ما هي أنواع عقود العمل عن بعد؟ تختلف عقود العمل عن بعد تبعًا لطبيعة المنصب الوظيفي، وحجم المشروع، وحاجة الشركة، وغيرها من العوامل. من أشهر أشكال عقود العمل عن بعد: عقد العمل الدائم يُعقد عقد العمل الدائم للموظفين الذين يعملون ساعات عملهم بدوامٍ منتظم، سواء كان دوامًا كاملًا أوجزئيًا، ويتقاضون رواتب ثابتة شهريًا أو حسب عدد الساعات وإنتاجيتهم. يلتزم الموظفون بالعمل وفقًا لتوقيت العمل المتفق عليه في العقد. عقد العمل المرن يسمح عقد العمل المرن للموظفين بجدولة ساعات عملهم من المنزل، دون تحديد وإلزام للتواجد في وقت مُحدد. إذ يتوقع صاحب العمل من موظفه إنجاز مهامه على أكمل وجه فقط، دون إلزامه بتحديد ساعات عملٍ محددة أو طريقة معينة لإنجاز عمله، لكن مع تحديد الحد الأدنى من الساعات التي يجب إنهاؤها أسبوعيًا. عقد عمل مؤقت يُبرم هذا النوع من عقود العمل عند تكليف أحد الموظفين بمهمة محددة وإنجازها في وقتٍ محدد، ويمكن تجديد العقد عند رغبة الطرفين باستمرار العمل. ويُشاع استخدام عقد العمل المؤقت عند توظيف المستقلين. عقد ساعة الصفر يمنح عقد ساعة الصفر الحرية لكلٍ من صاحب العمل والموظف، إذ لا يُلزِم هذا العقد بأي حد أدنى من ساعات العمل، ويمكن للموظف اختيار أي ساعات يرغبها، ويكون التركيز فقط على تنفيذ المهام المطلوبة.
نموذج عقد عمل عن بعد ونقاط رئيسية هامة: نموذج عقد عمل عن بعد ونقاط رئيسية هامة: نموذج عقد عمل عن بعد سياسة العمل عن بعد لأصحاب العمل. مع ظهور العمل من المنزل: تزداد أهمية وضع الاتفاقات والمتطلبات والمسؤوليات الخاصة بكل طرف كتابيًا ، كجزء من سياسة العمل عن بُعد أو اتفاقية "العمل من المنزل". ولكن ما الذي يجب أن يتضمنه أحد تلك العقود ولماذا هناك حاجة إليها؟ ما هي سياسة العمل عن بعد؟ يمكن أن تكون سياسة العمل عن بُعد إما مستندًا على مستوى المؤسسة يتضمن القواعد واللوائح المتعلقة بالعمل عن بُعد أو إضافة إلى عقد العمل الحالي ، مع سرد المتطلبات والمسؤوليات الجديدة أثناء انتقال الموظف عن بُعد. لماذا يجب أن يكون لدي سياسة مكتوبة للعمل عن بعد؟ في حين أن جزءًا كبيرًا من سياسة العمل عن بُعد يتعلق بإدارة التوقعات وتصفية النطاق – وهو أمر يمكن القيام به في مذكرة داخلية بدلاً من عقد رسمي – فإن النصف الآخر مخصص للتغطية القانونية أيضًا. ما الذي يجب أن يكون جزءًا من اتفاقية العمل من المنزل؟ يمكن بسهولة رفض اتفاقية العمل من المنزل في معظم الحالات. إذا كنت تريد حماية نفسك وموظفيك من الأذى ، فيجب أن تدخل هذه القطع في السياسة.
