[٢] كما يؤكّد ستيفن كوفي في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية على ضرورة توفر الإرادة الحقيقة والرغبة الشخصية الكبيرة في التغيير الداخلي الذي يمسّ أهم القيم الإنسانية والمفاهيم الأخلاقية في العمل وفي الحياة الشخصية، ويتعرّض الكاتب لأهمية اعتماد هذه المبادئ كعادات وكأسلوب حياة يمكنه أن يصل بالإنسان إلى فعالية كبيرة، ويقسّم الكاتب أفكاره إلى ثلاثة أجزاء، أولها عن ضبط النفس بمعنى الاستقلالية والاعتماد الداخلي، ثمّ يطرح فكرة التعاون والاعتمادية المتبادلة، لينتقل في الجزء الثالث للحديث عن ضرورة التطوّر المستمرّ وتحسّن طباع الإنسان نحو الأفضل.
ملخص كتاب العادات السبع PDF تلخيص كتاب العادات السبع للكاتب ستيفن ار كوفي PDF: العادات السبع للناس الأكثر فعالية للكاتب ستيفن ار كوفي هو الكتاب الذي يضع خطوات واقعية وفعالة للاعتماد على النفس. الكتاب نال على إعحاب كثير من الناس وذاع صيته إلى أن وصلت عدد مبيعاته إلى ما يقرب من 15 مليون نسخة، تم ترجمته إلى 38 لغة. يتعرض لسبع مبادئ، إذا طبقت كعادات فإنها من المفترض أن تساعد الشخص على أن يكون أكثر فعالية. كوفي يؤكد أنه يمكن تحقيق ذلك عن طريق مواءمة النفس إلى ما يسميه "بالبوصلة الداخلية باتجاه الشمال" على أساس المبادئ الأساسية للأخلاقيات والطابع حيث أنه يعتقد أنها عالمية وغير محدودة زمنيا. بسبب شهرة الكتاب قام كوفي بإنشاء سلسلة من الكتب التابعة لكتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية منها: العادات السبع للأسر الأكثر فعالية هيا بنا لنقراء كتاب العادات السبع نبذه عن كاتب كتاب العادات السبع: ستيفن آر. کوفي ، هو واحد من ٢٥ أمريكية وصفتهم مجلة تايم بأكثر الأشخاص تأثيرا في حياة الآخرين. لقد كرس حياته لإثبات حقيقة أن كل شخص يمكنه أن يتحكم بمصيره عبر الاستعانة بالتوجيه العميق والمباشر في الوقت ذاته.
ثم جاء كتابه الأخير الذي صدر في عام ألفان وأربعة وكان يحمل اسم " العادة الثامنة " وقد قام ستيفن بإنشاء المركز العالمي الذي أطلق عليه اسم " كوفي للقيادة " وهو متخصص في علوم التنمية البشرية وتقديم الخدمات في المجال الإستشاري وتدريب المؤسسات على النجاح وكذلك تدريب الأفراد على بلوغ أهدافهم. وقد قام بدمج هذا المركز مع مؤسسة كبيرة أخرى ليصبح اسم المركز هو " فرانكلين كوفي " وآخر ما قام به دكتور ستيفن هو إطلاق موقع إلكتروني على شبكة الإنترنت يقدم الدورات التدريبية في مجال التنمية الذكية، وقد توفي دكتور ستيفن عن عُمر تسعة وسبعون عاماً على إثر حادث دراجة. 〉 نرشح لك أيضاً هذا الموضوع الهام: أهم عوامل الثقة بالنفس وقوة الشخصية:: ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية:: تقوم الفكرة الأساسية للكتاب على تعليم الإنسان أن يكتسب العادات ويتعلمها لكي يصبح فرد ناجح ويستطيع تحقيق أهدافه بمنتهى السهولة، وقد أوضح دكتور ستيفن أن هذا الكتاب لن يقوم بسرد خطوات يجب على الإنسان فعلها. ولكنه سوف يجعل الفرد يكتسب عادة لأن العادة هى التي تترسخ أكثر في شخصية الإنسان مع مرور الوقت وتظهر على تصرفاته وعلى تفكيره، مما يجعله إنسان ناجح، وقد سلط الدكتور ستيفن الضوء على نقطة في منتهى الأهمية، وهى إجابته على سؤال قد طرحه من قبله الكثير من الباحثين.
كتاب بالدارجةB'darija - العادات السبع للناس أكثر فعالية - YouTube
وتعاونوا على البر والتقوى ". العادة السابعة: ابق منشارًا حادًا ويقصد بهذه العادة " تجديد الذات "، فعليك أن تتطور من العادات الستة السابقة لتضمن استمراريتهم معك. فإنك إن تعلمت لغة وتركتها لفترة سوف تنساها، وكذلك الحال مع العادات الست، فعليك أن تبقيها حادة وذلك من خلال تنمية أربعة جوانب من شخصيتك: الجانب الروحي والجانب العقلي والجانب البدني والجانب الاجتماعي.
تحميل أضف مراجعة
أما التصورات الذهنية البديلة فهي: ١- المكسب/المكسب ٢- المكسب/الخسارة ٣- الخسارة/المكسب ٤- الخسارة/الخسارة ٥- المكسب ٦- المكسب/المكسب أو لا اتفاق. المكسب/المكسب هو إطار للعقل والقلب، يسعى دائما لتحقيق فائدة مشتركة ّفي جميع التفاعلات الإنسانية، ويقصد بالمكسب/المكسب الاتفاقيات أو الحلول التي تعود بمنفعة مشتركة وتحقق رضا الجانبين، وفي ظل حل المكسب/المكسب تشعر جميع الأطراف بشعور جيد حيال القرارات التي تم اتخاذها. ٥- افهم أّولاً ثم اسع ليفهمك الآخرون جميعنا نندفع ونحاول إصلاح الأمور من خلال النصيحة السديدة. ولكننا غالبا ما نخفق في أخذ الوقت اللازم من أجل التشخيص وفهم المشكلة فهما جيدا. وإذا كنا سنلخص أهم مبدأ في العلاقات بين الناس في جملة واحدة فستكون "حاول أن َتفهم ا َّولاً ثم حاول أن تكون مفهوما". وهذا المبدأ هو مفتاح التواصل الفعال بين الناس. ٦- التكاتف أو التآزر التآزر في كل مكان في الطبيعة. إذا زرعت نبتتين متقاربتين من بعضهما البعض، فإن الجذور تختلط وتحسن جودة التربة بحيث ينمو كلا النبتتين بشكل أفضل مما لو تم فصلهما. وإن جوهر التكاتف هو تقدير الفروق واحترامها، وبناء مواطن القّوة لتعويض مواطن الضعف.