منطقة المراعي. الخالدية. الفيصلية. جنرال لواء. الغزالي. حي العليا. الحميدية. الأسدية. شفة. منطقة المطار. الرفاع. مكسور. كثيرا. حي الملك فهد. السكر. حي المدرسة. العزيزية. يوسف. ساحة مسجد أشبان الحسيني. المساليت. لنا. المشيمة. المروجين. شاهدي أيضاً: أين تقع قرية جيا؟ اقرأ أيضًا: الكائن الذي يستخدم الطاقة من الشمس لإعداد الطعام هو الكائن الحي المواقع الأثرية والسياحية بالقريات أسئلة كثيرة تتعلق بالقريات ، المنطقة التي تنتمي إليها ، والتي تتميز بعدد كبير من المعالم الأثرية ، منها: قلعة جبل الصعيدي: قلعة أثرية تقع بجوار قصر كاف. يبلغ ارتفاع أسواره حوالي خمسة أمتار. وهو مبني من حجارة البازلت ويحيط به سور ومجهز بأربعة أبراج. كما يعود تاريخها إلى الحضارة النبطية. قصر المازان: مبنى قديم من البازلت الأسود يعود تاريخه إلى الحضارة النبطية. القريات تتبع أي منطقة - موقع محتويات. قصر أم قصر: يقع جنوب قصر إيترا ويتكون من أساسات متهالكة وهو أكبر من قصر إيترا. كما أنها مبنية من أحجار البازلت الأسود. قصر رسلانيا: يقع داخل مزرعة وهي عبارة عن مجموعة غرف مبنية من حجر البازلت. كما يوجد فرن للفخار مغطى بأوراق النخيل وما في حكمها. فاسيا: وتتكون من قطعتين من حجارة البازلت الأسود مدفونة تحت الأرض ، وفوقها منزل من طابقين من الطين.
بتصرّف. ↑ "قصر كاف في القريات" ، دليل السياحة السعودية ، اطّلع عليه بتاريخ 29-6-2019. بتصرّف. ↑ "أفضل حدائق في القريات" ، دليل السايحة السعودي ، اطّلع عليه بتاريخ 29-6-2019. بتصرّف. ↑ "حديقة الغزالي" ، ترفيهي ، اطّلع عليه بتاريخ 29-6-2019. بتصرّف. ↑ عبد الرحمن العازمي (6-9-2014)، "نافورة القريات تجتذب الأهالي والمسافرين خلال الصيف" ، سبق ، اطّلع عليه بتاريخ 29-6-2019. أين تقع مدينة القريات - حياتكَ. بتصرّف. ↑ "معلومات عن مدينة القريات السعودية" ، المرتحل ، اطّلع عليه بتاريخ 29-6-2019. بتصرّف.
محافظة القريات تقع مدينة القريات في الشمال الغربي للمملكة العربية السعودية ، وتتبع إداريًا لمنطقة الجوف، تحدّها المملكة الأردنية الهاشميّة شمالًا وغربًا وتبعد عنها مسافة تُقدّر بما يُقارب 30 كيلومترًا، ويحدّها جزء من مدينة سكاكا جنوبًا والتي تبعد عنها مسافة 360 كيلومترًا، وأمّا من الجهة الشرقيّة فيحدّها محافظة طريف وجزء من سكاكا [١] [٢]. اين تقع مدينة القريات. يُذكر بأنّ تاريخ إنشاؤها يعود إلى عام 1357 هجري، إذ كانت تُسمى قديمًا بمدينة الملح؛ نظرًا لإنتاجها الملح بكميّات كبيرة، وأمّا اسمها القريات فهو جمع لكلمة قرية؛ إذ تتكون القريات من مجموعة من القرى المُنتشرة في أنحائها وأشهرها: قرية الكاف، والقرقر، وعين الحواس، والوشواش، ومنوة، وإثرة، وقراقر [١]. المسافة بين القريات والرياض تُقدّر المسافة بين محافظة القريات وعاصمة المملكة العربية السعودية بما يُقارب 12, 584 كيلومترًا، ويحتاج الوصول إلى الرياض من القريات بالسيّارة إلى مدّة من الوقت تُقدّر بحوالي اثنا عشرة ساعة إلّا ثلث تقريبًا، وتقع القريات على خط طول 21 و37 شرقًا، وعلى خط عرض 20 و31 شمالًا [٣]. مساحة وعدد سكان مدينة القريات تُحتل مدينة القريات المرتبة الثانية على مستوى مدن مُنطقة الجوف من حيث عدد سكانها ومساحة أراضيها؛ إذ تُقدّر مساحة أراضيها بحوالي 50 كيلومترًا مربعًا، أمّا بالنسبة لعدد سكان مدينة القريات فيُقدّر بما يُقارب 116, 162 نسمة، ويُقدّر عدد سكان المحافظة كاملةً بمركزها وقُراها بحوالي 147, 550 نسمة حسب إحصائيات عام 2010 م [٤].
