ويعد نظام البلاك بورد الامام blackboard imamu المرتبط بالحرم الجامعي هو النظام الأكثر تقدمًا باستخدام الكثير من المعلومات في المرحلة الأكاديمية. أسست جامعة الإمام محمد بن سعيد من خلال اندماج نظام التعلم الإلكتروني لجامعة الإمام محمد، والجامعة لديها العديد من خدمات التعلم عن بعد، حيث تضم جميع فروع الجامعة في المملكة العربية السعودية وخارجها وتعتمد العمادة بشكل كبير على تطوير الجامعة. من أحد الأهداف الرئيسية هو إدخال الآلات المبتكرة والحديثة ومحاولة تحقيق التوازن بين مؤهلات الخريجين العلميين واحتياجات سوق العمل. تسجيل الدخول إلى بلاك بورد جامعة الإمام محمد بن سعود تسجيل الدخول إلى نظام البلاك بورد الذي يخص جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عن طريق: التسجيل من خلال رابط بلاكبورد الامام. أدخل اسم المستخدم. ادحل كلمة المرور الخاصة. اضغط على تسجيل الدخول. يتم عرض بعض البيانات والاختبارات وبعض الخطوات التي يجب أن نتبعها لإنشاء قائمة بالدورات التي تريد تسجيلها. مزايا blackboard imam مما لا شك فيه أن منصة جامعة الامام بلاك بورد لها العديد من المزايا المتمثلة في وجود نظام تعليمي متقدم، وأهمها هو توفير الحرية الكاملة بشأن عرض الملاحظات على مخطط المقرر الدراسي.
تطبيق تويتر من هنا. قناة اليوتيوب من هنا. أتاحت جامعة الإمام محمد بن سعود إمكانية التواصل معها من خلال الاتصال المباشر وذلك بالاتصال على الأرقام التالية: رقم الطالبات: 0112599555 رقم الطلاب: 0112599666 مميزات نظام بلاك بورد جامعة الإمام محمد بن سعود يوفر نظام البلاك بورد العديد من المميزات سواء للمعلمين أو للمتعلمين، هذه المميزات نذكرها لكم عبر سطورنا التالية: يحتوي نظام البلاك بورد على عدد كبير جدًا من الأدوات والإمكانيات التي تساعد أعضاء هيئة التدريس على إنشاء دورة تعليمية تفاعلية. يتمكن الأساتذة من خلال هذا النظام من إدراة وتحرير الدورات التدريبية بسهولة. كذلك يتمكن الأساتذة كذلك من تقديم وإعداد خطة الفصل الدراسي وتعديل آلية الاختبار والنتائج. يتيح هذا النظام للطلاب القدرة على الرجوع إلى المحتوى العلمي في أي وقت ومن أي مكان. يخلق هذا النظام بيئة افتراضية للتواصل عن بعد بين الطلاب والمعلمين. يتيح للمعلمين القدرة على مراقبة جميع الطلاب ومساعدتهم حيث يوفر النظام نوافذ للحوار والمراسلة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. يوفر نظام نظام البلاك بورد العديد من الوسائل الإلكترونية وبالتالي فإنه يضمن توصيل المعلومات للطلاب بأكثر من طريقة إذا تعذر عليهم فهم المحتوى.
كلمة المرور. ثم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول. من بعدها سينقلكم الموقع إلى صفحة الحساب الشخصي وحينها يصبح بإمكانكم الاستفادة من الخدمات التي يوفرها نظام البلاك بورد. ملحوظة: بعد تسجيل الدخول إلى النظام يتعين على الطالب التحقق من عدد المقررات وأسمائها وفي حالة عدم وجود أي مقرر من المقررات يتعين على صاحب الحساب التواصل مع فريق الدعم.
يمكنك الحصول على الدعم الفني من الطرق التالية: الاتصال على الرقم 4675557 والضغط على الرقم 2 "لنظام إدارة التعلم" ثم الضغط على الرقم 2 "لدعم مقررات التعليم عن بعد" الدخول على الدعم الفني المباشر من داخل نظام إدارة التعلم (Live Support) أعلى الصفحة.
