وفيما يتعلق برفع السن التقاعدي أكد المجلس على أن هناك توافقاً عاماً لدى المؤسسة العسكرية في الحاجة إلى تأخير سن التقاعد لمدة سنتين تقريباً في كل رتبة لمبررات صحية ومهنية واجتماعية، وشدد الشورى على أن في التمديد المشار إليه توازناً إيجابياً بين الحد الأعلى للخدمة العسكرية والسن المقررة لكل رتبة وهو توجه يحقق المصلحة العامة للجميع، كما أنه مطمئن بأن قراره بذلك جاء بعد استقراء لواقع العمل العسكري وللحاجة إلى رفع سن التقاعد في سلم رتب الضباط. يذكر أن مجلس الشورى قد وافق على تعديلات أقرها مجلس الخدمة العسكرية في شعبان عام1433على نظامي خدمة الضباط والأفراد، واختصت بزيادة بدلات النقل والخطر والعدوى والتعويض بسبب العجز أو التقاعد للضباط والأفراد، وأكد المجلس أن التعديلات تصب في مصلحة الضباط والأفراد في القطاعات العسكرية، كما أنها ساوتهم بزملائهم موظفي الخدمة المدنية.
عرب اونلاين - متابعات أبلغ مصدر مسؤول في مجلس الشورى السعودي أن المجلس قام برفع التعديلات المقترحة على نظام التقاعد العسكري للأفراد، إلى خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، تمهيدا لإقرارها. وقال اللواء محمد أبو ساق، رئيس اللجنة الأمنية في الشورى، وإن اللجنة الخاصة التي عهد إليها دراسة التعديلات المقترحة على نظام التقاعد العسكري، فضلت الفصل بين التعديلات المقترحة الخاصة بنظام العسكريين الأفراد، وتلك الخاصة بالضباط، وترفع كل منهما على حدة. وطبقا لتصريحات لبو ساق فقد تم إحالة التعديلات المقترحة على نظام التقاعد العسكري الخاص بالضباط إلى لجنة الشؤون الأمنية في الشورى، التي يترأسها، وذلك لإخضاعها إلى المزيد من الدراسة، بينما تم رفع التعديلات المقترحة على نظام الأفراد إلى الملك عبد الله بن عبد العزيز، للنظر فيها. السن التقاعدي للافراد مباشر. وأكد رئيس اللجنة الأمنية أن التعديلات المقترحة أضافت عددا من البدلات على المعاش التقاعدي للعسكري الفرد، يصل مجموعها إلى 900 ريال، معتبرا أن هذا المبلغ سيشكل فارقا كبيرا لدى إضافته على المعاشات التقاعدية للأفراد. وركزت تعديلات نظام التقاعد العسكري المقترحة، على الأفراد بشكل كبير، وأسهمت بزيادة السن التقاعدية لمدة لا تقل عن 4 سنوات، خلافا لما هو معمول به في النظام الحالي، الذي يحال العسكري برتبة جندي على أثره إلى التقاعد حال وصوله سن الـ44 عاما، التي تعتبر في هذه الأيام، ومع تحسن الحالة الصحية للفرد السعودي، «سن بذل وعطاء».
الحصول على قيمة المعاش المفترض بالخانة الصفراء أسفل الصفحة. اقرأ أيضًا: حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية المعايير التي يتم حساب المعاش التقاعدي الجديد عبرها من الأمور المهمة أن يتم التعرف من قبل الزائر أن قيمة المعاشات التقاعدية ليست موحدة، ذلك لأن المعاشات تخضع إلى مجموعة من المعايير المحددة لحساب قيمة المعاش النهائي، والتي يحصل بموجبها كل عسكري على راتب معاش خاص فيه بعد انتهاء خدمته العسكرية، ويتم تحديد قيمة المعايش وفقًا لمجموعة من المعايير والمحددات، وهي كالتالي: المعيار الأول: نظام عمل الفرد في القطاع العسكري يتم التطرّق لوضع خدمة الشخص إن كان الفرد عسكري أم ضابط. المعيار الثاني: قيمة الراتب الأخير الأساسي الذي كان يحصل عليه الشخص. السن التقاعدي للافراد الراجحي. إن قيمة الراتب الأخير الأساسي تساعد في تحديد قيمة الراتب أو قيمة المعاش الذي يستحقّه الفرد الداخل في برنامج التقاعد، ويعتبر من المعايير المهمة لتحديد قيمة المعاش. المعيار الثالث: مدة خدمة الشخص في الوحدة. إن مدة خدمة الشخص العسكري في الجهاز أو القطاع أو الوحدة لها دخل مهم في تحديد قيمة معاشه بعد الدخول ببرنامج التقاعد العسكري. المعيار الرابع: المؤهل العلمي والدراسي الذي حصل عليه الشخص.
شاهد أيضًا: شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين 1443 ما هي المعايير التي يتم حساب المعاش التقاعدي الجديد عبرها من المهم جدًا أن يتعرّف الزائر أن قيمة المعاشات التقاعدية ليست موحّدة، حيث تخضع تلك المعاشات لعدد من المعايير التي تحدّد طريقة حسابها وقيمة المبالغ النهائية التي يحصل عليها كل عسكري بعد انقضاء مدّة خدمته في صفوف المؤسسة العسكرية، حيث تخضع تلك العملية لعدد من المعايير الخاصّة التي يتحدّد بناءً عليها قيمة المعاش المستحق، وهي: المعيار الأول: وهو نظام عمل الفرد في القطاع العسكري: ويتم التطرّق إلى وضع خدمة الشخص هل هو فرد عسكري أم ضابط. المعيار الثاني: قيمة الراتب الأساسي الأخير الذي كان يحصل عليه الشخص: وتساهم قيمة الراتب الأساسي الأخير في تحديد قيمة الراتب أو المعاش الذي سوف يستحقّه الشخص الداخل في برنامج التقاعد، ويعد من أهم معايير تحديد قيمة المعاش. تعديلات نظام «التقاعد العسكري للأفراد» على مكتب الملك بانتظار التوقيع - غرب الإخبــارية. المعيار الثالث: مدة خدمة الشخص في الوحدة: وتدخل مدة خدمة الشخص العسكري في الوحدة أو الجهاز او القطاع الذي كان يعمل به في تحديد قيمة معاشه بعد الدخول في برنامج التقاعد العسكري. المعيار الرابع: المؤهل الدراسي الذي حصل عليه الشخص. حيث يساهم المؤهل الدراسي في تحديد الرتبة العسكرية التي حصل عليها الشخص العسكري وبالتالي زيادة الراتب الأساسي، وهو أحد المعايير المهمة في تحديد قيمة المعاش التقاعدي للشخص.