الإعداد الجيد للمكان لكى يناسب نشاط المكتب، حيث يكون مواكبًا للتكنولوجيا وبه جميع الأجهزة التكنولوجية وأجهزة الاتصال والمعلومات، علاوة على الأثاث الراقي المميز. إذا تم تأجير مكان لإقامة هذا المشروع، فيجب ألا تقل مدة العقد الخاص بالإيجار عن ٥ سنوات متعاقبة، وأن يكون موثق بالشهر العقاري ومصدق عليه. شروط فتح مكتب حج وعمرة في المغرب هناك الكثير من الشروط الواجب توافرها لمنح ترخيص مزاولة نشاط سياحي وفتح مكتب حج وعمرة بالمغرب، نذكر منها بالإيجاز دون التفصيل، الآتي: أن يتخذ المكتب شكلاً من أشكال الشركات. ألا يتضمن عقد الشركة أي أغراض أخري، سوى غرض مزاولة نشاط سياحي. أن يكون للمكتب مقر دائم داخل أراضي المغرب. أن يكون المدير العام للمكان مغربي الجنسية. ألا يقل رأس المال عن مبلغ معين تحدده للحكومة المغربية. دفع التأمين المالي الذي تحدده وزارة السياحة، والتأمين الخاص بالمكتب. ألا يكون للمكتب أكثر من فرع في المحافظة الواحدة. أن يكون القائمين على النشاط حاصلين على مؤهلات عليا وخبرات، وإن لم تتوافر الشهادة العليا فلابد من تقديم شهادة خبرة بعدد سنوات العمل. الأوراق والبيانات اللازمة للحصول على ترخيص يلزم تقديم بعض الأوراق واستيفاء بعض البيانات ليتم قبول المشروع، والحصول على ترخيص لمزاولة النشاط، نعرض من بينها: كتابة اسم المكتب بخط واضح لا غموض ولا لبس فيه.
اساسيات فتح مكتب حج وعمرة في المغرب فتح مكتب حج وعمرة من الأمور التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص في المغرب، علاوة على الباحثين عن مكاتب سياحية لتيسير أمور السفر والإقامة، وإيجاد مكتب سياحي بعروض مميزة للتسهيل عليهم، لأداء فريضة الحج أو الاعتمار، لهذا السبب نعرض عليكم في هذا المقال كل شروط وتفاصيل فتح مكتب حج وعمرة في المغرب، للتسهيل على من يرغب بأداء فريضة الحج أو أن يعتمر. فتح المقر الرئيسي لمكتب الحج والعمرة في المغرب في البداية نذكر أهم الشروط الواجب توافرها في المقر الرئيسي لأى مكتب حج وعمرة، وتتمثل تلك الشروط في: أن يكون المكان الذي وقع عليه الاختيار لإنشاء مكتب حج وعمرة مناسب لممارسة نشاط من هذا النوع السياحي. غير مسموح بالجمع بين نشاطين من نوعين مختلفين في مكان واحد، أي أن يكون المكان خاص بنشاط مكتب الحج والعمرة فقط، وأن يكون عبارة عن وحدة مستقلة عن أي نشاط أخر. أن تكون مساحة المقر الرئيسي ٦٠ متر فأكثر، وألا تقل عن ذلك. إذا رغَب المالك في فتح مكان فرعي لمكتب الحج والعمرة، يجب ألا تقل مساحته عن ٣٠ متر. في حالة مَن يقوم بفتح مقر في الفنادق أو المطارات أو فرع في النوادي أو المكاتب التي تفتح فرع خاص في الجهات الحكومية، فلا يشترط مساحات معينة.
يتم تحديد رأس مال الشركة والحد الادنى التي سوف تبدأ به. كتابة اسم المدير المسئول عن الشركة مع تقديم كل أوراقه، بطاقة الرقم القومي وجميع مؤهلاته الدراسية وشهادات الخبرة الخاصة به. نختم رحلتنا حول موضوع شروط فتح مكتب حج وعمرة في مصر ونتمني ان يكون المقال قدم لكم الكثير من المعلومات التي كنتم تبحثون عنها، شاركوا مقالنا.
