رياضة > بالفيديو.. مترجم الأهلي السابق: بعد إقالتي من النادي وصلني 12 عرضاً من أندية دوري المحترفين بالفيديو.. مترجم الأهلي السابق: بعد إقالتي من النادي وصلني 12 عرضاً من أندية دوري المحترفين قال مترجم نادي الأهلي السابق مشاري الغامدي، إنه تلقى 12 عرضاً من أصل 16 نادياً في دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، بعد إعلان إقالته من منصبه. وأوضح الغامدي في تصريحات لبرنامج "الدوري مع وليد" على قناة "SBC"، أنه جدد عقده مع إدارة النادي الحالية قبل شهرين ولا يعلم سبب إقالته من منصبه، إضافة أنه لم يتواصل معه أحد من الإدارة بعد الحـادث، ومن تواصل معه فقط بعض من اللاعبين ومن أعضاء الجهاز الطبي والأمير فهد بن خالد. وأضاف أن فترة علاجه من الحـادث المروري الذي تعرض له قبل مباراة التعاون بيوم مدتها 6 أسابيع، وبعد انتهائها سيبدأ في بحث العروض والتواصل مع إدارة الأهلي من أجل الحصول على مستحقاته المالية. النادي الأهلي: سرقة حساب مترجم الفريق...تعرف على التفاصيل - كوره نيو. وفق "أخبار 24". يذكر أن مشاري الغامدي قد ذكر في وقت سابق أن إدارة الأهلي لم تتواصل معه لتخفيض راتبه، ووصله فقط منها خطاب بإنهاء عقد دون ذكر السبب، في إشارة لما ذكر أن سبب إقالة عدد من أعضاء الفريق الأول بالأهلي هو رفضهم تخفيض رواتبهم.
اعلن حساب النادي الأهلي الرسمي لكرة القدم منذ قليل عبر منصة التواصل الإجتماعي "الفيسبوك" عن سرقة حساب عمرو محب المترجم بالنادي. وقال الحساب الرسمي أن حساب مترجم النادي الأهلي ومترجم بيتسو موسيماني وفايلر السابق تمت سرقته وجارِ العمل على إستعادته وأن الدكتور ينفي كل ما كُتب عبر حسابه وأنه لا علاقة له به. جدير بالذكر أن النادي الأهلي قد فاز بالأمس على نظيره نادي أسوان بنتيجة ثلاثة أهداف مقابل لا شئ ليقلص الفارق بينه وبين المتصدر الزمالك إلى 3 نقاط مع مباراة للأحمر.
هاتف وعنوان ومعلومات كاملة عن:جامعة تبوك الجهة الأم وزارة التعليم العالي معلومات الاتصال الرمز البريدي 71491 المدينة تبوك صندوق بريد 741 البريد الإلكتروني الموقع الإلكتروني مع تحيات موقع تعاملات دوت كوم مركز المال والاعمال السعودى 96644248379 - 96644273055 - 96644272172
خدمات الجامعة أخبار الجامعة رئيس جامعة تبوك يدشن مكتب التوظيف الطلابي دشَّنَ معالي رئيس جامعة تبوك أ. د. عبدالله بن مفرح الذيابي، اليوم وبحضور مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني مكتب التوظيف الطلابي بمقره في كلية العلوم الطبية التطبيقية، ليكون حلقة وصل بين خريجي الجامعة وأرباب العمل مما يعزِّز فرص حصولهم على عروض وظيفية. ويهدف مكتب التوظيف الطلابي، لربط الخريجين بمؤسسات وجهات التوظيف بالاضافة أن المكتب يقدم فرصة تعزيز مهارات الطلبة عبر تنظيم حملات تطوعية وتمنحهم الخبرة المهنية إلى جانب تتيح لأرباب العمل طرح فرص وظيفية،كما... المزيد جامعة تبوك توقِّع مذكرة تفاهم مع مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية وقعت جامعة تبوك اليوم, مذكرة تفاهم مع مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية، لإقامة برامج تثقيفية وتعليمية تخدم المجتمع بالمنطقة. وحضر معالي رئيس الجامعة الدكتور عبدالله بن مفرح الذيابي مراسم توقيع المذكرة، التي مثل الجامعة في توقيعها وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور فيصل أبوظهير، وعن المؤسسة مدير فرعها بالمنطقة عبدالرحمن بن رحيل العنزي. وتهدف المذكرة إلى تعزيز الشراكات بين الجهتين والتعاون المشترك لإقامة برامج تعليمية وتربوية وتطوعية تخدم المجتمع وتحقق أهداف الجامعة وفق خطتها الإستراتيجية، إضافةً... كويزات | نماذج اسئلة إختبارات الجامعات السعودية. المزيد جامعة تبوك توقع مذكرة تفاهم مع شركة اسمنت تبوك وقع معالي رئيس جامعة تبوك أ.