إليك النِّقَاط الرئيسية التي عليك وضعها بعين الاعتبار عند كتابة عقد عمل لموظفيك عن بعد: 1. حدد الوظائف التي يُمكن أن تكون عن بعد تبعًا لمجال عمل شركتك، يجب عليك تحديد الوظائف التي يمكن إنجازها عن بعد. مثلًا: إن كنت صاحب شركة تقنية أو برمجية فيمكنك التوظيف عن بعد، فإنجاز مهامهم لا تتطلب سوى جهاز حاسوب واتصال إنترنت قوي، ويستطيع موظفك أداء مهامه بكل سهولة من منزله. 2. وضّح سياسة شركتك حدد قواعد وقوانين الشركة لموظفيك التي عليهم اتباعها والالتزام بها، واجعلها واضحة ولا تترك مجال للتأويل في ذلك، حينها يستطيع موظفوك معرفة ما واجباتهم تجاه الشركة، وما المُتوقع منهم. فضلًا على ذلك، يجب عليك كمدير التوضيح لموظفيك نوع عقد العمل عن بعد بما يتناسب مع طبيعة نشاط شركتك. بذلك، تتجنب سوء التفاهم بينكما، وتُوضّح جليًا مسؤوليات وحقوق كلٍ منكما. كذلك، يفيد وضوح سياسات شركتك وقت النزاعات، إذ تكون هذه القوانين والسياسات هي مرجعكما في حكم هذا النزاع وفضِّه، وبذلك تُضمن الحقوق للطرفين. 3. حدد الوصف الوظيفي والمزايا الأخرى من المهم تقسيم تحديد الوصف الوظيفي للمهام جيدًا، مما يُسهل عملية قياس أداء موظفيك وإنجازهم، بذلك تضمن الوصول لهدفك.
الاستقالة: يُقدم الموظف طلب بترك وظيفته وإنهاء العقد، وغالبًا يتضمن العقد شروط وطريقة تقديم الاستقالة، وكذلك إذا هناك شرط جزائي في حالة الاستقالة بما يخالف الشروط المتفق عليها. إنهاء العقد من قِبل صاحب العمل: يرغب هنا صاحب العمل نفسه بإنهاء عقد العمل، ويحتمل ذلك عدة أسباب منها: الحاجة لتقليل عدد الموظفين، قصور الموظف تجاه مهامه، وغيرها. ختامًا، تُحدد عقود العمل عن بعد جميع شروط التوظيف، والمهام الوظيفية وساعات العمل وشروط اتفاقية السرية والإجازات، وما يترتب على العمل عن بعد من احتياجٍ لمعدات متخصصة وحضور الاجتماعات وتقديم التقارير لصاحب العمل. بذلك تضمن سير العمل على ما يرام في إطار قانوني ومنظم بينك وبين الموظفين. تم النشر في: إعلانات الوظائف عن بعد منذ 7 أشهر
أطلقت وزارة العمل السعودية وصندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " يوم أمس الأول رسمياً برنامج " العمل عن بعد " لزيادة الفرص الوظيفية للمواطنات بشكل خاص وللمواطنين عموما في مختلف مدن ومحافظات المملكة العربية السعودية وفتح مجال العمل في وظائف مناسبة ومستقرة ومنتجة. وقال خالد أبا الخيل، مدير عام المركز الإعلامي في وزارة العمل: "إن برنامج "العمل عن بعد" يعتبر من البرامج المهمة التي تحرص عليها منظومة العمل وعلى رأسها وزارة العمل لزيادة مشاركة المواطنين بشكل عام والمواطنات بشكل خاص في سوق العمل، وأداة من أدوات خدمة الباحث عن عمل والقطاع الخاص وتقليل التكاليف عليهم، حيث لا يحتاج الموظف للانتقال من منطقة إقامته الى المنطقة التي توجد فيها المنشأة، كما لا تحتاج المنشآت إلى صرف التكاليف العالية في المساحات المكتبية في المدن التي توجد بها مقراتهم. كما أن البرنامج يدخل ضمن أدوات وحلول التدخل المناطقي الذي توليه منظومة العمل اهتماما بالغا، حيث تسعى وزارة العمل إلى إيجاد فرص وظيفية مرنة ومتنوعة ومناسبة تحتاجها قطاعات الأعمال من مختلف المناطق". وأوضح أن البرنامج الذي ينفذه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، يوفر للباحثين والباحثات عن عمل فرص وظيفية مناسبة في منشآت القطاع الخاص في كافة أنحاء المملكة دون الحاجة لانتقال الموظف من منطقة سكنه.
