مكتب رقم 605, ابراج داماك اكزيتكيف باي, البرج ب, الخليج التجاري, دبي عرض على الخريطة الإثنين - الجمعة 9 صباحا – 3 مساء Local: +971 4 375 0400 Local: +971 4 375 0400
نظمت سفارة الإمارات في السعودية فعالية احتفالية كبيرة بمناسبة عيد الاتحاد الـ 50 لدولة الإمارات الذي يصادف الثاني من ديسمبر، وذلك في فندق الريتز كارلتون في العاصمة الرياض. وشهد الحفل الأمير فيصل بن عبدالعزيز بن عياف أمين منطقة الرياض والشيخ نهيان بن سيف آل نهيان سفير الإمارات لدى المملكة و جمع من كبار الشخصيات وسفراء عدد من الدول وممثلي البعثات الدبلوماسية ووسائل الإعلام المحلية والعربية والأجنبية. ووسط مشاعر الفخر والاعتزاز والبهجة المرسومة على وجوه الحاضرين انطلق الحفل بالسلامين الوطنيين السعودي والإماراتي، ثم تم عرض فيلم حول سد حتا، حيث يقام الاحتفال الرسمي بعيد الاتحاد الخمسين واليوبيل الذهبي الدولة، من خلال عرض إبداعي يسلط الضوء على الروابط العميقة بين الناس والطبيعة والتكنولوجيا، وينقل المشاهدين من موقعه المتميز هذا العام وسط جبال الحجر والطبيعة الخلابة في رحلة عبر تاريخ هذه الأرض الطيبة في الفترة التي سبقت إنشاء الاتحاد وعبر الخمسين عامًا التي تلت ذلك. سفارة الإمارات في الرياض تحتفي بـ "يوم المرأةالإماراتية" 2021 | مجلة سيدتي. و خلال الحفل ألقى الشيخ نهيان بن سيف آل نهيان سفير الإمارات لدى المملكة كلمة قال فيها: "نحتفل معا على أرض المملكة.. مملكة الاخوة الصادقة... مملكة الحزم والعزم... ونفتخر ونعتز باحتفالات المملكة بيومنا الوطني، فما نشاهده من احتفالات في مختلف المدن والمناطق السعودية لهو خير دليل على أن العلاقات بين بلدينا وشعبينا تجاوزت مفهوم التعاون إلى التكامل والشراكة الحقيقية، ضاربة المثل بصلابة ومتانة هذه العلاقات، التي لطالما كانت محل اهتمام ورعاية الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، وخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز.
وسط مشاركة رسمية ودبلوماسية وشعبية واسعة سفارة الإمارات في الرياض تقيم حفلاً بهيجاً بمناسبة عيد الاتحاد الخمسين أسماء الجرباء - الرياض من منطلق العلاقات الأخوية الراسخة القائمة على مبدأ التلاحم والتعاضد نظمت سفارة دولة الإمارات العربية المتحدة في المملكة العربية السعودية فعالية احتفالية كبيرة بمناسبة عيد الاتحاد الخمسين لدولة الإمارات الذي يصادف الثاني من ديسمبر ،وذلك في فندق الريتز كارلتون بالعاصمة السعودية الرياض. وشهد الحفل …صاحب السمو الأمير فيصل بن عبدالعزيز بن عياف أمين منطقة الرياض و سعادة الشيخ نهيان بن سيف آل نهيان سفير دولة الإمارات العربية المتحدة لدى المملكة وعدد من الأمراء و الشيوخ و جمع من كبار الشخصيات و أصحاب السعادة سفراء عدد من الدول الشقيقة و الصديقة وممثلي البعثات الدبلوماسية ووسائل الإعلام المحلية والعربية والأجنبية وشخصيات عامة. ووسط مشاعر الفخر والاعتزاز والبهجة المرسومة على وجوه الحاضرين انطلق الحفل بالسلام الوطني للمملكة العربية السعودية الشقيقة ودولة الإمارات العربية المتحدة ،ثم تم عرض فيلم حول سد حتا حيث يقام الاحتفال الرسمي بعيد الاتحاد الخمسين واليوبيل الذهبي الدولة، من خلال عرض مذهل يسلط الضوء على الروابط العميقة بين الناس والطبيعة والتكنولوجيا، وينقل المشاهدين من موقعه المتميز هذا العام وسط جبال الحجر والطبيعة الخلابة في رحلة عبر تاريخ هذه الأرض الطيبة في الفترة التي سبقت إنشاء الاتحاد وعبر الخمسين عامًا التي تلت ذلك.
