تكريم وزير العدل من موظفي الوزارة عمون - نظمت لجنة تمثل موظفي وزارة العدل الأربعاء في مبنى الوزارة حفلاً تكريمياً لوزير العدل الدكتور بسام التلهوني والامين العام القاضي احمد جمالية، تثمينا للجهود المخلصة التي بذلاها في سبيل زيادة حوافز موظفي الوزارة ومحاكمها وإنشاء (صندوق ادخار لموظفي وزارة العدل) والتي تعد سابقة من نوعها في الدوائر والمؤسسات الحكومية مما كان له الاثر الكبير في نفوس الموظفين. وشكر التلهوني موظفي العدل على هذه اللفتة الكريمة، مبينا اهمية الصندوق في تحفيز الموظفين والمساهمة في تحسين احوالهم المعيشية من خلال منح السلف المالية وتوفير احتياجاتهم، مبينا إن هذه الخطوة لا تكمن في جوانبها المادية بل تتعداها إلى البعد الإنساني مؤكدا مدى إحساس المسؤول بهموم ومشكلات المواطنين. نظام موارد موظفي وزارة العدل. وقال التلهوني "لقد كان موظفو وزارة العدل ولا يزالون محل عناية الوزارة واهتمامها، لذلك لم تدخر وسعاً في العمل على رفع كفاءة العاملين فيها وتطوير أدائهم وفق أحدث المستجدات ، حتى تساير ركب الحضارة والتقدم في شتى مجالات الحياة". وفي كلمة القتها امل حسن من مديرية انظمة المعلومات خلال الحفل شكرت من خلالها الجهود الواضحة والنهوض بمشاريع الوزارة وخططها وفق منهجية العمل المؤسسي وتحسين الاداء مؤكدة انه يدل على ترجمة نداء ورؤية سيد البلاد جلالة الملك بتدارك تراجع وترهل الاداء المؤسسي الحكومي في القطاع العام في السنوات الاخيرة والاهتمام بالعنصر البشري.
سرايا - نفذ عدد من موظفي وزارة العدل في عدة محاكم اليوم الأحد اعتصاما للمطالبة بعلاوات وحقوق وظيفية. ويطالب المعتصمون باربعة نقاط، اولها دمج صندوق القضاة مع اعوان القضاة تحقيقا للعدالة بحسب ما قالوا لـ عمون. كما طالب موظفون برفع العلاوة الفنية لموظفي الوزارة اسوة بالمعلمين والممرضين، اضافة الى تصنيف عمل موظفي المحاكم منهة خطرة. بريد موظفي وزارة العدل. وطالبوا بتوفير الآمان الوظيفي لهم، مشيرين الى ان اي تهمة توجه لأي منهم تؤدي الى توقيفهم قبل بدء التحقيق معهم. واصدر المعتصمون البيان التالي: قرار باسم لجنة موظفي المحاكم تعلن اللجنة الاجتماعية لموظفي المحاكم بدء الوقفات الاحتجاجية في جميع محاكم المملكلة وجميع المرافق التابعة لوزارة العدل استنكارا لتهميش الوزارة لمطالب الموظفين وحقوقهم لا بل تعمد اختلاق ازمة تعصف بمنظومة العدل كاملة ولولائنا لهذا الوطن ولوزارتنا بشكل خاص فانا نعلن بداية الوقفات الاحتجاجية من الساعة (8 الى 9 صباحا) مراعاة لمصلحة العمل وعدم توقف صرح العدالة راجيا من الجميع ضبط النفس وان نكون على مستوى من المسؤولية. وما زلنا نؤكد على جميع مطالبنا وحقوقنا وهي: 1) ايجاد حل نهائي لنقص موارد صندوق اعوان القضاة (والذي جاء مخالفا للارادة الملكية السامية) بتوحيد موارد صندوق القضاة واعوان القضاة او رفد صندوق الموظفين بموارد اضافية بحيث يحصل كل من القاضي والموظف على نفس العدد من الرواتب الاضافية.
أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل، عدة قرارات تسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية وذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية، بتحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءات إلى الوظائف الأعلى للارتقاء بالجهاز الإداري للدولة. وأكد بيان وزارة العدل، إنه إعمالاً للكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2019 الصادر من رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أصدر وزير العدل عدة قرارات بتسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية على النحو التالي: أولاً – القسم المدني: تم ترقية 14631 موظفاً. ثانياً – أقلام المحضرين: تم ترقية 7077 موظفاً. ثالثاً – الخدمات المعاونة والحرفية: تم ترقية 2768 عاملاً. بالصور .. اعتصام لموظفي وزارة العدل في المحاكم .. تفاصيل | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. رابعاً – المحاكم المتخصصة: تم ترقية 1377 موظفاً. كما أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل تعليماته إلى كافة قطاعات الوزارة بترقية كل من استوفى شروط الترقية دون تأخير، والاهتمام بجدية تقارير الأداء حتى يمكن فرز العناصر المتميزة ، وتسكينها في الوظائف المناسبة.
2) علاوة مؤسسية 3) علاوة خطورة عمل. 4) العدالة الوظيفية والأمان واعادة النظر بنظام العقوبات. 5) تثبيت موظفي العقود اصحاب الخبرات وهم معنا منذ سنوات والعمل مبدئيا على زيادة رواتبهم لحين اكمال اجراءات تثبيتهم. 6) صندوق نهاية الخدمة. 7) انصاف موظفي الفئة الثانية والثالثة من علاوة تنقلات وغيره. بوابة موظفي وزارة العدل. 8) عدم تحويل الموظف الى المدعي العام والاكتفاء بالعقوبات حسب نظام الخدمة المدنية. 9) الرجوع عن القرار تجميد تعديل الشهادات الجامعية للموظفين وايجاد بدائل اخرى. وان اللجنة تحمل الوزارة مسؤولية التصعيد الذي قد يصل الى اضراب عام لدى جميع محاكم المملكة وسيتم استخدام الاعلام واللجوء الى نقابة المحاميين التي لن تبخل بالوقوف الى جانبنا للحصول على حقوقنا. اللجنة الاجتماعية لموظفي المحاكم. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
السبت 24 ربيع الآخر 1433 هـ - 17 مارس 2012م - العدد 15972 د. محمد العيسى قامت وزارة العدل بإجراءات حاسمة وقوية تجاه عدد من موظفيها تمثلت في فصل أربعين موظفا بقوة النظام وحسمت على آخرين لإهمالهم في عملهم الوظيفي مما تسبب في عدم إنجاز معاملات وحقوق المواطنين في وقتها المحدد. وفي شأن آخر يتعلق بمحكمة: "الصويردة" أكد مصدر مسؤول في وزارة العدل أن الوزارة أصدرت قراراً بالحسم على جميع موظفي هذه المحكمة التابعة لفرع وزاراتها بالمدينة المنورة. وأوضح المصدر أن سبب الحسم هو عدم التزام الموظفين بالدوام الرسمي وإخلالهم بالواجبات الوظيفية؛ وذلك بقيامهم بإغلاق المحكمة قبل انتهاء الدوام بأكثر من 15 دقيقة. وأوضح المصدر أن وزارة العدل مسؤولة عن الموظفين وهم الطاقم الإداري العامل في المحكمة فقط. وبين المصدر أن وزارة العدل لا تكتفي فقط بمجرد متابعة الموظفين بالحضور والانصراف إذ يهمها أيضا الإنجاز خلال فترة العمل؛ فلا قيمة لحضور الموظف في ظل تقاعسه وتكاسله عن أداء واجبه الوظيفي كما طلب منه. آلية جديدة لمتابعة حضور وانصراف موظفي وزارة العدل | مجلة سيدتي. وشدد المصدر على أن جميع أبواب المسؤولين في الوزارة مفتوحة وتوفير جميع وسائل الاتصال لإيصال الشكوى أو الملاحظات. من جهته أوضح معالي وزير العدل الدكتور محمد بن عبدالكريم العيسى ل:"الرياض" بأن من يلتحق بعمل الدولة يجب أن يرعى أمانته ويتقي الله فيه، ومن قصر في ذلك فعليه أن يتحمل تبعة تقصيره، ولن يكون في هذا أي تراخ أو تقاعس حيال واجبنا الشرعي والنظامي المتعلق بحزمنا الوظيفي في الدوام وفي تقويم الأداء فهذا الأمر يتعلق بالمصلحة العامة ولا يسوغ لأحد التنازل أو التساهل في أي شأن من شؤونها تحت أي ذريعة، وقال الوزير إن الأعذار في هذا حددها النظام ويجب التقيد بها مع التنبه في هذا لأي أسلوب من أساليب التحايل والتلاعب.