أم كلثوم لقد تزوجت السيدة أم كلثوم من عمر بن الخطاب (رضي الله عنه)، وأنجبت له زيد ورقية. لقد عاشت أم كلثوم في عهد الرسول (صلى الله عليه وسلم) لكنها لم تنقل أي شيء عنه. زينب عُرفت السيدة زينب بزينب الكبرى، وقد تزوجت عبد الله بن جعفر بن أبي طالب وهو ابن عمها، وأنجبت له عدد من الأولاد. من هم أبناء علي بن أبي طالب من غير فاطمة الزهراء لقد كان لسيدنا علي بن أبي طالب (رضي الله عنه) عدد من الأبناء من غير فاطمة الزهراء؛ وفيما يلي توضيح لبعض منهم: محمد بن الحنفي يُنسب إلى السيدة خولة بنت جعفر الحنفية لذلك عُرف باسم ابن الحنفية، كما عُرف أيضًا باسم أبو القاسم. وُلد في المدينة المنورة وعُرف عنه أنه كان من أهل العلم والقوة والورع. أنجب عدد من الأبناء؛ ومنهم القاسم وعبدالله وجعفر الأكبر وجعفر الأصغر وعون وإبراهيم وعبدالرحمن والحسن. فاطمة لقد كانت أمها هي أم ولد، وقد تزوجت السيدة فاطمة من محمد بن أبي سعيد بن عقيل بن أبي طالب، وأنجبت حميدة، ثم تزوجت سعيد بن الأسود وأنجبت منه خالد وبرزة، ثم تزوجت المنذر بن عبيدة بن الزبير بن العوام وأنجبت عثمان وكبرة. عمر يُنسب عمر إلى الصهباء بنت عباد بن تغلب، وقد تزوج أسماء بنت عقيل بن أبي طالب وأنجب عدد من الأولاد؛ ومنهم محمد وإسماعيل وأم موسى.
كم عدد بنات الصحابي علي بن ابي طالب، للصحابي الجليل علي بن ابي طالب مكانة كبيرة في الاسلام فهو اول من اسلم من الصبية وهو الذي فدى النبي عليه الصلاة والسلام، هذا الصحابي الجليل الذي كان من أفضل الخلفاء الراشدين إلى جانب أنه يمثل تراثًا إسلاميًا عريقًا، لذلك يقدم لمحة عامة عن تاريخ هذا الصحابي العظيم المنتمي لآل البيت، كما نتعرف على عدد بناته وأبنائه من السيدة فاطمة الزهراء وأبنائه من غيرهم. كم عدد بنات الصحابي علي بن ابي طالب لسيّدنا علي بن أبي طالب رضي الله عنه سبع عشرة زوجة، منها أم كلثوم وزينب وأم الحسن وورق ورملة، تزوجا من ابناء العباس واولاد عقيل فهل يتزوجون، أم كلثوم تزوجت عمر بن الخطاب، زينب تزوجت عبدالله بن جعفر، أم الحسن تزوجت جداح بن هبيرة المخزومي، وفاطمة تزوجت سعيد بن الأسود الحارثي الأسدي. عدد زوجات علي بن أبي طالب علي بن أبي طالب تسع زوجات، تزوج في البداية فاطمة الزهراء ولم يتزوجها من أي امرأة، ثم تزوج زوجاته ولم يجمعهما في نفس الوقت، لأنه يتزوج عند موت المرأة. من هم زوجات علي بن أبي طالب علي بن أبي طالب رضي الله عنه تزوج تسع زوجات ولم يجمعهن في آن واحد فهل يجوز لهن الزواج وفيما يلي بيان من نسائه فاطمة الزهراء بنت رسول الله صلى الله عليه وسلم.
