وفي مجال العمل بوجه الخاص يعتبر الخطأ واردا بشكل مؤكد. فالأمر فيه كثير من التجارب والمحاولات والتحديث، وكلها أمور ذات نتائج غير مؤكدة النجاح. فإذا كان حديثنا السابق يصدق على الحياة بوجه عام، فهو يصدق على مجال العمل بشكل خاص بالتأكيد. لا تبالغ في التمسك بالمواعيد: من أثقل ضغوط العمل التي نتعرض لها مواعيد التسليم أو الانتهاء من المشروعات، أيا كان نوعها. والالتزام أمر جميل ومطلوب. أما أن يتحول إلى عبء إضافي عليك، فليس بالأمر المطلوب على الإطلاق. ومن أكبر مضيعات وقت من يدمنون عادة التسليم في الموعد المحدد بشكل مرضي هو التفكير في كيفية تسليم الأعمال المطلوب إنجازها، ومتى…. وهكذا. كيف نحول العمل الى متعه وأهمية إضفاء المتعه للعمل - موقع محتويات. ولو أنهم لم يفكروا بهذا الأمر بتلك الكثافة لأمكنهم إنجاز المطلوب منهم في الموعد المحدد فعلا. والأهم من ذلك هو أنهم يصابون بالتوتر والعصبية في سبيل الالتزام بالموعد، مما قد يؤثر على علاقاتهم بالغير، ويؤثر حتى على جودة العمل المطلوب تسليمه. لا تلتزم بقاعدة 20/80: تبعا لهذه القاعدة ينجز 20% من الأشخاص 80% من المهام. فإذا كنت من المؤمنين بهذه القاعدة، فستجد أنك تحمل نفسك فوق طاقتها، لأن الإنسان عادة ما يوقن بأنه من الـ20% المقدر لهم تحقق الإنجازات على يديهم.
تقليل الإرهاق: إذا كان عملك ممتعًا فبإمكانك العمل لوقت أطول دون أن تشعر بتعب العمل المعتاد، فأصل الإرهاق ذهني قبل أن يكون جسديا. رفع مستوى الإبداع: بيئة العمل الممتعة تحفزك على التفكير خارج الصندوق وتنشط ذهنك، وتلهمك الإبداع في مجالك. التعاون بين زملاء العمل وتحسين العلاقات فيما بينهم، وبالتالي يحقق فريق العمل نتائج أكثر إيجابية. شاهد أيضًا: 15 طريقة لإعادة اكتشاف نفسك في سن الأربعين كيف تحول العمل إلى متعة؟ أول طرق تحويل العمل إلى متعة تتمثل في أن تعمل في مجال يتوافق مع أهدافك المهنية، فإذا كان عملك الحالي لا يحقق شغفك فسرعان ما سيتسرب إلى نفسك عدم الرضا والإحباط والسآمة، لذا لا تتردد في البحث عن عمل يتماشى مع طموحاتك واهتماماتك، بالإضافة إلى تطبيق الإستراتيجيات والنصائح التالية، فهي الفعالة في تعزيز استمتاعك بعملك، وهي أيضًا نافعة في حال ما إذا كنت تعمل في عمل لا تحبه وليس بإمكانك البحث عن غيره أو تغييره في الوقت الراهن. ضع أهدافًا ملموسة وضع أهداف ملموسة أحد أساليب تحويل العمل إلى متعة تتمثل في تحديد أهداف طويلة المدى وأكثر شمولية بدلًا من الأهداف قصيرة المدى والتي هي في الأصل مقاييس وليست أهدافا، فمثلًا بدلًا من أن تستهدف كتابة عدد معين من المقالات أو التقارير خلال أسبوع، اجعل هدفك تطوير قدرتك على كتابة مقال أو تقرير أكثر شمولًا وأعلى جودة، فالأهداف طويلة المدى تتسم بأنها ذات مغزى يتعدى تحطيم الأرقام وتجعلك تستمتع أكثر بالقيام بعملك.