المعلومات التي نقدمها في هذا المقام تخص المملكة العربية السعودية، وهي البلاد الشاسعة الواسعة الخضراء التي تحتوي على الكثير من النعم والسلطات، وإذ نتناول سؤال: من هو رئيس الحرس الوطني السعودي؟ والذي نفصله لكم بالتفسير والتوضيح الكامل فيما هو آت عبر موقع "لاين للحلول" فكونوا معنا ولا تترددوا في معرفة رئيس الحرس الوطني السعودي. السؤال: من هو رئيس الحرس الوطني السعودي الجواب: وزير الحرس الوطني هو الأمير خالد بن عبدالعزيز بن محمد بن عياف آل مقرن
2- تم تكليفه بالإشراف على مكتب سمو وكيل الحرس الوطني للشؤون العسكرية وذلك في 18-10-1418 هـ. 3- كما تم تكليفه بالإشراف العام على الإدارة العامة للسلاح والذخيرة وذلك في 6-1-1419 هـ. 4- تم تعيينه كوكيل للحرس الوطني لشؤون الأفواج بالمرتبة الخامسة عشر وذلك في 1428 هـ، وقد إمتد هذا التكليف لمدة خمسة سنوات، حيث إمتد حتى عام 1432. رئيس الحرس الوطني السعودي. 5- كما ترأس سمو الأمير عدداً من اللجان الخاصة بالأفواج داخل الحرس الوطني. 6- ومؤخراً فقد صدر أمراً ملكياً بإقالة الأمير متعب بن عبدالله وتعيين الأمير خالد بن عبدالعزيز آل مقرن خلفاً له كرئيس للحرس الوطني وذلك في 15-2-1439 هـ. تحفل السيرة الذاتية لسمو الأمير خالد آل مقرن بعدد من الإنجازات المهنية والتي أهلته لتولي مثل هذا المنصب الرفيع داخل القصر الملكي ، والذي يتعلق بأمن وسلامة الحكام، وفي هذا تقدير لمجهودات الأمير الشاب وفقه الله في القيام بمهام وظيفته الجديدة. نص الأمر الملكي بتعيين الأمير خالد آل مقرن وزيراً للحرس الوطني بسم الله الرحمن الرحيم الرقم أ/ 39 التاريخ 15/2/1439 هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الإطلاع على النظام الأساسي للحكم، الصادر بالمر الملكي رقم (أ/90) بتاريخ 27/8/1412 هـ.
وبعد الإطلاع على نظام مجلس الوزراء، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/13) بتاريخ 3/3/1414 هـ. وبعد الإطلاع على الأمر الملكي رقم (أ/68) بتاريخ 9/4/ 1436 هـ. أمرنا بما هو آتٍ: أولاً: يعفى الأمير متعب بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وزير الحرس الوطني من منصبه. ثانياً: يعين الأمير خالد بن عبدالعزيز بن محمد بن عياف آل مقرن وزيراً للحرس الوطني.
