ما هي الخبرة المطلوبة وكم نقطة العمر ليس هو المعيار الوحيد للتقاعد. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديك حد أدنى لمدة الخدمة و IPC (نقاط التقاعد). لكن التغييرات التي تطرأ على القانون الجديد تؤثر على العمر فقط ، وتبقى الشروط المتبقية كما هي ، حيث بدأت في الارتفاع سنويًا. لذلك ، في عام 2019 ، يجب أن يتمتع المتقاعد المحتمل بخبرة 10 سنوات و 16. 2 نقطة معاش. جدول الرواتب الجديد سلطنة عمان 2021 - الموقع المثالي. التقاعد في عام 2020 يتطلب 11 سنة عمل وما لا يقل عن 18. 6 IPC. إذا كانت مدة نشاط العمل أقل من المنصوص عليها في القانون ، عند تعيين الحد الأدنى للسن يتم دفع مدفوعات المعاش الاجتماعي. ولكن إذا كان في وقت سابق ، فإن الرجال بعد سن 65 والنساء بعد 60 من العمر كان له الحق في ذلك ، ثم ابتداء من عام 2019 ستبدأ أيضا زيادة تدريجية في هذا العمر من 6-60 أشهر. منذ عام 2019 ، ستصبح فائدة العمال ذوي الخبرة العملية الطويلة سارية المفعول. إذا كان الرجال يعملون 42 عامًا ، والنساء 37 عامًا ، فيمكنهم الذهاب في راحة مستحقة قبل 24 شهرًا من العمر المحدد. إذا لم تكن هناك نقاط تقاعد كافية ، فلن يتم الدفع حتى يتم تحقيق المؤشرات اللازمة. علاوة على ذلك ، فإنها تنمو سنويًا ، ومعها ينمو الحد الأدنى من مؤشرات العمر وطول مدة الخدمة.
حصلت مدونة " يحيا العراق " على الجدول المرسل من قبل مجلس الوزراء الى مجلس النواب المتضمن زيادة الرواتب التقاعدية. ( قناه " يحيا العراق " على تلكرام لمتابعه جديد الاخبار الجديده والحصرية) عزيزي متابع الموقع الخاص بنا لا تنسي تفعيل زر المتابعه ليصلك اشعارات بجميع الأخبار العاجله والحصريه شكرا لكم
تضمن العدد الأخير من الجريدة الرسمية القانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016 والمتعلق بالتقاعد والذي يعدل ويتمم القانون رقم 83 -12. جدول التقاعد الجديد 1443. وينص هذا القانون في مادته الثانية التي تعدل وتتم أحكام المادة 6 من القانون رقم 83 -12 أنه "تتوقف وجوبا استفادة العامل (ة) من معاش التقاعد على استيفاء الشرطين التاليين ، بلوغ سن ستين (60)سنة على الأقل غير أنه يمكن احالة المرأة العاملة على التقاعد بطلب منها ابتداء من سن الخامسة والخمسين (55) سنة كاملة, قضاء مدة خمس عشرة (15)سنة على الأقل في العمل". ونصت نفس المادة أنه "يتعين على العامل(ة)للاستفادة من معاش التقاعد أن يكون قد قام بعمل فعلي تساوي مدته على الأقل سبع سنوات ونصف سنة (5ر7)مع دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي" ،كما يمكن للعامل حسب نفس المصدر" أن يختار إراديا مواصلة نشاطه بعد السن المذكورة أعلاه في حدود خمس(5) سنوات لا يمكن للهيئة المستخدمة خلالها إحالته على التقاعد". وتنص المادة 3 من هذا القانون التي تعدل وتتم أحكام المادة 7 من القانون السابق أنه" يمكن أن يستفيد من معاش التقاعد قبل بلوغ السن المنصوص عليها في المادة 6 أعلاه, العامل(ة)الذي يشغل منصب عمل يتميز بظروف جد شاقة بعد قضاء فترة دنيا في هذا المنصب, وتحدد قائمة مناصب العمل والأعمار المناسبة لها وكذا الفترة الدنيا الواجب قضاؤها في المناصب المذكورة في الفقرة الأولى أعلاه عن طريق التنظيم".
المراجع ^, قانون التقاعد الجديد, 16/8/2021