمة إمكانية تقييم مكاتب وشركات الاستقدام الأهلية وفقاً لرأي العملاء المتعاملين مع هذه المكاتب أو الشركات، حيث يتيح الموقع لطالبي الخدمة أيضا، إلى جانب ما يقدمه من معلومات توعوية وتثقيفية للتعريف بالحقوق والواجبات لصاحب العمل والعامل، والتعرف على مكاتب وشركات الاستقدام المرخص لها في كافة مناطق المملكة وما تقدمه من خدمات وتكاليف استقدام، عبر اختيار نوع مقدم الخدمة (مكتب/شركة) والمنطقة التي يقع بها، لتظهر بعدها قائمة مزودي الخدمة حسب الاسم والموقع الإلكتروني ووسائل التواصل.
وأكد المستثمر بقطاع الاستقدام الدكتور صالح القحطاني، أن وزارة الموارد البشرية أوقفت طلبات تعديل كيانات مكاتب الاستقدام إلى شركات صغيرة ينعكس عنه ضرورة رفع رأس المال إلى 5 ملايين ريال، مع رفع الضمان البنكي إلى 1. 5 مليون ريال مقابل 450 ألف ريال سابقاً، وأوضح أن الوزارة لم تزود مكاتب الاستقدام بالمعلومات المتعلقة بالدول التي يسمح الاستقدام منها عند التحول شركات صغرى، وكذلك عدم توضيح إجمالي التأشيرات المسموح بها. وطالب بضرورة فتح الاستقدام من إندونيسيا للشركات الصغرى أسوة بالشركات الكبرى، مع تمكينها من الحصول على أعداد تأشيرات كبرى.
حارسا أمن يتحدثان للزميل السويهري نايف البركاتي
وأكد العميد مسفر الجعيد الناطق الإعلامي باسم شرطة محافظة جدة،... Continue Reading...
"الرياض" رصدت تفاوت الأسعار والمدة.. قوائم انتظار طويلة للراغبين في الاستقدام اعترف عدد من المستثمرين في خدمات الاستقدام ، أن الأسعار لا تخضع لأنظمة وزارة العمل، وتختلف من مكتب لآخر ومن دولة إلى اخرى، مما جعل بعض أصحاب المكاتب لايلتزمون بالأسعار ويرفعونها بشكل كبير، خصوصاً في الاستقدام من الفلبين، وبعض الدول الاخرى. لجنة مكاتب الاستقدام تحث وزارة العمل على عدم إلزامها بتحديد مدة الاستقدام. وسجلت أسعار مكاتب الاستقدام، اختلافات كبيرة بين ما وضعته على موقع "مساند" وبين المدة الفعلية التي يعد بها المكتب في حال التواصل معه على الرغم من وجود تقييم من وزارة العمل على معظم هذه المكاتب. واجرت "الرياض" اتصالات هاتفية بعدد من مكاتب الاستقدام في الرياض حيث لاحظت طول مدة الاستقدام بنسب متفاوتة، ووجود قوائم انتظار لدى بعض المكاتب المقيمة من وزارة العمل، وتفاوتت أسعار الاستقدام من الفلبين من مكتب لآخر حيث تبدأ الأسعار من 15800 إلى 18000 ريال. من جهته اوضح المستثمر في مجال الاستقدام فيصل القثامي، وجود صعوبة في تحديد فترة معينة للاستقدام سواء من الفلبين، أو من دولة اخرى فهناك اختلاف في القوانين من بلد لآخر، مشيراً إلى أن برنامج مساند يفتقد للمرونة بخصوص العرض والطلب، وفترة الاستقدام، والتقييم الموجود على برنامج مساند يفتقد نوعاً ما للمصداقية لواقع السوق المحلي.
تحدث المستثمر في قطاع الاستقدام للعمالة المنزلية، خالد الزهراني، عن إصدار عدد من الدول قرارات وتعليمات لا يتضمنها عقد العمالة المنصوص عليه في السعودية "مساند"، مشيراً إلى أن الضمان الذي تطالب به السفارة الهندية بوصفه أنه تأمين في حالة عدم استلام العاملة الهندية رواتبها يخالف المتفق عليه في عقد العمالة، بحسب جريدة "الرياض". وأشار الزهراني إلى أن وزارة العمل السعودية تطلب من المكاتب التأكد من الحالة الصحية والنفسية والعقلية للعاملات المنزلية من مختلف البلدان المصدرة للعمالة المنزلية، مشيراً إلى أن الهند من الدول المسموح استقدام العمالة المنزلية منها، ولكن شروط الحكومة الهندية تشترط وضع ضمان بنكي يصل إلى 9600 ريال والذي يجب إيداعه لأمر السفارة الهندية لحين عودة العاملة المنزلية، ما تسبب في محدودية الاستقدام من الهند. وأضاف "ننتظر فتح أسواق جديدة مثل إثيوبيا التي تزخر بالعاملات المنزلية والتي تستطيع فك الاختناق من العمالة المنزلية وفق ضوابط وشروط تختلف عما سبق من حيث التدريب والفحص الطبي"، مؤكداً أن أسباب التأخير العمالة المنزلية من الفلبين يتركز الضغط والطلب أكثر من العرض، وإيقاف وزارة العمل الفلبينية للمكتب الفلبيني، وبالتالي توقف جميع معاملات مكاتب الاستقدام السعودية رغم عدم علاقة مكاتب الاستقدام بالمملكة بالتوقيف.
