طعن 59/1430 ق جلسة 1996/5/5 على أنه يراعى في ذلك الحالة نص ( المادة 216 مدني) من أنه يجوز للقاضي إنقاص مقدار التعويض طعن 61/2874 ق جلسة /1992/6 طعن 63/4339 ق جلسة 1993/12/2 طعن 5973265 ق جلسة 199312/28 تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل وشروط استحقاق تعويض إصابة العمل يشترط لاستحقاق التعويض:۔ (1) أن تكون الإصابة أثناء وبسبب العمل طعن 50/1787 ق جلسة 1981/1/14 (2) أن تكون إصابة العمل من الأمراض المهنية الواردة بالجدول طعن 58/2090 ق جلسة 1991/6/17 تحميل دعوى التعويض عن إصابة العمل رابط التحميل – إصابة العمل
ويخضع المشترك صاحب عائدة العجز الكلي لفحوص طبية دورية تحددها اللجنة الطبية المختصة ولمدة خمس سنوات بعد تاريخ تخصيص العائدة. وتتم إعادة النظر في العائدة على أساس درجة العجز التي يتم تقديرها، وفقًا للتأمينات الاجتماعية. وإذا قررت اللجنة الطبية المختصة حاجة المشترك المصاب إلى معونة الغير، فإنه يحصل أيضًا على نسبة (50%) من قيمة العائدة كإعانة بشرط ألا يزيد الحد الأقصى لها على (3500) ريال، ويخضع المشترك لفحوص طبية دورية لمدة عشر سنوات لتقييم مدى استمرار حاجته إلى هذه المعونة وتصبح بعد ذلك نهائية، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وفي حالة وفاة المشترك السعودي نتيجة إصابة عمل أو وفاة صاحب عائدة العجز الكلي أو الجزئي المستديم، فإنه يصرف لأفراد العائلة عائدة شهرية، ويكون الحد الأدنى للعائدة «1983. 75» ريالًا، وفقًا للتأمينات الاجتماعية. إجراءات ومستندات تعويض إصابة العمل لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي. وكذلك إذا أدت الإصابة إلى عجز المشترك السعودي عجزًا جزئيًّا نسبته من «50%» إلى «99%» يحصل المشترك على عائدة بنسبة عجزه من عائدة العجز الكلي، وينتفع المصاب بمعونة الغير إذا ما قررت اللجنة الطبية أحقيته لها، مع مراعاة الأحكام السابقة الخاصة بالفحوص الطبية سواءً للعائدة أو لمعونة الغير، وفقًا للتأمينات الاجتماعية.
08-06-2020, 03:13 PM # 1 إحصائية العضو سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟ من يتحمل سداد اشتراكات التأمينات ( حصة العامل وصاحب العمل) أثناء اجازة الوضع - الاجازة المرضى-إصابة العمل 09-06-2020, 04:43 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد ما جهة العمل ؟ حكومة - قطاع عام - قطاع أعمال عام - قطاع خاص التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
• إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديـم لا تصل نسبته إلى 35% استحق المصاب تعويضًا بنسبة ذلك العجز مضروبًا في قيمة معاش العجز الكامل المنصوص عليه بالمادة (51) وذلك عن 4 سنوات، ويؤدي هذا التعويض دفعة واحدة. • وإذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر إستحق المصاب معاشا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش المنصوص عليه بالفقرة السابقة. • وإذا نشأ عن الاصابة عجز جزئي مستديم لا تصل نسبته إلى 35% إستحق المصاب تعويضاً يقدر بنسبة ذلك العجز مضروبًا فى قيمة المعاش المنصوص عليه بالفقرة الأولى وذلك عن 4 سنوات، ويؤدي هذا التعويض دفعة واحدة. • لا يستحق تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى الحالات الآتية: 1- إذا تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه. 2- إذا حدثت الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعيه. ويعتبر فى حكم ذلك: - كل فعل يأتيه المصاب تحت تأثير الخمرأو المخدرات. - كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة فى أمكنة ظاهرة فى محل العمل. وذلك كله ما لم ينشأ عن الإصابة وفاة المؤمن عليه أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته على 25% من العجز الكامل. • يجوز لكل من المصاب وجهة العلاج والهيئة طلب إعادة الفحص الطبى مرة كل ستة أشهر خلال السنة الأولى من تاريخ ثبوت العجز ومرة كل سنة خلال الثلاث سنوات التالية وعلى جهة العلاج أن تعيد تقدير درجة العجز في كل مرة.
فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،، 16-11-2011, 07:25 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات ضمن التشريعات بالموقع يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. تعويض اصابة العمل التامينات اون لاين. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
18-09-2014, 08:04 AM # 2 محمد عبدالهادى عضو معتمد للرد علي الاستفسارات شكراً جزيلاً اكثر من رائع بارك الله فى سيادتكم وجعله فى ميزان حسناتك 18-09-2014, 10:20 AM # 3 بارك الله فيكم ونسأل الله عز وجل حسن القبول 29-09-2014, 01:30 AM # 4 deyaashedeed عضو ماسي عفواً عبارة ( وعاء الحساب) الوارده في الملف أعلاه ، ماذا تعني ؟ 02-10-2014, 11:06 AM # 5 الأجر الذي يحسب علي اساسه تعويض الأجر 02-10-2014, 09:22 PM # 6 ألف شكر أستاذنا بارك الله لك عمرك. كل عام و حضرتك و أهل بيتك بخير و سعادة و هناء. 03-10-2014, 01:48 PM # 7 وكل عام وانتم بخير 18-06-2015, 03:24 PM # 8 01-02-2018, 10:35 PM # 9 مرفق نسخة أخري للمرفق بالمداخلة 1 26-02-2018, 12:04 AM # 10 كالعادة ابداع رائع وطرح يستحق المتابعة
شعر عن الرجوله 2018 ، الرجولة من اكثر الصفات صعوبة من حيث التواجد في زمننا هذا فمن نطلق عليه رجل فهذا الزمن اصبح من النوادر بل حل محلهم اشباه الرجال في الشكل والمواقف لتصبح المرأة تمتلك الصفات التي تريد ان تجدها فالشخص التي تود الارتباط به ليصبحون هم الرجال في زمن فقد المعني الحقيقي للرجولة والصفات التي يتحلي بها الرجل الحقيقي ليس من تم اجباره علي نوعه من قبل خلقته او من يحمل صفة ذكرا في بطاقته. شعر عن الرجوله 2018 خواطر عن الرجولة 2018 تعاني السيدات من مشكلة الاختيار الجيد لشريك الحياة حيث ان الانبهار الذي يكون في اول العلاقة غالبا ما يعميها عن باقي الصفات الاخري الذي يجب ان تتواجد فيه حتي يكون الشخص المناسب الذي يصح الارتباط به وأئتمانه عليها فهو المستقبل الذي سوف تعيشه, البنت ليس فقط تختار زوج بل تختار اب لاولادها يجب ان يكون متمتع بقدر من المسؤلية تجاه ذلك ويستطع ان يبني بيت علي اساس صحيح ولا يكون كل همه فقط الزواج دون وضع خطة لحياته او يرسم ملامح لمستقبله معها. صفات الرجل الحقيقي توجد صفات كثيرة يجب توافره في الرجل حتي نستطيع ان نطلق عليه هذه الصفة فالرجل ليس من امتلك قامة طويلة او لحية في وجه ولكن هو من امتلك مواقف تقول عنه انه رجلا حقيقي يستطيع ان يحمل اللقب حيث ان الرجل الحقيقي هو الذي يتحمل مسؤلية البيت مع زوجته ليس من يكون داعم مادي فقط ويلقي كل مسؤلية البيت علي عاتقها ، الرجل الحقيقي يجب ان يكون ملزم بوعوده سواء التي كانت قبل الزواج او بعده ، الرجل الحقيقي يجب ان يعطي زوجته مكاناتها وسط اهله واقاربه واصدقائه ولا يهينها لاي سبب.
وَالزِّحْلِيلُ: السَّرِيعُ؛ مَثَّلَ بِهِ سِيبَوَيْهِ وَفَسَّرَهُ السِّيرَافِيُّ؛ قَاْلَ ابْنُ جِنِّي: قَاْلَ أَبُو عَلِيٍّ زِحْلِيلٌ مِنَ الزَّحْلِ ڪَسِحْتِيتٍ مِنَ السَّحْتِ. وَالزِّحْلِيلُ: الْمَكَانُ الضَّيِّقُ الزَّلِقُ مِنَ الصَّفَا وَغَيْرِهِ، وَكَذَلِكَ الزِّحْلِيفُ. العودة إلى معجم لسان العرب حسب الحروف – قاموس عربي عربي
1-عن المكان: تنحى، ابتعد. 2-الشيء عن مكانه: زال «زحل الجبل». * زحل يزحل: زحلا. تعب. * زحل تزحيلا. ه: نحاه، أبعده. * زحل. متنح، متباعد. * زحل. من الناس: الذي يبتعد عن العمل حسنا كان أو قبيحا. * زحل. أعظم الكواكب السيارة وأبعدها. * زحول. من الطرق أو المسافات: البعيدة.