درست جينا وتدربت على مهارات التجميل في كلية لونغ آيلاند للتجميل بأستوريا. Gina Almona خبيرة في تصفيف الشعر استخدمي مصلًا يتكون في الأساس من زيت أو بلسمٍ مرطب على العنق من الخلف. اغمري جذور الشعر بالمنتج ثم ابدئي في فصل العقد بلطف مستخدمة أصابعك؛ قسمي شعرك إلى أجزاء، واستخدمي مشطًا واسع الأسنان لأعلى للتمشيط والفصل به. حلِّي التشابكات العنيدة بالمقص. إن حاولتِ جاهدةً في فك تشابك معين وباءت كل محاولاتك بالفشل يمكنكِ حلّ هذا التشابك بالمقص. 10 وصفات طبيعيّة أثبتت قدرتها على تمليس الشعر بسهولة. افتحي المقص مباعدة بين طرفيه وأمسكي الشعر بيدكِ الأخرى بإحكام، ثم مرري طرف المقص السفلي على التشابك من الأسفل ثم اجذبي شعركِ برفق لإزالة الخصلات. إذا مرت أسابيع أو شهور منذ آخر مرة مشطتِ شعرك، فقد يكون قص الحصائر المتشابكة هو أفضل خيار أمامكِ حيث إنه يمكنكِ قضاء ساعات في فك تشابك الشعر دون نتيجة تذكر! 6 أنهي العملية بتمشيط شعركِ بفرشاة أو مشط ذي أسنان ضيقة. استخدمي المشط ذا الأسنان الواسعة حتى يُحل كل التشابك والتشعُّث العنيد بشعركِ، ثم استبدليه بفرشاة أو مشط ذي أسنان ضيقة لإزالة التشابكات الصغيرة التي قد تتبقى. 7 اشطفي شعركِ. اشطفي شعركِ من أي منتجات قد وضعتيها عليه بعد أن تحلِّي كل تشابكه.
له رائحة عطرية متميزة تنبعث من خصلات الشعر وتدوم طويلاً. أنواع كريم جوز الهند للشعر يوجد أنواع وماركات مختلفة لكريم جوز الهند للشعر تمنحه الترطيب والنعومة اللازمة منها:ـ كريم بالمزر للشعر بجوز الهند يعتبر من أفضل أنواع كريمات جوز الهند بفضل تركيبته الجديدة المليئة بزيت المونوي أو جاردينيا. هذه المنتجات فعالة في ترطيب الشعر وتزيد من كثافة الشعر ويحتوي على زيت جوز الهند الخام وأيضاُ فيتامين أي الطبيعي. يساهم بدرجة كبيرة في ترطيب الشعر الجاف بطريقة فعالة، ويقضي على مشاكل الشعر التالف والمتضرر من الصبغة. لا يوجد به كبريتات ولا البارابين والفثالات والأصباغ والزيوت المعدنية. مصنع من خلاصة زهور تياري المليئة بمعذيات الشعر. يمنح خصلات الشعر نعومة بالغة ولمعان كبير يفوق الوصف لأنه يحتوي على زبدة الشيا وزبدة الكاكاو. يقوم بمعالجة الشعر المجعد والجاف والشعر الصحي المحدد. كريم شيا مويستر للشعر بجوز الهند من أهم مميزات الكريم أنه خالي تماماً من الكبريت وأمن على الألوان الصبغة. مصنع من مواد عضوية طبيعية تعتمد من التجارة العادلة، ولا يوجد به بارابين ولا زيوت معدنية. يساعد على فك التشابك ويتحكم في تجعيد الشعر ويصلح الشعر التالف.
7- ضعي شعرك في شكل ذيل حصان مربوط بشكل فضفاض – يعد ربط شعرك بشكل غير محكم قبل النوم طريقة جيدة لتقليل تكسر الشعر، تخلصي من الأربطة المطاطية الضيقة واستخدميها لتجنب الضغط غير الضروري على الشعر. – تساعدك تسريحة ذيل الحصان المنخفضة على تجنب التشابك والأطراف المتقصفة عند التقليب ليلاً. يمكنك أيضًا لف شعرك في شكل كعكة صغيرة فضفاضة. 8- جديلة شعرك هناك طريقة أخرى لتقليل تكسر الشعر وهي ربط شعرك بضفيرة فضفاضة، يقلل هذا أيضًا من التجعد ويساعد على حبس الرطوبة في شعرك، يمكن أن يؤدي تجديل شعرك بالليل أيضًا إلى تموجات طبيعية رائعة في الصباح! 9- تجنب تسريحات الشعر الضيقة يمكن أن تسبب تسريحات الشعر الضيقة ضغطًا مفرطًا على جذور شعرك وتؤدي إلى تساقطه ، قم دائمًا بفك أي ضفائر أو كعكات أو ذيل الحصان قبل الذهاب إلى الفراش.