تصميم وتنفيذ عمادة تقنية المعلومات, جميع الحقوق محفوظة © جامعة تبوك 2019م ــــ 1440هـ
الأهداف العامة لسياسة التعليم في المملكة العربية السعودية 1. تنمية روح الولاء لشريعة الإسلام, وذلك بالبراءة من نظام أو مبدأ يخالف هذه الشريعة واستقامة الأعمال والتصرفات العامة الشاملة. 2. النصيحة لكتاب الله وسنة رسوله بصيانتها, ورعايتها وحفظها وتعهد علومها والعمل بما جاء فيهما. 3. تزويد الفرد بالأفكار والمشاعر والقدرات اللازمة لحمل رسالة الإسلام. 4. أنظمة التعلم الإلكتروني. تحقيق الخلق القرآني في المسلم, والتأكيد على الضوابط الخلقية لاستعمال المعرفة ( إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق 5. تربية المواطن المؤمن ليكون لبنة صالحة في بناء أمته, ويشعر بمسؤوليته لخدمة بلاده والدفاع عنها. 6. تزويد الطالب بالقدر المناسب من المعلومات الثقافية والخبرات المختلفة التي تجعل منه عضوا عاملاً في المجتمع. 7. تنمية إحساس الطلاب بمشكلات المجتمع الثقافية والاقتصادية والاجتماعية وإعدادهم للإسهام في حلها. 8. تأكيد كرامة الفرد وتوفير الفرص المناسبة لتنمية قدراته حتى يستطيع المساهمةفي نهضة الأمة. 9. دراسة مافي هذا الكون الفسيح من عظيم الخلق وعجيب الصنع واكتشاف ماينطوي عليه من أسرار قدرة الخالق للاستفادة منها وتسخيرها لرفع كيان الإسلام وإعزاز أمته 10.
بيان الانسجام التام بين العلم والدين في شريعة الإسلام, فإن الإسلام دين ودنيا, والفكر الإسلامي يفي بمطالب الحياة البشرية في أرقى صورها في كل عصر. 11. تكوين الفكر الإسلامي المنهجي لدى الأفراد ليصدروا عن تصور إسلامي موحد فيما يتعلق بالكون والإنسان والحياة وما يتفرع عنها من تفضيلات. 12. رفع مستوى الصحة النفسية لإحلال السكينة في نفس الطالب, وتهيئة الجو المدرسي المناسب. 13. تشجيع وتنمية روح البحث والتفكير العلميين, وتقوية القدرة على المشاهدة والتأمل, وتبصير الطلاب بآيات الله في الكون وما فيه, وإدراك حكمة الله في خلقه, لتمكن الفرد من الاضطلاع بدوره الفعال في بناء الحياة الاجتماعية وتوجيهها توجيها سليماً. 14. الاهتمام بالإنجازات العالمية في ميادين العلوم والآداب والفنون المباحة, وإظهار أن تقدم العلوم ثمرة لجهود الإنسانية عامة, وإبراز ما أسهم به أعلام الإسلام في هذا المجال وتعريف الناشئة برجالات الفكر الإسلامي, وتبيان نواحي الابتكار في إعمالهم وآرائهم في مختلف الميادين العلمية والعملية. 15. جامعة تبوك التعليم الالكتروني بلاك بورد. تنمية الفكر الرياضي والمهارات الحسابية, والتدريب على استعمال لغة الأرقام والإفادة منها. 16. تنمية مهارات القراءة وعادة المطالعة سعيا وراء زيادة المعارف.
23. تعويد الطلاب العادات الصحية السليمة, ونشر الوعي الصحي. 24. اكتساب الطلاب المهارات الحركية التي تستند إلى القواعد الرياضية لبناء الجسم السليم, حتى يؤدي الفرد واجباته في خدمة دينه ومجتمعه بقوة وثبات. 25. مسايرة خصائص مراحل النمو النفسي للناشئين في كل مرحلة, ومساعدة الفرد على النمو السوي:روحا وعقليا واجتماعيا والتأكيد على الناحية الروحية الإسلامية, بحيث تكون هي الموجه الأول للسلوك الخاص والعام للفرد والمجتمع. 26. التعرف على الفروق الفردية بين الطلاب توطئة لحسن توجيههم ومساعدتهم على النمو وفق قدراتهم واستعداداتهم وميولهم. جامعة تبوك بالمملكة العربية السعودية. 27. العناية بالمتأخرين دراسيا والعمل على إزالة ما يمكن إزالته من أسباب هذا التأخر ووضع برامج خاصة دائمة ومؤقتة وفق حاجاتهم. 28. التربية الخاصة والعناية بالطلاب المعوقين جسمياً أو عقلياً عملا بهدى الإسلام الذي يجعل التعليم حقا مشاعا بين جميع أبناء الأمة. 29. الاهتمام باكتشاف الموهوبين ورعايتهم, وإتاحة الإمكانيات والفرص المختلفة لنمو مواهبهم في إطار البرامج العامة وبوضع برامج خاصة. 30. تدريب الطاقة البشرية اللازمة, وتنويع التعليم مع الاهتمام الخاص المهني.