الدورات المتاحة الرئيسية عنوان الدورة سعر الدورة الجنس المدينة التاريخ التسجيل لا توجد دورات متاحة الآن بنين | 0540700347 بنات | 0598581600 | 0540640919 الشروط والأحكام سياسة الإلغاء والإسترجاع نبذة عن المركز اتصل بنا
7- التعويض 7-1 أنت توافق على تعويضنا عن ومقابل أيّ من وكافة المطالبات أو الإجراءات أو الدعاوى أو المرافعات، وكذلك أيّ من وكافة الخسائر والالتزامات والأضرار والتكاليف والنفقات (بما فيها الرسوم القانونية المعقولة) والتي تنشأ عن: 7-1-1 أي تضليل أو تصرف أو إغفال من قبلك فيما يتعلق باستخدامك للخدمات. 7-1-2 عدم التزامك بأيّ من هذه الأحكام والشروط. الصفحة الرئيسية - مركز فهد البابطين للتدريب. 8- سلطة الاختصاص القضائي والقانون النافذ 8-1 تكون لمحاكم المملكة العربية السعودية سلطة الاختصاص القضائي الحصري على أية مطالبة تنشأ عن أو تتعلق بالخدمات المقدمة منا. 8-2 تخضع هذه الشروط وأي نزاع أو مطالبة تنشأ عن أو تتعلق بها أو بموضوعها أو صياغتها (بما في ذلك النزاعات أو المطالبات غير التعاقدية) وفقاً لقوانين المملكة العربية السعودية.
تجربة العامل علمت «الوطن»، أنه ضمن مبادرة جديدة تعنى بالثقافة العمالية شددت الوزارة على ضرورة عدم وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، مؤكدةً أنه لا يدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى والإجازة المرضية. تعويضات الطرفين قالت الوزارة إنه يجوز باتفاق الطرفين إخضاع العامل لفترة تجربة أخرى بشرط أن تكون في مهنة مختلفة، أو عمل آخر، أو أن يكون قد مضى على انتهاء علاقة العامل بصاحب العمل مدة لا تقل عن ستة أشهر. وفي حال انتهاء العقد خلال فترة التجربة، فإن كلا الطرفين لا يستحق تعويضاً ولا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة.