أريد مساعدة حول الراتب الشهري كيفية حسابه وما هي مكوناته؟ طريقة تقسيم الراتب الاساسي مع البدلات طريقة سهلة وبسيطة لتوزيع الراتب في حالة عدم وجود سلم رواتب طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات كيف تحسب نسب البدلات في اجمالي الراتب 5 بالنسبة للخصم: يتم احتسابه وفقا لنوع الخصم (اذا كان غيالب يتم احتسابه وفقا للراتب الكلي - اذا كان الخصم تاديبيا يتم احتسابه وفقا للراتب الأساسي) بالنسبة للاجازة السنوية: يتم احتسابها وفقا للراتب الكلي بالنسبة لمكافأة نهاية الخدمة: يتم احتسابها وفقا للراتب الكلي. هل يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بموجب الراتب الأساسي فقط؟ أم يشمل البدلات الأخرى، كبدل السكن وبدل المواصلات؟ الرجاء الرد بالسند القانوني. كيف يتم احتساب الاجر اليومي (أجر اساسي أم مع بدلات)لكل من:الاضافي, الخصم, الاجازة السنوية, مكافأة نهاية الخدمة, وذلك حسب قانون مكتب العمل السعودي ؟ راتب الملازم مع البدلات 1442هـ للعسكريين وومميزات سلم الرواتب - ايوا مصر 5 يوم تعادل يوم لتكون المدة الاجمالية يوم ونظرا لاستقالة العامل بعد خمس سنوات فيكون الاحتساب كالاتي: اذا فرض راتب الموظف ريال فيقسم على ليكون اجر اليوم ريال يضرب فى يوم في ( ثلثين)2/3 ليكون الناتج ريال واذا كان الموظف يحصل على بدل سكن وبدل مواصلات ثابتين فيضافوا الى الراتب الأساسي عند الاحتساب.
يساعد تقسيم الراتب على تحديد مبلغ معيّن لإنفاقه على الحاجات الضرورية التي لا تستطيع الحياة بدونها بالإضافة للحاجات الثانوية والحالات الطارئة وغيرها، بالإضافة للقدرة على ادخار المال من خلال تخصيص مبلغ معيّن من الراتب والسعي نحو عدم إنفاقه وإضافته لمدّخراتك أو حسابك التوفيري. عند اختيار طريقة تقسيم الراتب المناسبة لك، كل ما عليك فعله هو الالتزام بها لفترة طويلة لتصبح قادراً على إدارة مصاريفك بنفسك دون أي جهد أو صعوبة تذكر. كيفية تقسيم الرواتب بالتناسب: 12 خطوة (صور توضيحية) - wikiHow. أقرأ ايضا عن: طرق لكسب دخل إضافي حتى مع وظيفة بدوام كامل كيفية تقسيم الراتب الشهري قبل اختيار طريقة تقسيم الراتب الشهري المناسبة لك، عليك أولاً توزيع الراتب على عناصر الإنفاق والادخار لتقدير المبلغ الذي تريد صرفه وتحديد المدّخرات التي ستكون قادراً على توفيرها كل شهر. في البداية عليك تحديد مصروفاتك وتقسيمها لعدّة فئات حتى تبقى على دراية كاملة بما تقوم بصرفه خلال الشهر الواحد والابتعاد عن الصرف بطريقة عشوائية غير منظمة: مصروفات أساسية ثابتة ودائمة: تشمل الفواتير الشهرية مثل المياه والكهرباء والإنترنت بالإضافة لإيجار البيت وغيرها، حيث أنّ هذه المصاريف عادةً ما تأتي بقيمة ثابتة وتستطيع التنبؤ بما ستقوم بدفعه عليها.
تتنوّع برامج ادخار الراتب بشكل كبير، حيث أنّ بعضها يكون موجهاً للفرد أو العائلة مثلاً، وفي هذه القائمة سنعرض لكم أهمّها وأفضلها: برنامج Mint: الأفضل لجميع الاستخدامات والغايات. برنامج PocketGuard: مناسب لتقنين ومراقبة مصاريفك ومنعك من الصرف أكثر من اللازم. برنامج Goodbudget: يعتبر الأفضل بالنسبة للعائلة في حال كنت تتشارك نفس الراتب وتقوم بالصرف منه. برنامج Wally: يضمّ الكثير من الميزات المفيدة ولكنّه فعال بشكل أكبر بالنسبة لمن يرغب بتوفير وتقليل مصاريفه قدر الإمكان. ⇦ جدول توفير الراتب كيف اوفر من راتبي بطريقة سهلة وبسيطة؟ في حال لم تجد الإجابة على سؤالك هذا من الطرق السابقة يمكنك تجربة جدول توفير الراتب وتطبيق سياسة توزيع الراتب التي اخترتها عليه، حيث أنّ العملية أصبحت سهلة وبسيطة مع تواجد الكثير من قوالب التوفير الجاهزة التي يمكن استخدامها مع برنامج Microsoft Excel أو Google Sheet على الهاتف أو من الحاسوب أيضاً، حيث أنّ كل ما عليك فعله هو اختيار أحد تلك القوالب وتعديلها بالشكل الذي يناسبك بحسب المصاريف والمدخرات التي قمت بتخصيصها سابقاً. في حال لم تكن قادراً على تحديد مصاريفك ومدخراتك في البداية، تستطيع اعتماد قاعدة 50 – 30 – 20، والتي تعني تقسيم الراتب الشهري لثلاثة أقسام رئيسية:%50 للاحتياجات الضرورية التي لا تستطيع العيش بدونها و%30 للنفقات المتغيرة غير الثابتة و%20 للادخار في نهاية الشهر، حيث أنّها تعتبر مناسبة كبداية لمن لا يمتلك خطة أو تصوّر واضح عن مقدار ما يقوم بصرفه خلال الشهر الواحد.
تعلن الجامعة الإسلامية ( إدارة صندوق الطالب) توفر وظائف شاغرة عن طريق المسابقة الوظيفية، وذلك وفق المسميات الوظيفية التالية: وظائف الجامعة الإسلامية: 1- محاسب. 2- إدارة مشاريع. 3- مسؤول إسكان الطلاب. 4- مسؤول الخدمات الإلكترونية. التخصصات المطلوبة: – المالية. – الشريعة. – الهندسة. – المحاسبة. – علم النفس. – علم الاجتماع. – علوم الحاسب. – تقنية معلومات. المستندات المطلوبة في ملف (PDF): 1- صورة مدققة من المؤهل العلمي وكذلك شهادة الخبرة + برنت من التأمينات الاجتماعية. 2- صورة من البطاقة الشخصية. الجامعة الاسلامية وظائف اكاديمية. 3- صورة شخصية. 4- ألا تقل الخبرة عن 3 سنوات عمل في جامعات سعودية والتعامل مع طلاب المنح (إن وجد). موعد التقديم: – يبدأ التقديم يوم الجمعة 1443/02/10هـ الموافق 2021/09/17م. – ينتهي التقديم يوم الأربعاء 1443/02/15هـ الموافق 2021/09/22م. طريقة التقديم في وظائف الجامعة الإسلامية: من هنا المصدر ( من هنا)
الجامعة الإسلامية آخر تحديث: 31 يناير 2022 0 تعلن الجامعة الإسلامية عن رغبتها إشغال الوظائف الصحية الشاغرة (للمواطنين) عن طريق المسابقة الوظيفية بنظام التعاقد (دوام كامل)، حسب الشروط العلمية الموضحة أمام كل وظيفة،التفاصيل أدناه: مسميات الوظائف: 1- طبيب استشاري (عدة تخصصات). 2- طبيب نائب (عدة تخصصات). 3- طبيب مقيم (عدة تخصصات). 4- أخصائي أول (أسنان). الطلبات: – إرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة (PDF) وهي: 1- صورة مصدقة من المؤهل العلمي وكذلك شهادة الخبرة. 2- صورة من الهوية الوطنية. 3- صورة مصدقة من بيان الخدمة إن وجد. 4- اجتياز اختبار التقي يم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة. 5- إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية 6- تعبئة نموذج (101/أ) للموظفين والمستخدمين أو نموذج (101/ب) لغير الموظفين والمستخدمين. الجامعة الاسلامية تعلن عن وظائف. بدأ التقديم اليوم الإثنين بتاريخ 1443/06/28هـ الموافق 2022/01/31م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/07/04هـ الموافق 2022/02/05م. تفاصيل: هنــــــا التقديم: هنـــــا التفاصيل: هنــــــــا
تعلن الجامعة الإسلامية عن فتح باب التقديم لشغل وظائفها الأكاديمية بدرجة (معيد فأعلى) في كليات الجامعة عن طريق المسابقة الوظيفية (للسعوديين) بنظام التعاقد (دوام كامل) في التخصصات التالية: - نظم المعلومات - الإعلام - الهندسة الكيميائية - أصول الفقه - العقيدة - التاريخ - فقه السنة ومصادرها - علوم الحاسب الآلي - تقنية المعلومات يشترط للتعيين على درجة معيد: - أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها. - أن يكون تقديره العام في المرحلة الجامعية لا يقل عن (جيد جداً). - أن تكون دراسته في المرحلة الجامعية موافقة لتخصصات القسم. بوابة التوظيف – الجامعة الإسلامية بغزة. - أن لا يزيد سنة على ثلاثين عاماً ويستثنى من ذلك الحاصل على درجة الماجستير. - أن يكون حسن السيرة والسلوك ولائقاً طبياً. - أن أن تنطبق عليه شروط القبول في الدراسات العليا في الجامعة و يتعهد مواصلة الدراسات العليا بالقسم. - أن يجتاز اختبارات القبول التحريرية في القسم والشفوية في الكلية والمقابلة الشخصية. - أن يجيد استخدام الحاسب الآلي. يشترط للتعيين على درجة أستاذ مساعد: - أن يكون حاصلا على درجة(الدكتوراه) في التخصص أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو من جامعة أخرى معترف بها.