جامعة حائل، من الجامعات السعودية الموجودة بمدينة حائل بمنطقة حائل بداخل المملكة العربية السعودية، وتم تأسيس الجامعة بقرار ملكي في اليوم الموافق الثلاثاء 30 من جمادي الأخر لعام 1426 هجرية والسابع من يونيو 2005م، وهى من الجامعات التابعة لوزارة التعليم السعودي ويديرها الدكتور خليل بن إبراهيم سلامة البراهيم بعد الدكتور أحمد السيف المديد الأول للجامعة ولكنه تولى منصب وزير التعليم العالي. ما تضيفه جامعة حائل على الجامعات السعودية يرى القائمين على إدارة الجامعة أن تصبح جامعة حائل عبارة مكان متميز لتوفير التعليم بصورة تتوافق مع احتاج السوق العملي، حيث اعتمدت الجامعة مبدأ الابتكار والتكنولوجيا ليكونا سبب في التقدم والتنمية، ومن خلال هذا الاعتماد يتم تخرج العديد من الكوادر العلمية التي ستعمل في كافة المجالات التقنية والعلمية وهو ما يخدم البلاد خلال القرن الحادي والعشرون وما يليه من سنوات، ولذا تعد هي جامعة المستقبل التي تريد سرعة التغير نحو التقدم، وتعد اللغة الإنجليزية هي اللغة التي يتم تدريس كافة المواد من خلالها فيما عدا الدراسات العربية والإسلامية. ولتشجيع الطلاب على الالتحاق بجامعة حائل تم ضمهم لقضاء سنة تحضيرية وهى عبارة عن برنامج تأهيلي لتحسين اللغة الإنجليزية لديهم، وزيادة القدرة التعليمية التي تضعهم على أول الطريق لممارسة الحياة الجامعية على متلف المسارات.
أبرز البرامج الدراسية الخاصة بجامعة حائل: - برنامج السنة التحضيرية هو أحد البرامج التي تسعى إلى تطوير الطلاب والطالبات في اللغة الإنجليزية، وتحسين مستوى القدرات التعليمية الخاصة بهم للمساعدة خلال المراحل المختلفة داخل الجامعة، وذلك بالنسبة للطلاب الذين تم قبولهم في الجامعة. - برنامج التجسير بالجامعة هو برنامج يُمكن الطالب الحاصل على الدبلوم من مباشرة دراسته من خلال ما يسمى بالتعليم الموازي، وفي نهاية البرنامج يحصل الطالب على درجة البكالوريوس في التخصص الذي تم اختياره، حيث أن هناك مجموعة من التخصصات التي يحتوي عليها البرنامج كالتمريض، والأشعة التشخيصية، والمختبرات الطبية، ويستغرق هذا البرنامج مدة سنتين مع 6 أشهر للامتياز أو ثلاث سنوات مع 6 أشهر للامتياز وفقًا للتخصص الذي يختاره الطالب. شروط القبول في جامعة حائل: 1- أن يكون الطالب سعودي الجنسية أو ابن لأم سعودية. 2- أن يكون الطالب حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 3- ألا يمر على تاريخ شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أكثر من سنتين. 4- أن يجتاز الطالب اختبار القدرات، والاختبار التحصيلي للقسم العلمي. 5- أن يجتاز الطالب اختبار القدرات للقسم الأدبي.
بعض القوانين الخاصة بجامعة حائل تقبل الإدارة بجامعة حائل الطلاب من جميع أنحاء المملكة وتخصص نسبة 20% من المقاعد للطلاب من خارج حائل، و80% من الطلاب الذين يسكنوا مدينة حائل ، ويكون القبول بالكلية بالنظر إلى النسبة الموزونة فمثلاً طلاب القسم العلمي عليهم الحصول على 75% وأكثر وهم من يدرسوا بالمسار التمهيدي الصحي والمسار التحضيري العلمي الهندسي، ومن هو حاصل عل 70% فأكثر وأقل من 75% من القسم العلمي عليه المفاضلة على المسار التحضيري العلمي الهندسي وفقط. وبالنسبة للقسم الأدبي فمن نسبته 70% وأكثر عليه المفاضلة على المسار التحضيري الإنساني، وطلاب القسمين العلمي والأدبي ومن هم حاصلين على أقل من 70% وأكثر من 60% يتم إتاحة الفرصة أمامهم للمفاضلة على دبلوم كلية المجتمع، وفي كل الأحوال يكون القبول بحسب المقاعد الخالية. الشروط التي يوافق عليها الطالب حينما يتقدم للالتحاق بجامعة حائل الجامعة تستطيع إلغاء القبول لمن يضع البيانات خطأ، وعلى الطالب النظر إلى لوائح وأنظمة الجامعة والتقيد بها، وعليه الالتزام بالتقويم الأكاديمي من موعد التسجيل والإضافة أو الحذف أو الانسحاب وغيرها من المواعيد الثابتة، على الطلاب الالتزام بموعد المحاضرات والاختبارات النصف سنوية والنهائية، وعليه التحديث المستمر للبيانات الخاصة به عند عمادة التسجيل والقبول.