قرى في القريات تضم محافظة القريات الواقعة في الجوف العديد من القرى. ولعل أهم قرى القريات هي: إقرأ أيضا: من البيئات العضوية التي تستخدم في زراعة الاسطح قرية العقيلة: تقع في الجزء الشمالي الشرقي من محافظة القريات بحوالي 8 كم. القرية لها سور قديم. قرية كركر: تقع بالقرب من محافظة طريف أو بالأحرى على الطريق الدولي. تبعد عن مركز محافظة القريات بحوالي 35 كم. قرية غاتي: تقع على بعد 25 كم شمال شرق مدينة القريات. قرية جماجم: وتقع على بعد حوالي 50 كم شرق مدينة القريات. قرية النصفة: وتقع على بعد 45 كم شرق مدينة القريات. وقرية الرديفة: تقع في الجهة الشرقية من مدينة القريات ، خاصة على الطريق الدولي. قرية الكاف: تقع في الشمال الشرقي من المدينة وتبعد عنها حوالي 25 كم. قرية عين الحواس: تقع في الشمال وتبعد عن مدينة القريات بحوالي 33 كم. قرية كلب خضر: تقع في الجهة الشرقية وتبعد عن مدينة القريات بحوالي 80 كيلومترا. اين تقع القريات - رمز الثقافة. قرية عطرة: تقع من الجهة الشرقية وتبعد عن بلدة القريات بحوالي 42 كم. قرية منوا: تقع على بعد 32 كم شرق بلدة القريات. إقرأ أيضا: من الجبال المنفردة في وطني مراكز محافظة القريات تضم محافظة القريات الواقعة في منطقة الجوف العديد من المراكز التي تعمل كمدن منها: إقرأ أيضاً: إمتحان الحكم النهائي في القانون ، إعدادي الثالث ، الفصل الثاني مركز الناصرة: وهي إحدى مدن محافظة القريات.
ابن شعلان (قصر قاف): يعتبر من أهم المواقع التاريخية والأثرية في القريات. كما قامت المديرية العامة للسياحة والتراث الوطني بترميمها وتطويقها. – الحفاظ عليها كشاهد تاريخي وموقع أثري للمنطقة وسكانها. ابن سمحان: ويقع في عين البياض. ولا يزال هذا أحد الأقسام التي تمر من خلالها القوافل التجارية من وسط المملكة إلى بلاد الشام ومصر. قصر الفندي: ويقع في قرية القرق. جبل الحلال: بمناظره الطبيعية الخلابة ووادي البازلت وخط سكة حديد سار المطل على نهر القريات. يقع الجبل بعيدًا عن الطريق الدولي وعن فندق سيف القريات الذي يطل عليه. كما تضم المحافظة العديد من المواقع السياحية كالمتاحف التراثية والفنادق والمتنزهات والمطاعم وغيرها. محافظة القريات: معلومات من خلال البحث في القريات التي تتعقب أي منطقة وجدنا عدة خصائص مرتبطة بمعلومات عن تلك المحافظة ، منها ما يلي: تقع القريات على ارتفاع 498 مترًا فوق مستوى سطح البحر. تبلغ مساحة القريات حوالي 50 كيلومترًا مربعًا. يبلغ عدد سكان القريات حوالي 147. 550. 000 نسمة. تشتهر قريات بزراعة أشجار الزيتون. كما تنتج أجود أنواع زيت الزيتون في المملكة العربية السعودية. مناخ القريات معتدل صيفاً وبارد جداً شتاءً ، ويمكن أن تنخفض درجات الحرارة إلى ما دون الصفر.
مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب الإدارة الذكية كتاب إلكتروني من قسم كتب الإقتصاد والمال للكاتب عبد العزيز النجار. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا مشاركات القراء حول كتاب الإدارة الذكية من أعمال الكاتب عبد العزيز النجار لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟ إقرأ أيضاً من هذه الكتب
كتاب فن الإدارة المؤلف: بيتر دركر القسم: التنمية البشرية اللغة: العربية عدد الصفحات: 349 تاريخ الإصدار: 1954 حجم الكتاب: 32. كتب عن الادارة الالكترونية pdf. 6 ميجا نوع الملف: PDF عدد التحميلات: 8777 مره تريد المساعدة! : هل تواجه مشكله ؟ وصف الكتاب تحميل كتاب فن الإدارة pdf تعود أهمية كتاب (فن الإدارة) في جانب كبير منها إلى أن مؤلفها هو عَلَمُ الإدارة الكاتب والمفكر الكبير (بيتر دركر)، الذي ظهر كواحد من أهم وأرسخ المساهمين في مجال الإدارة في عالمنا المعاصر من خلال كتاباته الثرَّة، وعمق نظرته وبحوثه الاستشرافية حول أصول الدكتاتورية منذ عقد الثلاثينيات من القرن العشرين؛ فالإدارة الفاعلة والمنتشرة في سائر أنحاء المجتمع جعلت فكرة العالم الحر ممكنة؛ إذ هي البديل العلمي الوحيد عن عودة الاستبداد أو الدكتاتورية من جديد. وليس ثمة من هو أطول باعًا في نشر الإدارة الفعالة من بيتر دركر، فهو يجمع في قلبه بين وضوح الصحافي، وتركيز الاقتصادي، وسعة أفق المؤرخ، ويمكن تتبع إسهاماته في قضايا المجتمع من خلال فصول هذا الكتاب المترع بالفائدة، ونفاذ البصيرة، الذي يتيح لنا فرصة نادرة لتتبع تطور التحولات الكبيرة في مواقع العمل، وفهم دور المديرين بمزيد من الوضوح، في معرض الجهود المبذولة لإقامة التوازن بين التغيير والاستمرارية؛ في تناوله لموضوعين جامعين: مسؤوليات المدير، والمدير التنفيذي بعد الرأسمالية.
3- كتاب مبادئ الحياة والعمل لـ راي داليو كتاب مبادئ الحياة والعمل لـ راي داليو قام الملياردير العبقري ومؤسس شركة بريدج وتر للاستثمار " راي داليو " من تأليف هذا الكتاب، ولذلك اعتبره الكثيرون من أهم وأفضل 10 كتب في الإدارة. والذي قد وضع فيه كل ما حصل عليه من مبادئ الحياة العلمية والعملية في الإدارة، ولذلك اشتمل هذا الكتاب على أكثر الطرق فاعلية وأفضل الوسائل التي ستقوم بمساعدة كبار الشركات والكيانات الإقتصادية في إدارة الأزمات وكيفية التصدي لها، كما تعرفهم كيفية بناء كيان قوي والطرق المثالية لاتخاذ القرارات الصائبة. تحميل كتاب فن الإدارة بيتر دركر PDF - مكتبة الكتب. 2- حياة في الإدارة لـ غازي عبد الرحمن القصيبي حياة في الإدارة لـ غازي عبد الرحمن القصيبي لقد حرص الكاتب المتميز غازي عبد الرحمن القصيبي أن يجمع بين صفحات الكتاب عصارة خبراته في مجال الإدارة، والتي قد تحصل عليها من خلال العديد من المناصب القيادية التي تقلدها على مر حياته، ولذلك يعتبر هذا الكتاب بمثابة سيرة ذاتية عملية. لابد أن يقتدي بها جميع الإداريين والشباب ممن يريدوا الترقي وتقلد المناصب الإدارية والقيادية، ولذلك يعتبر كتاب حياة في الإدارة واحدًا من أفضل 10 كتب في الإدارة، على الرغم من كونه قد صدر منذ عدة سنوات، إلا أنه لا زال المرجع الأفضل في هذا المجال.
