A الأقسام الشؤون الصحية بالحرس الوطني (6/315) كلية الملك خالد العسكرية (0/3) كلية الملك فهد الأمنية (0/16) مكتب الفريق الهندسي المشترك بالرياض (مكتب تطوير الحرس الوطني) (0/0) النتائج 1 - 14 من 14
سناب وزارة الحرس الوطني /الحرس الوطني السعودي (منع التجول) - YouTube
أسعى لتحقيق أعطاكم الثقة و الجودة والسرعة ولذلك أقدم الخدمات بشكل آمن ومطمئن - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - تقديم الحرس الوطني ✅ سعر التقديم 50 ريال كما يوجد تسجيل في الضمان المطور وحل اي مشكلة متعلقه به ✅ سعر التسجيل 50 السعر:50 91108192 تجنب قبول الشيكات والمبالغ النقدية واحرص على التحويل البنكي المحلي. إعلانات مشابهة
0547334887 السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوي انا جندي بالفواج السادس بالمدينه المنوره ارغب بدقيش من القصيم.
بدء تنفيذ قرار توطين المولات في السعودية بدأت المملكة العربية السعودية، يوم الأربعاء الماضي، الذي وافق 25 ذي الحجة 1442 هـ، 4 من شهر أغسطس 2021، بتنفيذ قرار توطين المولات، وحصر العمل في المجمعات التجارية المغلقة، على السعوديين فقط، وقد اعلنت المملكة العربية السعودية، عن انتهاء فترة السماح المحددة للمواطنين من خارج المملكة، علي ايجاد فرصة عمل اخري خارج المولات. قرار توطين المولات حيث أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد بن سليمان الراجحي، في شهر أبريل الماضي 3 قرارات وزارية لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل. وزارة الموارد البشرية: قصر العمل في "المولات" على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية. ويسري هذا القرار على جميع المهن في المجمعات التجارية المغلقة مثل (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات. ويأتي قرار السعودية تماشيا مع قراراتها، وخطة العملة التي وضعتها الوزارة، وذلك بهدف زيادة فرص مشاركة السعوديين، في سوق العمل. ويشار ايضا إلى أن الوزارة وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، تهدف الي تقديم العديد من البرامج التدريبية، والدعم للمهن المستهدفة بالقرار. ومن المنتظر أن تساهم قرارات المملكة في توطين المولات واقتصارها علي السعودين فقط، في توفير مايقرب من 51 ألف فرصة عمل، مشيرا إلى أن الوزارة شددت على ضرورة الالتزام بالقرارات الصادرة، والالتزام بأحكام المنشآت التجارية تفاديا للتأثر، حيث تطبيق العقوبات بحق المخالفين لهذه القرارات، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة.
وتَضَمّن القرار أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية يحدد الخطة الزمنية للتطبيق ومواقعها؛ وفقاً لمعطيات السوق وبيانات طالبي العمل، ويتم التنسيق مع لجان التوطين في المناطق بشأن خطط التنفيذ المقررة ومواعيدها. وفي وقت سابق، بدأت إجراءات توطين المراكز التجارية (المولات) في منطقة القصيم؛ اعتباراً من مطلع العام الهجري القادم. يشار إلى أن "سبق"، انفردت أمس، بالإشارة إلى أن تطبيق قرار توطين المولات سيكون في مطلع العام المقبل، وليس كما تم تداوله أمس الخميس؛ فيما صدر بعد ذلك توضيح من المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل عبر حسابه في "تويتر".
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي 3 قرارات وزارية لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل. وشمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات. كما غطى القرار الثاني زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. توفر 51 ألف وظيفة للسعوديين.. قرار بتوطين 3 أنشطة ومهن. فيما اشتمل القرار الثالث على زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أسواق التموين المركزية الكبرى وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. ومن المنتظر أن تسهم هذه القرارات في توفير (51) ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات، علمًا بأن الوزارة شددت على ضرورة التقيد بالقرارات الصادرة والالتزام بما جاء فيها من المنشآت التجارية، وذلك تجنبًا لتطبيق العقوبات بحق المخالفين، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة الإلكتروني.
ويأتي قرار التوطين الذي بدأ تطبيقه اليوم الخميس، بدعم مباشر من إمارة منطقة القصيم، وبالتعاون مع وزارات العمل والتنمية الاجتماعية، والداخلية، والتجارة والاستثمار، والشؤون البلدية والقروية. وستتولى الجهات المعنية، تنفيذَ زيارات ميدانية على المحلات الواقعة في المراكز التجارية المغلقة في القصيم؛ وذلك للتحقق من التوطين وامتثال القائمين على تلك المحلات لمقتضيات القرار القاضي بإحلال الكوادر الوطنية بدلاً من العمالة الوافدة. وانطلاقاً من دعم مسار توطين "المولات"؛ يشترك صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إلى جانب بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، في تقديم برامج دعم تمويلية وتدريبية؛ بما يضمن مشاركة أكبر قدر ممكن من القوى الوطنية البشرية في مثل هذا النوع من الأنشطة الحيوية والمهمة. هذا وتساهم منظومة العمل والتنمية الاجتماعية -بالتعاون مع الجهات المعنية وشركائها في القطاع الخاص- بتوفير وسائل النقل المناسبة للعاملات السعوديات في المراكز التجارية المغلقة، إضافة إلى توفير حاضنات للأطفال؛ بما يضمن تهيئة البيئة المناسبة للمرأة السعودية العاملة في المراكز التجارية، ويحقق لها الاستقرار الوظيفي.
أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، قراراً وزارياً، بتوطين العمل في المراكز التجارية المغلقة (المولات)، وذلك حرصاً على تمكين طالبي العمل من السعوديين والسعوديات من فرص العمل في مختلف مناطق المملكة. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن القرار الوزاري نص على الالتزام بقرارات التأنيث بالنسبة للأنشطة والمحلات التي صدرت قرارات بتأنيثها، والتي تمثل معظم الأنشطة الموجودة في المراكز التجارية، كما نص القرار على وجوب الالتزام بشروط عمل المرأة. وتضمن القرار أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية يحدد الخطة الزمنية للتطبيق ومواقعها، وفقاً لمعطيات السوق وبيانات طالبي العمل، ويتم التنسيق مع لجان التوطين في المناطق بشأن خطط التنفيذ المقررة ومواعيدها.
وأضاف "عملنا على رفع نسب التوطين وفقاً لمهن ومسميات محددة في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزي". وشمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة "المولات"، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات، حسبما أوردته وكالة الأنباء السعودية. فيما غطى القرار الثاني زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. واشتمل القرار الثالث على زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أسواق التموين المركزية الكبرى وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. ومن المنتظر أن تسهم هذه القرارات في توفير 51 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات، علماً أن الوزارة شددت على ضرورة التقيد بالقرارات الصادرة والالتزام بما جاء فيها من المنشآت التجارية، تجنباً لتطبيق العقوبات في حق المخالفين، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة الإلكتروني.
المهندس "أحمد الراجحي" وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي 3 قرارات وزارية لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل. وشمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة والمولات، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات. وتضمن القرار الثاني زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. فيما اشتمل القرار الثالث على زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أسواق التموين المركزية الكبرى وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. وتوقعت الوزارة أن تسهم هذه القرارات في توفير 51 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات، مشددة على ضرورة التقيد بالقرارات الصادرة والالتزام بما جاء فيها من المنشآت التجارية، وذلك تجنبًا لتطبيق العقوبات بحق المخالفين، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة الإلكتروني.