2- تقوم بالدخول على الواجب الذي قمت بحله. 3- اضغط على زر استعراض الجهاز وتقوم بإضافة الواجب الذي قمت بحله. لتفاصيل أكثر يمكنك زيارة منصة التدريب الإلكتروني والالتحاق بدورة نظام إدارة التعلم نسخة (الطالب) والاطلاع على الجلسة التدريبية الثانية. 6 كيف يمكنني الحصول على الدعم الفني لمساعدتي عندما أواجه مشاكل في الدخول إلى نظام إدارة التعلم؟ يمكنك الحصول على الدعم الفني من الطرق التالية: الاتصال على الرقم 4675557 والضغط على الرقم 2 "لنظام إدارة التعلم" ثم الضغط على الرقم 2 "لدعم مقررات التعليم عن بعد" الدخول على الدعم الفني المباشر من داخل نظام إدارة التعلم (Live Support) أعلى الصفحة. 7 كيف يمكنني الحضور للفصل الافتراضي؟ يمكنك حضور الفصل الافتراضي بالخطوات التالية: 1- الدخول الى المقرر الدارسي. 2- قائمة المقرر ستجد بها زر الفصل الافتراضي تضغط عليه. لتفاصيل أكثر يمكنك زيارة منصة التدريب الإلكتروني والالتحاق بدورة نظام إدارة التعلم نسخة (الطالب) والاطلاع على الجلسة التدريبية الثالثة. 8 كيف يتم احتساب نسبة حضوري للمقرر؟ نظام الفصول الافتراضية النسخة الجديدة يصدر تقارير بحضور الطلاب للجلسات وموعد الدخول والخروج منها.
المراجع 1 2 3
ملفات الموظفين أرشفة كاملة لبيانات ووثائق الموظفين وتفعيل الملف الإلكتروني الحضور والانصراف الربط المباشر مع أبرز أجهزة الحضور والانصراف بشكل متكامل مسيرات الرواتب إصدار المسيرات والملفات البنكية الخاصة بصرف الرواتب إدارة الإجازات احتساب أرصدة الإجازة ومستحقاتها بمرونة عالية حسب سياسة الشركة تصفية المستحقات إجراءات إنهاء الخدمة واحتساب المستحقات حسب الأنظمة والتشريعات الخدمات الذاتية تمكين التفاعل والطلبات المباشرة من الموظفين باستخدام الطلبات المباشرة
مالاكايت برنامج لإدارة الموارد البشرية نظام مالاكايت هو برنامج سحابي لإدارة رأس المال البشري. اكتفاء - نظام شؤون الموظفين. النظام يغطي جميع الاحتياجات لإدارة الرأس مال البشري، من معلومات الموظفين والخدمات الذاتية ومسيرات الرواتب وتقارير فروقات مسيرات الرواتب وتقرير مراكز التكلفة ونماذج الأداء والتقييم الآلي وإدارة الإجازات ونهاية الخدمة والتوظيف والتدريب ورفع بصمات الحضور والانصراف والسياسات والإجراءات ووجود نظام تقارير متكامل وادارة عدة شركات. يدعم النظام التاريخ الهجري والميلادي. ويدعم اللغتين العربية والانجليزية.
ومنذ ذلك الحين بدأ المزودون بإطلاق تطبيقات خاصة على أندرويد و آي باد/اي فون لتلبية احتياجات جميع الفرق والشركات. [4] التطورات الحديثة في برامج إدارة الموارد البشرية [ عدل] في عام 2015, تعرف مستخدمو برامج الموارد البشرية على تكنولوجيا الألعاب وهي أنظمة تضيف مزايا تسلية عمليات الموارد البشرية التقليدية وتحفز الموظفين على أداء أفضل من خلال منحهم شارات ومكافآت. [5] ومن الابتكارات الشائعة الأخرى المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية المتخصصة ، توظيف الفيديو ، حيث إن معظم مقدمي الخدمة يدمجون أدوات لعقد المؤتمرات عبر شبكة الإنترنت في منتجاتهم ، مما يسمح للمدراء بتحديد مكان المواهب واجتذابهم بدون قيود جغرافية. [6] من المتوقع مستقبلا أن يقوم برنامج إدارة الموارد البشرية بإعادة تصميم قدراته ، وتعزيز الكفاءة من خلال توظيف أكثر تخصصًا ومرتكزًا على المرشح مع واجهات مبسطة ، وأتمتة المزيد من العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والتي يتم تنفيذها حاليًا يدويا. [7] وظائفه [ عدل] إن طبيعة وظيفة إدارة الموارد البشرية (HR) إدارية ومتعارف عليها عند جميع المنظمات. نظام الموارد البشرية الجديد. وقد ربما قامت المنظمات بتشكيل عمليات الاختيار والتقييم الرواتب.
