• مخالفة"الموظف" للحظر الخاص بعدم الاشتغال في أيّ دعاية سياسية أَو دينية أَو أيّ نشاط مماثل. عقـد عمــل مؤقت على قوة مشروع. البند السابع: (التزامات الطرف الثانى) أ- يلتزم الطرف الثانى بإتباع تعليمات ونظم العمل التى يقررها الطرف الأول أو ممثليه أو عملائه كما يقر بأنه أطلع على لائحة النظام الأساسى للعمل ولائحة الجزاءات وأنه يقبل ما جاء بهما وهما يعتبرا جزءاً متمماً لهذا العقد، وكذلك كافة التعليمات التى تصدر مستقبلاً والخاصة بتنظيم العمل، وكذلك يقر الطرف الثانى بأنه على دراية تامة بطبيعة عمله وعلى علم تام بمخاطره وطرق الوقاية من هذه المخاطر. هذا ويلتزم الطرف الأول بالتأكد من تحقق معايير الامن والسلامة والتدريب اللازم وتسليم المعدات الخاصة للطرف الثاني طبقا لظروف وطبيعة العمل والتأكيد على التزام الطرف الثاني بتنفيذها خاصة فيما يتعلق بالعمل على مرتفعات أو مناطق ذات ضغط عالى للقيام بالاعمال المسندة اليه. ب- إذا تسبب الطرف الثانى فى فقد أو إتلاف أوتدمير مهمات أو آلات أو منتجات يملكها الطرف الأول وذلك بخطأ منه نتيجة إهمال أو سوء استخدام فإنه يتحمل قيمتها اقتطاعاً من أجره، وذلك طبقاً للقواعد المنظمة لذلك. جـ- يلتزم الطرف الثاني بالمحافظة على سرية كافة المعلومات والاتصالات ومحتويات المستندات الخاصة بالطرف الأول كما لا يجوز له إفشاء أي أسرار تجارية أو فنية خاصة بمصالح الطرف الأول إلى أي طرف ثالث حتى بعد انتهاء علاقة العمل بينهما.
مقر الشركة ومقرها الطرف الثاني. العائد المادي الذي يضمنه صاحب العمل لموظفه. توضيح التجربة ووضعها قبل التعيين الرسمي للشركة. المسؤوليات والواجبات التي يجب أن يلتزم بها العامل. مجموعة الأحكام التي تديرها الشركات والأفراد. تحديد عدد ساعات العمل مع توضيح بدء مغادرة العامل. حزمة ساعات إضافية بعد العمل. الإجازات المسموح بها لمدة سنة من السنة. عقد عمل جاهز للطباعة او للنسخ - موقع القانون. كيفية كتابة نموذج عقد العمل؟ كما ذكرنا صيغة عقد العمل على شكل شروط اتفاق وموقعة من قبل الموظف وصاحب العمل ، ولكن طريقة كتابة نموذج عقد العمل هي كما يلي: كتابة تاريخ ومكان العقد وتاريخ نفاذه. سينهي العقد توقيع طرفي العقد. المادة 1: تحديد مهام الوظيفة الواقعة على المسمى الوظيفي أو المسمى الوظيفي للشخص المعين. مع فترة الاختبار وإمكانية التخلي عن خدماتها لا يتم تعويضها في حالة عدم الكفاءة في المهام الموكلة إليه. والمادة الثانية: تحديد مدة العقد وتاريخ التعيين مع انتهاء صلاحيته مع توضيح امكانية تجديد العقد. المادة 3: تقابل المادة الموظف مقابل خدماته في الشركة مع تحديد المهام. المادة 4: احتمالية وجود وكيل أعمال للموظف غير مكتوب في متطلبات القوى العاملة ليكون ضمن قدراته العقلية والبدنية.
تأتي الكثير من الاستفسارات حول طريقة كتابة عقود العمل, و كيفية صياغتها, و بطبيعة الحال تختلف عقود العمل من جهة لأخرى و تكون غالبا صيغ مطبوعة جاهزة بإستثناء ما يتعلق بالبيانات الشخصية و المرتبات, و عشان كدة حنقدملكم نموذج لعقد عمل جاهز في هذا الموضوع.
نموذج وصيغة عقد تعاون على أداء عمل حسب النظام السعودي بعون من الله وتوفيقه تم الاتفاق بتاريخ ………… الموافق ……. بين كل من: ……… صاحب مكتب / ……. ويدعى في هذا العقد باسم ( المكتب)، والسيد /….. ، ….. الجنسية حامل إقامة رقم (…….. صيغة انهاء عقد عزل خزانات. )صادرة من أحوال الرياض ، ويدعى في هذا العقد ( بالمتعاون)، اتفقا على الآتي: لما كان المتعاون المذكور أعلاه من ذوي التأهيل العلمي والخبرة في مجال …….. ، ورغبته في التعاون مع المكتب على أساس الأجر المبني على وحدة العمل ، بمعنى أن كل إنجاز لعمل معين فله 50% من الأتعاب المخصصة لذلك العمل المحدد. ومثال ذلك أنه إذا قام بإعداد وإنشاء عقد لعميل فله نصف الأتعاب المدفوعة لذلك العقد. ووفقاً للشروط التالية: شروط التعاون: 1- المقدمة السالفة تعتبر جزء مكمل للعقد. 2- يقر المتعاون ويتعهد بأنه مؤهل علميا ولائق بدنياً لإنجاز المهام و متطلبات العمل الموكلة إليـه على أكمل وجه وبكل أمانة و إخلاص وفقاً لمواصفات عمله. 3 – يخضع المتعاون لفـترة تجريـبـية مدتـها (90) تسعون يوماً اعتباراً من تاريخ العقد المذكور أعلاه ، بعدها يقرر المكتب مدى صلاحيته للعمل من عدمه. 4- يكون عمل المتعاون في المكتب على أساس الأجر المقطوع عن كل وحدة عمل يقوم بها بما يعادل 50% من أتعاب المكتب عن هذا العمل المؤدى.