ومن أجل إلقاء مزيد من الضوء على ملامح هذا التميز أجرت (الجزيرة) لقاء مع نائب المدير العام لشركة الرميزان للذهب والمجوهرات الأستاذ عبدالرحمن صالح الرميزان. * في البداية متى بدأت فكرة هذا التميز؟ - بدأت منذ التأسيس ولأربعين سنة ماضية كانت موجودة خدمة( VIP) عن طريق الإدارة، ومن أجل توسيع دائرة هذه الخدمة درسنا فكرة ( VIP) وحاجة السوق إليها سواء السوق الخليجي أو السوق السعودي بشكل خاص من أجل الارتقاء بخدمات أفضل وإرضاء جميع الأذواق. أما بالنسبة للمشروع وتنفيذ خطته فمنذ سنة بدأت الدعاية له في معرض الذهب والمجوهرات الذي افتتحته صاحبة السمو الملكي الأميرة عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود واطلاع سيدات الأعمال على هذا المشروع عن طريق الكتالوجات ونحن الآن بصدد دراسة هذه الخدمة وتوزيعها على مستوى المملكة ودول الخليج وهذا هو المركز الرئيسي والأول في الرياض والخاص( VIP). الرميزان للذهب الرياضية. وعن عدد المراكز في دول الخليج لمعارض الرميزان للذهب والمجوهرات فيذكر الأستاذ عبدالرحمن أنها في المملكة وفي الإمارات وقطر وعمان، ويتحدث عن أنواع المعروضات في معرض ( VIP)والجديد والمميز في المعرض، فيقول: تشمل المعروضات الإيطالية والفاشن والسولتير وأطقم الزوجات والكلاسيكي والألماس والزمرد والزفير والروبي وغيرها بتشكيلات متناغمة، بالإضافة إلى مجموعات تلعب فيها الأحجار النادرة ذات الأوزان الكبيرة دوراً بارزاً في الروعة والجمال.
انت في "الاقتصادية" وزير العمل يزور مركز الرميزان للتدريب للذهب والمجوهرات * الرياض - عبد الرحمن السريع: قام وزير العمل الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي بزيارة لمركز الرميزان للتدريب للذهب والمجوهرات، وذلك بحضور مدير عام شركة الرميزان للذهب والمجوهرات الشيخ عبد الله الرميزان ونائب المدير العام سعادة الأستاذ عبد الرحمن الرميزان ومدير المركز الأستاذ ناصر السبيعي ومديري أسواق شركة الرميزان بمنطقة الرياض. وقد اطلع معاليه على سير التدريب في المركز ومحاور التدريب التي يتلقاها المتدرب من بداية الدورة حتى نهايتها، وفي نهاية الزيارة اجتمع معاليه مع المدير العام ومنسوبي المركز ومجموعة من المتدربين. وقد أثنى معالي الوزير على المجهودات الرائعة في هذا الصرح العلمي، وقد تحدث أحد الخريجين عن الإنجاز الذي تحقق في حياته من خلال المركز. الرميزان للذهب الرياض. كما وعد معاليه بكل الدعم من حيث التطبيق في السوق والتوظيف، ووعد أيضا برعايته المستمرة لتخريج دورات المركز القادمة، وقد سجل معالي وزير العمل الكلمة التالية في سجل الزيارات (أود أن أتقدم بالتهنئة الخالصة إلى سعادة الزميل الأخ عبد الله الرميزان على إقامة هذا المعهد التدريبي النموذجي الذي يقدم خدمات جمة لشباب الوطن في مجال تجارة الذهب راجياً أن يحذو حذو هذا المواطن الصالح عدد كبير من رجال الأعمال، أتمنى له ولزملائه التوفيق والنجاح).
وفي نهاية الزيارة تم تقديم درع المركز من قبل الشيخ عبد الله الرميزان. ومركز الرميزان أنشئ عام 2001م وما زال يقدم كفاءات مميزة، وقد تحدث عن فكرة إنشائه مدير المركز الأستاذ ناصر فالح السبيعي، وهي تأهيل الشباب السعودي للعمل في مجال مبيعات الذهب والمجوهرات. ويهدف التعريف بالمركز والمواد المقررة لدراستها في الدورة والنظام المعمول به، ومن ثم تهيئته نفسياً وعلمياً لبرنامج الذهب والمجوهرات والمبيعات وللتعرف على أساليب وطرق التدريب والمذاكرة بالمركز.
وتنتشر في المناطق التي توجد فيها مجموعات إرهابية مدعومة من النظام التركي مظاهر الفوضى والانفلات الأمني نتيجة الصراعات والاقتتال فيما بين تلك المجموعات الإرهابية لاقتسام النفوذ والتحكم بمصير المدنيين. انظر ايضاً انفجار عبوة ناسفة في مدينة عفرين بريف حلب الشمالي وإصابة عدة أشخاص حلب-سانا أصيب عدد من الأشخاص جراء انفجار عبوة ناسفة في مدينة عفرين التي تنتشر فيها … هيونداي توسان 2014 فل كامل شك شك شوك mp3 تشكيلة المنتخب السعودي واستراليا هيئة المساحة الجيولوجية السعودية توظيف