اقرأ ايضا: العمل عن بعد في 2021 ( أرقام و احصائيات) إيجابيات وسلبيات العمل عن بُعد في حال كنت موظفًا جالسًا في زاوية مكتب في الوَقت الحالي فقد تحلم بالعَمل عن بُعد وأخذ فترات راحة وقتما تشاء لكن هل واقع العمل عن بعد يرقى إلى مستوى التوقعات؟ دعنا نلقي نظرة سريعة على بعض حالات الصعود والهبوط في العمل عن بُعد. ايجابيات العمل عن بعد هناك الكثير من الايجابيات للعمل عن بعد لكل من الموظّفين وأصحاب العمل ، على الرغم من أنّه قد يَبدو في صالح الموظف فَقط: 1. وَقت عمل مرن إن السبب الأكبر وراء رغبة الناس في العمل عن بُعد هو أنّه يوفر لهم المرونة فيمكن للموظّفين العمل في أي وقت وفي أي مَكان مما يجعلهم راضين عن عملهم علاوة على ذلك يٌمكن قضاء حاجياتك الضرورية في أي وقت. من ناحية أخرى ، يمكن لأصحاب العمل زيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين مما يضيف إلى إِنتاجية الشّركة. 2. إنتاجية أعلى يؤدي العمل عن بعد إلى محو القواعد واللوائح الصارمة حيث يٌمكنك اختيار المكان والوقت اللذين تكون فيهما أَكثر إنتاجية مما يقلل من عوامل التشتيت و هذه طريقة رائعة لزيادة الإِنتاجية والحد من النفقات التشغيلية لأصحاب العمل أيضا. اقرأ ايضا: طرق زيادة الانتاجية اثناء العمل عن بعد 3.
المسؤوليات هي فقط في مهمة جيدة الإعداد والتواصل مع المستقل. العامل المستقل هو عامل متحمس. بالنسبة لصاحب العمل ، تعد هذه إضافة مهمة. مثل هذا العامل لا يحتاج إلى دفعه للعمل وإعطائه التعليمات. في الوقت نفسه ، يتم الدفع على وجه التحديد مقابل العمل المنجز ، وليس فقط لساعات العمل. لمن يعمل بالقطعة؟ العمل الحر هو سباحة مجانية وإذا لحقت بموجة ، يمكنك تحقيق نجاح كبير. العمل الحر هو أسلوب حياة وليس للجميع. تعتمد مزايا وعيوب العمل عن بعد فقط على طبيعة الشخص وخصائصه الفردية. بالنسبة لشخص ما ، سيبدو العمل الحر وكأنه جنة ، ولن يستمر شخص ما حتى لمدة أسبوع في مثل هذه الوظيفة. يحتاج بعض الناس إلى السيطرة ليكونوا منتجين ويصعدون سلم الشركة. لا يحتاج الآخرون إلى مثل هذه الدفعة ، بل يمكن تحفيزهم واتخاذ خطوات كبيرة نحو هدفهم. في هذا النشاط ، الرغبة الرئيسية. العدو الرئيسي للعمل الحر هو الكسل ، وإذا تغلبت عليه ، فهذه بالفعل خطوة صغيرة نحو النجاح. الرجل قادر على التكيف. ومع ذلك ، فإن التكيف مع الجدول الزمني المجاني ليس بالأمر الصعب مثل تحقيق نجاح حقيقي وأن تصبح متخصصًا جيدًا في مجال معين. من المستحيل تحديد من هو المناسب للعمل عن بعد ومن غير المناسب.