المقدمة عندما ينتظم عقد مجموعة من الأفراد من أجل تحقيق هدف معين، يصبح من الضروري عندئذ أن تكون هناك إدارة تعمل على تهيئة الظروف، وتنظيم الجهود، من أجل الوصول إلي الأهداف المطلوبة. كتب عن الاداره الاستراتيجيه. ووظيفة الإدارة وظيفة ضرورية لتحقيق الأهداف، وهي لا تخص شخصاً واحداً في التنظيم، بل تمتد لتشمل جميع المستويات الإدارية، وأنها إذا ما نجحت في إيجاد التنسيق بين الوظائف، وتهيئة الأجواء المناسبة للعمل، ضمنت بالتالي تحقيق الأهداف ، فالإدارة إذن معيار للنجاح أو الفشل. والإدارة لا تعمل من أجل تحقيق الأهداف في أجواء وهمية، بل تعمل في ظروف داخل التنظيم، وكذلك ظروف خارجية في البيئة المحيطة، وهي في سعيها لتحقيق الأهداف المطلوبة تستقطب مصادر العمل من موارد مادية وبشرية، وقدرتها على تحقيق الأهداف يخضع لمعيارين هما: الأول: كفاءة الإدارة وقدرتها على التكيف مع الظروف الداخلية والخارجية. الثاني: القدرة على تطبيق المبادئ والأساليب الإدارية في ظل المتغيرات الداخلية والخارجية.
إنضموا إلينا عبر Telegram: أو مجموعتنا على الفيسبوك: أو على اليوتيوب: كتاب مقدمة في الإدارة PDF ، تحميل مباشر من موقع المكتبة نت أكبر مكتبة كتب PDF ، تحميل وتنزيل مباشر وقراءة أونلاين كتب الكترونية PDF مجانية.
إن التطور التكنولوجي والتنمية والتغيير وزيادة الجودة والأرباح ورضى المستهلك لا يمكن تحقيقها إلا من خلال تطوير كفاءة المنظمة وتنميتها والعمل على رعاية العاملين ومعرفة احتياجاتهم، كما أن التطوير وتنمية المنظمة يحتاج إلى جهود متكاملة ومتعاونة ومتناسقة والمشاركة من الجميع. إن تزايد التنافر بين العولمة الاقتصادية والانقسام السياسي جعل الاقتصاد حول العالم يتجه نحو اتخاذ الصبغة العالمية بشكل متزايد، وأصبحت الحدود القومية تمثل معوقات ومراكز تكلفة، وذلك لأن المال والمعلومات باتت"تتخطى الحدود القومية" علماً بأن هناك (عولمة اقتصادية حقيقية، واقتصاديات إقليمية، وحقائق قومية ومحلية ذات صلة بالاقتصاد). كتب عن الاداره المدرسيه. وهذا هو الواقع المتشابك والذي يجب أن تبنى عليه الإستراتيجية، لأن المنظمة لا بد وأن تكون مؤسسة على الشراكة بدلا من الامتلاك والأوامر والسيطرة. كما ستبنى الإستراتيجيات على أساس افتراض التأقلم مع وجود التغيير المستمر وانعدام الاستقرار. كما أن التربية بمفهومها المعاصر عملية تغيير وتطوير اجتماعي. في هذا الصدد، يعتبر دور الإدارة قيادياً تشاركياً مهماً في إحداث التطوير للتكيف مع الألفية الجديدة، كما يقع على عاتق الإدارة مسؤولية التغيير ونتائجه بشكل عام، ويتطلب ذلك تنمية الأجهزة الإدارية وتطوير قدرات إدارية قادرة على تأدية مهامها بجودة وسرعة تتلاءم مع التغيير، وهذا يستوجب امتلاك الكفايات اللازمة التي تحتمها أدوارهم القيادية لتمكينهم من القيام بمهامهم.
لا بد للتغيير من قيادة لجعله ناجحاً وممكناً، "لا يستطيع الفرد وحده التغيير، بل يمكنه أن يقوده". كتب الإدارة التشاركية - مكتبة نور. إن قادة التغيير في إدارة القرن الواحد والعشرين مهمتهم الرئيسة هي النظر إلى التغيير باعتباره فرصة سانحة، حيث سيكونون في عملية بحث مستمر دؤوب عن كل الفرص الممكنة بل والعمل على صناعتها لجعلها فعالة داخل مؤسساتهم وخارجها، وذلك يتطلب منهم خطوات حقيقية أهمها: وضع السياسات المناسبة للمستقبل، وإيجاد منهجية منتظمة للبحث عن التغيير وتوقع حدوثه، واختيار الأسلوب الأنسب لإدخال التغيير داخل المنظمة وخارجها، والعمل بخطى حثيثة لإيجاد سياسات لضمان توازن التغيير واستمراريته. ولعل التغيير وتطوير المنظمة وتنميتها أصبحت مسألة مصيرية بالنسبة لكافة المؤسسات التي تسعى للتطور والبقاء. فكان لا بد من التغيير والتطوير والتحسين المستمر لمسايرة التغيير الحاصل في البيئة الداخلية والخارجية على حد سواء.