أصبح توظيف السعودي يشكِّل عبأ كبيراً على الشركات، بعد أن أصبح أمراً لا بد منه؛ ما جعل بعضها يخصص وظيفة تحت مسمى "مدير سعودة" بمميزات ورواتب مغرية، تصل إلى 15 ألف ريال، أعلنتها في عدد من المواقع، من ضمن مهامها جذب الشباب السعودي لوظائف، أغلبها وهمية؛ بهدف التحايل على الأنظمة. ويأتي هذا التحرك من قِبل العديد من الشركات هرباً من العقوبات والوقوع في النطاق الأحمر، الذي يحرمهاالعديد من المزايا، منها تجديد الإقامات والاستقدام ونقل الكفالة، وغيرها، على الرغم من إدراجها ضمن قضايا التزوير. حكم أخذ راتب السعودة من الشركات بلا عمل - YouTube. وتضع العديد من الشركات رواتب تتراوح بين 1000 و2000 ريال كطُعم لاستقطاب الشباب والفتيات في وظائف وهمية بمسمى "سعودة"؛ للتمكن من تسجيل وافدين، وهي فرصة يجدها الكثيرون حلاً مؤقت للحصول على دخل مناسب دون التوجُّه للعمل. ويعتبر فئة ذوي الاحتياجات الخاصة هم الأكثر طلباً من قِبل الشركات للمزايا التي يتمتعون بها؛ إذإن الواحد منهم يعادل أربعة موظفين في "التوطين"، وهو ما أعلنته وزارة العمل مؤخراً. ويتعرض صاحب العمل الذي يلجأ إلى التوطين الوهمي لعقوبات، قد تصل إلى السجن من سنة إلى 5 سنوات، وغرامة مالية تصل إلى 10 ملايين ريال، إضافة للعقوبات التي تضمنها نظام التأمينات الاجتماعية، ومع ذلك لا تزال السعودة الوهمية منتشرة بشكل لافت.
ويرى محمد علي السلطان، أن المتابعة المستمرة على الشركات وتطوير الشباب والشابات لمهاراتهم، وتقديم مزايا للقطاع الخاص كالقطاع الحكومي سيؤدي لحل المشكلة. ظروف طارئة ويقول أحمد عاتق،: «كنت أعمل لدى شركة لمدة 22 سنة وشهرين، وحدث لي ظرف طارئ ؛ مما تسبب في تقديم استقالتي، وبعدها ذهبت لمكتب العمل لأجد فرصة ثانية للعمل، فحولت من قبلهم إلى شركة حسب تخصصي، ولكن الشركة خصصت لي راتب 2000 ريال، وعندما عدت إلى موظف التوظيف، وشرحت له الوضع قال لي: هذه الوظائف التي لدينا، مع العلم أنني كنت أستلم راتب 6000 ريال، فكيف يكون وضعي لو قبلت بالوظيفة مع التأمينات، وهل الخبرة ليس لها أهمية لدى مكتب العمل أم مجرد توظيف واستلام راتب». ويتابع عزام قائلا: «للأسف بعض قرارات وزارة العمل تتسبب في تعطيل توظيف الكادر السعودي على الرغم من أن الحكومة لم تقصر في أي شيء يفيد الوطن والمواطن». قرارات «العمل» ضاعفت السعودة الوهمية 50%. المساواة بالحكومي أبو أسيل: «بصراحة، نسبة كبيرة من أصحاب الأعمال مستعدة أن تدفع ولا توظف سعودية لاتلتزم بدوام، ولا مؤهلة للتعامل، حيث لايوجد مثلا في مجال المشاغل عدد كافٍ من السعودة». أبو وائل: «نحن دائما نسمع عن التوظيف، أما مابعد التوظيف من متابعة لأوضاع الشباب من ترقيات وزيادة في الرواتب والإجازات، وتحسينات أوضاعهم فلا شيء يحدث من ذلك، مثال لذلك: أنا الآن أعمل في إحدى شركات الكابلات، ولي أكثر من عشر سنوات، ولا أذكر أني رأيت مرة واحدة أحدا من مكتب العمل اجتمع بالمواطنين السعوديين ونظر في حالهم وسألهم عن أوضاع رواتبهم، فحتى إجازة اليومين لم تعط لنا، فأين مكتب العمل؟ وأين الوزارة.
أجر «التيوس المستعارة» حرام ويتصدق به على «الجهات الخيرية» الشيخ المنيع متحدثاً للزميل الحسيني «التيوس المستعارة « لقب أطلقه معالي الشيخ عبدالله بن سليمان المنيع - المستشار في الديوان الملكي، عضو هيئة كبار العلماء - على المواطنين المتحايلين على نظام التأمينات الاجتماعية، والذين تستغلهم بعض الشركات في تمرير معاملاتها بشأن توظيف السعوديين. ولم يكن اللقب الذي أطلقه «الشيخ المنيع» سوى تحذير لكثير من المواطنين السعوديين من مغبة التواطؤ مع بعض الشركات ذات السعودة الوهمية على تمرير ممارساتها الخاطئة عبر توظيفهم اسميا فقط، ودفع راتب شهري لهم دون عمل فعلي لديها، ولمجرد فقط إثبات أسمائهم على لوائح موظفيها لتكملة نسبة السعودة داخلها، وذلك حتى لا تتعطل مصالحها المرتبطة بالجهات الحكومية؛ كون وزارة العمل تشترط نسبة معينة من الوظائف تكون للسعوديين.
