السلام عليكم ورحمة الله وبركاته … كل سنه وانتو طيبين بمناسبة الشهر الكريم، شهر رمضان ،ويارب تعود الأيام عليكم بالخير جميعا يارب.. مدام دخلت علي المقال ده ،فكده انت مهتم تعرف الطريقه، فأحب اقولك انك جيت في المكان الصح وان شاء الله تبقي خطوات سهله وبسيطه بأسهل مكونات ومن غير تكاليف كتير. كلنا عارفين طبعا ان رمضان بيحب اللمه وبيحب الحلويات اكتر من الحوادق ،، وكمان لو كانت حلويات تتعمل بسرعه وتبقي النتيجة حلوة مش اي كلام وخلاص ،فكده هتبقي حاجه ذي الفل.. فعشان كده هنعمل مع بعض صوابع زينب ،حد عنده فكرة هي ليه تم تسميتها بصوابع زينب ؟؟ انا عن نفسي مش عندي فكره فلو حد عنده فكرة ممكن يقولنا بقي. طريقة الحنيني القصيمي بالقرصان دون الحاجة إلى الفرامة - موقع محتويات. صوابع زينب من الحلويات السهله اللي كله بيحبها ،بتبقي خفيفه كده ومقرمشه ،مهما ناكل منها مش بنشبع.. يلا كده نشوف هنعملها ازاي.. صلو علي النبي محمد الأول … قبل أي حاجه وذي ما عرفتكم في طريقة البسبوسة ان انا بحب أحضر الشربات قبل ما ابدا في الحلوي عشان يرتاح كده ويبرد تماما ، خاصة اننا هنا هنقلي صوابع زينب فهي مش بتاخد وقت في الزيت وهنطلعها علطول في الشربات ، فهنا لازم يكون الشربات جاهز معانا … المقادير:- ١-كوب دقيق(طحين) ٢-كوب سميد ٣-ملعقة صغيره خميرة فورية ٤-٦ معالق من الزيت ٥-رشة صغيرة من الملح ٦-رشه صغيرة من السكر ٧-فانيليا (باودر أو سائله) أنا أفضل السائله لأنها تعطي رائحة جميلة جداااا.
ملعقتين قرفة مطحونة ناعمة. كوبين سميد خشن. عدد كوبين حليب طازج. كوبين مكسرات مختلفة. كوب زيت نباتي. مقدار كوب سكر أبيض. ملعقة بيكنج بودر. كوب دقيق أبيض منخول جيدا. ملعقة خل أبيض. نحضر اناء ونضع به الزيت ونخفقه مع الفانيليا والسكر وبعد الخلط نضيف الحليب ويقلب حتى المزج. ومن ثم نحضر وعاء أخر لخلط المكونات الجافة مثل الدقيق والبيكنج باودر والسميد والقرفة حتى يختلطوا ثم نضيف لهم الخليط السائل ويقلب الجميع. ثم نحضر المكسرات ويضاف لها جوز الهند ويقلب ثم يضاف للخليط الأساسي. تختلف هذه عن العادية بأننا نضع الخليط بالكامل داخل الصينية الغير قابلة للصق أو المدهونة بالزيت وتدخل الفرن من ثلث لنصف ساعة وتخرج ساخنة ويصب عليها الشربات ساخنآ. لا تحتاج للتزيين ولكن يمكن وضع قليلا من الفستق بالأعلى ويمكن الاستغناء عنه. من الممكن تحضيرها بدون حشوات أو مكسرات لمن يفضلونها بدون أي إضافات، والبعض يضع عليها الشيكولاتة السائلة حتى تتجمد وتكون البسبوسة بمذاق مميز لمن يعشقون الشيكولاتة. بسبوسة كنافة بالقشطة من أشهى الحلويات الشرقية بأسهل طريقة - ثقفني. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مكونات بسبوسة السبع كاسات تتكون بسبوسة السبع كاسات من مكونات سهلة وبسيطة تكسبها مذاقها اللذيذ والخاص والمميز، وغنية بالقيمة الغذائية، ومتوفرة في كل بيت، وهي كالآتي: 2 كأس سميد متوسط أو خشن. كأس حليب. كأس زبادي 15 جم بيكنج بودر. كأس سكر. كأس زيت. كوب جوز الهند. رشة ملح. شربات خفيف دافئ. للتزيين جوز الهند. بسبوسة بالقشطة سهلة للمبتدئين. طريقة التحضير قم باتباع هذه الخطوات لتحصل على طريقة تحضير البسبوسة بخطوات سهلة وبسيطة، وبطريقة شهية، وبدون مجهود كبير، وفي وقت قصير، وهي كالآتي: نحضر وعاء عميق، ثم نضيف إليه الحليب والزبادي والزيت النباتي، ثم نقلبهم جيدا بالمضرب اليدوي. ثم نضيف السكر والملح وجوز الهند والسميد، ثم نخلط جيدا بالمضرب اليدوي حتى يتجانس الخليط. ثم نغطي الخليط ونتركه يرتاح لمدة تتراوح ما بين ربع إلى نصف ساعة. بعد ذلك نحضر صينية مقاس 27 × 38 سم، ثم ندهنها بالزيت. ثم نقلب خليط بعدما ارتاح، ثم نوزعه في الصينية ونساويه جيدا. ثم ندخل الصينية فرن مسخن مسبقا على درجة حرارة 180 درجة مئوية، ثم نتركها لمدة 40 دقيقة. بعد ذلك نخرج الصينية من الفرن، ونسقي البسبوسة مباشرة وهي ساخنة بالشربات الدافئ. ثم نزينها بجوز الهند، ونتركها تبرد تماما.