البحث عن عمل عن بعد ومميزاته ، العمل عن بعد هو أحد ابتكارات العصر حيث يلجأ إليه الكثيرون خلال هذه الفترة ، خاصة بعد أزمة كورونا ، خاصة في ظل التطورات التكنولوجية المتعلقة بالاتصالات والوصول إلى الإنترنت ، حيث أصبح العمل عن بعد ممارسة مقبولة في العديد من المؤسسات حول العالم. لذلك سيتم تضمين هذه المقالة في موقع مرجعي مخصص لفوائد العمل عن بعد ، حيث سيتم تحديد إيجابياته وسلبياته وذكرها في شكل موضوع بحث شامل مع العديد من العناصر بالإضافة إلى المقدمة و استنتاج. مقدمة في العمل عن بعد تتطور القوى العاملة الحديثة وتحسن كفاءتها يومًا بعد يوم حيث أصبحت متنقلة وتعاونية وديناميكية وتضم العديد من الأجيال المختلفة ، لكل منها تفضيلات وطرق مختلفة في عملية الاتصال ، مما يزيد من المشكلات بين بعضها البعض ، وبالتالي فإن الاستثمار يهدف بشكل أكبر إلى حل هذه المشكلة عندما بدأ العديد من الأشخاص في دعم تقنية العمل عن بُعد عبر المؤتمرات عن بُعد ، ومع ذلك ، غطت العديد من الشركات الأخرى حاجتها إلى الموارد البشرية عن بُعد من خلال وضع سياسة العمل من المنزل لمدة يوم أو يومين في الأسبوع أو أكثر. لأن الحالة تتغير حسب سياسة المؤسسة بالإضافة إلى حاجة العمل.
ويساعد في زيادة التحفيز لدى الطلاب في اكتسابهم لأكبر كمية ممكنة من المهارات المختلفة. وكمية تحصيلهم للمناهج التعليمية، وذلك بسبب اهتمام العملية التعليمية بالمحتوى الدراسي فقط دون الاهتمام بالأمور الجانبية. يساعد في توفير كثير من الجهد والوقت. يساعد في زيادة اعتماد الفرد على نفسه بشكل كامل. وذلك عن طريق اختيار بعض المصادر التي يتم من خلالها استوحاء الشخص لمعلومات بنفسه دون مساعدة من الآخرين. توفير إمكانية التعلم في كثير من الجامعات الموجودة حول العالم، وهو ما يساعد في إتاحة فرصة التعلم بجميع الجامعات الكبرى. توفير فرصة التعليم الجيد لكثير من الطلاب الذين يمرون بظروف صحية تحول دون حصولهم على التعليم بالصورة التقليدية. إمكانية الالتحاق بأي جامعة دون وضع ابتعاد المسافة في الاعتبار. منح فرصة للأمهات الذين تركوا دراستهم بسبب رعايتهم لأبنائهم من استكمال دراستهم دون ترك رعايتهم للأبناء. التخفيض من التكاليف الخاصة بالسكن، والسفر، والمواصلات والكثير من الأمور التي تطلب كثير من النفقات. توفير فرصة التواصل مع عدد كبير من الخبراء المختصين في العديد من المجالات. مقالات قد تعجبك: الشروط الضرورية لنجاح التعليم عن بعد هناك مجموعة من الشروط التي من الضروري توفرها لضمان نجاح عملية التعليم عن بعد، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي: اختيار فريق من المعلمين ملم بكافة الأساليب الخاصة بالتعلم عن بعد، مع شرط توفر الكثير من الخبرات الجيدة.
"أشعر أني أفتقد التواجد في المكتب. التفاعل الإنساني مهم وأساسي. " النقاط الرئيسية من المميزات التي وجدها الكثيرون في العمل عن بعد هي عدم وجود تنقلات وتوفير المال وخلق توازن أفضل بين العمل والمنزل أشار موقع Bloomberg إلى أن الشركة الأم لموقع جوجل Alphabet Inc. وفرت أكثر من مليار دولار في عام 2020 من نفقات الدعاية والسفر والترفيه يواجه البعض مشكلات في العمل عن بعد مثل عدم القدرة على الفصل بين وقت العمل ووقت الأسرة وقلة الإنتاجية والمشكلات التقنية والإحساس بالعزلة يقول حاتم وليد المقيم في سيدني والذي يعمل في مجال استشارات تقنية المعلومات أنه يرى أن سلبيات العمل من المنزل أكثر من الإيجابيات. "طبيعة عملي تتطلب التعاون المستمر بين فريق العمل والعملاء وهذا يصعب تحقيقه في ظروف العمل عن بعد. " يرى حاتم أن اتمام العمل من المنزل يؤثر على الكفاءة كما يؤثر على القدرة على إنهاء العمل وفق المواعيد المطلوبة. "احتاج أن أعمل لفترات أطول لكي أتم نفس نوع العمل الذي كنت أقوم به في المكتب في وقت أقصر. بدلا من انهاء عملي في الخامسة أصبحت أعمل ساعات أطول. " تسببت الإغلاقات في تحول العمل من المنزل إلى واقع ملايين الموظفين في أرجاء أستراليا.