وأنت أساسا عاطل وهنا تضيع عليك فرص قانونية كان ممكن تستفيد منها ( وظيفة أفضل.. أو حافز.. أو الضمان إذا أنت من مستحقيه) وغيرها إذا رغبت تفتح مؤسسة راح يلاقونك موظف! وفيه أضرار أخرى ما تحضرني الآن وأضرارها عالبلد زيادة العاطلين لأنك موظف وهمي! ضرب اقتصاد البلد لأنهم راح يوظفونك شكلا ويوظفون أجنبي وظيفة حقيقية! هذا غير حصول الشركات على ميزات لا تستحقها بسببك مثل مبالغ الموارد والتأمينات ورفع مستواها في نطاقات وغيرها خصوصا الشركات الأجنبية اللي تجي مخصوص علشان تأخذ أموال التأمينات وتسلم من الضرائب وأنت يا السعودي ابن البلد تأخذ الفتات راضي! وللعلم.. النظام الآن أصبح فيه دقة وزود بطرق جديدة لاكتشاف التحايل في التوظيف يعني راح تكتشف!
وحتى لو بلغت عنهم راح يغرمون الشركة 5000 ريال سعودة وهيمة ويتم أسقاط مستحقات زوجتك. نصيحتى أسكت عنهم وبعد سنتين تقدر زوجتك وقريباتها يسحبون المبلغ الأجمالي من التأمينات بعد أسقاط أسمائهم من الشركة المشاركه # 5 تاريخ التسجيل: Feb 2019 المشاركات: 9, 020 بلغ عنهم في موقع التأمينات 03-01-2021, 02:26 PM المشاركه # 6 أستغرب من الى يقول بلغ عنهم. هو عارف وموافق من أول بتسجيلها علشان السعودة ويجيك الحين يشتكى ويقول ( سعودة وهمية) لها حق تشتكى أذا هي ماكانت تعلم وتضررت من تسجيلها غير كذا مالك شي ولا راح تاخذ ريال من التأمينات. بيغرمون الشركة مبلغ بسيط ويسقطون مستحقاتها فقط. 03-01-2021, 02:31 PM المشاركه # 7 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التميمي22 يعني تبي اسم زوجته او بنته جمعيه خيريه للشركات والمؤسسات /راح تقولي هي وافقت هل وافقت على ان تكون جمعيه خيريه ولا وعدوها براتب شهري مافيه وحده توافق الا اذا كانت موعوده براتب شهري ان شاء الله يكون 500ريال الرجال يقولك ماخذ شي!
وأضاف أن الدولة تعمل جاهدة لتوفير فرص العمل والتوظيف، وتسعى لأن يأخذ كل شخص فرصته في الحياة ويتدرب ويكتسب الخبرة، لكن بعض الشركات تعمل ضد هذا بتوظيفها بعض الشباب بمجرد الاسم فقط، وهذا يعتبر من «الخيانة» وأكل الأموال من دون وجه حق، داعياً كل من اكتسب من هذا المال أن يعيده إلى جهات خيرية، وألاّ يعيده إلى الشركة لأنها لا تستحق ذلك، مؤكداً على أن الشركات التي تقوم بهذا الفعل مخالفة أيضاً لأوامر ولي الأمر، فالبلاد لن تنتفع أبدًا من خلال وجود هذا الشاب في منزله بدون عمل حقيقي. يذكر أن وزارة العمل تعمل جاهدة على محاربة السعودة الوهمية بعدة طرق، ومن ذلك قيامها بفرض عقوبات بحق الشركات التي تعمد إلى توظيف السعوديين بالاسم فقط، وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من دون أن يكون لهم علاقة فعلية بالعمل. ومن جانبها تشترط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات الاجتماعية وجود علاقة عمل فعلية، وتعتبر القيام بتسجيلهم دون وجود علاقة عمل مخالف لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ومن شأنه أن يترتب عليه عدة آثار منها: فرض غرامات مالية، وإيقاف الاستقدام من قبل وزارة العمل، إضافة للرفع عن الحالات التي بها شبهة التزوير إلى الجهة المختصة.
خسارة المنشآت الصغيرة فيما يروي ناصر البقمي مشكلته مع السعودية الوهمية التي تسببت في خسارته مبلغا يزيد على المائة ألف ريال فيقول: «قمت بفتح مغسلة ملابس رأس مالها لا يتجاوز 80 ألف ريال، ولكن حدث معي الآتي: طلب مني مكتب العمل أن أفتح ملفا، وأدفع 500 ريال لبريد واصل، كمت طلب مني مكتب العمل توظيف سعودي، وبالتالي لا بد من دفع راتبه، لذا تحصل مني الموظف الجديد على راتب شهرين كي أدخل في الكيان الآخر ليحق لي الاستقدام، ودفعت راتبا لموظف سعودي، إضافة إلى دفع التأمينات له.