بتوجيهات من الأمير متعب بن عبدالله بن عبدالعزيز وزير الحرس الوطني، قام رئيس الجهاز العسكري بالحرس الوطني الفريق محمد بن خالد الناهض ورؤساء الهيئات العسكرية وقادة الوحدات المساندة بالحرس الوطني اليوم، بجولة تفقدية لقوات الحرس الوطني بمنطقة نجران. وكان في استقباله قائد قوة الحرس الوطني بمنطقة نجران اللواء ركن غازي بن عساف بن محيا، حيث استمع إلى إيجاز عن مهام وواجبات القوة. كما زار رئيس الجهاز العسكري مستشفى الحرس الوطني الميداني في منطقة نجران، واستمع إلى إيجاز عن الخدمات الإسعافية والعلاجية التي يقدمها المستشفى لقوات الحرس الوطني والوحدات المساندة لها في منطقة نجران. السيرة الذاتية للأمير خالد آل مقرن رئيس الحرس الوطني الجديد | المرسال. كذلك زار رئيس الجهاز العسكري الفوج الثامن والثلاثين للحرس الوطني بمنطقة نجران، وكان في استقباله أمير الفوج الثامن والثلاثين الأستاذ فارس بن محمد الأيداء. وزار أيضاً الفوج التاسع والثلاثين للحرس الوطني بمنطقة نجران، وكان في استقباله أمير الفوج مشل بن سالم بن طواله. بعد ذلك زار الفريق الناهض مواقع الوحدات الأمامية بالحد الجنوبي ( الربوعه)، وتفقد جاهزية القوات واستعداداتها للدفاع عن حدود بلادنا الغالية. كما زار رئيس الجهاز العسكري بالحرس الوطني والوفد المرافق له، قيادة قوة نجران، حيث كان في استقبالهم قائد قوة نجران اللواء طيار ركن سعد بن محمد عليان، حيث استمع من خلال الزيارة إلى إيجاز عن مهام وواجبات القطاعات المشاركة.
Untrusted Request.... طلب غير موثوق [Go Back] The requested URL was blocked due to untrusted request. لقد تم حجب الرابط المطلوب بسبب ان الطلب غير موثوق If you believe this page should not appear to you اذا كنت تعتقد انه لا يجب ان تظهر هذه الصفحه لك Please contact Call Support and provide your Support ID نرجوا منك التواصل مع مركز الاتصال وتزويدهم برمز الدعم Support ID: 12702510840951109307 12702510840951109307: رمز الدعم Call Center: 0118010811 مركز الاتصال: 0118010811
من هو الأمير خالد آل مقرن هو سمو الأمير خالد بن عبدالعزيز بن محمد بن عياف بن مقرن، وهو ثاني أبناء الأمير عبدالعزيز آل مقرن من الذكور كما أن له خمسة أخوة فقط، والده هو الأمير عبدالعزيز آل مقرن آل سعود، من كبار مؤسسي الحرس الوطني، وقد شغل منصب وكيل الحرس الوطني لشؤن الأفواج وذلك حتى أحيل للتقاعد. جريدة البلاد | الهاجري يهنئ الفائزين بمسابقة سمو رئيس الحرس الوطني لحفظ القرآن الكريم وتجويده. تلقى الأمير خالد بن عبدالعزيز تعليمه بين المملكة العربية السعودية والولايات المتحدة الأمريكية حيث حصل على بكالوريوس إدارة الأعمال مع مرتبة الشرف من الولايات المتحدة الأمريكية وذلك في في عام 1996م. كما حصل على عدد من الدورات التدريبية التي أدت إلى إصقال مهاراته ومن بين هذه الدورات: دورة تنمية مهارات التنظيم من معهد الإدارة العامة في عام 1419هـ، وكذلك دورة تنمية المهارات الإشرافية من معهد الإدارة العامة وذلك في عام 1920هـ. تولى الأمير خالد بن عياف آل مقرن عدداً من المهام الوظائف الهامة داخل المملكة وذلك قبل صدور الأمر الملكي بتعيينه رئيساً للحرس الوطني يوم أمس وتالياً نعرض السيرة المهنية للأمير خالد آل مقرن. مناصب تقلدها الأمير خالد بن مقرن 1- تم تعينه سكرتير بالمرتبة العاشرة بمكتب الحرس الوطني للشؤون العسكرية، ومديراً للمكتب السري وذلك في 17-2-1418 هـ.