أم البنين بنت حزام. ليلى بنت مسعود. خولة بنت جعفر الحنفية. أسماء بنت عميس. الصهباء بنت ربيعة. أم سعيد بنت عروة الثقافية. سيرة ابنة امرؤ القيس. أمامة بنت العاص بن الربيع. كم عدد أبناء علي بن أبي طالب وكان علي بن أبي طالب رضي الله عنه أربعة عشر رجلاً، ومنهم الحسين، والحسن، وجعفر، والعباس، وعثمان، ومحمد، وعبد الله بن بنت حزام، وأبو بكر، وعبد الله بن ليلى، ومحمد بن الحنفية، ومحمد الأوسط، ويحيى، بيان من أبناء علي بن أبي طالب للسيدة فاطمة رضي الله عنها وأولاده من غيرهم. من هم أبناء علي بن أبي طالب من فاطمة أنجب سيدنا علي بن أبي طالب عدد من الأبناء من السيدة فاطمة الزهراء، وفيما يلي بيان من بعض أبنائه منهم الحسين عُرف عن الحسين أنه سيد شباب الجنة وله عدة أولاد، ومن بينهم علي الأكبر الذي استشهد معه وجعفر وعلي بن زين العابدين، استشهد الحسين في العاشر من محرم في السنة الحادية والستين للهجرة. الحسن الملقب بسيد شباب الجنة وله عدد من الأبناء، من بينهم القاسم وطلحة وزيد وأبو بكر وعبد الرحمن والحسين وعبدالله وإسماعيل وحمزة وأم الحسين ونسله من الحسن وزيد حيث أنجب زيد ولداً، – حسن وكان الحسن لديه خمسة أبناء.
زينب تزوجت السيدة زينب المعروفة باسم زينب الكبرى، من عبد الله بن جعفر بن أبي طالب، ابن عمها، وأنجبت منه عدة أولاد. من هم أبناء علي بن أبي طالب غير فاطمة الزهراء وكان لسيدنا علي بن أبي طالب رضي الله عنه عدة أبناء غير فاطمة الزهراء. فيما يلي شرح لبعض منها محمد بن الحنفي وينسب ذلك للسيدة حولا بنت جعفر الحنفية، ولهذا عُرف بابن الحنفية وأبي القاسم. ولد بالمدينة المنورة وعرف بأنه من رجال العلم والقوة والتقوى. أنجب عدة أبناء. ومن بينهم القاسم، وعبدالله، وجعفر الأكبر، وجعفر الأصغر، وعون، وإبراهيم، وعبد الرحمن، والحسن. فاطمة والدتها كانت أم لطفل وتزوجت السيدة فاطمة من محمد بن أبي سعيد بن عقيل بن أبي طالب وأنجبت حامد ثم تزوجت سعيد بن الأسود وأنجبت خالد وبرزة ثم تزوجت من المنذر بن عبيد بن الزبير. بن العوام وأنجب منها عثمان وكبرة. سرطان البحر ينسب عمر إلى الصهباء بنت عباد بن تغلب، وتزوج من أسماء بنت عقيل بن أبي طالب وأنجب منها أولاد كثيرون، فهل تنجبهم منهم محمد وإسماعيل وأم موسى. يحيى منسوب إلى أسماء بنت عميس بن مغنيم، وله أخ من أمه عون ومحمد وعبد الله. الرقية رقية الكبرى متزوجة من مسلم بن عقيل وأنجبت منه عدة أولاد.