بالإضافة إلى الاختيار والتعيين ، فإنه يدعم أيضًا إدارة التوظيف. يدعم نظام معلومات الموارد البشرية أيضًا إجراءات توزيع الرواتب وإجراءات المكافآت والرواتب وهي مسؤولة عن تقديم التقارير التي تقدم تفسيرات مفصلة للموظفين ويتم تحديثها باستمرار. كما ينظم شؤون الموظفين وفقًا للعقود والتعيينات ، وكذلك الأمور المتعلقة بالرفع والنقل. بالإضافة إلى العمل في نظام معلومات التسجيل ، يقوم الموظفون أيضًا بتسجيل السجلات والاحتفاظ بها بالتفصيل. يساعد في كتابة وصف كامل لجميع المهام. مالاكايت | برنامج موارد بشرية | نظام موارد بشرية. وهي مسؤولة عن دعم القوى العاملة والإعداد والتخطيط. ما هي أهمية نظام معلومات الموارد البشرية يتم استخدامه لتخزين واسترجاع المعلومات المطلوبة ومعالجتها في أقل وقت ممكن. يقلل النظام من التسجيل اليدوي أو المعاملات اليومية. من خلال توفير المعلومات حول أنشطة الموظفين في المنظمة ، نسعى جاهدين لبناء علاقات جيدة والوصول إلى تفاهم متبادل بين الإدارة والموظفين ، مما يساعد على تقييم الأداء. يعتمد نظام المعلومات على الكشف عن جميع التغييرات التي حدثت في البيئة الداخلية أو الخارجية ، ويمكنه أيضًا إعداد السلطة المختصة للاستجابة لهذه التغييرات. يحقق نظام المعلومات البشرية التكامل والتنسيق بين جميع الأنشطة المتعلقة بالدائرة وبين الإدارات الأخرى.
تقارير مخصصة بحسب قوانين بلدك تقارير مخصصة تظهر نسب التأمينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور وغيرها من التقارير القابلة للتخصيص. اعرف المزيد احتساب أوقات العمل الإضافي ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺈﺿﺎﻓﻲ ﻟﻴﺘﻢ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺪراﺋﻬﻢ. الطلبات المالية للموظفين ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺒﺎت ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﺜﻞ بدلات السفر أو أي مصاريف أخرى ليتم تعويضهم. التأمين الصحي للموظفين إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻮﺻﻮل اﻟﻔﻮري إﻟﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ بالموظفين وﺑﻌﺎﺋﻠﺎﺗﻬﻢ، واﺣﺘﺴﺎب ﻗﻴﻢ المساهمات. أوراق العمل وإدارة المشاريع ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ أوراق عمل ﻤﻮﻇﻔﻴﻚ ﺗﺒﻴﻦ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ واﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ. راتب الإجازة المدفوع مسبقاً اﺣﺘﺴﺎب راﺗﺐ اﻟﺈﺟﺎزة اﻟﻤﺪﻓﻮع ﻣﺴﺒﻘﺎً ﻣﻊ أﺧﺬ ﺟﻤﻴﻊ الحركات المالية ﺑﻌﻴﻦ اﻟﺎﻋﺘﺒﺎر. حزم ترحيب وإنهاء خدمات قابلة للتخصيص حزم ترحيب وإنهاء خدمات شاملة يمكن تعديلها وفقاً للاحتياجات المحددة لمنشأتك. نظام الموارد البشرية والرواتب. إعدادات مستخدمين سهلة ﻗﻢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻓﺮوع اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪم اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻴﻬﺎ وعيّن دورا ﺧﺎصا ﻟﻪ واﺧﺘﺮ إﻇﻬﺎر أو إﺧﻔﺎء اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت. إدارة أصول المنشأة ﻗﻢ ﺑﻤﺘﺎﺑﻌﺔ أﺻﻮل اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ إﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺸﺄة واﺷرف ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺮﺟﺎﻋﻬﺎ.