* في ظل ما فرضته جائحة كورونا من إقامة معرض "تراثيات" افتراضيا، هل ترى هناك ثمة فارقا لدى المتلقي بين إقامة هذا المعرض، وبين غيره من معارض يشاهدها المتلقي مباشرة؟ ** بالتأكيد لا غنى عن المعارض الواقعية فهي الأصل وستبقى كذلك إن شاء الله لأن المتذوق للفن يحضرها بنفسه ويبدي رأيه مباشرة فيها، وقد يلاحظ الفنان نتيجة نجاح المعرض من عدمه من خلال الحضور ومن خلال إعجاب الجمهور والنقاش الذي قد يدور حول أعماله الفنية. ماهية الإبداع * على خلفية إنجاز بعض أعمال المعرض أثناء الحجر المنزلي، هل ترى أن الأزمات يمكن أن تشكل زخماً جديداً ينطلق منه الفنان إلى مزيد من الابداع؟ ** الإبداع ليس له معايير معينة فهناك من يبدع بسبب حالته النفسية السيئة وهناك من يبدع لأنه مرتاح نفسياً! ولكن قد يتفق الأغلبية على أن وقت الفراغ مطلوب للفنان لكي ينجز أعماله. ناصر عبدالرضا : حسن إبراهيم هو معلمي و ملهمي. ولاحظنا ذلك خلال فترة جائحة كورونا، حيث أُنجز الكثير من الأعمال الفنية لكثير من الفنانين وشاهدناها من خلال مواقع التواصل الاجتماعي وغيرها، كل ذلك كان بسبب الحجر المنزلي ووجود وقت فراغ. * في هذا السياق، كيف تقيم دور الفنانين في التعاطي مع هذه الجائحة، وغيرها من الأزمات الاستثنائية؟ ** هناك الكثير من الأعمال الفنية ظهرت على مستوى العالم تعبر عن هذا الوباء وكذلك رأينا بعض الأعمال للفنانين المواطنين ولكن أغلبها عبارة عن لوحات رقمية، وعلى أية حال فإن الفنان لديه الحرية التامة في التعبير.
نبرة الصوت كنت اسأل الموسيقار عبدالعزيز ناصر إذا كان بإمكان الفنان محمد رشيد العودة إلى الساحة الغنائية مرة أخرى بعد طول انقطاع.. ؟ فكان رحمه الله يقول إن بإمكانه العودة إذا كان قد حافظ على قدراته الصوتية.. أو أنه سيحتاج إلى تدريب يعيد إليه قدراته الصوتية، لأن نبرة الصوت مهما كانت جميلة، فهي تتراجع في حال إهمالها وعدم العناية بها.
* بعد غياب تسع سنوات يعود حسن إبراهيم اليوم للساحة الدرامية، فما سبب هذا الغياب؟ ** توقفي وغيابي عن الساحة الفنية بشكل عام والساحة الدرامية بشكل خاص، كان نتيجة قرار اتخذته لأسباب شخصية تتعلق بي، ولا توجد أي أسباب أخرى تذكر، والحقيقة أنا لم أتوقف بشكل كلي فخلال هذه الفترة حاولت أن أطور من قدراتي وإمكانياتي وأن أكتسب المزيد من المعارف والعلوم والخبرات، خاصة أنني بدأتُ التمثيل في عمر صغير لم أكن أتجاوز الخامسة عشرة. * بدأت في عمر صغير، ووقفت أمام عملاقة الفنانين والمخرجين، ماذا أضاف لك ذلك؟ ** أضاف لي الكثير وفي نفس الوقت حملني الكثير من المسؤولية تجاه الفن، فأنا كما ذكرت سابقا بدأت في هذا المجال ولم أكن أتجاوز الخامسة عشرة من عمري، ووقفت أمام عملاقة الفن من الفنانين والمخرجين في قطر والخليج، لذا أستطيع القول إنني تخرجتُ في مدرسة فنية قوية لها ثقلها ووزنها، وهذا ما يجعلني أكون حريصا في اختيار الأعمال الدرامية الهادفة وتجنب الهابطة منها، فأنا أمام مسؤولية كبيرة. * العام الماضي عدت للساحة الفنية، فكيف كانت هذه العودة في ظل ندرة الأعمال الدرامية القطرية؟ ** أطللتُ رمضان الماضي بمسلسل "هلي وناسي" من تأليف الكاتبة وداد الكواري، وإخراج سامر جبر، حيث شارك في المسلسل الذي قدمته مجموعة "بي إن" الإعلامية عدد كبير من الممثلين القطريين ومن دول الخليج، والحقيقة كنتُ مترددا بالمشاركة في هذا العمل والعودة للساحة مُجددا، ولكن بعد قراءة أول سبع حلقات شدني النص وبدأت بتصوير الحلقات، وقد حظي هذا العمل بمشاهدة جيدة، إذ تم من خلاله طرح عدد من القضايا المهمة في المجتمع، وهنا لابد من الإشارة إلى أن قناة "بي إن" هي قناة مشفرة، أي لم يمكن باستطاعة الجميع مشاهدة المسلسل.
الفنان علي حسن في سرير المرض 2018 - YouTube
الدوحة - الوطن أطلقت المؤسسة العامة للحي الثقافي «كتارا» معرضاً افتراضياً بعنوان «تراثيات» للفنان التشكيلي حسن بوجسوم، حيث حقق المعرض منذ يومه الأول تفاعلاً كبيراً من محبي الفن التشكيلي وعشاق التراث القطري. ويأتي هذا المعرض الذي أطلقته كتارا حفاظا على الاشتراطات الصحية للوقاية من الإصابة بفيروس كورونا المستجد «كوفيد 19»، ليتيح للزائرين فرصة التجول والاطلاع على ابداعات الفنان التشكيلي حسن بوجسوم، عبر تقنية الواقع الافتراضي وزيارة منصات كتارا في وسائل التواصل الاجتماعي، في محاكاة واقعية لتجربة المعارض الفنية. يضم معرض «تراثيات» 12 لوحة فنية للفنان التشكيلي حسن بوجسوم، أنجز بعضها في فترة الحجر المنزلي، لتعكس رؤيته وأسلوبه الفني الذي يستحضر من خلاله التراث القطري وذكرياته التي لا تزال عالقة في ذاكرته البصرية منذ الصغر.
حيث اكدت احدث الدراسات اننا نقضي حوالي 46% من وقتنا في الإستماع. لكن هل اننا نصغي لما نستمع اليه؟ بناءً لإحدى الدراسات فإننا نصغي فقط لـ 25% من ما يتم قوله والباقي نكون مشتتين ذهنياً ونفكر بأمر اخر. كم نقضي من الوقت في التواصل؟ 9% في الكتابة. 16% في القراءة. 30% في المحادثة. 45% في الإستماع. الاستماع والكتابة والمحادثة جميعها مهارات نستخدمها في اجتماعاتنا اليومية. اجتماعات اليوم هي طريقة مشتركة لإتخاذ القرارات. الكثير والكثير من الاعمال تتم اليوم من خلال فرق عمل تأتي من أماكن مختلفة في العمل. يقوم فريق العمل بانجاز مجموعه من المهام خلال اجتماعاتهم وفيهذه الحالات يجب ان نكون قادرين على المحادثة والكتابة بوضوح حتى يستطيع ان يفهمنا الآخرون وايضا الإستماع بعناية لما يتم قوله. من المؤسف اننا نضيع العديد من الساعات في الإجتماعات بسبب ضعف التواصل لدينا حيث اشرت دراسة ان 37 مليار دولار تضيع سنوياً نتيجة الإجتماعات غير الفعالة. أظهرت دراسة قامت بها مؤخراً شركة بيتا للأبحاث لصالح النيويورك تايمز الأمريكية حيث تم سؤوال مئات عديدة من مدراء التوظيف عن تسمية للسلوكيات الأكثر أهمية الذي يتوجب لى الباحثين عن العمل اتقانه عند مقابلات العمل فأجابوا " مهارات التواصل الفعالة" و " الثقة بقدراتهم".
مهارات التواصل من أكثر المصطلحات المتداولة في العالم لأنها أساس التعامل بين البشر، فعملية الاتصال هي حجر الزاوية في العلاقات الإنسانية والطريقة التي يتبادلون من خلالها الخبرات والرغبات والتعبير والشكوى، وهناك الكثير من الدورات التدريبية التي تركز على مهارات التواصل، وتتطلب غالبية الوظائف أن يكون لدى العاملين مهارات تواصل جيدة حتى يتمكنوا من التعبير عن أنفسهم بطريقة واضحة.. لذلك هناك مجموعة من أهم مهارات التواصل التي يجب أن تتمتع بها أو تعمل على تطويرها لديك لتنجح في عملك أيا كان. ما هي مهارات التواصل؟ via GIPHY التواصل أحد المكونات الرئيسية لنجاح أي شركة، لكن المشكلة تكمن في أن عبارة "مهارات اتصال جيدة" تستخدم بكثرة لدرجة يصعب معها تحديد معناها الفعلي. المهم أن الغرض الأساسي من هذه المهارة يدور حول القدرة على نقل المعلومات للآخرين بطريقة بسيطة لا لبس فيها، وتوزيع الرسائل بوضوح ودقة، وفهم الطرف الآخر وما يرمي إليه بالضبط. والتواصل الجيد يتعلق بفهم التعليمات، واكتساب مهارات جديدة، وطرح الأسئلة المفيدة.. ورغم أنها مهارة أساسية يجب أن تتوفر في أي شخص، ما زال هناك الكثير من الأشخاص يعانون معها.
أما في حالة استخدام الكلمات التي يرتبط بها أكثر من معنى ، خصوصاً عند وضع أنظمة اللوائح، ونجد أن هناك ما يسمى باللوائح التفسيرية للحد من سؤ فهم بعض الكلمات وتفسيرها التفسير الخاطئ. ثالثاً: معوقات شخصية: ناتجة عن الشخص نفسه حيال عملية الاتصال ، فالاتصالات عبارة عن نقل أفكار الفرد وأحاسيسه. مثل عامل الإدراك الشخصي، عامل الخبرة الشخصية. رابعاً: المعوقات التنظيمية: من هذه العوامل التسلسل الرئاسي تعدد المستويات الإدارية. والمركزية وللامركزية نطاق الإشراف ، إضافة إلى زحم المعلومات وتسلل إرسال الرسالة كمعوقات تنظيمية. لها تأثير على سلامة المعلومات المراد نقلها. وتسلسل إرسال الرسالة: اختلاف الإحساس ومفهوم معنى اللغة بين الأفراد يؤدي إلى عدم فهم الرسالة أو قد يؤدي إلى تشويه في معاني محتوى الرسالة، خصوصاً عند تعدد أطراف نقل الرسالة الحصول على المقالة من هنا مهارات الاتصال في العمل.