مودل معلومات عامة نوع نظام إدارة تعلم نظام التشغيل متعدد المنصات النموذج المصدري حقوق التأليف والنشر محفوظة متوفر بلغات لغات متعددة المطور الأصلي مارتن دوجيماس المطورون مارتن دوجيماس المبرمج مارتن دوجيماس موقع الويب معلومات تقنية ضمان الجودة إدماج مستمر [1] لغة البرمجة بي إتش بي [2] الإصدار الأول 20 أغسطس 2002 [3] الإصدار الأخير 3. 11. 6 ( 14 مارس 2022) [4] [5] 4. 0 ( 19 أبريل 2022) [6] المستودع … الرخصة رخصة جنو العمومية الإصدار 3 الملفات المقروءة Moodle Backup (en) الملفات المنتجة Moodle Backup (en) تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات مودل برنامج حر مفتوح المصدر ومنصّة للتعلّم الالكتروني (معروف كذلك بنظام إدارة الفصل (ن إ ف)، أو أنظمة إدارة التعلّم (أ إ ت)، أو بيئة التعلّم الافتراضية. جامعة المعرفة :: البوابة الإلكترونية للنظام الأكاديمي. سعيا منه لتوفير أداة للتربويين تمكنهم من إنشاء مقررات إلكترونية مع إمكانية التفاعل، طور مارتن دوجماس نظام مودل وأطلق إصدار منه في 20 أغسطس 2002. يدعم مودل أكثر من 70 لغة في أكثر من 196 بلد. له قاعدة مستخدمين هامّة بـ 18, 204 موقعا مسجّلا مع 7, 270, 260 مستخدما في 712, 531 فصلا (ابتداء من 15 نوفمبر ، 2006) [7] صمّم مودل لمساعدة المربين لإنشاء فصول على الخط بفرص للتفاعل الغني.
تأكد أن الطالب مُضاف إلى تلك الشعبة (المجموعة)، باتباع الاتي: 1. من كتلة الإعدادات >إدارة المقرر الدراسي> المستخدمون > المستخدمون المسجلون 2. في مربع البحث ، اكتب الرقم الأكاديمي للطالب ستظهر المجموعات المُضاف لها الطالب أمام اسمه. في حين لم يكن الطالب مُضاف لتلك المجموعة (الشعبة)، اتبع الخطوات التالية لإضافته: 1. من كتلة الإعدادات >المستخدمون> المجموعات 2. اضغط على رقم المجموعة (الشعبة) على اليمين > ستظهر أسماء أعضاء تلك المجموعة على اليسار 3. اضغط على زر " إضافة \استبعاد مستخدم " 4. مودل - ويكيبيديا. في مربع البحث أسفل قائمة "أعضاء محتملين" أدخل رقم الطلب الأكاديمي ثم اضغط Enter 5. ستظهر معلومات الطالب في قائمة الأعضاء المحتملين، قم بالضغط عليه ، ثم اضغط على زر "أضف " لإضافته في أعضاء المجموعة عند استمرار المشكلة في إضافة طالب لمجموعته (شعبته) يجب التواصل مع المشرفة
عن النظام كلمة الترحيب اهلا و سهلا بكم بموقع جامعة المعرفة تم افتتاح صفحة شؤون الطلاب لمتابعة الاخبار وجدول الفعاليات الاعلانات تسجيل الدخول نوع الدخول: اسم المستخدم كلمة السر دخول هل نسيت كلمة السر؟ التصويت ما رأيك بالخدمات المقدمة على البوابة الأكاديمية تصويت نتيجة التصويت
Moodle Testimonial جوائز الاستخدام النموذجي لمنصة مودل في المقررات الدراسية صُممت جوائز الاستخدام النموذجي لمنصة مودل في المقررات الدراسية لتسليط الضوء على الاستخدام الأمثل لموارد المنصة والذي ينعكس إيجابًا على تفاعل الطلاب والطالبات ويعكس تنوع تصاميم التعليم الابتكاري بين أعضاء هيئة التدريس. المعايير يجب أن يكون المشاركون من أعضاء هيئة التدريس والموظفين بدوام كامل. يُسمح بالمشاركة في هذه الجائزة بمقرر دراسي واحد فقط -وسنضع باقي المقررات الدراسية في الحسبان. لا يُسمح للفائزين بالمشاركة مرة أخرى. الإرشادات يُمكن أن يكون المقرر الدراسي باللغة العربية أو الإنجليزية. يجب أن يتضمن المقرر الدراسي على الأقل 7 أنشطة، مثل: المنتديات، والامتحانات القصيرة، والاستبيانات، والمحادثات، والتقويم.... إلخ). بالإضافة إلى أهمية جودة النشاط وعدد مرات تطبيقه. سنقوم بتقييم المقرر الدراسي بناء على عدد مرات استخدام الموقع وجودة المحتوى. طريقة التقديم تابع الإعلانات
