طريقة عمل صوص للشيبس دوريتوس. صوص للشيبس دوريتوس. 502k Followers 9 Following 231 Posts – See Instagram photos and videos from Doritos Arabia doritosarabia. تغميسة اللبن الزبادي مع الخضروات. نتائج البحث عن وصفات صوص شيبس البيتية المجربة والشهية. طريقة عمل تغميسة الشيبس. صوص للشيبس بالزبادي صوص للشيبس تعتبر صلصة الزبادي من أشهر انواع الصلصات وأوسعها انتشارا لملائمتها جميع. صوص الزبادي مع الثوم. شاهد ايضا وصفات صوص شيبس الدوريتوس صوص للشيبس رولات الدجاج المقرمشة رائعة. Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators. القيمة الغذائية للزبادي قليل الدسم. جهزي صوص الافوكادو للشيبس باقل من 10 دقائق في البيت تماما لتحصلي على طعم مثيل لطعم صوص المطاعم والذ حتى فاجئي عائلتك بمقبلات مساء لا مثيل لها. طريقة عمل صوص للشيبس بالزبادي سهل ولذيذ. طريقة عمل صوص المشروم للهمبرغر. Turn on my post notifications. 1 حبة افوكادو ناضجة جدا 1 ملعقة عصير ليمون 12 ملعقة ثوم بودرة وبصل بودرة 2 ملعقة زيت زيتون. طريقة عمل صوص للشيبس دوريتوس - موضوع. أفضل طريقة لعمل الصلصة. May 25 2018 الصوص الاولزبادي ليمون اسود مطحون زعتر ملح ليمون الصوص الثاني.
تغْميسةُ اللبنة بالأعشاب والزَّيتون وتغميسةُ جبْنة الماعزِ والطَّماطم المُجفَّفة 20 دقيقة 8 أشخاص مكوّناتُ تغميسةِ اللبنة بالأعشاب والزَّيتون: كوبٌ من اللبنةِ شديدةِ الحُموضة. نصفُ كوبٍ من الكريمة كاملة الدَّسم. نصفُ كوبٍ من الزَّيتون الأسود منْزوعَ العجَمِ مُقطَّعاً إلى شرائحٍ صغيرةٍ. ملعقتان كبيرتان من زعترِ السمسم. فص من الثَّوم المفْروم. حفْنةٌ من شرائحِ النَّعناع الطَّازج. ملعقتان كبيرتان من زيتِ الزَّيتون. رغيفٌ من الخبزِ العربيِّ مُقطَّعاً إلى مثلثاتٍ. مكوّناتُ تغميسةِ جبْنةِ الماعزِ والطَّماطم المُجفَّفة: عبْوةٌ من جبْنةِ الماعزِ الطَّرية. كوب من الجَّوز مُقطَّعاً إلى أنصافٍ. نصفُ كوبٍ من الطَّماطمِ المُجفَّفة المُصفّاةِ ومُقطَّعةً إلى حلقاتٍ. أربعُ ملاعقٍ صغيرةٍ من الزَّعتر الطَّازج المفْروم. ملعقةٌ صغيرةٌ من الزَّعتر المُجفَّف مفْروكاً باليدين. ربعُ كوبٍ من الكريمة الحامضة. رغيف خبْزٍ فرنسيٍّ مُقطَّعاً إلى شرائحٍ. تحضيرُ تغميسةِ اللبنة بالأعشابِ والزَّيتون: فرْكُ الخبْزِ بزيت الزَّيتون، الملح والفُلفُل، ثمَّ وْضعه في الفرنِ إلى أن يُحمَّص. خلْطُ اللبنة مع الكريمة وخفْقُهما جيداً إلى أن يصبحَ الخليطُ أملساً.