افتتح محمد محمود آل خاجة سفير الإمارات لدى إسرائيل اليوم سفارة الدولة في تل أبيب رسميا بحضور إسحاق هرتسوغ رئيس إسرائيل ومريم بنت محمد سعيد حارب المهيري وزيرة دولة للأمن الغذائي والمائي في إطار تعزيز العلاقات الثنائية. وألقى هرتسوغ كلمة قال فيها: "إن افتتاح سفارة دولة الإمارات في تل أبيب يعد مرحلة جديدة في رحلتنا المشتركة نحو مستقبل يسوده السلام والازدهار والأمن للشرق الأوسط.. لقد كانت رؤية علم الإمارات يرفرف بفخر في تل أبيب حلما بعيد المنال قبل عام واحد فقط من نواح كثيرة إلا أنها باتت اليوم أمرا طبيعيا". سفارة الإمارات العربية المتحدة في المملكة العربية السعودية | VisaHQ. من جهتها أشادت المهيري بالتقدم الذي تشهده العلاقات بين دولة الإمارات وإسرائيل منذ توقيع الاتفاق الابراهيمي للسلام، وقالت تعليقا على الافتتاح التاريخي لسفارة دولة الإمارات في تل أبيب: "هذه حقبة جديدة من التطور والازدهار لبلدينا.. إن افتتاح السفارة يمثل علامة فارقة وسيسهل تبادل المعارف والخبرات عبر مختلف القطاعات الحيوية ونتطلع إلى تعزيز التعاون بما يسهم في تحقيق رؤيتنا ". إلى ذلك قال آل خاجة:" حان الوقت لنهج و تفكير جديدين لتحديد مسار أفضل لمستقبل المنطقة.. نأمل أن يمثل افتتاح سفارة دولة الإمارات في تل أبيب حجر زاوية في العلاقات المتنامية".
نظام العلاوات السنوية في سلم رواتب الخدمة المدنية يشمل نظام العلاوات السنوية في سلم رواتب الخدمة المدنية للموظفين على كفاءات حسب سنوات الخدمة، سنوياً تقوم وزارة الخدمة بتحديث سلم الرواتب لجميع المستويات: المستوى الأول: تكون نسبة العلاوة تتراوح بين 300 ريال سعودي إلى 600 ريال سعودي. المستوى الثاني: تكون نسبة العلاوة تتراوح بين 320 ريال سعودي إلى 620 ريال سعودي. المستوى الثالث: تكون نسبة العلاوة تتراوح بين 340 ريال سعودي إلى 640 ريال سعودي. المستوى الرابع: تكون نسبة العلاوة تتراوح بين 300 ريال سعودي إلى 580 ريال سعودي. المستوىالخامس: تكون نسبة العلاوة تتراوح بين 380 ريال سعودي إلى 510 ريال سعودي. المستوى السادس: تكون نسبة العلاوة أكثر من 400 ريال سعودي. سلم الرواتب الخدمة المدنية 2022 تعديلات وزارة الخدمة المدنية على سلم الرواتب الخدمة المدنية في عام 1442 قامت وزارة الخدمة المدنية من خلال مجلس الوزراء بتعديلات على سلم الرواتب وخصوصاً للعاملين في التعليم لزيادة رواتبهم وتحسينها ومن هذه التعديلات ما يلي: يسمح للعاملين بشهادة الدبلوم الإنتقال الى الفئة الثانية. تقديم منح لتعيين مجموعة من الوظائف الاستشراقية.
سلم رواتب الخدمة المدنية 1443, جميع العاملين في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، يبحثون عن سلم رواتب الخدمة المدنية 1443، لمعرفة قيمة الراتب التي سيحصلون عليه، مهما كانت الدرجة الوظيفية، لذا قررنا اليوم أن نقدم لكم سلم رواتب الخدمة المدنية، والتي تم وضعها من قبل وزارة الخدمة المدنية السعودية، وفقًا للأحكام التي تم وضعها لكل العاملين بالوظائف المدنية، وبناءً على سنوات الخبرة، المؤهل الوظيفي، والمؤهل العلمي. سلم رواتب الخدمة المدنية 1443 وزارة الخدمة المدنية من أهم الوزارات في الحكومة السعودية، تهتم بكل القضايا التي تخص أعمال الحماية المدنية للعاملين واعتماد الرواتب الخاص بهم، وتنظيم اللوائح والقوانين الخاصة بالعمل، والجدير بالذكر أنه تم دمج الوزارة في عام 2020 بناء على صدور مرسومًا ملكيًا من الملك سلمان بن عبد العزيز، مع وزارة العمل، لتصبح فيما بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي أصبحت تصدر كل القوانين الخاصة بالعمل والتي من ضمنها سلم رواتب الخدمة المدنية 1443. تفاصيل رواتب الخدمة المدنية 2022 تم تقسيم الرواتب حسب درجة الموظف والتي تصل إلى 15 درجة، حسب المؤهل العلمي، الدرجة الوظيفية لكل موظف في القطاع الحكومي، علمًا بأن نظام سلم الرواتب مفصل ثلاثة أنظمة رئيسية.
