كورة سودانية موقع كفر ووتر تجاوز كل الحدود ووصل لسرقة التقارير والحوارات الصحفية koora_adm مايو 27, 2020 0 يتعمد موقع كفر ووتر نقل محتوى كورة سودانية بكل تفاصيلة ماعدا ان يدرج اسم الموقع وحتى ان تم ادراج اسم الموقع يتم تحريف الاسم ولقد حاولنا مراراً وتكراراً تنبيههم لهذه الاشياء دون جدوى فسوء النوايا واضح.. صمتنا كثيرا عن نقل الاخبار ولكن لم…
حتى الصحيفة الجابت الخبر جابتو بصورة مقتضبة لا توضح شيئا Quote: رصد وتصوير /عصام الحاج / واصلت جماهير المريخ التعبير عن ما يجيش بخواطرها عبر عدد من اللافتات ، حيث حملت مجموعة كبيرة من مشجعي الفريق خلال مباراة امس ام الخرطوم في الاسبوع الرابع للمتاز لافتة كبيرة كتب عليها " صاحب المال يتحكم في الكيان... صاحب القلم يتحكم في صاحب المال " في اشارة واضحة لما اسمته اسمتهم صاحبي المال والقلم. عن كفر ووتر Post: #6 Author: Mohammed Alhasan Mohammed Date: 02-27-2014, 06:04 AM Parent: #5 طريقة توصيل الرسائل بواسطة االلا فتات المكتوبة طريقة حضارية وجميلة. وخصوصا فى اللاعب الرياضية فهى توصل نبض المدرجات مباشرة الى اللاعبين والى الادارة.... التحية لمبتكرى الفكرة فى ملاعبنا.... Post: #7 Author: ياسر منصور عثمان Date: 02-27-2014, 06:15 AM Parent: #6 رغم هلاليتي إلا ان اللافتة اعجبتني.. فهي تعبر عن الحال المريخي تماماً.. Post: #8 Date: 02-27-2014, 07:42 AM Parent: #7 الاخ محمد الحسن محمد تحياتى Quote: طريقة توصيل الرسائل بواسطة االلا فتات المكتوبة طريقة حضارية وجميلة. في حضرة فطور العمدة - صحيفة كفر و وتر الإلكترونية. التحية لمبتكرى الفكرة فى ملاعبنا.... اوافقك الرأى Post: #9 Author: أيمن محمود Date: 02-27-2014, 08:18 AM Parent: #8 اللافتة تقول: بضعة أشخاص يتحكمون في المريخ، والجماهير مهمشة!
جرائم النهب والقتل والسرقة أصبحت في وضح النهار وفي أي وقت خطف الجوالات وشنط النساء من قبل العصابات النظامية ويقومون بقتل من يقاومهم وكم من شخص تم قتله بسب موبايل من هذه العصابات الذين يرتدون زي القوات النظامية ومعظمهم من حركات الكفاح المصلح وبعضهم من القوات النظامية يقتحمون البيوت ويهددون ساكنيها بالسلاح بحجة أنهم قوات نظامية ويقومون بالإستيلاء على كل ما خف وزنه وغلا ثمنه. رسالة المواطنين للسلطة الإنقلابية وصلت من خلال المقاطع التي يتم نشرها على مواقع التواصل الإجتماعية عندما يقبضون على أي فرد من افراد العصابات لم يسلموه للشرطة يقومون بمعاقبته بالطريقة التي يريدونها لأن الشرطة تقوم بإطلاق سراحهم وتتقاسم معهم المسروقات. صحيفة كفر ووتر الالكترونية. صمت الدولة عن ما يجري لا يخيف الثوار الديسمبريون فهم قادرون على حماية أنفسهم ويحق لهم شراء السلاح الفردي للدفاع الشرعي عن النفس مشرع في كل القوانين لحماية عرضنا وأهلنا ومالنا لأن الأمن أصبح يباع كما قال حاكم إقليم دارفور الإمبراطور الإنقلابي مني أركو مناوي رغم أنه من المنظومة الإنقلابية قال الأمن في دارفور أصبح للبيع.. هل ننتظر حتى يدخل هؤلاء المرتزقة منازلنا وإنتهاك أعراضنا المعركة الآن بين الشعب والعصابات المسلحة التي ترعاها وتعلفها وتحميها سلطة الإنقلابيين.