كتابة نوع المكتب أو الشركة من أشخاص أو تضامن أو مساهمة. كتابة مجال المشروع أي الحج والعمرة في ممارسته. تقديم كشف أسماء بالمساهمين أو الشركاء في إنشاء المكتب واسم صاحب المكتب مع بيان صفاتهم في المكتب، وتقديم كافة البيانات المتعلقة بالأشخاص المساهمين أو المُلاك من محل إقامة وتاريخ ميلاد وجنسية. تحديد رأس مال المكتب، واستيفاءه لشروط الحد الأدنى للبدء. تقديم بيانات المدير المسئول من رقم قومي وجميع المؤهلات الدراسية والخبرات العملية. وبهذا نكون قد عرضنا ما تيسر لنا من شروط فتح مكتب حج وعمرة بالمغرب، سألين الله أن نكون قد أفدنا كل الزائرين، والراغبين في فتح ومزاولة مشروع مكتب الحج والعمرة، تابعونا ليصلكم كل جديد.
الكتاب عبارة عن مرشدا لحجاج بيت الله الحرام وعونا لهم على تأدية المناسك على وجهها الصحيح وليبصر الحجاج بما ينبغي عليهم اتباعة
ماذا تعرف عن مكتب ارتقاء ؟ مكتب ارتقاء هو من اهم مكاتب دراسات الجدوى يعمل بالتعاون مع شركات دراسات جدوى في دول أخري مثل المملكة العربية السعودية، ولديه فريق احترافي له خبرة 10 سنوات في مجال الاستشارات الاقتصادية. كيف أتواصل مع مكتب ارتقاء لدراسات الجدوى؟ ما هي مكونات دراسة الجدوى في شركة ارتقاء ؟وهل الدراسة في مكتب ارتقاء معتمدة ؟ تتكون دراسة الجدوى المُقدمة من مكتب ارتقاء، من ثلاثة أجزاء رئيسية، مالي، فني، تسويقي، كما يراعي الجوانب القانونية والبيئية للمشروع، والدراسة بالفعل مع شركة ارتقاء معتمدة لدى جهات الدعم والتمويل وتوافي اشتراطات جهاز التمويل في بلدك. أين مقر شركة ارتقاء لدراسات الجدوى؟ جمهورية مصر العربية، بني سويف المملكة العربية السعودية، الأحساء، الهفوف لماذا يجب أن تتعامل مع ارتقاء لدراسات الجدوى ؟ دقة في العمل والتزام في مواعيد التسليم، وضع خطة لدراسة جدوى احترافية ذات مقاييس عالمية لمشروعك. ، مكتب معتمد بمعني أن رأس مال مشروعك في مكانٍ موثوق. ، فريق عمل من خبراء ومختصين في الاستشارات الاقتصادية.
قال الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد المطلق عضو هيئة كبار العلماء والمستشار في الديوان الملكي، إن برنامج الادخار الخاص بموظفي " سابك " و" أرامكو السعودية " و"شركات الأسمنت" وغيرها جائز ولا يُعد ربا. وأشار ردًا على سؤال حول برنامج الادخار في الشركات في برنامج فتاوى على القناة "السعودية الأولى"، إلى أن هذه البرامج الخاصة بالشركات مثل سابك وارامكو مرت على هيئات شرعية وأجازته. الشيخ "عبدالعزيز الفوزان": برنامج الادخار المطور بشكله التقليدي في "أرامكو السعودية" ربوي وغير جائز (فيديو). وأضاف: هذه البرامج فيها منفعة للشركة ومنفعة للموظف، ومنفعة الموظف أنها تعينه على الادخار بعد قضاء فترة في الشركة وأعطى مثالًا على ادخار الموظف لـ10 سنوات وعندما يريد أن يسحب ادخاره فإن الشركة تعطيه أرباحا 100%، حيث لو ادخر مبلغ 300 ألف ريال يحصل على 600 ألف ريال. وأكد أن الشركات تقصد من هذه البرامج مكافأة الموظف وأن يبقى الموظف عندهم ولا يذهب إلى مكان آخر، مبينا أن هذه مسألة من مسائل التوطين. وقال إن الشركات تأخذ الأموال وتشغلها وتستشير الموظفين إذا كانوا يريدون تشغيلها في مخاطر أقوى أو مخاطر أضعف، مؤكدًا أن الربح من حق الموظف المدخر.