حينها حضر الإمام الرضا عليه السلام إلى خراسان بنفسه فقط ولم يحضر معه الإمام الجواد عليه السلام تحييداً له عن أعين السلطة، فبقي في المدينة بعيداً عن أبيه الإمام الرضا عليه السلام. لذا، لم يذكر المؤرّخون الكثير عن حياته مع أبيه عليه السلام سوى ما ورد في الفترة البسيطة بعد ولادته. *إمامة الإمام الجواد عليه السلام تحمّل الإمام الجواد عليه السلام أعباء الإمامة بعد شهادة أبيه الرضا عليه السلام وله من العمر سبع سنوات، قضى أغلبها بعيداً عن أبيه عليه السلام لضرورات أمنيّة استدعتها سياسة حفظ الإمام الجواد عليه السلام. إلّا أنّ الروايات التي وردت عن الإمام الرضا عليه السلام في تعيين ولده الجواد عليه السلام لم تترك مجالاً للشكّ فيها. فقد روي عن الإمام الرضا عليه السلام قوله: "(... ) هذا أبو جعفر قد أجلستُه مجلسي وصيّرتُه مكاني، وقال عليه السلام: إنّا أهل بيت يتوارث أصاغرنا عن أكابرنا القذّة بالقذّة" (4). *المشكّكون في إمامته عليه السلام إنّ سياسة التشكيك في إمامة كلّ إمام من أئمّة أهل البيت عليهم السلام عند تولّيه الإمامة أمر معتمَد من أصحاب الأغراض الشخصيّة ومن السلطة الحاكمة. ولعلّ من أصعب الامتحانات ما مرّ به الشيعة في امتحان تثبيت إمامة الإمام الرضا عليه السلام حيث استشهد الإمام الكاظم في السجن مما سهّل على المنكرين أن ينكروا تعيين الإمام الكاظم لولده الإمام الرضا عليه السلام، مضافاً إلى إنكار عدد من أصحاب الإمام الكاظم عليه السلام لإمامته عليه السلام، وكذلك عدد من أهل بيته وأقربائه، إلّا أن الله سبحانه وتعالى أظهر الحق على يديه وتيقّن الشيعة بإمامته.
وأبرز أن هذه الوثيقة تعد أول تقرير وطني يمتد لأربع سنوات حول تنفيذ المملكة المغربية للأجندة الحضرية الجديدة، حيث تم إعدادها وفقا لتوجيهات برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية. ويهدف الاجتماع رفيع المستوى حول تنفيذ الأجندة الحضرية الجديدة، والذي تشارك فيه الدول الأعضاء في الأمم المتحدة ومختلف الفاعلين المحليين وغير الحكوميين، إلى وضع أجندة حضرية جديدة كخارطة طريق لتسريع تنفيذ أجندة 2030، بما في ذلك الهدف 11 من أهداف التنمية المستدامة. كما يروم الاعتراف بأهمية المدن والإجراءات التحويلية المحددة في الأجندة الحضرية الجديدة، بما في ذلك تعزيز الاستراتيجيات المندمجة للتنمية الحضرية المستدامة، وفق مقاربة تشاركية وإقليمية، لضمان انتعاش أكثر عدلا واستدامة بعد جائحة كوفيد- 19. علاوة على ذلك، يهدف هذا الاجتماع إلى تسريع العمل على المستوى الحضري للمساهمات المحددة وطنيا ودعم التنسيق على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية والمحلية للتصدي لأزمة المناخ والكوارث والتخفيف من حدتها، علاوة على تقديم حلول قائمة تهم الطبيعة والاقتصاد الدائري والموارد الأرضية والبحرية والتلوث. وحسب الأمم المتحدة، فإن تعزيز الالتزام وتنفيذ الأجندة الحضرية الجديدة سيتطلب تبسيط محتواها، وزيادة المعرفة بكيفية عملها، وإيلاء الأولوية للإجراءات الرئيسية التي لها تأثيرات وزخم إيجابي على الأجندات العالمية، ووضع أسس مزيد من التحالفات متعددة الأطراف التي تمكن الدول الأعضاء من عقد شراكات لسد الفجوات التقنية والتمويلية وبناء القدرات.