المنتدى العام المعرفة ► مشكلة المودل في الاتصال بقاعدة البيانات من يستطيع مساعدتي؟ ◄ نمط العرض المعرفة بواسطة السبت، 14 آذار 2009، 9:19 - hossam sharawy عدد الردود: 0 ماذا تعرف عن المعرفة الرابط الدائم الانتقال إلى... منتدى التركيب والتشغيل ◄
صورة الخبر التاريخ خميس, 12/03/2020 - 12:00 أقيمت ورشة عمل في كليات المعرفة لتدريب أعضاء هيئة التدريس من الذكور والإناث على استخدام نظام إدارة التعلم الإلكتروني (Moodle) وذلك يوم الخميس الموافق 1 سبتمبر 2016. تناولت ورشة العمل الأمور الرئيسية مثل استخدام المصادر والتواصل في Moodle بالإضافة إلى الموضوعات المتقدمة التي تضمنت الاختبارات والمهام وأنشطة التغذية الراجعة.
على سبيل المثال ، لزيادة فرصك في موافقة المشرف على يوم عطلة ، قد تحتاج إلى السؤال بعد إنجاز المهام الخاصة بالعمل أو الانتهاء من مشروع كبير. باختصار، إليك كيفية تقديم نموذج طلب اجازة إرسال نموذج طلب اجازة قبل أسابيع. كن ودوداً تأكد من استخدام كلمة "بسبب" عند شرح الأسباب الخاصة بك. كيف يمكنني حساب الإجازة المدفوعة الأجر؟ ووفقاً لقانون العمل ، يحق لكل موظف الحصول على إجازة شهرية قدرها 2 الئ 5 يوم ع ، بغض النظر عن نوع عقد عمله (الـ CDD، CDI) بالنيابة والأقدمية. نماذج من رسائل طلب أنواع أخرى من الإجازات إذا لم يكن لديك وقت عطلة متاح وكنت لا تزال بحاجة إلى أخذ إجازة من عملك، سوف تحتاج إلى استخدام نوع مختلف من الرسائل. أسباب شخصية/عائلية: استخدم إحدى رسائل إجازة هذه إذا كنت بحاجة إلى إجازة من العمل لأسباب شخصية أو عائلية. الأسباب الطبية: إذا كنت بحاجة إلى طلب إجازة لأسباب طبية ، استخدم أحد نماذج الإجازات الطبية للغيب بدلاً من ذلك. تقديم نموذج طلب اجازة عبر البريد الإلكتروني في حين أن الرسائل هي خيار تقليدي للاتصال الرسمي في مجال الأعمال ، يمكن أن يكون البريد الإلكتروني أيضًا طريقة مناسبة لطلب إجازة من العمل.
كتابة اسم الموظف طالب الإجازة كاملًا، والرقم الوظيفي إن أمكن. من الأمور الضرورية في نموذج طلب اجازة تحديد نوع وطبيعة الإجازة سواء مرضية أو إجازة سنوية أو غير ذلك؛ لأن كل إجازة لها مدتها القانونية بحسب ما ينص عليه قانون العمل السعودي. تحديد تاريخ بِدْء الإجازة وتاريخ العودة إلى العمل، وهذا أمر مهم جدًّا؛ لأنه يترتب عليه الوضوح والشفافية في طلب الإجازة، إذ ليس من المعقول طلب إجازة دون تحديد مدتها، فالمدة القانونية للإجازة تثبت الحق للموظف من جهة، والواجب المنوط به تقديمه في مجال عمله وإزاء مؤسسته. تدوين السبب الرئيس، أو الأسباب الرئيسية للتقدم بطلب الإجازة بوضوح واختصار، إذ أن لكل نموذج طلب اجازة سببًا، ولا يمكن الموافقة عليه دون سبب مُقنع ومؤثر يجعل المؤسسة توافق عليه. أن يقوم الموظف الطالب لنموذج طلب اجازة بكتابة بياناته الشخصية بوضوح، وتتضمن تلك البيانات ما يأتي: الاسم الرباعي كما ورد في بطاقة الأحوال المدنية، رقم الهوية الوطنية، رقم التواصل مع الموظف في حالة الضرورة، مثل رَقَم الهاتف الجوال، عنوان البريد الإلكتروني، مكان الإقامة، التاريخ. أن يقوم الموظف في النهاية بالتوقيع على نموذج طلب اجازة؛ حيث أن توقيع الموظف يعتبر مصادقة على صحة المعلومات الواردة في النموذج.