ويتمتع موظفو أرامكو السعودية بنظام ادخار متطور يوفر للشركة وللموظف سيولة كبيرة، كما أنه يعتبر من أهم المميزات التي تقدمها الشركة لموظفيها، إذ تقدم له أماناً معيشياً بعد التقاعد. ويقدم برنامج "ادخار"، بحسب صحيفة "الحياة"، مجموعة من الخدمات والمزايا، مثل: الفرص الاستثمارية، وهو خياران من الفئات الاستثمارية: الاستثمار التقليدي (مساهم) والاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية (مشارك)، وتقدم كل فئة ثلاثة خيارات استثمارية: الاستثمار المحافظ والاستثمار المعتدل والاستثمار التنموي، والتي تلبي مختلف الرغبات في مستوى المخاطرة؛ مما يعني أنه سيتاح ستة خيارات يمكن اختيار أحدها أو أكثر حسب ما يتوافق مع تفضيلات الموظف. وكذلك ضمان رأس المال، إذ ستواصل الشركة ضمان مساهمات الموظفين في محفظة المساهم المحافظ. إضافة إلى مساهمة الشركة بمبلغ مساوٍ للمساهمة الشهرية التي يقدمها الموظف المشترك بحد أقصى يبلغ 10 في المئة من راتبه الأساسي. كما تقدم الشركة المشورة المالية من خلال إمكان التواصل مع خبراء للإجابة على أسئلة الموظفين المالية، وتقديم المساعدة في اتخاذ أفضل القرارات لخططهم الاستثمارية الحالية والمستقبلية. فيديو.. الفوزان: برنامج الادخار المطور بشركة أرامكو ربوي ولايجوز. كما يتيح البرنامج الاطلاع على مواد تعليمية عن الادخار تتناول مجموعة كبيرة من المواضيع بدءاً من خطط الادخار الأساسية ووصولاً إلى الموضوعات المتخصصة.
عبدالحكيم شار- سبق- الرياض: حَرَّم الدكتور عبدالعزيز الفوزان، عضو مجلس هيئة حقوق الإنسان، أستاذ الفقه المقارن بالمعهد العالي للقضاء، المشرف العام على شبكة رسالة الإسلام، الاستثمار التقليدي (مساهم) في برنامج الادخار المطور بشركة أرامكو، مفتياً بأنه ادخار ربوي ولا يجوز، وطالب الشركة بأن تكون استثماراتها موافقة للشريعة الإسلامية. جاء ذلك في ثنايا تعليق الشيخ الفوزان على اعتزام شركة أرامكو تطبيق البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، وقال الفوزان في برنامج تلفزيوني: "أعتب على شركة أرامكو عتباً شديداً لأنهم جعلوا جزءا من هذا الادخار ربوياً! " وأردف مستنكراً: "سموه تقليديا وهو ربوي، وهم مع الأسف الشديد عصوا الله على بصيرة، وخلطوا عملا صالحا وآخر سيئا". وأضاف: "ليسمحوا لي على صراحتي ومن حق دينهم ووطنهم وموظفيهم عليهم أن يقتصروا على الاستثمارات الموافقة للشريعة الإسلامية"، متسائلا: "لماذا نفتح المجال للحرام مع وجود البديل الحلال؟! " مفتياً بأن فئة "مساهم" من نظام الادخار المطور وهو الاستثمار التقليدي، ربوي ولا يجوز". لكن الشيخ الفوزان أعرب في ذات الوقت عن شكره وتقديره لشركة أرامكو لسعيها لتطوير هذا البرنامج خدمة لموظفيها وحرصا منها على تلبية رغباتهم في البحث عن استثمارات متوافقة مع الشريعة الإسلامية.
سبق – الدمام: وقع نادي الاتفاق وشركة أرامكو السعودية اتفاقية البرنامج الصيفي "أتبارى"؛ حيث مثل الشركة مدير الشئون العامة عصام توفيق ومثل نادي الاتفاق مدير عام النادي حسين الغامدي. ويعد البرنامج أحد البرامج الصيفية المدعومة من شركة أرامكو وينفذ من خلال نادي الاتفاق وبعض أندية الشرقية، حيث يستمر البرنامج إلى 13 رمضان في ألعاب "كرة القدم والسباحة والتايكوندو"، والبرامج التوعوية واللياقة البدنية، وتحت إشراف مدربين متخصصين. وقدم مدير عام النادي، في نهاية حفل التوقيع، الشكر لشركة أرامكو على الشراكة مع الأندية، متمنياً لجميع الأبناء المشاركين صيفاً ممتعاً ومفيداً.