وعلى صعيد ذي صلة اطلق السيد الامين البرير تصريحات قوية اكد من خلالها فوز الهلال بنتيجة المباراة وقال البرير ان خسار الهلال ستكون في حالة واحدة فقط وهي قيام القيامة.. وفي المقابل ردّ السيد عادل ابو جريشة على هذه التصريحات مؤكدا انه شاهد النصر في اوجه لاعبي المريخ وطالب الجماهير بضرورة الحضور المبكر والاحتفال بالفوز على الهلال امام بوابة استاد المريخ عقب نهاية المباراة.
* ومن أشهر المباريات التي نظمها فريق المسالمة مباراة مع منتخب الخرطوم عام 1920م وأقيمت بميدان جهة مقابر السيد البكري نسبة لابتلال ملعب المسالمة بمياه الأمطار وجاءت المباراة بطولية ومثيرة بين أبناء الحي والمنتخب وانتهت بالتعادل بدون أهداف.. وبعدها ظل فريق المسالمة يتجول في العاصمة ويستقبل الفرق.. موقع كفر ووتر تجاوز كل الحدود ووصل لسرقة التقارير والحوارات الصحفية - صحيفة كورة سودانية الإلكترونية. قبل أن تندلع ثورة 1924م ويتوقف النشاط الرياضي في الأحياء. * من الفرق التي نشأت قبل وبعد الثورة نذكر استاك وعقرب والتذكار والسردار والضواحي وزهرة الندى ببحري والديم ورويال وبري ونهضة السجانة بالخرطوم وبيت المال والقلعة وودنوباوي والعمدة وحي العرب والحديد وأبوعنجة وقلب الأسد والمختلط والفجر والعباسية والربيع والوطن والموردة الفوق والموردة التحت وتيم عباس بأمدرمان.
لكن الآن انظر من هو الرئيس و من هو نائبه!!!! لقد سيطرت حكومة السجم على ناديية القمة الهلال و المريخ و تبعت نادى الخرطوم لجهاز الامن.. هذه لم تعد كرة قدم أهلية اصبحت شغل سياسة و حكومة. احدث عناوين سودانيز اون لاين الان فيس بوك تويتر انستقرام يوتيوب بنتيريست
* في تلك السنوات وبالتحديد في عام 1908م بدأ الطلبة وأبناء المصريين والشوام في حي المسالمة بأمدرمان تكوين فريق خاص بالحي وهو فريق المسالمة اشهر فرق الأحياء وكان يمارس نشاطه في شكل تقسيمات بين أبناء الحي.. وتطور فريق المسالمة تدريجياً حتى أصبح فريقاً معروفاً في المدينة بحلول عام 1912م.. تواطؤ مع سبق الاصرار والترصد* - صحيفة كفر و وتر الإلكترونية. ووقتها بدأت فرق أخرى تكون في أحياء أخرى وكان فريق المسالمة يذهب للتباري مع بعض هذه الفرق. * نما فريق المسالمة وانضم له عدد من طلبة مدرسة أمدرمان الأميرية من رفاق عبدالسيد فرح مثل فتح الله بشارة وعبادي أحمد وأحمد شرفي وزكريا سليمان وحسن حامد ولاعبين آخرين مثل عبدالرحمن علي نصر وعثمان الجمبكور وأحمد عبدالواحد، وبعد سنوات انضم له آخرون وأبرزهم إبراهيم أبوالريف حارس مرمى المسالمة الشهير عام 1919م. * يذكر إن فريق بري نشأ عام 1918م في منطقة ثكنات الجيش الإنجليزي (بري) وكان يضم بعض الجنود الإنجليز ومن رعيله الأول من اللاعبين الوطنيين خيرالسيد ودالبقر وعثمان نكولا وعبدالله تنتون وعلي العمدة كرم الله وحسين أفندي حسن قبل أن تأتي أجيال حمودي عوض الكريم وسليمان أحمد خوجلي وحسن خليل وعباس صيام وكشكول وحريز وداكي أبجكة وكباتا وكشيب وزكريا الشين وغيرهم.. * ومن المباريات التاريخية التي نظمها فريق المسالمة مباراة مع فريق بري حيث جرت المباراة بملعب المسالمة وكسبها المسالمة 3/2 مما جعل فريق المسالمة حديث المدينة فانهالت عليه الدعوات المختلفة.