تتجه المزيد من الشركات الآن نحو تطبيق مفهوم العمل عن بُعد، لما يوفره من مزايا عديدة من بينها إمكانية ضم المزيد من المواهب لفريق العمل، والذين من الممكن أن يكونوا مناسبين جداً للوظيفة، ولكن يمثل بُعد مكان العمل عائقاً أمامهم. وفي حين يوفر العمل عن بُعد مزايا عديدة، إلا أن بعض المتقدمين للوظيفة قد يقبلون عليها لأنها عن بُعد، وليس لأنها الوظيفة المناسبة لهم، وحتى لو كان من بين المرشحين من يتمتعون بالخبرات والمهارات اللازمة للوظيفة، فليس جميع الأشخاص مؤهلين لحياة العمل عن بُعد ، لذلك من المهم خلال مقابلات العمل طرح بعض الأسئلة التي تساعد على معرفة ما إذا كان المرشحون المحتملون مناسبين للعمل عن بُعد أم لا. 10 أسئلة من المهم طرحها على المرشحين للعمل عن بُعد السؤال الشرح 1- هل سبق لك العمل عن بُعد؟ ما هي التحديات التي واجهتها؟ - إذا كانت الإجابة عن السؤال الأول بالنفي، فمن الممكن سؤال المرشح عن سبب رغبته للعمل عن بُعد، إما إذا كانت بالإيجاب يمكن الانتقال للسؤال التالي الخاص بالتحديات التي واجهت المرشح للوظيفة خلال العمل عن بُعد سابقاً، فأي شخص عمل عن بُعد من قبل يعرف أن الأمر لا يخلو من تحديات، ومن المهم أن يكون لديه استراتيجيات للتعامل مع هذه التحديات.
يشاركون في إنشاء الصور في العالم الافتراضي وتعديلها. تصميم يقوم المهندس المعماري بإنشاء رسومات المشروع من خلال برنامج خاص الرسام يعيد إنشاء الصور من الكتب والقصص المصورة يقوم المصمم بتطوير مظهر الخدمات والتطبيقات والملابس وما إلى ذلك. يتعامل المنقح مع معالجة الصور يقوم مصمم الحركة بإنشاء مقاطع فيديو متحركة متخصصو مواقع الويب والمبرمجون أيضًا لا يجب أن يكونوا في المكتب على الإطلاق. ميزة هذه التفاصيل هي توافر الخبرة والمهارات ولغة البرمجة. لن يتمكن أي شخص بعيد عن البرمجة من العمل في هذا المجال. العمل مع الكمبيوتر مطور تطبيقات يعمل على إنشاء تطبيقات للهواتف المحمولة يقوم مبرمج بإنشاء مواقع ويب وبرامج للاستخدام اليومي اليوم ، الوظائف الشاغرة للعلاقات العامة والمعلنين ذات صلة على الإنترنت. يوسع العالم الافتراضي حدوده وتحتاج الشركات إلى الترويج لنفسها عبر الإنترنت. الترويج الاجتماعي مدير العلاقات العامة يدير أنشطة المعلنين SMM- متخصص يحافظ على الشبكات الاجتماعية ، ويضع خطة المحتوى ، ويتحكم في ترويج الموقع يراقب المسؤول نشر المعلومات في الشبكات الاجتماعية ، ويقدم التغذية الراجعة للجمهور المستهدف متخصص SEO يعمل في الترويج للمواقع في TOP يقوم المسوق بتطوير خطة إعلانية ، ويعزز المجموعات الاجتماعية أخصائي إعلانات سياقية يروج للمواقع في محركات البحث والشبكات تتطلب بعض المهن المتاحة للأرباح عن بُعد تعليمًا محاسب معلم محامي الطبيب النفسي سمسار عقارات • أخصائي العطاءات العمل الحر هو نشاط شائع هذه الأيام.