يتم إرسال رسالة إلكترونية عبر الرسائل البريدية علي رقم 11157. الاستعلام عن نتيجة الأهلية برامج الدعم الخاصة وسبب عدم التأهيل إلى الحصول على الراتب في الشهر الجديد، حيث وصلت رسالة الرفض لبعض المواطنين ويتطلعوا للتعرف على أسباب هذا الرفض وكيفية التغلب عليه والعودة للتسجيل من جديد، وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح العديد من الأمور والتي يكون منها كيفية عودة التسجيل من جديد. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
03-02-2022, 02:47 PM عضو جديد تاريخ التسجيل: Oct 2021 المشاركات: 12 معدل تقييم المستوى: 2 رسالة جديدة من الضمان السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جاتني رسالة هذي إنطلاقة جديدة لنظام الضمان الاجتماعي بنسخة مطورة، تُساهم في تمكين المستحقين وتأهيلهم وتوفير الدعم المناسب لهم من خلال وضع آليات تضمن وصول المعاش للفئات الأشد حاجة. يمكنك الآن التسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية لبرنامج الضمان الاجتماعي المطور ، علماً بأن التسجيل متاح خلال 6 أشهر بدءاً من تاريخ 20 نوفمبرولن يتم ايقاف معاشك من الضمان الاجتماعي حتى تكتمل عملية تسجيلك ومن ثم صرف المعاش من النظام المطور. للمزيد من التفاصيل عن النظام المطور: 03-02-2022, 03:14 PM مشرف الضمان الإجتماعي رد: رسالة جديدة من الضمان وعليكم السلام الرساله مضمونها تشجيع المستفيد للتسجيل بالمنصة الجديده __________________ لااله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين [/COLOR] استغفر الله العظيم لاتحدثني عن الدين كثيرا دعني أراه في: ( سلوكك وأخلاقك وتعاملاتك) اللهم احفظ بلادنا وولاة امرنا 03-02-2022, 03:37 PM متي اخر تاريخ للتسجيل ؟ أستغفر الله واتوب اليه.
رسائل الضمان الاجتماعي المطور الجديد (ديسمبر 2021) في آخر بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الوزارة تقوم بإرسال رسائل القبول للمسجلين الجدد في رابط الضمان الاجتماعي المطور في الربع الأخير من ديسمبر، وذلك ليبدأ في تسلم الراتب الأول لهم في يناير 2022، جمادي الآخرة 1443، وأتاحت أيضا رابط الاستعلام عن الطلب، الرابط القديم للضمان الاجتماعي، وأيضا رابط تقديم الاعتراضات على عدم القبول، ويتم دراسة الاعتراض بشكل جيد ويتم الرد عليه في خلال شهرين، على أن يتم صرف الراتب بأثر رجعي للمقبولين في الاعتراضات. موعد إيداع راتب يناير 2022 (جمادي الآخرة 1443) للمقبولين في الضمان الاجتماعي المطور قامت وزارة التنمية الاجتماعية بعمل عدد من التحديثات في نظام الضمان الاجتماعي، وذلك بتوصيات من خادم الحرمين الشريفين، حيث اصبح الضمان يشمل فئات أكبر من المحتاجين لأموال الزكاة من ابناء الشعب كما تم التدقيق في الشروط ليتم شمول المحتاجين والفقراء فقط، وتم عمل عدد من التغييرات الأخرى حيث تم تغيير رابط الشمان القديم ليتم التسجيل على ما يسمى "رابط الضمان الاجتماعي المطور" وتم تحديد التقويم الهجري بدلا من التقويم الميلادي في الصرف ليتم الصرف في الأول من جمادي الآخرة 1443 الموافق الراع من يناير 2022.
وأكدت على دورها في تعزيزِ منظومة الحماية الاجتماعية، وفي نشر وتجذير ثقافة التمّيز وزيادة التنافسية في القطاعات الاقتصادية من خلال اتاحة الفرصة للمنشآت والأفراد للتنافس على جائزة السلامة والصحة المهنية وتكريم المنشآت الفائزة بمتطلبات الجائزة، مضيفة أنها تتطلّع إلى بناء شراكات حقيقية تكون قائمة على المتابعة والتعاون والتنسيق مع كافة الأطراف المعنية بهدف الحد ما أمكن من وقوع حوادث وإصابات العمل وتعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في أوساط بيئات العمل المختلفة. وبينت المؤسسة أنها استطاعت أن تخطو خطوات متقدمة في مجالِ الحد والوقاية من إصابات العمل التي لا زالت تشكِّل تحدياً مستمراً على الرغم من انخفاض معدلاتها وفقاً للمؤشرات؛ فقد عملت المؤسسة على تطوير خدمة تأمين إصابات العمل من خلال تحسين آلية الإبلاغ عن حوادث العمل باستقبال طلبات المعالجة الطبية للمؤمن عليهم الذي يتعرضون لإصابات عمل في منشآتهم بشكل إلكتروني من خلال موقعها الرسمي بهدف تخفيف الوقت والجهد على المؤمن عليهم والمنشآت، وذلك بما يتوافق مع تبنّي المؤسسة لمفاهيم السلامة والصحة المهنية في تشريعاتها وأهدافها ومبادراتها الاستراتيجية.