✧اسهل طرايق: لصو صات للشيبس ✧ - YouTube
فلا بد من تعويضه عن ذلك اليوم، وإذا كانت العطلة الوطنية تتوافق مع العطلة الأسبوعية للموظفين، ففي هذه الحالة يتم تعويضهم بيوم إجازة آخر. الإجازات الخاصة بالأعياد مثل عيد الفطر وعيد الأضحى يحصل فيها الموظف على أجره كاملا. الإجازات الاستثنائية ولقد تم تحديد الإجازات التي يحصل عليها الموظفين من خلال لائحة الإجازات الجديد 1442 قانون الخدمة المدينة اذا حدث أمور طارئة أو ظروف استثنائية مفاجئة، وقد وضح قانون الخدمة المدنية عدم احتساب هذه الظروف المفاجئة ضمن الإجازات العامة. هذه الإجازات مثل الإجازات المرضية وتكون بدون راتب، ولها بعض الشروط لكي يحصل عليها الموظف منها. لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1440. أن تكون الدراسة لها علاقة بمجال العمل الذي يعمل به الموظف. وأن يكون الملف الوظيفي للموظف جيد وخالي من الجزاءات. وفي حالة عدم الانتظام في الدراسة يجب أن يعود الموظف لاستكمال عمله. مدة هذه الإجازات الاستثنائية لا تزيد عن 5 سنوات، ومن الممكن للموظفة المتزوجة أن تحصل على إجازة استثنائية 10 سنوات اذا سافرت إلى الخارج مع زوجها. شاهد أيضا:- طريقة شحن رصيد زين السعودية 1442 دوام العطلة الرسمية في بعض الأحيان قد تحتاج المنظمة من الموظف استكمال عمله في أوقات العطلات الرسمية، وفي هذه الحالة وضح قانون الخدمة المدنية بأن تقوم المنظمة بتعويض هذا الموظف وفقا للمعايير التالية.
سؤال/ ما الجديد فى القانون الجديد بالنسبة للاجازات ؟ هذا السؤال مهم جدا للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية طبعا القانون81/2016 للخدمة المدنية له فلسفة مختلفة عن الاجازات واليكم البيان التالى: 1)الاجازات تحسب من العام المالى وليس العام الميلادى كالقانون 47/78 وبدء تنفيذ القانون81/2016 للخدمة المدنية بالنسبة للاجازات من1/7/2017 وماسبق ذلك التاريخ تنطبق عليه احكام ق47/78 من ترحيل الاجازات وحق صرف قيمتها عند انتهاء الخدمة. 2)الاجازات من حيث المدد واحدة فى القانون47 والقانون81 لكن اظهرت اللائحة التنفيذية فى باب الاجازات م( 131) حق لبعض الفئات فى خفض ساعات العمل (ساعة) وهم الموظف ذى الاعاقة/ الموظف الذى له ابن من ذوى الاعاقة/الموظفة المرضع لمدة عامين/الموظفة الحامل بدء من الشهر السادس للحمل، وكما اعطى القانون فى المادة ( 49) استحقاق للموظف ذى الاعاقة لاجازة قدرها45 يوم فى العام ،وذلك بغض النظر عن مدة خدمته (وقد اعطى القانون للموظف ذو الاعاقة هذا الحق المقرر فقط لمن تجاوز50 من عمره)وذلك مراعاة لظرف انسانى ،وحسن فعل هذا القانون فان القانون الملغى لم يشر فى نصوصه لمثل هذه الحقوق.
- أقرت اللائحة حكما خاصا للموظف المصاب بمرض خطير حيث أقرت استحقاقه لاجازة مرضية خلال أربع سنوات كالتالي (سنة براتب كامل، وثلاثة أشهر بنصف الراتب، وثلاثة أشهر بربع الراتب، وثلاثة أشهر بدون راتب). - تقرر الهيئة الطبية العامة ضرورة معالجة الموظف المصاب بسبب العمل خارج المملكة وتصرف له نفقات سفره، أما نفقات العلاج فتصرف له لفترة لا تتجاوز سنة ونصف ولا يجوز تمديد هذه المدة إلا بموجب تقرير طبي من الهيئة ولمدة مماثلة بدلا من صرف العلاج لمدة غير محددة. 4- الاجازة الدراسية - أجازت اللائحة للجهة قطع اجازة الموظف الدراسية في حالة انقطاعه عن الدراسة او تعثره كما اجازت للموظف قطع الاجازة والعودة الى عمله إذا دعت ظروفه ذلك بشرط موافقة جهة عمله. 5- الاجازة الاستثنائية - يمنح الموظف اجازة استثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة او لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى. بدلا من منحه في السابق اجازة استثنائية لا تزيد مدتها عن ستة أشهر خلال ثلاث سنوات يجوز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 .. أحكام الإجازات في لائحة الخدمة المدنية - فى الموجز. 6- إجازة الوضع - عدلت اللائحة اجازة الوضع لتكون اربعين يوماً كحد ادنى وتسعين يوما كحد أعلى من تاريخ الولادة وتحدد المدة المستحقة بعد الاربعين يوما حسب الحالة الصحية للأم ولمولودها بموجب تقرير طبي بدلا من ستين يوماً.
يجب كتابة تنازل، في حالة رغب الموظف في الحصول على إجازة وليس مكافأة مالية.