تحديد تاريخ مدة إجازتك بدقة. توضيح الأسباب التي دفعتك لتقديم طلب الإجازة. كتابة خاتمة تليق بطلبك وترجو فيها قبول استقالتك. وضع اسمك ورقمك وتوقيعك في نهاية الطلب. ما هي أنواع الإجازات السنوية؟ كما ذكرنا سابقاً، فإنه قد يختلف سبب نموذج طلب اجازة سنوية للموظفين من شخص لآخر، لذلك سنقدم لكم أبرز الأسباب التي يتم من أجلها تقديم نموذج طلب اجازة سنوية للموظفين: 1- الإجازة الطارئة: يتم تقديم نموذج طلب إجازة لظروف عائلية في حال تم حدوث ظروف تمنع الموظف من القدوم للعمل لمدة معينة، كإصابته بمرض أو اضطراره لمرافقة مريض من أسرته في حال لم يكن هناك أحد غيره. 2- إجازة المناسبات: تتجسد هذه الإجازات في مناسبات الزواج أو السفر، في حال كانت المناسبة تخص الموظف، أو تخص أحد أقربائه من الدرجة الأولى مثل زواج أخته أو أخوه أو ابنه أو ابنته. كما تشمل إجازة المناسبات أيضاً مناسبة العزاء في حال وفاة أحد أقرباء الموظف. 3- إجازة الدراسة: قد يكون الموظف طالباً في إحدى الجامعات، من أجل تحسين مؤهله العلمي فيضطر إلى تقديم نموذج طلب اجازة سنوية للموظفين في فترة الاختبارات للتجهيز جيداً لامتحاناته. 4- إجازة راحة واستجمام: قد يرغب الموظف بالحصول على إجازة لأخذ قسط من الراحة بعيداً عن ضغوطات العمل، ولاستعادة نشاطه وحيويته وطاقته التي تخوّله للعودة إلى العمل من جديد بقدرة وتركيز عاليين.
يبدأ الموظف كتابة الطلب بإلقاء التحية للطرف الآخر ( المستقبل) وينبغي أن تكون بأسلوب رسمي وراقي. ثم يقوم بكتابة اسمه كاملًا ثم اسم المكان المستقبل للطلب. ينبغي أن يوضح الموظف نوع الإجازة سواء كانت مرض أو زواج أو ظروف عائلية أو سنوية أو غير ذلك. ينبغي أن يكون سبب الطلب مكتوبًا في جمل مختصرة وواضحة. من الأفضل أن يقوم الموظف المتقدم على إجازة بذكر أحد أسماء زملائه في العمل لكي يأخذ مكانه حتى انقضاء فترة إجازته لكي لا يخل بنظام العمل. ينبغي كتابة تاريخ بدء الإجازة ونهايتها بشكل دقيق حتى لا يحدث عجز وفوضى في نظام العمل. ثم يقوم الموظف بكتابة وسائل الاتصال التي تمكن المؤسسة من التواصل معه عبرها مثل مكان إجازته ورقم الهاتف والبريد الالكتروني. في نهاية الطلب يوقع الموظف عليه. تعرف ايضاً علي: نموذج طلب عودة للعمل بعد الفصل صيغة طلب اجازة سنوية من العمل السيد الأستاذ المدير: (كتابة اسم مدير العمل أو الجهة المقدم لها طلب الاجازة) تحية طيبة وبعد… أود أنا (يكتب أسم الموظف المتقدم بالطلب ومكانته الوظيفية في الشركة) التقدم بطلب اجازة رسمية تبدأ من تاريخ (كتابة تاريخ بدء الاجازة) وتنتهي في تاريخ (كتابة تاريخ آخر يوم في الاجازة)، وذلك لأجل (كتابة سبب التقدم باجازة) علمًا بأنني سوف أقوم بإسناد مهام العمل الخاصة بي إلى الموظف البديل عني خلال فترة العطلة (كتابة اسم الموظف إن وجد).
