تعويضات تأمين عائلتي | الأفراد | التعاونية للتأمين «التأمينات» تحدد خطوات وآلية طلب صرف المستحقات طريقة الحصول على «بطاقة متقاعد» من مؤسسة التأمينات الاجتماعية البيوت الخرسانية الجاهزة في السعودية 2016 1442 والمستندات المطلوب إرفاقها لكل خدمة - موسوعة سبايسي انقر فوق Edit Entry List ضمن Auto-Complete. في شاشة Auto-Complete Entry List ، قم بواحد مما يلي، ثم انقر فوق Yes في شاشة التأكيد: لإزالة كل الإدخالات، انقر فوق Remove All. لإزالة بعض الإدخالات، حدد الإدخالات وانقر فوق Remove. (انقر فوق مع الضغط على مفتاح Shift لتحدد مدخلات متعددة متتالية؛ انقر فوق مع الضغط على مفتاح Ctrl لتحديد مدخلات متعددة غير متتالية. ) يمكنك تغيير نموذج مسطح إلى نموذج قابل للتعبئة باستخدام الأداة Prepare Form أو بمجرد تمكين أدوات Fill & Sign. يمكن لمستخدمي Acrobat وAcrobat Reader استخدام أداة Fill & Sign لتعبئة النماذج المسطحة. النموذج التفاعلي لإنشاء نموذج تفاعلي، استخدم الأداة Prepare Forms. نموذج التامينات الاجتماعية. راجع إنشاء نموذج من مستند حالي. Flat form لتمكين أدوات Fill & Sign ، اختر File > Save As Other > Reader Extended PDF > Enable More Tools (بما في ذلك Form Fill-in & Save).
تقليل دوران العمالة كلما حققنا العدالة الداخلية والخارجية كلما قل تسرب العمالة في المؤسسة. زيادة الإنتاجية كلما أصبح العاملين راضين عن رواتبهم كلما زاد انتاجيتهم. إعداد رواتب تنافسية لجذب أفضل العناصر البشرية زيادة الرضا الوظيفي كيفية وضع هيكل رواتب؟ ولإعداد هيكل رواتب لابد أن نقوم بعمل الآتي (كما في الصورة السابقة): الدرجات الوظيفية Pay Grades الوظائف المتشابه في درجة وظيفية واحدة نطاق الراتب لكل درجة وظيفية Pay Range ولعمل درجات وظيفية ووضع الوظائف المتشابه في كل درجة وظيفية لابد أن نقوم بعمل تقييم للوظائف Job Evaluation ولإعداد نطاق للرواتب لابد أن نقوم بعمل مسح للرواتب Salary Survey في سوق العمل ثم تحدد الشركة استراتيجتها الرواتب بناء على إمكناتها المادية ورؤيتها في الحفاظ على الموهوبين والتغلب على المنافسين. مراحل إعداد هيكل الرواتب: الوصف الوظيفي ومتطلبات شاغل الوظيفة تقييم الوظائف هيكل الرواتب (درجات وظيفية ونطاق الرواتب) المرحلة الأولى أن نقوم بإعداد وصف وظيفي Job Description لجميع الوظائف بالشركة المرحلة الثانية: تقييم الوظائف وضع قيمة أو وزن نسبي لكل وظيفة بالمؤسسة نستطيع من خلالها أن نعطي ترتيبا تصاعديا من الأقل إلى الأكثر أهمية ومسئولية ومهام.
حساب التقاعد المتوقع للمشترك الشخصي بإمكان مشتركي نظام التأمينات الإجتماعية حساب المعاش المتوقع تقريبيا بعد اكمال التقاعد 60 سنه أو التقاعد المبكر 25 سنه /300شهر. إعادة طباعة الإشعار السنوي للمستفيد في الداخل يستطيع المستفيد طباعة الإقرار السنوي وتعبئته وإرساله إلى مكتب التأمينات الاجتماعية. تغيير الحساب البنكي للمستفيد يستطيع المستفيد من خلال هذه الخدمة تعديل بيانات البنك مباشرة دون الحاجة لمراجعة المكتب بشرط ان لا يكون لديه التزام بنكي نشيط. قنوات تقديم الخدمات د - صورة من وثيقة إثبات الهوية للمؤمن عليها ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد). 4 - تعويض العجز غير المهني (لعدم توفر شروط استحقاق معاش العجز) أ - قرار طبي بالعجز الكلي المستديم أو المرض غير المهني من قبل الجهة الطبية المختصة. ب - صورة من وثيقة إثبات الهوية ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد). 5 - تعويض الشيخوخة ( لعدم توفر شروط استحقاق معاش الشيخوخة) - إرفاق صورة من وثيقة أثبات الهوية ( البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد) الذي تم اعتماده عند الالتحاق بالتأمينات وسجلت البيانات من واقعه.