وأشار الصندوق إلى أن التعلّم والتطوير والتحديث المستمر تعد ركائز أساسية لتقدّم المجتمعات، ونهجًا تسير عليه القيادة الرشيدة، حتى باتت المملكة سباقة نحو الابتكار والتجديد، وحققت خطوات كبيرة نحو تحقيق أهداف رؤية 2030، منوهًا بأن البرنامج يعد ضمن خططه الرامية إلى تبني مبادرات من شأنها أن تُسهم في تحقيق رؤية 2030، مضيفًا أنه من واجب الصندوق الإسهام في إعداد كوادر أكفاء، عبر توفير أفضل برامج التطوير المهني للمتميزين منهم. وسيُمكّن البرنامج المتدربين من الخريجين الجدد من اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل، وذلك من خلال منهاج تدريبي يقوم على التعلم النظري والتدريب العملي. مجموعة تداول السعودية تعلن برنامج تطوير الخريجين للجنسين2022. كما سيتيح لهم بناء شبكة علاقات مهنية واسعة عبر العمل والتفاعل المباشر مع مرشدين وموجهين شخصيين لكل متدرب، وذلك لإعداد المتدربين للانطلاق والتميز في مسيرتهم المهنية. ويستهدف الصندوق من خلال هذا البرنامج تدريب المواطنين حديثي التخرّج، وذلك بعد اجتيازهم مجموعة من الاختبارات المحددة، والتي تتضمن مقابلات شخصية في الصندوق سيجري في أعقابها تقييم أداء المتقدّمين. يُذكر أن برنامج تطوير الخريجين سيُقام بالتعاون مع أفضل المراكز التدريبية والمهنية وبيوت الخبرة عالميًا، مثل "معهد غليون للتعليم العالي" و "لي روش"، بالإضافة إلى فرصة التدريب في أفضل الجامعات والمعاهد في العالم في مجال السياحة والأعمال، كما يمكن التسجيل في البرنامج عبر الموقع حتى تاريخ 15 مارس.
وسينطلق البرنامج في مايو 2022م، وتستمر الدراسة فيه لمدة 12 شهرًا، ويحصل الخريجون عند إتمام البرنامج بنجاح على شهادات احترافية مهنية.
لمزيد من الوظائف اليومية الحديثة يرجى زيارة قسم وظائف السعودية شروط التقديم في البرنامج: أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية (يوجد قسم مخصص للنساء). حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة سعودية أو من جامعة معترف بها من وزارة التعليم في أحد التخصصات أعلاه. أن يكون المتقدم حديث التخرج (خلال الـ 12 شهراً الماضية). معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت صادرة من جامعة خارج المملكة. أن يكون المتقدم أو املتقدمة متمكن من اللغة الإنجليزية. التفرغ التام للبرنامج. المزايا: العمل في الشركة السوق المالية السعودية (تداول) بعد إتمام البرنامج. راتب شهري (12, 350 ريال) لخريجي مرحلة البكالوريوس. راتب شهري (14, 000 ريال) لخريجي درجة الماجستير. برنامج تطوير الخريجين صندوق الاستثمارات. تسجيل المتدرب في التأمينات الاجتماعية. تأمين صحي للمتدربين وأسرهم (الزوج، الأطفال) إجازة سنوية مدفوعة الأجر. إجازات رسمية مدفوعة الأجر. الوثائق المطلوبة عند التقديم: نسخة من السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية. نسخة من السجل الأكاديمي وشهادة التخرج. صورة من بطاقة الهوية الوطنية. نسخة من اختبار قدرات الجامعيين قياس (إن وجدت). نسخة من درجة اختبار اللغة الإنجليزية (إن وجدت).