والتي أقرها سيادة رئيس مجلس الوزراء للموظفة العاملة الحامل والحاضنة لأطفال أقل من ۱۲ عاما. حيث أنني ( حامل / أم لأطفال أقل من 16 سنة) فأرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحي هذه الإجازة وذلك نظرا للظروف الطارئة التي تمر بها الدولة ، دون المساس باجازتی الاعتيادية أو المساس بحوافزي أو راتبي التي أقرها سيادة رئيس مجلس الوزراء بأنه لا مساس بها طوال فترة هذه الإجازة الاستثنائية. : مرفق طيه صور ( المستندات / شهادات الميلاد) التي تثبت صحة كلامي. وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير …………مقدمه لسيادتكم ….. الوظيفة تحريرأ في | إخطار بعدم تجديد عقد العمل شركة ذات مسؤولية محدودة نموذج عقد اتفاق بين طرفين شهادة خبرة طلب أجازة اعتيادية نوع الاجازة: اعتيادية عارضة الاسم: ………. الوظيف………. الإدارة:…………. ارجو الموافقة على منح الأجازة الموضحة عاليه لمدة ( ایوم ابتداء من يوم ، ، ، ، ۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ الموافق: / / وتنتهي في يوم.......... الموافق: تاريخ العودة للعمل بوم.. الموافق: | | وعنوانی اثناء الأجازة:…………. توقيع ………مقدم الطلب ،،،،،،،،،، تاريخ تقديم الطلب: ………….. اسم القائم بالعمل اثناء الاجارة……………. التوقيع موافقة مدير الادارة:…………… التاريخ:………… نموذج طلب إجازة سعادة مدير إدارة الموارد المالية والبشرية حفظه هللا السالم عليكم ورحمة هللا وبركاته,,,,,, وبعد أمل من سعادتكم الموافقة على منحي إجازة لمدة …………………………….. يوم/أيام, ابتداء من تاريخ ….
في الحقيقة إن هذه الشهادة ستساعدني في تحسين وضعي ومصدر رزقي وموقعي الوظيفي، وأنها ستكون لها تأثير جيد على مستوى العمل الذي أقوم به بسبب النقلة النوعية الفريدة من نوعها التي سوف تحدث. صيغة خطاب طلب اجازة سفر خاصةً وأن كوادر الشركة وموظفيها قد قدموا العديد منهم على شكل خطاب طلب تأشيرة سفر، ولم يبقَ سوى القليل منهم، وسأكون من المختصين لشغل هذه الوظائف إذا حصلت على درجة البكالوريوس. ولملء الفراغ الذي خلفه سفر العديد من الكفاءات الأجنبية، وسيكون ذلك أحد الفرص أمام الكوادر المحلية لتولي مثل هذه الأدوار عندما يصبحون مؤهلين. لديهم مؤهلات وخبرات؛ كل ما ينقصهم هو الفرصة المتاحة لهم الآن، وعلى الجهات المسؤولة أن تقوم بإعادة تأهيلهم وتدريبهم، وتشجيعهم على تفعيل دور الثقة بالنفس في خدمة أبناء وطنهم. أقرأ كذلك: تجنيس زوج المواطنة السعودية 2022 صيغة كتابة معروض طلب اجازة أقدم هذا النموذج الكتابي (صيغة طلب اجازة) لطلب الإجازة إلى الله ثم إلى سعادتكم؛ حتى أتمكن من إكمال الامتحانات النهائية بجدارة كاملة، والحصول على المركز الأول، وتحقيق الحلم الذي حلمت به منذ سنوات. كما حاولت جاهدًا التخطيط للاختبارات في الفترة المسائية؛ حتى أتمكن من الموازنة بين ساعات العمل والدراسة، لكن إدارة الجامعة رفضت، وأصرت على تحديد موعد الامتحانات في الفترة الصباحية.