مستشفى تداوي بالدمام هاتف مستشفى التداوي بالدمام للولاده مستشفى تداوي الدمام حي المزروعية مستشفى التداوي بالدمام مستشفى تداوي الدمام رقم استمرار أعمال التوسعة والتطوير تمت توسعة المستشفى في نهاية عام 1401هـ لتبلغ طاقته السريرية (126) سريراً ، وفي عام 1403هـ تم إجراء توسعة أخرى ، كما تم افتتاح المبنى الجديد للعيادات الخارجية داخل المستشفى ، ثم افتتاح مبنى مركز السكر ، فمبنى الحميات بسعة (60) سريراً. وتوالى بعد ذلك افتتاح المزيد من الأقسام والمراكز مثل: مركز طب العيون ، مركز القلب ، مركز العلاج الطبيعي والروماتيزم ، قسم الأسنان ، قسم الإبر الصينية ، الصيدلية المركزية ، وقسم الأشعة ا… Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/tadawic/public_html/go/Core/Srvr/ on line 2 Deprecated: Function ereg() is deprecated in /home/tadawic/public_html/go/xtra/ezControl, 1.
وستتضمن المرحلة الثانية التي ستبدأ في 18/08/2013م تحويل بقية رموز الاتصال المناطق الجغرافية للهاتف الثابت في المملكة وستتحول الرموز (02، 03، 04، 06، 07) إلى (012، 013، 014، 016، 017) ولمزيد من المعلومات حول التعديل الجديد يمكن زيارة موقع الهيئة الإلكتروني تم تصميم هيكل الرواتب والمزايا في سامبا لاستقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بهم والعمل المتواصل على تحفيزهم ضمانا لاستمرار نجاح البنك. فبالإضافة إلى الراتب الأساسي والبدلات المنافسة جدا، يتمتع موظفو سامبا بالعديد من المزايا الإضافية ذات القيمة المباشرة وغير المباشرة، مثل: برنامج حوافز التوفير للموظفين برنامج المكافأة طويل الأجل، وبرامج مشاركة الموظفين في الأسهم. يقدم سامبا لموظفيه في إطار الراتب الشهري ما يلي: الراتب الأساسي يبدأ الموظف براتب ممتاز مقارنة بمستوى الرواتب في المؤسسات المالية الكبرى في المملكة العربية السعودية. ويتم زيادة الراتب كل سنة كجزء من خطة تطوير الموظف وحسب مستوى أدائه في عمله. كما يقدم سامبا مكافآت متغيرة، ويسدد اشتراكات التأمينات الاجتماعية الخاصة بموظفيه وفقاً للأنظمة المطبقة بهذا الصدد. بدل السكن يقدم سامبا لموظفيه بدل سكن بما يعادل أربعة رواتب شهرية أساسية للموظف.
حصل مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام، على اعتماد برنامج حماية المشاركين في الأبحاث البشرية للمرة الثالثة، بعد أن حصل عليها في العام 2014 والعام 2017، على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، كأول منشأة طبية تحصل على هذا الاعتماد. وأكد رئيس تشغيل مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام، شريف عمر، أن من مميزات الحصول على اعتماد برنامج حماية المشاركين في الأبحاث البشرية اتباع سياسات وإجراءات رفيعة المستوى لضمان حماية المشاركين في الدراسات السريرية وكسب الثقة مع رعاة الدراسات السريرية، ما يجعلها بيئة أفضل لإجراء الدراسات السريرية، ما يساعد مرضى المنشأة للحصول على أفضل وأحدث العلاجات، بالإضافة إلى تعزيز ضمان الجودة والتحسين المستمر في الدراسات السريرية، وحصول المشاركين في البحث على ضمانات تساعد في تنمية ثقة المشاركين في الدراسات. وأوضح المدير التنفيذي لمركز الأبحاث ومدير إدارة الدراسات السريرية د. محمد صقر، أن اعتماد برنامج حماية المشاركين في الأبحاث البشرية يؤكد أن مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام يطبق أعلى معايير الجودة والإجراءات الأخلاقية في إجراء الدراسات السريرية، حيث إن الحصول على هذا الاعتماد يضع المنشأة في مكانة مرموقة من بين أكثر المنظمات البحثية المميزة في العالم.