نضيف الزبدي واللبن والزبدة وتخلط المكونات جيداً. تفرد البسبوسة في صينية مدهونة بالطحينة، وندخلها الفرن لمدة 45 دقيقة لتنضج. نخرج البسبوسة من الفرن وتسقى بالشربات الساخن، وتترك لتبرد ثم تقطع وتقدم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وهي إيضاعضو نشط في جمعية إدارة الموارد البشرية في أمريكا الشمالية والأمانة الحالية للاتحاد العالمي لجمعيات إدارة شئون الموظفين. انطلاق المنتدى الأول للموارد البشرية وقطاع الأعمال 2021 - صحيفة الأيام البحرينية. وقد أسست الجمعية مقرها الإقليمي في دبي ، بدولة الإمارات العربية المتحدة بقرية دبي للمعرفة في عام 2012 وذلك لتأمين الخدمات اللازمة للعاملين في مجال الموارد البشرية داخل الدولة *. الشهادات المهنية [ عدل] - شهادة الممارس المحترف في الموارد البشرية / الممارس الأول في الموارد البشرية (PHR/SPHR) تعد أرفع الشهادات المهنية في مجال الموارد البشرية وهي شهادة مُعترف بها عالمياً حيث تعزز حامليها بالمعرفة المهنية التخصصية المتعمقة في مجال الموارد البشرية وتمنحهم الإمكانات والقدرات المهنية اللازمة لشغل مناصب مرموقة في المؤسسات التي يعملون بها. أما المعهد الذي يمنح شهادة PHR/SPHR فهو معهد منح شهادات الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية ( HRCI) باعتباره أكبر الجهات العالمية التي تعمل على تعزيز رسالة مهنة إدارة الموارد البشرية وتوحيد معاييرها في كافة أنحاء العالم. ولهذا قامت جمعية إدارة الموارد البشرية Society for Human Resources Management/SHRM بتصميم منهج تدريبي يؤهل لحاصلة الإعداد المتميز لدخول الامتحان.
وأوضح د. تعاون بين «الاتحادية للموارد البشرية» و«حكومة 01». أبوركبة بأن المنتدى عزز في نسخه الماضية لبناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص، وحظي منذ أن بدأ تنظيمه بخطوات ريادية متميزة حيث شارك في فعالياته أبرز قادة المنظمات العالمية أمثال البنك الدولي ومنظمة العمل الدولية وعدد من الشركات والخبراء والمختصين في الموارد البشرية محلياً ودولياً. وكما عزز ضرورة بناء التركيز على العنصر البشري وخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية. يذكر بأن منتدى جدة للموارد البشرية يعد أكبر منتدى للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية يقُام سنوياً ويناقش أهم القضايا التي تهم التوطين والموارد البشرية في سوق العمل السعودي ويستعرض أفضل تطبيقات الموارد البشرية. المصدر Recent Posts Featured Posts Follow Us Archive
تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة. وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة. Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland ISSN (Online) 2625-5596 Journal of Human Resources Development for Studies and Research رئيس التحرير واللجنة العلمية: د. منير بن دريدي – جامعة سوق أهراس-الجزائر هيئة التحرير: أ. فوزي منصوري، جامعة سوق أهراس-الجزائر أ. عبد الغاني لولو، جامعة سوق أهراس-الجزائر أ. جمال مراد، جامعة سوق أهراس-الجزائر أ. ياسين بروك، جامعة سوق أهراس – الجزائر أ. فريد بونخلة، جامعة تيارت –الجزائر اللجنة العلمية: أ. د. محمد كريم فريحة، جامعة باجي مختار، عنابة-الجزائر. أ. فاتح عمارة، جامعة باجي مختار، عنابة-الجزائر. أ. سامي حمادي، الجامعة العربية –الامريكية المفتوحة شمال امريكا، الولايات المتحدة الامريكية.
باعتبارها واحدة من أهم الركائز لنجاح رؤية المملكة العربية السعودية 2030م أقرت الأمانة العامة لمنتدى جدة للموارد البشرية تخصيص دورته الثامنة هذا العام لمناقشة دور القطاع الخاص وغير الربحي في المشاركة في تبني رؤية المملكة 2030م وتفعيلها بما يضمن تحقيقها بنجاح وفاعلية، وذلك بدءً من يوم الأحد 29 محرم المقبل ولمدة 4 أيام (30 أكتوبر -2 نوفمبر 2016م) بفندق جدة هيلتون.