الراتب الأساسي المرتبة العاشرة 10،275 ريال سعودي. المرتبة الحادية عشرة الراتب الأساسي 11،815 ريال سعودي. المركز الثاني عشر براتب أساسي 13،435 ريال سعودي. المركز الثالث عشر بالراتب الأساسي 15،180 ريال سعودي. الراتب الأساسي الرابع عشر 17. 015 ريال سعودي. المركز الخامس عشر براتب أساسي 20،855 ريال سعودي. شاهد أيضاً: صرف رواتب الموظفين 1442.. موعد صرف المكافأة حسب التعديلات الجديدة 2021 نظام جداول رواتب الخدمة المدنية السعودية 1442 تتمثل ميزة سلم رواتب الخدمة المدنية في تحقيق العديد من الفوائد الاقتصادية للمستخدمين مثل التعويضات والمكافآت الاقتصادية ، وقد أوضحت وزارة الخدمة المدنية النظام في ثلاثة أجزاء: نظام جدول رواتب الخدمة العامة الأول: يشمل جميع الأشخاص الذين لا يستطيعون إكمال عمل وعمل الموظفين. النظام الثاني لجدول رواتب الخدمة المدنية: يتعلق بالأشخاص الذين لديهم خبرة سنتين في أقسام مختلفة. نظام جدول رواتب الخدمة المدنية الثالث: يشمل الأشخاص الذين لديهم 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في جميع الإدارات الوظيفية بالمملكة.
ب- مجموعة الوظائف المهنية والحرفية في الدرجة الثانية. مجموعة وظائف مهنية وحرفية متخصصة في الدرجة الأولى يتم تحديدها إضافة لمسميات الوظائف الواردة في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وشروط إشغالها بتعليمات تصدر عن مجلس الخدمة المدنية بتنسيب من الديوان المادة50- تحتسب عند التعيين الزيادات السنوية المبينة ادناه على أن تتوافق الشهادة أو الخبرة مع طبيعة الوظيفة:- أ- شهادات التدريب المهني والحرفي والخدمات الأخرى صادرة عن مركز تدريبي معتمد: - 1- الشهادة التي لا تقل مدتها عن سنة واحدة يمنح حاملها زيادة سنوية واحدة. 2- الشهادة التي لا تقل مدتها عن سنتين يمنح حاملها زيادتين سنويتين. ب- الشهادات الأكاديمية:- 1- الثانوية العامة ويمنح حاملها زيادة سنوية واحدة. 2- شهادة الثانوية العامة المهنية ويمنح حاملها زيادتين سنويتين. 3- دبلوم سنة واحدة بعد الشهادة الثانوية العامة ويمنح حاملها ثلاث زيادات سنوية. ج- شهادات ورخص السوق:- 1- سائق دراجة من الفئة الأولى يمنح زيادتين سنويتين. 2- حامل رخصة سوق من الفئة الرابعة يمنح زيادة سنوية واحدة. 3- حامل رخصة سوق من الفئة الخامسة، يمنح ثلاث زيادات سنوية. 4- حامل رخصة سوق من الفئة الثانية والسادسة والمركبات الإنشائية، يمنح ست زيادات سنوية.
تعديل المادة (22) لتكون بالنص الآتي: "يُصرف للموظف المنتدب بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مركَز شُغله داخل المملكة أو خارجها على حسب الفئات التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية". تعديل المادة (29) لتكون بالنص الآتي: "تجوز إعارة خدمات الموظف -بعد موافقته- للعمل لدى غير ناحية شُغله, بما في ذلك الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية، أو المراكز غير الربحية، ويسمح للجهة الحكومية أن تستعير خدمات من ليس مشمولاً بنظام الخدمة المدنية. وتحدد اللائحة قواعد الإعارة والاستعارة". تعديل المادة (35) لتكون بالنص الآتي: "يكون ابتعاث الموظفين للدراسة في الخارج، أو إيفادهم للدراسة في الداخل، على حسب مقتضيات مصلحة العمل. وتحدد اللائحة قواعد الابتعاث والإيفاد". تعديل المادة (37) لتكون بالنص الآتي: "يجوز استبعاد وظائف محددة من عدد من أحكام هذا النظام على حسب ما تنظمه اللائحة، وذلك بِالتَعاون مع وزير المالية". ينص قانون نظام الترقيات في الخدمة المدنية 1443 في المادة العاشرة على ما يلي:. تتم ترقية ونقل الموظفين إلى الوظائف الشاغرة على حسب الأحكام التي تحددها قواعد التصنيف بما في ذلك مؤهلات وشروط شغل الوظيفة، و لا تكون الترقية نافذة قبل تاريخ صدور القرار بها.