وبسبب أهمية هذه المرحلة العمرية عند الإنسان، فقد تخصصت الكثير من مؤسسات المجتمع المدني برعاية المسنين، كما أن القوانين الدولية أولت العناية بالمسنين أهمية كبيرة. مساعدة المحتاجين: مساعدة المحتاجين هو أمر شديد النبل، ففي مختلف الثقافات تعد مساعدة المعوز، أو الفقير، أو المحتاج، أو المشرد أمرا أخلاقيا، تخص به جميع الأديان، فان الصورة الأكثر شيوعا من أجل مساعدة المحتاجين هي إمدادهم بالمال، ومن ثم يستطيع هؤلاء الأشخاص شراء ما يحلو لهم بالمال حسب احتياجاتهم. فوائد التعاون على الفرد والمجتمع حرية الراي تعمل على تبادل الآراء وبناء الشخصية لدى الفرد فينشا ذات قيمة لمجتمعه. حث الأخرين على التجمع على تحقيق هدف واحد يريدون إصلاحه. يساهم في التجمع بين أبناء المجتمع الواحد. ربط مشاعر الأخرين ببعضهم البعض، وجعل المودة والألفة تنشا بينهم. إعطاء النصائح بين أفراد المجتمع. تهدف إلى تجمع المجتمع وجعله قوة واحده متماسكة. حديث نبوي عن التعاون - حياتكَ. إنجاز الأعمال خلال وقت قصير وبجهد أقل. تطبيق شرع الله في كل أمور الحياة، لنجل منه مجتمع سوي. جعل الفرد والمجتمع يدا واحد، لا يحتاج إلى أحد. إعطاء الفرد الثقة بالنفس، وهذا ينشا عند مساعدته للأخرين.
التعاون هو من أهم القواعد التي يجب إنشاءها بين الطلاب، فقبل تعليمهم المعلومات الدراسية، لا بد من تعليمهم الأخلاق، وزرع بذرة التعاون بينهم، إذا لا بد أن يكون أساس التربية ينبع من واجبهم تجاه أصدقائهم بأن يُساعدوهم عندما يبكون، وعندما يفرحون، وفي كل حالة يكونون فيها.
4. التعاون يساهم في تحقيق أهداف المؤسسة من المهم أن يدرك المديرون أن بناء علاقات إيجابية قائمة على الاحترام المتبادل بين الموظفين يعد من ضمن مسئولياتهم، وفي الوقت ذاته يجب عليهم تحفيز الموظفين على العمل من أجل تحقيق رؤية وأهداف المؤسسة، ويتم ذلك من خلال تعزيز روح التعاون وأخلاقيات العمل فيما بينهم. ويشار إلى أنه عندما يتعاون أعضاء الفريق ويعملون معاً بسلاسة ويكونون قادرين على التواصل وتبادل المعلومات والخبرات بسهولة ووضوح، فإنه يكون في إمكانهم إنجاز مهامهم بكفاءة وبشكل فعال وفي وقت أسرع؛ وبالتالي فإنه يمكن زيادة الإنتاجية والأرباح وتحقيق أهداف الشركة من خلال تشجيع أعضاء فريق العمل على التعاون؛ وفي المقابل، فإنه عندما يعمل الموظفون بشكل فردي فمن المرجح أن يستغرق الفريق وقتاً أطول لإنجاز مهمة أو مشروع معين، فالتعاون والتواصل الفعال بين أعضاء الفريق من أهم عوامل تحقيق النجاح. 5. التعاون ودوره في بناء الثقة بين الموظفين التعاون بين أعضاء فريق العمل يلعب دوراً في بناء وتعزيز الثقة فيما بينهم، وهو ما يؤدي بدوره إلى بناء علاقات قوية بين الموظفين، ويجعل من السهل التعامل مع الخلافات والنزاعات في مكان العمل، وخاصة تلك التي تنشأ بسبب الاختلافات الفردية، وكذلك فإن وجود أساس من الثقة يساعد على تدفق الأفكار بشكل سلس، حيث يشجع ذلك أعضاء الفريق على مشاركة أفكارهم وتحفيز بعضهم البعض على الإبداع والابتكار، خاصة وأن العمل الجماعي أو التعاوني يعني بشكل عام أن الخسائر والمكاسب تؤثر على كل عضو في الفريق.