الوصف الوظيفي نيوم تعلن بدء التقديم في (برنامج نيوم لتطوير الخريجين) وهو برنامج تدريبي مكثف ومتقدم لتطوير وتزويد الخريجين الجدد بفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع ألمع العقول في العالم أثناء تطويرهم وبناء NEOM، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: مسمى البرنامج: - برنامج نيوم لتطوير الخريجين (NEOM GDP - GrOW). عن البرنامج: لدى نيوم رؤية طموحة لتمكين اعظم العقول وتكون رائدة في بناء المستقبل الجديد داخل المملكة وخارجها، وذلك من خلال تعزيز الكوادر البشرية وتنمية المهارات القيادية وتطوير مجموعة من المواهب من الشباب ذوي الاداء العالي الملتزمون بقيادة نيوم للنجاح كجزء اساسي من كيانها. إنضم الآن لأحد أقوى برامج تطوير الخريجين والتي صممت بأفضل المستويات والمعايير للحصول على التعلم والتطوير المهني والإرشاد الفعال من قبل كبار المديرين. الفئة المستهدفة: - خريجي البكالوريوس والماجستير ، كافة التخصصات (رجال/نساء). مزايا البرنامج: 1- خبرة مهنية مباشرة. هيئة تطوير بوابة الدرعية تعلن برنامج تطوير الخريجين 2022 لكافة. 2- تدريب مكثف على رأس العمل. 3- التناوب الوظيفي في كافة أقسام المشروع. 4- فرص وظيفية للمتميزين للعمل في شركة نيوم بعقد دائم بعد إنتهاء التدريب. 5- التعلم والتطوير المهني بجانب ألمع العقول في العالم.
المقابلات الشخصية: سوف يتم إجراء المقابلات الشخصية مع لجنة من مختلف إدارات البنك. الترشيح النهائي: سيلتحق المتدربين المرشحين في البرنامج عند تزويد البنك بالمستندات المطلوبة.
تُقدّر مساحتها بحوالي 36 مليون م2 وهي أكبر المدن الجامعية على مستوى العالم. بَدَأت الدراسة بها في 5 سبتمبر، 2009م وافتُتِحت رَسميّاُ في 23 سبتمبر 2009م في اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية. مواعيد وطريقة التقديم: 1- مسار التخصصات التعليمية: المواعيد: متاح حالياً، وينتهي يوم السبت 1443/9/22هـ (2022/04/23م). برنامج تطوير الخريجين الراجحي. للتقديم: ( اضغط هنا) 2- مسار تخصصات الأعمال (قريباً): المواعيد: يبدأ التقديم يوم الأحد 1443/10/7هـ (2022/05/08م) وينتهي السبت 1443/10/13هـ (2022/05/14م). للتقديم: ( اضغط هنا)
برنامج التطوير المهني أُطلِقَ برنامج "التطوير المهني" بدورته الأولى في مطلع الفصل الدراسي الثاني من عام 1442 هـ، حيث يهدف البرنامج إلى تقديم استشارات مهنية لتطوير مهارات طلبة وخريجين جامعة الملك سعود وتأهيلهم للانخراط بسوق العمل ورفع كفاءتهم المهنية من خلال تدريبهم على المهارات اللازمة لسوق العمل ومهن المستقبل وتقديم الدعم المناسب لهم من خلال جلسات استشارية وتدريبية مقدمة من أبرز المختصين والمستشارين في القطاعين الخاص والعام. *تنتهي الدورة الأولى بنهاية شهر شعبان من عام 1442 هـ رؤية البرنامج التميز المهني في خدمة الخريجين لمواكبة متطلبات سوق العمل، وتحقيق رؤية المملكة محليًا وإقليميًا وعالميًا. البنك السعودي للاستثمار. رسالة البرنامج السعي في بناء نموذج مهني رائد، قادر على مواكبة سوق العمل، وتعزيز وتلبية متطلباته بما يتوافق مع رؤية جامعة الملك سعود، ويحقق رؤية المملكة 2030، ويعزز الولاء والانتماء للخريجين، ويمكنهم من تطوير مهاراتهم وقدراتهم للوصول إلى خريج متميز مهنيا. خدمات البرنامج أدلة البرنامج تقارير البرنامج اطلب جلسة مع خبير سجل في ورش العمل ورش العمل للفصل الدراسي الثاني من عام 1442 هـ تطوع معنا كخبير مرشد او مستشار متحدث او مدرب بروشور البرنامج