الخميس, أبريل 21 2022 قروب وظائف واتساب أسئلة المقابلة الشخصية سياسة الخصوصية إتفاقية وشروط الإستخدام من نحن اتصل بنا سناب وظائف القائمة بحث عن الرئيسية وظائف مدنية وظائف عسكرية وظائف شركات وظائف نسائية نتائج القبول أخبار أخرى الرئيسية / وظائف علم الاجتماع قسم وظائف علم الاجتماع في المملكة العربية السعودية، هنا تجد الوظائف الشاغرة في التخصص للرجال والنساء وظائف تخصص علم الاجتماع. Ali 22 مارس، 2022 274 شركة الاتصالات السعودية توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق بمدينة الرياض أعلنت شركة الاتصالات السعودية عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى للعمل في بمدينة الرياض ، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك… أكمل القراءة » Ali 6 يناير، 2022 496 مستشفى قوى الأمن يوفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة بالرياض والدمام أعلن مستشفى قوى الأمن عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بالرياض والدمام، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:1- مسؤول أول… Ali 30 ديسمبر، 2021 389 مستشفى قوى الأمن يعلن عن توفر وظائف لحملة الدبلوم فما فوق في الرياض أعلن مستشفى قوى الأمن عن توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق للعمل بمدينة الرياض، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
الخطة الدراسية BIOL 102: مقدمة في علم التشريح وعلم وظائف الأعضاء BIOL 103: مبادئ علم الأحياء الدقيقة للصحة العامة HCM 113: السياسات الصحية ونظام الرعاية الصحية السعودية PHC131: مقدمة في علم الأوبئة PHC 151: الصحة البيئية PHC 181: علم الاجتماع في الصحة والمرض والرعاية الصحية المقررات الدراسية BIOL 102: مقدمة في علم التشريح وعلم وظائف الأعضاء BIOL 103: مبادئ علم الأحياء الدقيقة للصحة العامة HCM 113: السياسات الصحية ونظام الرعاية الصحية السعودية PHC131: مقدمة في علم الأوبئة PHC 151: الصحة البيئية PHC 181: علم الاجتماع في الصحة والمرض والرعاية الصحية
ذات صلة الهندسة الصناعية ما هي الهندسة الميكانيكية الهندسة الصناعيّة الهندسة الصناعيّة هي عبارة عن فرع من فروع الهندسة، حيث تشتملُ على معرفة طريقة أداء الأشياء والعمليّات المختلفة، وجَعلها تعمل بشكل أفضل؛ فهي تتناول في طيّاتها عمليّات التصميم، والتطوير، والتشغيل، والاختبار لمُختلَف الأنظمة الصناعيّة التي تُفيدُ الإنسان، وتُحسِّن من عمليّة الإنتاج ، كما تُحسِّن الهندسة الصناعيّة من أساليب العمل والإنتاج؛ للوصول إلى كلّ ما هو أفضل، إذ يَهدفُ المهندس الصناعيّ في عمله إلى خَفْض تكاليف الإنتاج، وزيادة كفاءة العمليّات، كما يهتمُّ بتحسين جودة المُنتَجات والخدمات التي يتمّ تقديمها. [١] وتهتمُّ الهندسة الصناعيّة بشكل عام ببناء وتطوير الأنظمة الصناعيّة المُتكامِلة، بمختلف عناصرها من أفراد، ومعلومات، وموادّ، ومعدّات، بالإضافة إلى الطاقة، وتعتمدُ في بناء هذه الأنظمة على المعرفة، والمهارات في مختلف العلوم، كالفيزياء ، والعلوم الاجتماعيّة، والرياضيّات، بالإضافة إلى الأساليب، والمبادئ الهندسيّة في التصميم، والتحليل، وهنا يجدر الذكر بأنّ الهدف الأساسيّ هو الجَمْع بين كافّة العلوم، والمبادئ الهندسيّة؛ لزيادة كفاءة الأنظمة الصناعيّة في قطاع المُنتَجات، أو قطاع الخدمات، وتقييم الأداء بفاعليّة أكبر.
أعلنت وزارة الدفاع فتح باب التجنيد الموحد ( رجال / نساء) للفترة الثانية 1443هـ، للوظائف العسكرية من رتبة ( جندي) حتى ( رقيب)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الرتب العسكرية: - جندي. - جندي أول. - عريف. - وكيل رقيب. - رقيب. القوات المسلحة وأفرعها: 1- القوات المسلحة السعودية. 2- القوات البرية الملكية السعودية. 3- القوات الجوية الملكية السعودية. 4- القوات البحرية الملكية السعودية. 5- قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي. 6- قوة الصواريخ الاستراتيجية. 7- الخدمات الطبية للقوات المسلحة. 8- قيادة القوات المشتركة. 1- شروط التقديم (رجالية): - أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. - أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة. - أن لا يقل عمره عن (ثمانية عشر) عاماً ولا يزيد عن الشرط الخاص بالوظيفة. - أن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية. - أن تتوفر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية. - حصوله على المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة. - أن لا يكون متزوجا من غير سعودية. - ألا يكون قد فصل من القطاعات العسكرية، ولم يسبق له الالتحاق بالخدمة العسكرية.